Materiales de escritura avanzados de los miembros del equipo.

Materiales sobre las escrituras avanzadas de los miembros del equipo (generalmente 5 artículos)

En el estudio, el trabajo y la vida diarios, todos tienen escrituras escritas que pueden guiar a los lectores a comprender y aprender avanzado. funciones. Entonces, ¿cómo deberían formularse los hechos para maximizar su efecto? Las siguientes son las hazañas avanzadas de los miembros del equipo que he recopilado cuidadosamente (5 artículos generales) para su referencia. Espero que puedan ayudar a los amigos que lo necesitan.

Materiales sobre las hazañas avanzadas de los miembros del equipo 1

Liu Genge, hombre, 62 años, miembro del Partido Comunista de China, lleva mucho tiempo comprometido con el trabajo de cuidar para la próxima generación en la comunidad Baoba. Como cuadro veterano y miembro del partido, el camarada Liu Genge se preocupa por la próxima generación con verdaderos sentimientos, trabaja arduamente por el crecimiento saludable de los jóvenes y lleva a cabo de manera excelente la labor de cuidar a la próxima generación en la comunidad de Xieqiao.

1. Estudio diligente e investigación en profundidad

El camarada Liu Genge siempre ha sido estricto consigo mismo según los estándares de un antiguo miembro del partido, insistiendo en estudiar la teoría de Deng Xiaoping y la pensamiento importante de las "Tres Representaciones". Para estudiar, publicitar e implementar la línea, los principios y las políticas del partido, debe escuchar las noticias y la actualidad transmitidas por la mañana y ver las noticias transmitidas por la noche. Está más familiarizado con las noticias, las políticas y las medidas relacionadas con los jóvenes. Además, el camarada Liu Genge también se adhiere al estilo de estudio de integrar la teoría con la práctica, fortalece la investigación laboral, comprende de manera integral el estatus ideológico, la situación de vida y de aprendizaje de los jóvenes, domina los materiales de primera mano y se comunica activamente con el personal de los departamentos pertinentes. como educación, Federación de Mujeres y *** Liga Juvenil Durante el simposio, *** discutió nuevos temas relacionados con el crecimiento saludable de los menores, y constantemente acumuló y resumió nuevas medidas y métodos para llevar a cabo el cuidado de la próxima generación bajo el nueva situación. A través del aprendizaje continuo y la investigación en profundidad, ha mejorado aún más su sentido de responsabilidad y misión de cuidar a la próxima generación, sentando una buena base para llevar a cabo eficazmente el trabajo de cuidar a la próxima generación.

2. Voluntad de contribuir y trabajar pragmáticamente

Basado en su amor por la causa del partido y su preocupación por el crecimiento de la próxima generación, el camarada Liu Genge tiene un fuerte sentido de profesionalismo. , responsabilidad y voluntad de Con espíritu de dedicación, se dedica de todo corazón al trabajo del Comité de Trabajo Relacionado con la Comunidad. El camarada Liu Genge movilizó activamente a viejos camaradas para fortalecer el equipo de trabajadores aduaneros. Muchos camaradas retirados no saben o no están dispuestos a unirse al equipo de trabajo relacionado porque no comprenden el trabajo de la próxima generación o por otras razones, lo que resulta en una situación en la que hay mucho personal en servicio, pocos camaradas veteranos y fuerzas débiles en el equipo del comité de trabajo relacionado. En respuesta a esta situación, el camarada Liu Genge aprovechó al máximo sus ventajas de buena popularidad, alto prestigio y buena sociabilidad, recorrió las calles y tomó la iniciativa de visitar los hogares de la gente, hablar de corazón a corazón con los camaradas jubilados, y dar a conocer la importancia de fortalecer y mejorar la construcción ideológica y moral de los menores, la necesidad y la urgencia, y para algunos viejos camaradas que tenían preocupaciones ideológicas y no se habían unido a las filas de los trabajadores, llevó a cabo activamente un trabajo de movilización ideológica en el espíritu. de "tres visitas a la cabaña con techo de paja". Bajo su fuerte invitación y movimiento, un gran número de viejos camaradas se unieron uno tras otro a la organización del comité de trabajo relacionado, fortaleciendo aún más el equipo de trabajadores relacionados.

