Cómo escribir una muestra de experiencia laboral en un currículum
La experiencia laboral se refiere al historial laboral del solicitante, ya sea remunerado o no, a tiempo completo o parcial. La experiencia laboral es uno de los principales factores de referencia para que las empresas seleccionen reclutadores. Esta vez he recopilado una experiencia laboral de muestra en un currículum para que todos puedan leerlo y consultarlo. Espero que les guste.
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Cómo escribir la experiencia laboral a tiempo parcial en el currículum Trabajo de muestra experiencia en currículum (1)
__Empresa
Años de inicio y finalización: 20__-11 ~ 20__-05
Naturaleza de la empresa: Totalmente de propiedad extranjera
Industria: Comunicaciones/Telecomunicaciones/Equipos de Red
Cargo: Supervisor de Calidad
Descripción del puesto: 1. Promoción del sistema de gestión de calidad, diseño de arquitectura, proceso de gestión y formulación. de sistemas.
2. Liderar el departamento comercial para realizar reuniones periódicas de calidad con anomalías de calidad importantes. Supervisar la recopilación, el análisis estadístico, la retroalimentación y el archivo de información de calidad, y promover la implementación de mejoras de calidad. /p>
3. Participar en la revisión de la dirección de la empresa, evaluar periódicamente el estado de la calidad, supervisar la implementación de todo el plan de control de calidad del producto, implementar instrucciones de los superiores y completar otras tareas asignadas.
Razón por renuncia:
__Empresa
Años de inicio y fin: 20__-03 ~ 20__-10
Naturaleza de la empresa: Totalmente extranjera
Industria: Comunicaciones/telecomunicaciones/equipos de redes
Puesto que ocupa: Líder del equipo de calidad
Descripción del puesto: Se desempeñó como cuadro de reserva para el trabajo de IQC en los primeros tres meses, responsable de la inspección de (electrónica, hardware, plásticos, materiales de embalaje, PCB, etc.).
Posteriormente fue ascendido a líder del equipo de calidad, responsable de la gestión del personal de inspección relevante y de ayudar a los jefes de departamento en el manejo de anomalías en los materiales entrantes. , realizar la gestión de proveedores y manejar las quejas de los clientes
Motivo de la renuncia: muestra de experiencia laboral en el currículum (2)
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Guangzhou ***ming Cultural Communication Co. , Ltd.
Años de inicio y finalización: 20__-03-01 ~ 20__-11-01
Naturaleza empresarial: empresa privada
p>Industria: Publicidad
Cargo: Gerente administrativo (y asistente del director general)
Descripción del puesto: Coordinar y gestionar los asuntos de gobierno, asuntos, servicios internos y trabajos de enlace externo de la empresa.
1. Responsable de presidir el trabajo general del despacho. Tales como presupuesto y control de costos; seguimiento e implementación de temas importantes de reuniones administrativas; organización y preparación de eventos importantes; inspección de funciones de oficina, mientras supervisa las medidas correctivas y preventivas; coordinación de la relación de cooperación entre los sistemas de la empresa; realización de sugerencias de racionalización (innovación); , implementación, retroalimentación; servicios de logística, etc.
2. Participar en la formulación de la planificación estratégica de recursos humanos de la empresa y ser responsable de presidir el trabajo diario de gestión de recursos humanos.
3. Responsable de la ordenación, inspección, supervisión y; implementación del trabajo administrativo y de gestión de personal específico de la empresa Ejecución, etc.
4. Ayudar al gerente general a gestionar diversos servicios comerciales y supervisar e inspeccionar la implementación
5. Asistir; el gerente general para investigar e investigar y comprender el funcionamiento y gestión de la empresa
6. Responsable del trabajo de relaciones públicas o recepción de agencias gubernamentales y empresas relevantes.
Motivo de la renuncia:
Guangdong Xinbang Logistics Co., Ltd.
