La importancia de los equipos de las compañías de seguros
La gestión de equipos es muy importante
Primero: la cohesión del equipo. En muchos equipos, ha habido muchos casos de cohesión insuficiente. Si se trata de un equipo real, se pueden utilizar muchos métodos de entretenimiento, como cenas y salidas grupales, para aumentar la cohesión del equipo. Si es un equipo virtual, por ejemplo, pregúntale al equipo. Se pueden establecer grupos para que todos tengan una plataforma de comunicación común para lograr el objetivo de aumentar la cohesión.
Segundo: la orientación del espíritu de equipo. El propósito del equipo es muy claro: resolver los problemas de los clientes. La clave está en qué tipo de ayuda puede brindar al público o a las personas después de resolver los problemas de los clientes. La mayoría de las personas sentirán una sensación de logro desde el fondo de su corazón si adoptan su respuesta después de ayudar a los demás. Por lo tanto, sugiero que la orientación del equipo no se fije en un objetivo elevado, sino en las cosas y personas que nos rodean.
Tercero: la importancia del equipo directivo. Hay un modismo llamado sin líder. ¿Qué significa sin líder? Falta gestión si el líder no restringe y gestiona a todos. La calidad de ese equipo se puede imaginar. Hablemos nuevamente de los dos temas anteriores. Si los miembros del equipo carecen de gestión y cohesión, usted no es digno de mí y no cooperaré con usted. De esta forma, la eficiencia del trabajo del equipo se reducirá considerablemente. Si los miembros del equipo no avanzan por las metas en sus corazones, sino que solo lo hacen por dinero e intereses, y carecen del espíritu y los objetivos del equipo, entonces hay un dicho común para describir a este equipo: es un montón de chusma. !
Si unimos a un buen administrador en un buen equipo, todos dirán que este es incluso más poderoso que un tigre. Si lo piensas bien, en un grupo de chusma, incluso si viene un empleado muy serio, si todos no cooperan con su trabajo, con el tiempo se convertirá en una chusma. De estos puntos podemos descubrir la importancia y necesidad de la gestión de equipos.
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