3. Innovar activamente y preocuparse por los jóvenes

En su trabajo, el camarada Liu Genge utiliza su prestigio personal, experiencia y dedicación para inspirar y movilizar fuerzas sociales, haciendo activamente cosas prácticas para jóvenes, y hacer cosas buenas. Con un espíritu pionero e innovador, se han explorado muchos métodos y enfoques eficaces y se han llevado a cabo una serie de actividades influyentes, distintivas y eficaces en los aspectos de publicidad y educación, alivio de la pobreza, atención y educación, y ciencia y tecnología. servicios. Hemos hecho nuestra mejor contribución al crecimiento saludable de los jóvenes, al desarrollo de la economía y las iniciativas sociales de nuestra comunidad y a la construcción de una sociedad armoniosa. Utilice las vacaciones de verano para educar a los jóvenes sobre el patriotismo y las tradiciones revolucionarias, educarlos a través del entretenimiento y alentar y educar a los jóvenes para que no olviden la historia revolucionaria y aprecien la vida feliz de hoy, ha emitido repetidamente iniciativas en nombre del "Trabajo relevante"; Comité" para atraer a todos los ámbitos de la vida Brindar ayuda y apoyo a los estudiantes pobres y las familias necesitadas; dirigió a los camaradas veteranos del "Comité de Trabajo Relevante" a visitar aldeas y hogares para comprender el número y la situación básica de los estudiantes pobres, y activamente encontrar soluciones. Y puede lograr el triple enfoque de "ayudar a los pobres, ayudar a la moral y ayudar a los estudiantes" para promover el crecimiento saludable de los jóvenes estudiantes.

El camarada mayor Liu Genge mira hacia el futuro, ama a la próxima generación, contribuye silenciosamente al crecimiento saludable de los jóvenes, sostiene el sol naciente de la patria con su cuerpo al atardecer, practica las "Tres Representaciones" con acciones y se preocupa por la próxima generación. El trabajo de una generación contribuye a construir una sociedad próspera, democrática, civilizada y armoniosa.

Materiales sobre las hazañas avanzadas de los miembros del equipo 2

El presidente de Haier, Zhang Ruimin, dijo: Hacer bien cada cosa ordinaria es extraordinario, y hacer bien cada cosa simple es extraordinario. Existe una empleada así en nuestra empresa. Ella es una gerente de almacén común y corriente que hace todo lo común en un puesto común y contribuye en silencio: la camarada Chen Qun.

El camarada Chen Qun ha trabajado en el puesto de almacenamiento de materiales durante quince años y siempre ha hecho lo mejor que ha podido y ha trabajado duro sin quejarse. El trabajo de custodia puede parecer simple, pero el camarada Chen Qun siempre ha creído que no hay distinción entre lo alto y lo bajo en el trabajo. Todo comienza con las cosas pequeñas y sólo haciendo bien las cosas pequeñas se pueden lograr cosas grandes. Dado que se dedica a la profesión de almacén, esto significa más esfuerzo. No es fácil hacer realmente bien este trabajo.

Tan pequeño como un tornillo, pero no insignificante

Como gerente de almacén común, el camarada Chen Qun dedica silenciosamente su luz y calor a su trabajo, ella está a cargo de los materiales y. Conoce la importancia de los materiales. Es como una máquina sin combustible, por muy potente que sea la potencia, sólo puede permanecer inmóvil. Es precisamente por esta verdad que ella no aflojó en su trabajo solo porque era solo una pequeña gerente de almacén y salía del paso. Al contrario, pensaba detenidamente, resumía constantemente, ordenaba los materiales según las variedades regionales, controlaba estrictamente la entrada y salida del almacén y se aseguraba de que las cuentas fueran claras y que los artículos en las cuentas estuvieran claros; consistente y entendía claramente los entresijos de cada lote de materiales. Ella responde a las necesidades materiales de varios departamentos y proporciona información sobre el almacenamiento de materiales a los líderes como referencia laboral de manera oportuna. Ella está haciendo cosas extraordinarias en este trabajo ordinario, como un pequeño tornillo en una máquina, desempeñando un papel indispensable.

En un puesto normal, está ocupada y cansada, pero siempre contribuye en silencio.

