Resumen del trabajo anual de la comunidad 2022

El arduo trabajo ha llegado a su fin. Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, nuestra capacidad de trabajo y experiencia han aumentado. ¿Deberíamos escribir un resumen del trabajo y registrarlo? Ahora os traigo el resumen anual del trabajo comunitario 2022, ¡espero que os guste!

Resumen del trabajo anual comunitario 2022 1

En la comunidad, soy principalmente responsable de la planificación familiar comunitaria, la población flotante, los sindicatos y otros trabajos. Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto del grupo del partido del comité vecinal y con la ayuda y el apoyo de todos los camaradas del comité vecinal, he seguido el principio de "obedecer el liderazgo, unir a los camaradas, estudiar mucho y trabajar duro". , siempre se adhiere a altos estándares y requisitos estrictos, y completa concienzudamente las tareas. Además de las diversas tareas laborales asignadas por el liderazgo, la propia alfabetización política, el nivel profesional y la capacidad integral han mejorado enormemente. Los pensamientos y el estado laboral del año pasado y la dirección de los esfuerzos futuros se resumen a continuación:

1. Trabajo comunitario de población flotante

En el trabajo de planificación familiar, fortalecer el estudio de los negocios. conocimientos, Mejorando continuamente mi capacidad de trabajo, me concentré de cerca en los diversos objetivos y tareas asignadas por la calle y el trabajo central del comité vecinal, con el propósito de servir a la gente, cumplí concienzudamente mis responsabilidades laborales y cumplí bien mi trabajo. El trabajo en materia de población y planificación familiar en la nueva era ya no consiste en encontrar personas que hagan el trabajo, sino en implementar integralmente servicios de alta calidad. Es imposible prescindir del conocimiento, es imposible no actuar de acuerdo con la ley, es imposible no ser científicos e insatisfechos, y las masas están insatisfechas. Debemos comprender la supervisión de las masas en nuestro trabajo. Los servicios de gestión requieren humanización, por temor a que las masas queden insatisfechas, y presten atención a servicios de alta calidad, servicios satisfactorios y servicios educados. Cuando hago trabajo ideológico para las masas, siempre tengo en mente a las mujeres en edad fértil, me hago amiga de mujeres migrantes en edad fértil y hago todo lo posible para trabajar en torno a los intereses directos que más preocupan a las personas en edad fértil ". Certificado de matrimonio y parto", insta a las personas que entran y salen a solicitar certificados y a realizar exámenes físicos dos veces al año. Garantizar la tasa de presentación y la tasa de examen físico.

2. Construcción de partidos comunitarios de base y otros trabajos

Cooperar con la rama del partido comunitario para negociar y resolver rápidamente diversos asuntos que preocupan a los residentes y preocuparse por la calidad de vida de los residentes de la comunidad. , y dar pleno juego al partido comunitario El papel de liderazgo central de la rama y el papel pionero y ejemplar de los miembros de la rama, y ​​los miembros de la rama se llevarán a cabo en cooperación entre sí:

① Organizar a los miembros del partido de la rama para participar en las actividades pioneras y de excelencia de la comunidad y el desarrollo del aprendizaje concentrado.

② De acuerdo con el propósito de construir una comunidad armoniosa, organizar importantes actividades festivas como la Fiesta de Primavera, el Día de las Personas con Discapacidad, la Fundación del Partido y el Día Nacional para promover el buen desarrollo de diversas tareas en el comunidad.

③ Cooperar con la comunidad en trabajos de socorro en asuntos civiles y, a menudo, cuidar y ayudar a los ancianos, enfermos, discapacitados, familias extremadamente pobres y personas despedidas y desempleadas de la comunidad.

④ Cuidar a las personas discapacitadas, organizar la rehabilitación mental y psicológica de las personas sordomudas con discapacidad en la comunidad, organizar bailes y ensayos para las personas discapacitadas.

⑤ Cooperar con los miembros y jubilados del partido de la organización para llevar a cabo diversas formas de actividades para mejorar los sentimientos y fortalecer los intercambios mutuos, tales como: salidas, representaciones teatrales en plaza, servicios comunitarios, Festival del Bote del Dragón, fabricación de bolas de masa de arroz. y otras actividades.

⑥ Cooperar con la rama general para organizar activamente a los miembros del partido de la rama y a los residentes de la jurisdicción para participar en diversas actividades culturales y deportivas celebradas en el distrito y las calles, enriquecer el equipo comunitario y practicar deportes tradicionales comunitarios. juegos.

⑦ Hacer un buen trabajo en la gestión de las tarifas del agua del sindicato de empleados extremadamente pobres de la comunidad, informar periódicamente el estado de los empleados extremadamente pobres de la comunidad y emitir subsidios para las tarifas del agua a tiempo.

3. Problemas existentes y esfuerzos futuros

Durante el último año, me he dedicado a mi trabajo y lo he llevado a cabo de manera creativa, y he logrado algunos resultados, pero también hay algunos problemas y deficiencias, las principales manifestaciones son las siguientes: estaba buscando mucho trabajo mientras lo hacía, por lo que no podía trabajar con facilidad y era necesario mejorar aún más la eficiencia del trabajo, en segundo lugar, parte del trabajo no estaba detallado; suficiente y algunos trabajos no estaban bien coordinados.

