Entrevista a trabajador comunitario simulacro de prueba y análisis de respuestas "" (2)

4. Un buen ambiente no puede separarse de la protección de un buen sistema. Sin embargo, algunas personas dicen que existen muchos sistemas y regulaciones, pero no son completamente efectivos. ¿Qué opinas sobre esto?

Respuesta de referencia

Hay un dicho chino: Sin reglas, no hay círculo. Las instituciones pueden limitar el comportamiento de las personas y permitir que la sociedad se desarrolle sin problemas y de manera ordenada. Sin embargo, las normas y reglamentos formulados no se aplican de manera efectiva y no pueden desempeñar el papel que les corresponde.

Existen muchos sistemas y regulaciones, pero no son completamente efectivos. Esto se debe a que en el proceso de implementación del sistema, algunas personas a menudo no consideran el sistema como una base y creen que el sistema es la base. El sistema pertenece al sistema y el trabajo pertenece al trabajo. La idea convierte al sistema en letra muerta. Una vez que surgen problemas durante la implementación, a menudo solo se reflejan en el sistema en sí, determinan que hay algún problema con el sistema y luego desarrollan un sistema para evitarlo, lo que a menudo resulta en inconsistencias en el sistema y lo hace más difícil de implementar. Por tanto, cien decisiones no son tan buenas como una acción.

Por tanto, para que el sistema sea eficaz la clave está en la ejecución. Tres puntos de estrategia y siete puntos de ejecución. La eficacia del sistema depende de su ejecución. Para que el sistema sea efectivo, primero debemos cultivar la cultura del sistema para que todos tengan un sentido de identidad y asombro por el sistema, y ​​puedan actuar conscientemente de acuerdo con las reglas y regulaciones, de modo que el sistema pueda implementarse desde el "escritorio". documentos" a acciones concretas. En segundo lugar, fortalecer la demostración de la implementación del sistema y promover la implementación efectiva del sistema a través del papel ejemplar de los cuadros dirigentes en la implementación del sistema. Finalmente, fortalecer la supervisión de la implementación del sistema, establecer y mejorar la responsabilidad, evaluación, rendición de cuentas y otros mecanismos para la implementación del sistema, y ​​supervisar la implementación del sistema. Sólo así se podrán aprovechar las ventajas del sistema.

Se puede ver que sólo mejorando la conciencia de las personas de actuar conscientemente de acuerdo con el sistema, fortaleciendo la implementación del sistema y fortaleciendo la supervisión de la implementación del sistema, el sistema puede realmente desempeñar su papel. .

5. Si eres un trabajador comunitario y hay personas con el nido vacío en la comunidad, ¿cómo planeas ayudarlos?

Respuesta de referencia

¿Como? trabajador comunitario, es nuestra responsabilidad y obligación cuidar y ayudar a los nidos vacíos. Las personas con nidos vacíos también necesitan nuestro cuidado porque sus hijos no están cerca. Así que, independientemente de las necesidades y responsabilidades, deberíamos tener el deber de hacer un buen trabajo para atenderlas. Planeo hacer un buen trabajo en los siguientes aspectos:

En primer lugar, como trabajador comunitario, llevaré a cabo una investigación detallada sobre la situación de las personas con el nido vacío en todas las comunidades: investigar la situación familiar, física condición del estado de los nidos vacíos y mantener registros. Al mismo tiempo, también se registrará la información de contacto de los niños mayores. Para que si pasa algo se pueda contactar con su familia lo antes posible.

En segundo lugar, normalmente organizo activamente a otros trabajadores de la comunidad para que cuiden a las personas mayores, vean cuáles son sus necesidades y brinden servicios puerta a puerta con regularidad cada semana. Ayude a las personas mayores a realizar algún trabajo dentro de sus capacidades, como limpiar y ayudar a las personas mayores con movilidad limitada a bajar las escaleras. También contactamos activamente a los médicos de los centros de salud comunitarios y les pedimos que visiten a los ancianos con frecuencia para realizarles exámenes sencillos para garantizar su salud, lo que también refleja el cuidado del gobierno por los ancianos.

En tercer lugar, las personas mayores que viven en nidos vacíos en la comunidad a veces pueden sentirse solas porque sus hijos no están cerca, por lo que también organizaré más actividades recreativas para las personas mayores. Podemos establecer un centro de actividades para personas mayores. en la comunidad para permitir que las personas mayores no se sientan solas en sus últimos años.

Por último, también me comunicaré más con los hijos de personas con el nido vacío, con la esperanza de que puedan volver a casa más a menudo para pasar tiempo con sus padres. Hoy en día, la división del trabajo en la sociedad es refinada y el ritmo de vida es muy rápido. Los niños realmente no tienen tiempo para cuidar de sus padres. Esto debe entenderse.

Esperamos que gracias a los esfuerzos de nuestro personal comunitario, las personas con el nido vacío puedan sentir más calidez.

6. Por favor dime por qué quieres trabajar en la comunidad.

Respuesta: Responderé esta pregunta principalmente desde los siguientes aspectos.

En primer lugar, desde la perspectiva del desarrollo social, la idea de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo nos dice que el núcleo de una sociedad socialista armoniosa es la estabilidad y el orden sociales. Las comunidades son las organizaciones más básicas de la sociedad y, aunque no ocupan un lugar alto en la estructura organizativa, desempeñan un papel importante en el desarrollo estable de la sociedad. Sin la estabilidad de las comunidades, no habrá estabilidad de la sociedad y del país. Por lo tanto, sería un honor para mí trabajar en una organización comunitaria de base y contribuir a la estabilidad de la sociedad y del país.

En segundo lugar, desde la perspectiva del desarrollo comunitario, en la sociedad actual en rápido desarrollo, además de mantener la estabilidad, las comunidades también necesitan llevar a cabo diversas reformas y desarrollos para adaptarse a las necesidades de la modernización socialista. Por lo tanto, necesitamos un grupo de talentos de alta calidad, con ideales, ética, cultura y disciplina para complementar el equipo de trabajo de base de la comunidad, y creo que pertenezco a este tipo de talento, y lo que he aprendido definitivamente contribuirá al desarrollo. de la comunidad.

Finalmente, desde la perspectiva del desarrollo personal, como estudiante universitario que acaba de ingresar a la sociedad, lo que más me falta ahora es experiencia, incluida la experiencia social y laboral trabajando a nivel de base en la comunidad. Puede precisamente Para compensar mis deficiencias en esta área. Al servir a los residentes de la comunidad, puedo tener la oportunidad de interactuar con más personas y acumular experiencia social; al ocupar puestos relevantes y manejar diversos asuntos específicos, puedo acumular experiencia laboral. Por lo tanto, creo que sirviendo como trabajador comunitario, mi desarrollo personal avanzará mucho.

7. ¿Qué pasa si esta vez no eres admitido?