Es habitual que los jefes de almacén trabajen horas extras. Tiene que estar allí cuando sea necesario. A veces tiene que trabajar horas extras para observar cómo llegan los materiales a la empresa incluso después de salir del trabajo, observar cómo los izan y descargan en el almacén y hacer un inventario claro antes de regresar a casa después del trabajo. A veces está tan ocupada hasta el anochecer que no tiene quejas y siempre lo trata con tranquilidad. Trabajar horas extras en días festivos es aún más común. Recuerdo que el día de Año Nuevo de 20xx llegó un camión con materiales de Shanghai Baosteel. Debido a que este lote de materiales se necesitaba con urgencia y debía ponerse en producción de inmediato, el camarada Chen Qun recibió la llamada y se preocupó. Las necesidades urgentes de la empresa y el personal organizado de inmediato para levantar y descargar los materiales en el almacén El registro y la distribución oportuna garantizan las necesidades de producción. Todo el mundo la ve a menudo en la fábrica, ocupada entre sucursales, entregando materiales e información entre empresas. A veces, apenas regreso a la oficina, antes de sentarme, recibo una llamada para devolver los materiales y tengo que ir al auto a recogerlos. A menudo se reía de sí misma por esto y tenía que volver a salir a "caminar".

Unir a los compañeros, progresar juntos y "tratar de hacer bien el trabajo que se debe hacer"

Adhiriendo a la actitud laboral de hacer lo que haces y amar lo que haces, ella contribuye en silencio. Durante su trabajo a largo plazo, la camarada Chen Qun ha buscado la verdad y ha sido pragmática, y ha tenido el coraje de explorar. Ha resumido muchas experiencias avanzadas en gestión de almacenes y otros aspectos, y gradualmente ha formado su propio estilo. problema tras otro en su trabajo, no tiene retórica. Sólo tiene una creencia simple: servir a la empresa. Sólo encuentra soluciones a las dificultades, no razones. Cuando hay dificultades, siempre las discute y las resuelve con sus compañeros.

A lo largo de los años, a través de las capacitaciones, conferencias y educación en seguridad organizadas por la empresa, ha enriquecido su mente, mejorado sus habilidades laborales y tomado más conciencia de la importancia de su trabajo. Con una pasión por ser serio y responsable en el trabajo, ha realizado contribuciones destacadas a la gestión de materiales de producción de la empresa y ha sentado una base sólida para la producción normal de la empresa.

Cuando hablaba de su trabajo, siempre decía: "Sólo trato de hacer bien el trabajo que debo hacer. Los resultados obtenidos se han convertido en cosa del pasado. En el nuevo año lo haré mejor". Además, debemos cumplir con nuestros deberes, tener los pies en la tierra, trabajar con diligencia y conciencia y hacer las debidas contribuciones al desarrollo de la empresa". Este es el gerente de almacén Chen Qun, una persona común y corriente, con su amor por. la empresa, se dedica a su trabajo, hace pequeñas cosas que hace la gente común, pero entrega su corazón más entusiasta y sincero al trabajo de gestión del almacén, y deja su juventud y pasión en el almacén. Una persona común y sincera A ". "gerente de almacén" que es concienzudo y no se preocupa por las pérdidas y ganancias personales. Materiales sobre las hazañas avanzadas de los miembros del equipo 3

En los últimos diez años, los honores destacados de empleados/cuadros otorgados por la empresa cada año han sido grabados con el nombre de una persona. Es más, todavía se puede escuchar casi. al unísono. Alabanza "¡Su destacado honor es indiscutible!", "¡Sus destacadas hazañas son obvias para todos!".

¿Por qué está tan preocupado y favorecido por líderes y colegas, y tan elogiado? ¿De dónde viene su "excelente ejemplo"? Permítanme presentarles en detalle a este hombre tímido, de mente estrecha, parecido a un gato afortunado. sonrisa y un geek incansable y metódico en el trabajo, a saber, el Sr. Guo Fansheng, supervisor de almacén y planificador de producción del departamento de producción.