En el nuevo año, estoy decidido a mejorar seriamente mis estándares comerciales y laborales, y contribuir con mi propia fuerza al establecimiento de la comunidad. Creo que debo trabajar duro para: Primero, fortalecer el aprendizaje y ampliar mis conocimientos.

En segundo lugar, de acuerdo con el principio de buscar la verdad a partir de los hechos, debemos comunicar la situación a los superiores e informar la situación a los inferiores, y ser verdaderamente un buen asistente del liderazgo.

Resumen del trabajo anual de la comunidad 2022 2

Desde este año, la comunidad se ha adherido a un enfoque orientado a las personas, aprovechando al máximo su papel de servicio a las personas y destacando hacer cosas buenas. para la gente, haciendo cosas prácticas, visitando hogares y acercando a los residentes a las masas. Ha sentado una buena base para la creación de una comunidad armoniosa. Bajo el liderazgo correcto de la oficina y la administración, y con el fuerte apoyo de las unidades y residentes de la jurisdicción, el personal de la comunidad trabajó como uno solo, trabajó concienzudamente y completó con éxito varias tareas asignadas por la oficina, la administración y los departamentos superiores de Lulou. Tareas laborales. La comunidad se mantuvo estable en general durante todo el año y todos los aspectos del trabajo mostraron una tendencia de desarrollo estandarizado, ordenado, estable y saludable. Los principales trabajos de 2018 se resumen a continuación:

1. Con base en la connotación de la construcción de los “cinco básicos”, llevaremos a cabo sólidamente los trabajos de construcción del partido.

1. Organizar seriamente el estudio de los miembros del partido y mejorar integralmente la calidad de los miembros del partido y el concepto de espíritu de partido. Según los arreglos de la oficina del subdistrito de Lulou, la organización del partido comunitario celebra una reunión de los miembros de la rama general y de todo el personal el día 25 de cada mes. Se hicieron arreglos para que cada rama llevara a cabo capacitación para todos los miembros del partido, reuniones sobre la vida democrática para los miembros del partido y evaluación democrática, y algunos líderes de grupos de residentes fueron invitados a participar en las reuniones, completando con éxito las tareas de aprendizaje.

2. Cultivar y desarrollar nuevos miembros del partido. La rama general del partido controla estrictamente la calidad de los miembros del partido y hace un buen trabajo concienzudo en cultivar, desarrollar y reclutar nuevos miembros para mejorar la nueva fuerza del equipo de miembros del partido.

3. Realizar actividades básicas para demostrar la vitalidad y cohesión de la organización partidaria. Se han establecido actividades de servicio integrales basadas en el Centro de Servicio Masivo para los Miembros del Partido, con los miembros y cuadros del Partido de la comunidad como cuerpo principal, y se han organizado actividades para todos los residentes con el tema "Ser el primero y luchar por la excelencia"; para realizar actividades prácticas. Con base en las especialidades y habilidades personales de los miembros del partido, se han establecido equipos de servicio: equipo de trabajo masivo, educación y publicidad de los miembros del partido, equipo de trabajo masivo de servicio y contacto de los miembros del partido, equipo de servicio voluntario de los miembros del partido y equipo de mediación de conflictos de Tang Fenghua.

Desde la constitución del equipo de trabajo, el trabajo de cada equipo se ha realizado de forma activa. Durante el evento, cada sucursal exhibió directamente la bandera roja del "Equipo de Servicio Voluntario de Miembros del Partido" para demostrar su imagen de servicio a los residentes. Por el bien de la seguridad y la armonía de una de las partes, el Equipo de Mediación de Conflictos de Tang Fenghua siempre presta atención a los peligros ocultos de la inestabilidad. Trata cada conflicto y disputa con emoción y persuasión, y se toma la molestia de hacer un buen trabajo guiando. Ellos para evitar que se produzcan incidentes atroces. Mediaron sucesivamente. Hubo muchas disputas de todo tipo.

2. Con el objetivo de mantener plenamente la armonía comunitaria y la estabilidad social, debemos hacer un buen trabajo en la gestión integral.

1. Ajustar el comité de mediación popular de la comunidad y el comité de seguridad de la comunidad, y establecer la Sala de Mediación de la Medalla de Oro Tang Fenghua. Llevar a cabo un trabajo de mediación popular en profundidad centrado en "prevenir la radicalización", mantener efectivamente la estabilidad social y dar a conocer métodos legales de resolución de disputas, como apelaciones y peticiones, para que las masas puedan comprender, dominar y elegir la forma correcta de expresar sus demandas. y prevenir y reducir la aparición de peticiones masivas, peticiones en Beijing y peticiones más allá del nivel, y promover la gobernanza de acuerdo con la ley. La comunidad entendió que hubo muchas disputas entre los residentes este año, incluidas 14 disputas vecinales, 1 disputa familiar y otras 3 disputas. Se mediaron con éxito 18 casos, con una tasa de investigación de mediación de 100 y una tasa de resolución de 100.

2. Investigar los factores de inestabilidad social. Formular un plan de trabajo de estabilidad social y organizar el trabajo de guardia para garantizar que no ocurran incidentes importantes durante los "tres festivales y dos sesiones" en la jurisdicción y mantener efectivamente la estabilidad social.

3. Fortalecer la gestión de la Sala de Mediación de la Medalla de Oro Tang Fenghua en la comunidad y aprovechar plenamente el papel de la sala de mediación en la mediación civil, resolviendo disputas y manteniendo la estabilidad social.