Años de inicio y finalización: 20__-04-01 ~ 20__-03-01
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Transporte/Transporte/Logística
Cargo: Gerente administrativo
Descripción del puesto:
1. Responsable de brindar asistencia, servicios y garantías para la toma de decisiones estratégicas de la empresa
2. Responsable de la dirección y seguimiento de los asuntos administrativos de la empresa a través de la planificación, organización, liderazgo y gestión; control;
3. Comprender el estado de funcionamiento del sistema administrativo y el funcionamiento del trabajo administrativo de la empresa, e informar al gerente general de manera oportuna
4. Responsable de; la seguridad de la propiedad y el personal de la empresa y organizar inspecciones y capacitación periódicas para garantizar la seguridad de la empresa
5. Responsable de organizar y desarrollar la cultura corporativa y manejar las quejas internas y externas
6; Servir de enlace con departamentos e instituciones externos relevantes en nombre de la empresa y mantener buenas relaciones de cooperación.
Motivo de la dimisión:
Compañía (grupo) de ventas y servicios de automóviles Guangzhou Nanling
Años de inicio y fin: 20__-12-01 ~ 20__-04- 01
Naturaleza empresarial: Empresa privada
Industria: Automóviles y repuestos
Cargo: Responsable administrativo de RRHH
Descripción del puesto:
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1. Responsable de coordinar, planificar e implementar la gestión administrativa y de asuntos de personal diaria de la empresa y el manejo oportuno y eficaz de las emergencias
2. Asegurar el normal funcionamiento del sistema organizacional de la empresa y ser; responsable de diversas regulaciones Formular, revisar, inspeccionar y supervisar sistemas, organizar e implementar la planificación y formulación organizacional de recursos humanos, mejorar la evaluación salarial, la contratación, la capacitación, el desarrollo y la gestión de otros asuntos de personal;
3. Responsable de la empresa Control de costos y gestión diaria e inventario de activos fijos
4. Responsable de la seguridad de la empresa
5. Responsable de mejorar la seguridad de la empresa; imagen corporativa y creación y mantenimiento de la cultura corporativa.
Motivo de la dimisión:
Beijing Zhongnong New Art Advertising Co., Ltd.
Años de inicio y fin: 20__-04-01 ~ 20__-12- 01
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Publicidad
Cargo: Director administrativo y de RRHH
Descripción del puesto:
1. Responsable de manejar los asuntos administrativos y de personal diarios y el trabajo de apoyo logístico de la empresa.
2. Responsable de la coordinación integral entre varios departamentos y el establecimiento de buenos canales de comunicación; .Participar en la formulación de los pertinentes Redacción de sistemas y documentos de gestión;
4. Responsable del seguimiento e implementación de los asuntos decididos en la reunión;
Motivo de la renuncia: muestra de experiencia laboral en el currículum (3)
Aoqun Electrical Manufacturing Co., Ltd.
Años inicial y final: 20__-02- 01 ~ 20__ -09-01
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Comunicaciones/telecomunicaciones/equipos de redes
Puesto: Oficinista
Descripción del puesto: Nota: Trabajar en la empresa de un familiar (el familiar está de baja por maternidad)
Desde el 20__ de septiembre hasta la actualidad, trabajando como vendedora en una tienda de ropa privada
Motivo por renuncia:
Qiaodu Real Estate Pearl River Royal View Hotel
Años de inicio y finalización: 20__-09-01 ~ 20__-12-01
Naturaleza de la empresa : Otro
Industria de afiliación: Industria de servicios
Puesto: Auxiliar administrativo de personal
Descripción del puesto: Responsable de la seguridad social de los empleados, fondo de previsión, etc.; leyes laborales y diversas políticas y regulaciones nacionales de personal; manejar la incorporación de empleados, renuncias y otros procedimientos, establecer archivos internos de empleados, administrar contratos de empleados, etc.; ayudar y manejar algunas relaciones con los empleados de la empresa;
Motivo de la dimisión:
Guangdong Heshan Jianhao Lighting Co., Ltd.
Años inicial y final: 20__-02-01 ~ 20__-08-01
Naturaleza de la empresa: Empresa conjunta chino-extranjera
Industria: Otras industrias
Puesto: Empleado administrativo de personal
Descripción del puesto: Principalmente responsable para reclutar y gestionar empleados Procedimientos de entrada y salida, cálculo de salarios, ayudar a los gerentes en la capacitación del personal, etc. Responsable de redactar algunos documentos administrativos, actas de reuniones, mejora y mantenimiento del sistema, compra y gestión de suministros de oficina, gestión de fondos de reserva y Trabajos auxiliares administrativos diversos. Se organiza el archivo y la gestión de archivos de los empleados; impresión de documentos, envío y recepción de faxes, redacción de columnas de promoción de la empresa, etc.