Un portero sencillo y persistente: un gerente de almacén que se esfuerza por alcanzar la excelencia

En septiembre de 20xx, la empresa contrató a un hombre corpulento que siempre mostraba colmillos limpios cuando sonreía y mostraba su sencillez y honestidad. portero de almacén. A partir de ahora, todos pueden ver a Pu Ying, quien ha elaborado sus propias regulaciones y limpia el almacén de producción (incluidos los almacenes de materias primas, productos terminados y empaques) dos veces al día. Puede comprender claramente las instrucciones de trabajo de los líderes y colegas después de explicarlas. Tómelo en serio y ejecútelo. Este portero persistente aprovecha su tiempo libre para pensar y pensar detenidamente en los detalles de su trabajo, y aprovecha su tiempo libre para estudiar libros de informática por sí mismo. En menos de un mes desde su incorporación a la empresa, tiene memorizados todos los productos del almacén, y conoce las características de cada artículo y su entrada y salida.

En diciembre de 20xx, este portero que constantemente traía sorpresas se convirtió rápidamente en gerente de almacén, y su perseverancia en la búsqueda de la excelencia encontró un lugar que aprovechar. No, solo había sido transferido por una semana y ya había descubierto que era fácil terminar con productos sin existencias y encontrar productos que requerían mucho tiempo y mano de obra al resumir el inventario según los modelos de artículos. Así que intentó hacerlo. correcciones a partir de su propia área de trabajo y series de artículos y modelos de productos adoptados audazmente. El enfoque combinado corrige errores en la entrada y salida del producto. Pronto, descubrió que había demasiado polvo en el almacén de embalaje y sugirió que se pintara el almacén con pintura para pisos para mejorar el medio ambiente. Para ahorrar costos de construcción, él mismo ajustó el color de la pintura del piso y planificó racionalmente la ubicación de los pasillos y las áreas de carga. Invitó a tres colegas a trabajar horas extras durante un día para pintar una apariencia nueva e increíble.

Un planificador de producción con un rendimiento extraordinario: un jefe convincente

Cuando se acumularon demasiadas sorpresas en una confianza constante, Guo Fansheng naturalmente se convirtió en un gerente de producción a tiempo parcial. El planificador perfecto. En ese momento, no había personal de tiempo completo para guiar este importante y meticuloso trabajo. Simplemente confió en su terquedad para llevar el proceso de vinculación y el mejor método de producción y venta al restaurante, es decir, mientras se cena y. durmiendo. Todos están pensando mucho y estudiando cómo hacerlo mejor. Pronto volvió a lograr resultados: gradualmente logró optimizar los productos y las materias primas, evitó la generación de materiales muertos y redujo la pérdida de capital de inventario. Cada mes se ingresan, cuentan y verifican casi mil lotes de pedidos de manera ordenada, y no se cometen errores en la planificación detallada.

El gerente Qiu del Departamento de Producción comentó: "Nunca me preocupo por el proceso y los detalles del trabajo de Guo Fansheng. Definitivamente podrá brindarme resultados satisfactorios. Sus deberes y asistencia son impecables. Él es ¡Una persona que puede lograr logros extraordinarios en el trabajo ordinario!

A principios de 20xx, Guo Fengfeng, que había hecho un trabajo sobresaliente, fue ascendido a supervisor de almacén. Como gerente, necesita trabajar duro para guiar los objetivos de los empleados con los objetivos de la empresa, cuidar y movilizar la pasión laboral de los empleados, y domina sus habilidades de gestión desde hace mucho tiempo.

Porter Wu Yuansheng reveló: "¡Estoy convencido de Prosperity! Puede comprender claramente el inventario que no se usa comúnmente en el almacén, organiza meticulosamente los artículos pequeños en muestras estandarizadas y me guía para que preste atención a los Detalles de mi trabajo por preceptos y hechos. Cuando está demasiado ocupado, deja la pila de trabajo en sus manos y corre para ayudarme a recolectar bienes y emitir pedidos. Por supuesto, trabaja horas extras para ayudarme con todo. las tareas de los empleados que están de licencia, incluidos los trabajadores de los montacargas..." Hizo una pausa. Después de una pausa, Wu Yuansheng suspiró sinceramente: "Para ser honesto, he estado en Guangdong durante 20 años y he trabajado en muchas fábricas. Conocí innumerables personas y cosas. Prosperity es realmente el mejor jefe".

Una persona que agrada a todos...