4. Hacer seriamente un buen trabajo brindando asistencia y enseñanza en áreas clave. En la actualidad, la comunidad organiza personal penitenciario, establece un libro de gestión de personal de "siete categorías" y realiza visitas periódicas.

5. Completar rectificación registral de hogares e inventario de personal flotante, forasteros y jóvenes menores de 18 años desempleados. Se deben hacer esfuerzos para prevenir la delincuencia juvenil y llevar a cabo actividades de "divulgación de la ley".

6. Nuestra comunidad promueve y moviliza activamente, publica lemas y cuelga pancartas, imparte educación sobre defensa nacional para jóvenes, estimula el entusiasmo por unirse al ejército y envía jóvenes destacados y calificados a alistarse en el ejército.

3. Con el propósito fundamental de prestar atención al servicio del sustento del pueblo, debemos esforzarnos por hacer un buen trabajo en los asuntos civiles, los subsidios de subsistencia, la seguridad laboral y la planificación familiar.

1. Implementar el sistema de atención comunitaria. Los cuadros comunitarios comprenden cuidadosamente las condiciones de la gente, a menudo se preocupan por los hogares extremadamente pobres y visitan sus hogares para expresar sus condolencias y brindar asistencia médica.

2. El subsidio de subsistencia urbana ha logrado todos los beneficios bajo una gestión dinámica. El comité comunitario promueve la política de subsidios de subsistencia del país para los residentes urbanos a través de varios canales. Tiene un tablón de anuncios fijo para la política de subsidios de subsistencia para publicitar la política de subsidios de subsistencia, capta la información de los beneficiarios de los subsidios de subsistencia de manera oportuna y se adhiere a. el sistema democrático de evaluación y publicidad durante todo el proceso para lograr Ser justo, equitativo y abierto, e implementar activamente la política de subsidio de alquiler de viviendas de bajo alquiler para las familias de menores ingresos.

3. Se ha intensificado el trabajo laboral y de seguridad social. La comunidad se esfuerza por ampliar los canales de empleo y resolver el problema de reempleo para algunos residentes. Desde principios de este año, el gobierno ha dispuesto la contratación de 430 miembros del personal "4050", la recontratación de 280 personas despedidas y desempleadas y la introducción gratuita de empleo a 312 personas.

4. Promoción integral del seguro médico urbano. Publicitar activamente la póliza de seguro médico básico para los residentes urbanos y movilizar a los residentes para que participen en el seguro médico urbano. El personal de la comunidad ha realizado un trabajo muy detallado y acudió a la jurisdicción para promoverlo vigorosamente. Este año, más de 700 personas han participado en la póliza. seguro, y han completado las tareas de seguro de acuerdo con los requisitos de la oficina.

5. El trabajo de planificación familiar se realiza de manera sólida. En respuesta a la nueva política de planificación familiar a la que actualmente los residentes prestan gran atención, la comunidad la publicita activamente, organiza capacitaciones y estudios y la implementa concienzudamente. En la actualidad, se han implementado una a una varias políticas de apoyo y recompensa.

4. Completar de manera excelente otros trabajos de asuntos sociales con planificación y consideración generales.

Aprovechando la oportunidad de establecer una ciudad civilizada a nivel nacional, llevaremos a cabo sólidamente mejoras ambientales y construcción de infraestructura.

El primero es lanzar publicidad y crear ambiente. Lo publicitamos vigorosamente dentro de la jurisdicción, colgamos pancartas y distribuimos materiales publicitarios sobre el establecimiento de la política muchas veces, de modo que se convirtió en un nombre familiar y todos lo conocieron.

El segundo es implementar el sistema de responsabilidad de tres garantías frente a la puerta para garantizar el saneamiento del medio ambiente frente a la puerta. La comunidad firma una carta de responsabilidad de gestión de saneamiento ambiental con las unidades, comercios y residentes que dan a las calles dentro de su jurisdicción.

El tercero es realizar activamente actividades de limpieza de callejones. Se reunió a voluntarios comunitarios para participar en el trabajo voluntario organizado por la comunidad, y se asignó un personal fijo de 6 personas de limpieza a cada hogar familiar de la jurisdicción, y cada persona era responsable de cada carril. Cada fin de semana, se organiza personal para llevar a cabo mejoras de saneamiento ambiental, despejar muchos puntos muertos para el transporte de basura y limpiar más de 180 camiones de basura. Después de la renovación, el ambiente de vida en el área mejoró enormemente y los residentes respondieron favorablemente. Hacer contribuciones positivas para mejorar el sabor de la ciudad y la calidad del entorno de vida comunitario.

En general, este año se han fortalecido en mayor medida todos los aspectos del trabajo comunitario y los emprendimientos comunitarios se han desarrollado de manera sana y sostenida. Sin embargo, todavía existe una gran brecha con los requisitos de la oficina del subdistrito de Lulou, la administración y los residentes, que se reflejan principalmente en:

Primero, es necesario fortalecer aún más la formación de partidos y equipos de cuadros <; /p>

En segundo lugar, la tarea de construcción de infraestructura comunitaria es pesada y es necesario fortalecer urgentemente las capacidades de organización y coordinación de la comunidad.

