¿Cuál es mejor, la Universidad de Nanjing o la Universidad del Sureste?
La Universidad de Nanjing es buena.
La Universidad de Nanjing ocupa el sexto lugar en el ranking integral de materias blandas, el sexto en el ranking integral de la asociación de antiguos alumnos, el 141 en el ranking mundial QS y el 123 en el ranking mundial de EE. UU. La Universidad de Nanjing cuenta con un personal docente de alta calidad, incluidos 30 académicos de la Academia de Ciencias de China, 4 académicos de la Academia de Ingeniería de China, 327 talentos líderes a nivel nacional, 347 jóvenes talentos a nivel nacional e importantes proyectos nacionales de ciencia y tecnología. , "Plan 973", " 135 científicos jefes de proyectos importantes como el Plan 863, Grandes proyectos de innovación científica y tecnológica 2030 y planes nacionales clave de I + D, 22 miembros del Grupo de Evaluación de Disciplina del Comité de Títulos Académicos del Consejo de Estado , 11 docentes de nivel nacional y candidatos a nivel nacional para el "Proyecto Cientos de Miles de Talentos" 38 personas. Southeast University ocupa el puesto 15 en el ranking integral de materias blandas, el 21 en el ranking integral de la asociación de exalumnos, el 454 en el ranking mundial QS y el 234 en el ranking mundial de EE. UU. La Universidad del Sureste cuenta con un profesorado de alto nivel. La escuela cuenta actualmente con 3.300 profesores de tiempo completo, incluidos 3.008 profesores con títulos de doctorado, 2.431 profesores con títulos profesionales superiores o adjuntos, 1.525 supervisores de doctorado y 2.803 supervisores principales; Hay 16 académicos de las dos academias, 3 académicos de la Academia Europea de Ciencias y 13 miembros del 8º Grupo de Evaluación de Disciplina del Comité de Títulos Académicos del Consejo de Estado. Aproximadamente 100 talentos destacados con una noble ética docente y altos estándares de enseñanza. fuertes capacidades de innovación científica y tecnológica, y gran influencia académica global 500 personas. La Universidad del Sureste está profundizando la estrategia de fortalecer la universidad con talentos, implementando profundamente el "Proyecto No. 1" de trabajo de talentos y acelerando la construcción de personal docente de primer nivel. Por supuesto, esto es sólo una opinión personal y diferentes personas pueden tener diferentes opiniones y preferencias.