El gerente Guo es popular y tiene muchas ideas. Puede copiar y crear. trucos y atracciones en casi todas las tendencias de entretenimiento populares del mercado. La compañía celebra cada año la Gala del Festival de Primavera. La "hermosa sombra" de Brother Prosperity es indispensable, siempre llenando de risas el entorno.

A todo el mundo le gusta llamarle muchos "títulos".

Por ejemplo: cuando llueve mucho, llamas a su teléfono y llamas al "conductor", y pronto lo ves venir después de un largo viaje a una fiesta de empresa o al cumpleaños de un amigo, llamas al "camarero" e inmediatamente lo ves sirviendo diligentemente; té, platos y frutas; esperando que todos gritaran: "Príncipe del karaoke, príncipe del karaoke, por favor canta algunas canciones". Al principio siempre sonreía tímidamente y luego improvisaba una canción heroica: "Ganarás si". te encanta trabajar duro." ", inspirador y emocionante, se ganó el aplauso del público, seguido de la sincera canción "Good Brothers", embriagadora y embriagadora en la camaradería de los compañeros.

¡Una persona que gusta a todos es el brillo imparable de su connotación! ¡Esta orgullosa satisfacción se extiende a lo largo de diez años de trabajo! Materiales sobre las acciones avanzadas de los miembros del equipo 4

1. Hacer un buen trabajo de forma activa con una actitud rigurosa.

Durante el último año he sido estricto conmigo mismo, he corregido mi actitud y he trabajado duro. Por un lado, prestamos atención a la combinación de conocimientos teóricos y prácticos y gradualmente acumulamos una rica experiencia. Por otro lado, somos buenos para encontrar problemas en el trabajo, tenemos el coraje de innovar y tomamos la iniciativa para encontrar cosas; hacer, y lograr "diligencia en ojos, manos, boca y piernas" para ganarse la confianza de los compañeros y el reconocimiento de los monitores.

Somos responsables del análisis de las propiedades físicas de los sólidos, la materia flotante, el contenido de humedad y la relación líquido-sólido de la estación de solución. Desempeñamos el papel de ojos de producción en toda la producción de alúmina. Por esta razón, me concentro en la capacidad de trabajo. Somos responsables de la mejora de los informes de datos de laboratorio y nunca hemos cometido ningún error. Hemos logrado una tasa de emisión oportuna y una tasa de precisión de los datos.

2. Sea proactivo y sea un buen empleado.

Participo activamente en todo tipo de actividades y reuniones, y trabajo junto con mis compañeros. No me importan las ganancias y pérdidas personales, buenas o malas, solo me concentro en hacer un buen trabajo y vivir. en armonía con mis compañeros. Presente sugerencias racionales y propuestas de mejora de las 6S para ayudar a los líderes a tomar decisiones correctas y resolver con éxito varios problemas encontrados cuando el líder está ausente. Ciencia

3. Conseguir buenos resultados en todos los aspectos.

Para prevenir la ocurrencia de riesgos de seguridad, trabajo duro para aprender diversos conocimientos de seguridad, familiarizarme con varios métodos de primeros auxilios, aumentar mis capacidades de protección y hacer todo lo posible para guiar a mis colegas a mi alrededor. Este año pasamos exitosamente la revisión in situ por parte del Comité Nacional de Acreditación. A través del aprendizaje, tomé mayor conciencia de la importancia de analizar los registros de datos. Por esta razón, exijo estrictamente que los registros nunca se modifiquen. Luego, la empresa lanzó vigorosamente 6S. Participé activamente en la cooperación con los líderes para mejorar el medio ambiente y el lugar de trabajo. Localicé todos los equipos y herramientas y eliminé los no utilizados de manera oportuna. Gracias a mi arduo trabajo, gané el premio al equipo.