En tercer lugar, los recursos financieros de la comunidad son débiles y su capacidad para hacerlo; cosas prácticas para los residentes está sujeto a ciertas restricciones.

5. Planes para el próximo año

El próximo año, bajo el liderazgo correcto de la Oficina y Administración del Subdistrito de Lulou, buscaremos activamente un fuerte apoyo de los departamentos relevantes y de todos los niveles de la sociedad. centrándose en fortalecer la construcción del partido comunitario, la construcción de autonomía, la formación de equipos y la gestión práctica, mejorar las capacidades de trabajo empresarial de cada departamento y el nivel de servicio a los residentes, y llevar todos los aspectos del trabajo comunitario a un nuevo nivel.

Resumen del trabajo anual de la comunidad 2022 3

En los últimos años, bajo el liderazgo correcto en todos los niveles, las organizaciones comunitarias de mujeres han implementado concienzudamente los diversos principios y políticas del partido, lo que ha llevado a las mujeres a centrarse en la situación general. resaltar puntos clave, aprovechar oportunidades, centrarse en la innovación y llevar a cabo actividades fructíferas Varias tareas han hecho contribuciones positivas al desarrollo económico y social de la ciudad y, al mismo tiempo, han promovido el desarrollo y la mejora de las propias mujeres.

El resumen es el siguiente:

1. Incrementar la publicidad y la educación y promover la construcción de la cortesía espiritual

En los últimos años, las organizaciones comunitarias de mujeres han contactado a las mujeres y sus prácticas laborales, adoptó diversas formas y planificó fortalecer la educación de las mujeres de manera focalizada, jerárquica e integral. Al mismo tiempo, debemos fortalecer la educación de las "Cuatro Autonomías", alentar a las mujeres a llevar adelante el espíritu de las "Cuatro Autonomías" y esforzarnos por convertirse en nuevas mujeres de las "Cuatro Autonomías" que sigan el ritmo de los tiempos. La Federación de Mujeres de la Comunidad de la Comunicación aprovecha las familias de los residentes de la comunidad para crear continuamente actividades de creación de "Familias educadas de diez estrellas" y lanza "Familias educadas de diez estrellas", "Familias modelo educadas de diez estrellas", "Edificios civiles", " Comunidades Educadas”, etc. Las actividades de evaluación creativa promueven efectivamente la construcción de la cultura familiar. El número de “familias educadas de diez estrellas” en la jurisdicción representa ahora el 75% del número total de hogares. , refleja plenamente los fructíferos resultados de la construcción de la cultura familiar en nuestro distrito.

La federación de mujeres de la comunidad aprovecha al máximo el puesto publicitario para movilizar a las mujeres para que realicen donaciones para apoyar a los pobres y actividades benéficas. La ciudad de Karamay pidió a la gente de la ciudad que donaran dinero y materiales a las zonas conflictivas (se produjo un terremoto en la región de Nanjiang). Los trabajadores comunitarios y los residentes respondieron positivamente, donando más de 100 piezas de edredones, mantas, ropa y pantalones de sus casas. casas propias y donando más de 500 yuanes surgieron muchas personas solidarias.

2. Centrándose en el centro de la construcción económica, profundizando las actividades de las "dos alas"

En los últimos años, las organizaciones de la federación comunitaria de mujeres se han centrado estrechamente en el centro de la comunidad. La construcción, el servicio pleno al desarrollo general de la comunidad y el enfoque activo en las actividades de "doble aprendizaje", "doble comparación" y "contribución de las mujeres" son vectores eficaces y han promovido eficazmente el rápido desarrollo económico del distrito de Karamay.

La Comunidad Petroleum Red Star ha llevado a cabo la actividad "Contribución de las Mujeres" para generar grandes logros en la causa de la modernización. Las organizaciones de mujeres de todos los grupos étnicos de la comunidad han llevado a cabo amplias actividades en "puestos de demostración de mujeres" entre las trabajadoras. Implementar enérgicamente el "Proyecto de Servicio Comunitario para Mujeres", mejorar la red de servicios comunitarios y brindar capacitación técnica, servicios de consultoría y búsqueda de contactos para que las trabajadoras despedidas vuelvan a emplearlas.

3. Tomar medidas positivas para impulsar la construcción de la propia Federación de Mujeres.

Las organizaciones de la Federación Comunitaria de Mujeres continúan fortaleciendo la construcción organizacional y mejorando y ampliando las redes organizativas. Para adaptarse a las necesidades del acelerado proceso de urbanización, la Federación de Mujeres ha aprovechado firmemente la buena oportunidad del trabajo de construcción de partidos en la comunidad y ha fortalecido la construcción organizativa de las federaciones comunitarias de mujeres. Ayudar activamente a todos los niveles del trabajo de la federación de mujeres para garantizar el desarrollo fluido del trabajo de las mujeres.