Motivo de la renuncia:
Guangzhou New Exhibition Co. , Ltd.
Años de inicio y finalización: 20__-09-01 ~ 20__-12-01
Naturaleza de la empresa: empresa conjunta chino-extranjera
Industria: Comunicaciones/Telecomunicaciones/Equipos de redes
Puesto: Seguimiento de pedidos
Descripción del puesto: Seguimiento de la producción de cada pedido y el progreso de producción de la fábrica, preparar documentos de declaración de aduana, organizar envíos de fábrica y cooperar con las compañías navieras y ponerse en contacto con la fábrica para manejar los asuntos de envío, verificar los conocimientos de embarque, cobrar los conocimientos de embarque, cancelar pedidos, etc. hasta que los productos se entreguen exitosamente a los clientes y recuperen los fondos relevantes; clientes y proveedores nuevos y antiguos para aumentar la comunicación, comprender las necesidades de los clientes y transferir información relevante a los departamentos relevantes de la empresa, dominar y comprender la información del mercado, desarrollar nuevas fuentes de clientes, etc.
Motivo de la renuncia: muestra de experiencia laboral en el currículum (4)
Desde septiembre de 2019 hasta agosto de 2019, enseñó en la escuela secundaria Cengang en el distrito de Dinghai, donde se desempeñó como director de enseñanza y director. y otros puestos
Del 19 al 20 de septiembre, trabajó en la Oficina de Educación del Distrito de Dinghai y en la Oficina de Educación Municipal de Zhoushan, como jefe de la sección de educación, subdirector, director municipal de educación vocacional para adultos, etc.
p>Del 20_ de octubre al 20_ de octubre, trabajó en la Oficina de Educación del distrito de Dinghai como Secretario y Director del Comité del Partido
Del 20_ de octubre al 20_ de marzo Desde el 20_ de marzo hasta la actualidad, ha estado trabajando; En la Universidad de Radio y Televisión de Zhoushan (Zhoushan Rongpu College), trabaja como secretario del comité del partido y presidente de la escuela (departamento). Ejemplo de experiencia laboral en currículum (5)
◆Experiencia laboral
Mayo _año---actual__ empresa
Ingeniero de sistemas de redes
● Soporte técnico para productos de red de Cisco e IBM
Diseño y planificación de soluciones de sistemas de red (LAN y WAN), responder preguntas de los usuarios y proponer la mejor solución según las necesidades de los usuarios Cisco, IBM Depuración in situ; y mantenimiento del sistema de productos de red
● Capacitación técnica del cliente e intercambio y capacitación técnica dentro de la empresa
Principios y tecnologías básicos de red: LAN, WAN, TCP/IP, ATM, etc., así como el proceso de depuración de los equipos de red de Cisco e IBM; explicar la gestión básica del sistema IBM AI y la gestión avanzada del sistema, Netview, NFS, HACMP, etc.
● Proyectos en los que se ha participado
Diseño, instalación y puesta en servicio del "Proyecto Jilin 97": red de cajeros automáticos y sistema host del sistema de gestión integrada de telecomunicaciones de la provincia de Jilin, fábrica de cigarrillos de Changsha, banco cooperativo de Jinzhou, diseño del sistema de información de prensa de educación popular de correos y telecomunicaciones de la provincia de Yunnan; Sistema de integración de información de oficina, Red de servicios integrados de banda ancha para cajeros automáticos de radio y televisión de Jinan, Red de banda ancha de televisión por cable de Shaanxi.
_Septiembre de 2019---Marzo de 2019__Empresa
Administrador/ingeniero del sistema
● Gestión del sistema del Centro de información de la red de Internet de CHINAGBN
p>Competente en el sistema operativo UNI_(SUN Solaris), gestión de redes y participó en el establecimiento del Centro de redes de Internet CHINAGBN (incluido el diseño de redes, instalación de sistemas, depuración conjunta, mantenimiento y programación de redes)
● CHINAGBN Construcción de redes sitios en seis ciudades de la Red Jinqiao
Participar en la planificación general y la construcción de los centros de red de Internet en cada sitio y su conexión con la red troncal satelital, y brindar soporte para la red troncal satelital, paquete _.25 conmutación, Frame Relay e ISDN Comprenda DDN y su equipo relacionado
● Administrador del sistema web del Centro de redes de Internet de CHINAGBN
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