En resumen, logré ciertos resultados en 20xx. En 20xx, trabajaré más duro para mejorar y perfeccionar mi propia calidad. Aprovecha al máximo tu propio potencial y únete mejor a todos para dar la bienvenida al nuevo año. Materiales sobre hechos avanzados de los miembros del equipo 5

xx ingresó a la empresa en 19xx, se unió al Partido Comunista de China en 19xx y ha estado trabajando en el frente laboral y de seguridad durante 20 años. Dice la verdad, hace cosas prácticas, es concienzuda y dedicada, muestra su encanto de personalidad único y encarna el carácter moral y el sentimiento de un miembro del Partido Comunista

Diligencia y trabajo sólido

II Desde hace más de diez años, xx siempre ha trabajado de todo corazón y con total ilusión. En XX llegó a la antigua Oficina del Seguro Social para realizar labores contables. Por razones históricas, los documentos financieros y archivos de la Oficina del Seguro Social, luego de varias reubicaciones, estaban dispersos y de difícil acceso. En esta tarea y aproveché para ir a trabajar temprano y trabajar hasta tarde después del trabajo y los fines de semana, recopilé los documentos financieros de la Oficina del Seguro Social desde su creación y los encuaderné en 12 volúmenes. Su arduo trabajo sentó una buena base para mejorar la gestión de archivos de contabilidad financiera y mejorar la eficiencia del trabajo, y también brindó experiencia para la futura gestión de archivos de contabilidad financiera.

En su trabajo diario, insiste en anteponer la comodidad de las personas. No importa lo ocupada o cansada que esté, ya sea en el trabajo o después de salir del trabajo, siempre recibe calurosamente a las personas que vienen a consultar. y da respuestas detalladas hasta que la otra parte esté satisfecha.

A veces la gente pedía revisar los archivos contables de hace muchos años para continuar la relación con la seguridad social. Ella siempre se tomaba la molestia y brindaba ayuda activamente. A veces revisaba una cuenta e incluso revisaba varios años de cuentas. comprobantes y libros de contabilidad. En diciembre de 20xx, un empleado tomó una carta de presentación de transferencia de relación de seguro de pensión emitida desde otro lugar en 1995 y pidió información sobre el estado de transferencia de fondos de su cuenta personal.

Dado que el intervalo de tiempo fue de casi xx años y la oficina se había mudado muchas veces, los archivos financieros también estaban almacenados en diferentes lugares, lo que dificultaba su verificación. Sin embargo, ella no dijo simplemente "no puedo encontrarlo", sino que recopiló los datos. información y aproveché su pausa para el almuerzo. Después de un rato, revisé una gran cantidad de documentos financieros y finalmente encontré el fondo transferido. Luego llamé a la otra parte para decirle que la relación del seguro de pensión se renovó con éxito para él.

Estas tareas son muy engorrosas de realizar, como consultar cuentas. Solo se necesitan dos palabras para decirlas, pero en la práctica real puede llevar medio día, un día o incluso más. En este sentido, ella siempre decía: "Soy un poco problemática y tomo mucho tiempo, pero para los empleados que pagan, es un gran problema y afecta sus intereses vitales. A través de mi trabajo, puedo resolver sus problemas". También estoy feliz de que se haya resuelto".

Indiferente a la fama y la riqueza, dispuesta a contribuir.

En el trabajo, xx es la vanguardia, pero cuando se trata de intereses personales, se mantiene al margen y se centra en mantener la buena imagen de miembros del partido.

Durante el primer ajuste organizativo de la oficina en XX, muchas personas se sentían incómodas y no querían cambiar de unidad de trabajo. xx apoya activamente la reforma y obedece la situación general. Viene a trabajar en la Oficina de Seguridad Social desde el Departamento del Seguro de Desempleo, donde ha trabajado durante muchos años. Durante el segundo ajuste organizativo de la oficina en XX, volvió a renunciar a un puesto que era beneficioso para su propio desarrollo y optó por permanecer en la Sección de Gestión de Fondos. En el departamento de gestión de fondos, como vieja camarada, hay que decir que podría elegir un puesto relativamente más fácil, sin embargo, por motivos de personal, el jefe de sección esperaba que ella pudiera servir como cajera, y por otro lado, él. No estaba satisfecha con arreglar a una camarada tan antigua. La camarada tenía algunas preocupaciones sobre trabajar como cajera. Cuando el jefe de sección habló con ella, ella solo dijo ocho palabras: "obedezca los arreglos y apoye el trabajo". Apoya activamente el trabajo del jefe de sección y nunca se considera superior.

