¿A quién se le entregará el formulario de evaluación del título profesional junior por triplicado?
En principio, para la evaluación del título profesional se presentarán tres copias del formulario de evaluación, una copia se dejará en la Oficina de Títulos Profesionales de la Dirección de Personal al momento de solicitar la convocatoria de nombramiento, y las otras dos. Las copias se devolverán a la unidad.
Requisitos de declaración para revisión de título profesional junior:
⑴Egresado de una universidad y haber trabajado en labores profesionales y técnicas durante más de un año.
⑵ Licenciados universitarios y dedicados a labores profesionales y técnicas desde hace más de dos años.
⑶ Egresado del nivel secundario técnico y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de tres años.
⑷Egresado de la escuela secundaria y con más de siete años de actividad profesional y técnica.
⑸ Personal con educación secundaria o inferior, que se haya desempeñado en labores profesionales y técnicas durante más de diez años, y que también deba ocupar puestos de nivel oficial.
El significado del formulario de evaluación de títulos profesionales junior:
Los títulos profesionales son títulos de nivel técnico profesional y de nivel de habilidad del personal profesional y técnico.
Un título profesional es una calificación para el personal profesional y técnico (gerentes), no es un cargo. Es una calificación que se otorga mediante evaluación al personal que desempeña cargos profesionales técnicos y de gestión luego de alcanzar un determinado número de años profesionales y lograr un determinado desempeño laboral.
Los títulos profesionales, también conocidos como calificaciones profesionales y técnicas, son un símbolo del nivel académico y técnico del personal profesional y técnico. Representan el nivel de conocimientos y desempeño laboral de una persona, indicando que los trabajadores tienen los conocimientos necesarios. y habilidades para ejercer una determinada ocupación. La prueba de habilidades es también una evaluación ampliamente aceptada y reconocida por la sociedad de las propias cualidades profesionales.
Para los individuos, los títulos profesionales están vinculados al salario y los beneficios, y también están vinculados a las promociones laborales. Son un trampolín para la búsqueda de empleo y también son la base para la contratación de puestos profesionales y técnicos. Para las empresas calificadas, los títulos profesionales son condiciones necesarias para la apertura de negocios, la evaluación de las calificaciones, la mejora de las calificaciones y la revisión anual de las calificaciones.