En los últimos años hemos organizado 4 cursos de capacitación para mujeres basados ​​en la situación de la jurisdicción, distribuido más de mil folletos y participado activamente en diversas actividades realizadas por las direcciones distritales y de organización de calles. y otros departamentos para educar a las mujeres. El departamento de organización recomienda varios tipos de talentos femeninos destacados para enriquecer aún más el grupo de talentos femeninos. El nivel educativo de los cuadros de la Federación de Mujeres se ha mejorado significativamente. Los niveles de educación secundaria y universitaria de la comunidad representan el 80% del número total de equipos femeninos. La estructura de edades se ha vuelto más razonable, con un promedio de menos de 35 años. Seguimos mejorando nuestra conciencia de servir a la comunidad y a las mujeres, esforzarnos por mejorar nuestro estilo de trabajo, profundizar en la familia, proteger los derechos e intereses de las mujeres y los niños, centrarnos en la investigación y la investigación, y utilizar los resultados de la investigación para guiar los derechos de las mujeres. trabajar. En los últimos años, el Comité Vecinal de la Comunidad Petroleum Red Star ha otorgado gran importancia a las actividades culturales de la comunidad. Este año, nuestra comunidad participó en la competencia de fitness yangko, la competencia de fitness en el camino y la competencia de canto resonante de canciones militares celebradas en la calle. Al mismo tiempo, movilizamos plenamente la iniciativa de los residentes de todos los grupos étnicos de la comunidad. Para el bienestar de los residentes de la comunidad y el buen progreso del trabajo "anti-SARS", la mayoría de los residentes de la comunidad participaron activamente en la batalla. contra el SARS Este año distribuimos más de 5.000 folletos de diversos tipos. La tasa de participación de los residentes ha llegado a más de 100 personas, lo que satisface las necesidades de aptitud cultural de los residentes, facilita a los residentes y organiza a las personas interesadas en actividades culturales y deportivas en la jurisdicción para participar en actividades comunitarias. Al realizar las actividades infantiles comunitarias de verano, organizamos a los jóvenes de la jurisdicción para estudiar la "Propuesta para llevar a cabo la iniciativa para evitar el ingreso del SARS a la comunidad y los lugares públicos y esforzarnos por ser pequeños guardianes saludables entre los niños y niñas de todas las etnias". en todo el país" a través de cartas, pinturas y mensajes en línea y otros formularios para expresar su gran respeto a los trabajadores médicos que luchan en la primera línea de la lucha contra el SARS. También fueron al centro comunitario para leer libros y revistas de divulgación científica, celebraron el "1 de agosto" y visitaron a los soldados revolucionarios discapacitados en su jurisdicción. Los abuelos y abuelos de la comunidad participaron en la fiesta nocturna del "1 de agosto" con fuertes canciones militares y dieron. plantillas y cartas de pésame al Ejército Popular de Liberación.

Los niños participaron en diversas actividades, como corte de papel hecho a mano, cuestionarios sobre conocimientos jurídicos de los jóvenes y educación sobre prevención de seguridad.

Toda la sociedad se preocupa por la causa de las personas discapacitadas. Es una de las tareas importantes para el desarrollo del socialismo en mi país. Según la situación actual de la jurisdicción, las necesidades de las personas discapacitadas son principalmente. enfocados y se brindan principalmente servicios gratuitos y de bajo pago. También se brindan principalmente una serie de actividades para ayudar a las personas con discapacidad, por ejemplo, durante la actividad "Día del Amor del Oído". , el personal fue a la casa de Ai Shanjiang, una persona discapacitada, para ayudar a ordenar la habitación, limpiar las tareas domésticas y otros servicios para resolver sus problemas.

A través del trabajo de gestión social integral, se ha puesto plenamente en juego el papel de los comités vecinales, se han fortalecido aún más las funciones del gobierno y se ha estrechado la relación entre el partido, el gobierno y los vecinos. A través del desarrollo de servicios comunitarios sistemáticos y multinivel, la zona ha tenido nuevos avances en diversos aspectos como seguridad pública, cultura, medio ambiente y saneamiento, que han contribuido a la estabilidad y desarrollo de la oficina municipal.

Este año, el trabajo del Comité Vecinal Comunitario Estrella Roja del Petróleo ha logrado resultados notables con el apoyo de líderes de todos los niveles y la comprensión de los vecinos de la comunidad. Hemos ganado el "Grupo Avanzado" municipal. Prevención del SARS y "Excelente" para las actividades municipales anuales de verano "Estación de asesoramiento", construcción comunitaria a nivel de distrito "comité vecinal comunitario avanzado", "comunidad modelo" a nivel de distrito, "unidad avanzada" de trabajo de planificación familiar y población a nivel de distrito. , unidad avanzada de "contribución de las mujeres" a nivel de distrito, el primer "grupo" de competencia nacional comunitaria de fitness, cuarto lugar", "Mes de la Educación para la Mejora de la Unidad Nacional", tercer premio en el Concurso Nacional de Fitness Yangko, Premio a la Organización Destacada en el "Primero de Mayo" "Competición de tenis de mesa y ganó el título de "Unidad Avanzada para la Unidad Nacional" en el distrito de Karamay.

4. Mejorar el entorno de vida y desarrollo de mujeres y niños, y crear un buen ambiente para el desarrollo saludable de mujeres y niños.