Cuando trabaja como cajera, a menudo tiene que ir al banco. Como no hay autobuses entre el banco y su lugar de trabajo, siempre camina hasta el banco sin importar que haga calor en verano o en invierno. A veces la directora de la sección dice que hace demasiado calor, así que tome un taxi. Ella siempre decía: "Caminar es bueno para hacer ejercicio y también ahorra dinero". Bajo su influencia, otros camaradas trabajaron juntos y trabajaron duro. En marzo XX, su departamento de gestión de fondos fue calificado como un colectivo avanzado en el trabajo de contabilidad financiera de la ciudad.

Un día de abril de este año, xx se torció accidentalmente la cintura mientras ordenaba archivos contables. Descansó en casa durante un día y luego regresó a la unidad cuando sus líderes y compañeros la vieron sufrir. Todos le aconsejaron que después de unos días más de descanso, ella sonrió y dijo: "No importa, estarás bien en dos días. Todos están muy ocupados y yo no puedo quedarme en casa". Estaba preocupada por su trabajo y no quería aumentar el costo debido a su ausencia. Debido a la carga de trabajo de otros compañeros, su lesión en la espalda duró más de 20 días antes de que se recuperara lentamente, ¡pero solo descansó un día!

Estar dedicado al público y tratar a los demás con entusiasmo

En junio de XX, al padre de xx, que tenía unos 70 años, le diagnosticaron cáncer gástrico y requirió una gastrectomía completa. Como la anciana sufre de diabetes, la infección de la herida le provocó fiebre alta después de la operación y su vida corría peligro en cualquier momento. Su familia esperaba que se tomara un tiempo libre para cuidar a su padre que estaba hospitalizado. Con lágrimas en los ojos, le dijo a su familia: "El departamento de finanzas ya tiene poca mano de obra y todos están trabajando a plena capacidad. Si pido permiso, aumentará su carga de trabajo y afectará todo el trabajo financiero. Lo haré hazlo mañana y noche. "Tómate tiempo para cuidar a papá". Durante los más de 40 días que su padre estuvo hospitalizado, ella nunca tomó un día libre y fue a trabajar a tiempo como de costumbre.

En mayo xx, regresó su hermana, que había estado en el extranjero durante muchos años. No lo había visto en muchos años. Las dos hermanas se mostraron particularmente cariñosas ya que el permiso familiar de la hermana era solo la mitad. Al mes, la hermana esperaba que su hermana pudiera tomarse unos días libres para acompañarlo. Caminó, miró a su alrededor y compró algunas cosas, pero xx le dijo a su hermana: "Hace demasiado calor durante el día, así que será mejor". "Ve de compras contigo por la noche. La vista nocturna de xx también es muy hermosa". De hecho, temía que pedir permiso afectara su trabajo. Así como así, tampoco se tomó un día libre.

xx es una buena colega y hermana mayor que está dispuesta a ayudar a los demás en la vida. Un compañero jubilado del antiguo Departamento del Seguro de Desempleo enfermó y fue hospitalizado. Su esposa había fallecido y sus hijos estaban ocupados con el trabajo y no cuidaban de él. Después de enterarse, a menudo preparaba comidas y se las entregaba a sus antiguos compañeros después de salir del trabajo por la noche. Tomó la iniciativa de llevar agua para lavar los pies de sus antiguos compañeros que tenían dificultades para moverse. Se acercaba el Festival de Primavera y vio que el anciano quería irse a casa para el Año Nuevo, así que ella y sus colegas llevaron al anciano a cortarse el pelo y bañarse, y notificaron a sus hijos que lo llevaran a casa para el Año Nuevo. Año Nuevo. A lo largo de los años, cada vez que las personas que la rodeaban encontraban dificultades, ella siempre hacía todo lo posible por ayudar.

xx es una trabajadora común y corriente del seguro social, una miembro común y corriente del Partido Comunista, que realiza un trabajo común y corriente en una posición común, pero tiene su propia comprensión de lo "ordinario". Dijo: "Ser común y corriente no significa Significa bajar los estándares. Como miembro del Partido Comunista, debes cumplir con los estándares de un miembro del Partido en todo momento y en todo. Si un miembro del Partido debe hacer algo, debes hacerlo. Si un miembro del Partido no lo hace. "Se hará, decididamente no se hará". Esto es lo que ella dijo y esto es lo que hizo. ;