Con el fin de adaptarse a las nuevas necesidades de las mujeres. trabajo de protección de derechos bajo la nueva situación, las organizaciones comunitarias de mujeres continúan expandiendo nuevas áreas de trabajo de protección de derechos y abriendo nuevas vías para el trabajo de protección de derechos. Durante los períodos de popularización de las leyes del "Tercer Plan Quinquenal" y el "Cuarto Plan Quinquenal", las mujeres fueron cuidadosamente organizadas para participar en el estudio de la nueva "Ley de Matrimonio", la "Ley de Protección de los Derechos e Intereses de la Mujer" y otras leyes y Se llevaron a cabo actividades de publicidad y consulta de la semana de protección de derechos "12348" para la actividad "No dejes que las drogas entren en mi casa". Mejorar la construcción de los tres sistemas, establecer el "Centro de Denuncias de Violencia Doméstica" y el "Centro de Evaluación de Lesiones por Violencia Doméstica", integrar plenamente los recursos sociales y salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de las mujeres. Se debe prestar atención al fortalecimiento de la protección de los derechos e intereses de las mujeres en la nueva situación, centrándose en promover la protección laboral de las empleadas, participar activamente en la gestión integral de la seguridad social y cooperar con los departamentos pertinentes en la lucha contra la prostitución y las drogas. Aprovechar plenamente el papel de la red de peticiones de la Federación de Mujeres y prestar mucha atención a nuevas cuestiones como la violencia doméstica en los casos de peticiones. En los últimos años, la Federación de Mujeres de la Comunidad Petroleum Red Star ha recibido más de 200 peticiones de diversos tipos. con una tasa de cierre del 95%. Al mismo tiempo, ayudamos a 5 mujeres de familias extremadamente pobres de la jurisdicción a encontrar empleo. También damos gran importancia a la labor de asistencia y educación a las mujeres que han perdido los pies, ayudándolas a salir de la adversidad y elegir una nueva vida.

En los últimos años, bajo el correcto liderazgo de las federaciones de mujeres distritales y de calle y con el esfuerzo conjunto de las organizaciones de mujeres de todos los grupos étnicos, el trabajo de las mujeres de la comunidad ha logrado ciertos resultados, pero aún quedan algunas deficiencias. Por ejemplo, la conciencia de la innovación en el trabajo no es suficiente, es necesario fortalecer la intensidad del trabajo de las mujeres en la comunidad y el desarrollo de diversas tareas no está lo suficientemente equilibrado. Estas se mejorarán continuamente en el trabajo futuro.

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En 20__, la comunidad se guiará por el espíritu del 17º Congreso Nacional del Partido Comunista de China e implementará concienzudamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo. , y centrarse en el trabajo central de la ciudad Con el objetivo de crear características y establecer una bandera, y brindar servicios de calidad a los residentes de la comunidad como punto de partida, continuaremos promoviendo el desarrollo de la construcción de partidos comunitarios, el seguro laboral, Asuntos civiles, gestión integral, planificación familiar y otras tareas. Nos resumimos de la siguiente manera:

1. Trabajo de construcción del partido

Mejorar la vida y el sistema de gestión de todos los miembros del partido, adherirnos a. el sistema de "tres reuniones y una lección", mejorar la cohesión y la eficacia de combate de la organización del partido, a fin de aprovechar mejor el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido, tomar la iniciativa para lograr una vida de abundancia y abundancia.

1. Adherirse al propósito y potenciar la eficacia del servicio al pueblo. Llevar a cabo servicios tales como establecimiento de puestos y responsabilidades para los miembros del partido, servicio puerta a puerta para los miembros del partido y servicios de conveniencia.

2. Persistir en el aprendizaje y fortalecer la construcción de calidad de los miembros del partido.

Llevamos a cabo dos actividades de educación ideológica para miembros del Partido basadas en la "Escuela Comunitaria del Partido" y una actividad de "Miembros Voluntarios del Partido" con el tema de ayudar a las familias necesitadas de la comunidad para promover el establecimiento de una comunidad armoniosa.

3. Adherirse a las normas y fortalecer el desarrollo y construcción de los militantes del partido. Fortalecer la capacitación y la inspección de quienes se unen al partido, controlar estrictamente los procedimientos de formalización de los miembros del partido en prueba e inyectar sangre fresca en las ramas comunitarias del partido.

2. Trabajo en seguridad laboral y asuntos civiles

El trabajo en seguridad laboral y asuntos civiles está estrechamente relacionado con las personas. Nuestra comunidad debe encarnar la filosofía de gobernanza orientada a las personas y orientada a las personas. creando estas dos nuevas situaciones.

1. Está previsto realizar dos jornadas de formación en habilidades para la transferencia laboral rural, formando a 200 personas.

2. Publicitar vigorosamente y aumentar la tasa de participación del seguro de pensiones de los residentes urbanos.

3. Basado en encuestas y comentarios públicos, la comunidad apoyará a dos estudiantes universitarios de familias pobres.

4. De acuerdo con la política de subsidios de subsistencia, hacer un buen trabajo solicitando subsidios de subsistencia para familias necesitadas, a fin de garantizar que todos los beneficios estén disponibles.

5. Aumentar la publicidad y mejorar el trabajo de seguro médico para los residentes urbanos dentro de la jurisdicción para garantizar que la tasa de participación en el seguro de los residentes supere el 90%.

3. Hacer un buen trabajo en la gestión comunitaria integral.

1. Fortalecer el seguimiento, supervisión, gestión y educación de las personas liberadas del trabajo.

2. Centrarse en las cuestiones de petición del personal relacionado con el ejército y mediar y resumir la situación de manera oportuna cuando se descubra la situación.

3. En la investigación y mediación de conflictos y disputas, aprovechar plenamente el papel de los residentes en la prevención y tratamiento grupal, prevenir la ocurrencia de incidentes masivos y repentinos, y realizar un trabajo de gestión integral de manera integral. manera realista.

4. Fortalecer la prevención y gestión de la seguridad de varios grupos de la comunidad y formar un mecanismo de gestión conjunta entre líderes de grupo, miembros del partido y residentes.

4. Trabajo de planificación familiar

1. Implementar las responsabilidades objetivo. Aprovechar plenamente el mecanismo de colaboración entre los funcionarios de planificación familiar, los miembros del partido y los líderes de equipo, e investigar seriamente y abordar el ocultamiento y la omisión de informes. La tasa de finalización del trabajo de planificación familiar es del 100%, la tasa de implementación de medidas anticonceptivas de acción prolongada es del 100% y la tasa de control del embarazo de mujeres casadas en edad fértil es del 100%.

2. Profundizar en los servicios de calidad. Implementar de manera integral los "tres proyectos principales" de selección informada de anticonceptivos y métodos anticonceptivos, intervención de defectos congénitos y prevención y control de infecciones del tracto reproductivo, e implementar enérgicamente medidas anticonceptivas y correctivas de acción prolongada.

3. Establecer archivos de planificación familiar de población flotante y una red de trabajo de exportación de mano de obra, y mejorar la gestión de la planificación familiar de población flotante.

4. Centrar el trabajo del “Año de la Publicidad Jurídica” y organizar a las mujeres para que participen en estudios de divulgación jurídica.

5. Fortalecer la construcción de estaciones de servicios técnicos y homologar salas de servicios comunitarios de planificación familiar.

5. Trabajo financiero

1. Formule informes mensuales del plan de uso de fondos y resuma la oficina de finanzas de la ciudad a tiempo.

2. Asegúrese de que el trabajo relacionado con las finanzas se informe de manera oportuna y que las cuentas estén claras.

3. Establecer un tablón de anuncios de divulgación financiera para garantizar la apertura y transparencia de los ingresos y gastos financieros de la comunidad.

6. Mejorar el saneamiento ambiental comunitario

Adherirse al sistema de autoexamen de saneamiento ambiental y realizar autoinspecciones una vez por semana Aprovechar al máximo el papel de supervisores de salud en la comunidad. para lograr purificación, ecologización y limpieza en la comunidad. Luminoso y sin desorden, asegurando un ambiente ordenado y limpio.

No es un asunto menor en el trabajo comunitario. En el nuevo año, la comunidad logrará nuevos logros, alcanzará nuevas alturas y escribirá un nuevo capítulo con una confianza más firme, un espíritu más inspirador y una actitud más pragmática. Estilo Contribuir a un nuevo desarrollo de avance.

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Durante este período, he experimentado dificultades, desde la complacencia cuando llegué por primera vez a la comunidad hasta la actitud positiva y con los pies en la tierra ahora. , mis pensamientos han cambiado silenciosamente. Cuando llegué a la comunidad, posicioné mis métodos de trabajo como "tres más y uno menos". Escuche más, mire más, haga menos y aprenda los métodos de trabajo de mis viejos camaradas. El objetivo es ser modesto, prudente y dispuesto a trabajar. Un servidor dedicado. Ahora resumiré el trabajo y los pensamientos de los últimos seis meses. Si hay algún problema, critíquelo y corríjalo por parte de los líderes y representantes de la comunidad. Debo entenderlo con la mente abierta.

1. Comprensión profunda de la situación básica de la comunidad y aprendizaje de los métodos de trabajo comunitario.

Con el cuidado del secretario de la comunidad, el director y la ayuda de otros compañeros, he una comprensión integral de la situación básica de la comunidad. Durante mi tiempo libre en el trabajo, ingresé los diagramas de postes de escalada de cada edificio residencial en mi computadora para comprender la situación de las personas que viven en la comunidad. Cuando conocí a los voluntarios de la comunidad, tomé la iniciativa de saludarlos y presentarme, esperando integrarme más rápidamente al grupo. Utilicé mi tiempo de descanso para leer libros sobre etiqueta pública comunitaria, conocimientos jurídicos comunitarios, 500 preguntas, trabajo en fiestas comunitarias y otros libros, y presté atención a todo en mi trabajo, con la esperanza de tener la oportunidad de utilizar este conocimiento para hacer algo práctico y bueno. para las masas.

2. Trabajar duro para hacer tu trabajo durante __ años y estar a la altura de la confianza del liderazgo

Después de llegar a la comunidad, fui responsable de asuntos civiles, Personas con Discapacidad 'Federación, fuerzas armadas, construcción de partidos y otros trabajos.

1. El trabajo de asuntos civiles incluye principalmente: solicitar 25 certificados de personas mayores y 19 tarjetas de trato preferencial para personas mayores. Se instaló "One Ring Bell" para 4 hogares, se realizaron encuestas en 12 hogares que solicitaron viviendas de precio limitado y viviendas asequibles, se ayudó a una familia a solicitar asistencia médica para enfermedades graves y se solicitaron tarjetas médicas de caridad para 9 personas mayores necesitadas. Fui a Crab Island con los ancianos de la comunidad para participar en las actividades del Doble Noveno Festival. Organizar a los residentes de la comunidad para que hagan donaciones a las zonas afectadas por el desastre en Gansu. El trabajo de asuntos civiles está muy orientado a las políticas y los procedimientos son relativamente engorrosos. Cuando me encuentro con residentes que no entienden, les explico pacientemente el trabajo y analizo los pros y los contras. Me pido que trabaje duro para hacer mi trabajo. Bueno, hazlo con precisión y con cuidado.

2. Trabajo de la Federación de Personas con Discapacidad: solicitó un certificado de discapacidad para Cao Deqi. Se sustituyeron los certificados de invalidez de segunda generación de 98 personas con discapacidad. Participe en la inspección peatonal sin barreras organizada por la Federación Distrital de Personas con Discapacidad. Junto con el coordinador de la Federación de Personas con Discapacidad, visitamos las casas de algunas personas con discapacidad. Organizar a las personas discapacitadas para que participen en los Juegos para personas discapacitadas del distrito de Dongfeng. Organizar a los familiares de "personas económicamente discapacitadas" para que vayan a Changping a recoger manzanas y celebrar fiestas de cumpleaños grupales y otras actividades.

3. Trabajo armado: El reclutamiento anual de invierno es una tarea clave del departamento armado. Promover el concepto de "jóvenes aspirantes a unirse al campo militar" es una prioridad absoluta. Antes del examen físico formal, utilizamos pizarras, pancartas, carteles y otras formas para hacer trabajo publicitario. Este año, cuatro jóvenes en edad escolar de la comunidad acudieron a la estación para realizarse un examen físico. Finalmente, después de ser seleccionados en todos los niveles y pasar varias evaluaciones, los camaradas cumplieron las condiciones de reclutamiento y ahora se alistaron en la Policía Armada de Sichuan.

4. Trabajo de construcción del partido: a principios de mes, sucedí a un camarada como subsecretario y al mismo tiempo me desempeñé como secretario de la tercera rama del partido. La presión laboral aumenta y las tareas se vuelven más pesadas. Sin embargo, creo firmemente en el liderazgo correcto de la organización y debo poder servir bien a los miembros del partido comunitario. Este tipo de presión me impulsa a trabajar duro para mejorar mi capacidad laboral. El trabajo de construcción del partido a fin de año incluye principalmente redactar resúmenes anuales de trabajo y otros materiales escritos, prepararse para la aceptación de las organizaciones regionales del partido "Cinco Buenas" a fin de año, clasificar los expedientes de los cuadros veteranos y unificar a los miembros del partido a finales de año.

5. Otros trabajos: Este año coincide con el 90 aniversario de la fundación del partido, y nuestra comunidad ha llevado a cabo trabajos de publicidad y seguridad para la construcción del partido como tareas abrumadoras. Ayudé al personal relevante en publicidad y participé en el equipo de voluntarios de seguridad. En el trabajo de recepción de residentes, como acabo de llegar a la comunidad no hace mucho, no sé mucho sobre el trabajo no profesional, por lo que lo principal que hago es cargar y distribuir información y comunicarme con el resto del personal en caso de emergencia. y resumir con precisión a los líderes relevantes. Lograr el requisito de que las cosas pequeñas no abandonen la comunidad y las cosas grandes no abandonen la ciudad natal. Adscrito al Comité de la Liga Juvenil del municipio para hacer los preparativos para el establecimiento del Centro de Servicios a los Miembros del Partido del Distrito de Dongfeng.

3. Experiencia laboral

1. Creer firmemente y lograr resultados. Cuando comencé a trabajar a nivel de base en la comunidad y me enfrenté a un entorno de trabajo desconocido, sentí una gran carga y presión. Insistí en una creencia firme y en el liderazgo correcto de las organizaciones y gobiernos de alto nivel en este nivel. . Logre logros extraordinarios en trabajos ordinarios.

2. Reconocer claramente la situación y potenciar el sentido de responsabilidad. Los grupos comunitarios son relativamente complejos. Debo reconocer claramente la situación actual, reconocer la situación de la comunidad y fortalecer efectivamente el sentido de responsabilidad. Bajo la dirección correcta del partido y el gobierno, y con el apoyo de las amplias masas. Debemos servir de todo corazón a la tierra y al agua con conocimiento, juventud y entusiasmo para beneficiar al país. Por un lado, la gente hace las debidas contribuciones al desarrollo armonioso de la comunidad.

3. No tengas miedo de las penurias, las dificultades o el cansancio.

Cuando se trabaja a nivel de base, el ambiente de trabajo es relativamente pobre. Es aún más necesario que nuestros trabajadores comunitarios universitarios desempeñen un papel a nivel de base, cambien la cara, establezcan un espíritu de no tener miedo a las dificultades y se dediquen. trabajar con total ilusión.

4. Deficiencias en el trabajo

1. Ante muchas emergencias, no hay experiencia suficiente y necesitamos consultar y aprender más de los camaradas veteranos.

2. Debe trabajar duro para mejorar rápidamente sus habilidades comerciales y pedir consejo cuando encuentre problemas que no comprenda. Necesitamos ser más pacientes con los residentes de la comunidad y frenar las deficiencias de los jóvenes impacientes.

Al final, agradezco al gobierno del municipio y a la comunidad por su atención, a los residentes de la comunidad por su tolerancia y a mis colegas por su ayuda en mi futuro trabajo y estudio, a todos. Ustedes son mis maestros principales y debo trabajar duro como joven. Buen servicio para todos.

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