¿Dónde obtener el formulario de solicitud de certificación de lesiones laborales?
El formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo se puede obtener en el departamento de administración laboral local, o si el centro de servicios administrativos local tiene una ventana para lesiones relacionadas con el trabajo, también se puede obtener. Además, algunas oficinas laborales locales también tienen formularios de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo en sus sitios web que todos pueden descargar de forma gratuita. El formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo es el material de solicitud que los trabajadores lesionados en el trabajo deben proporcionar al solicitar al departamento de trabajo el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo. El formato del formulario de solicitud de determinación de accidentes de trabajo es básicamente unificado y lo formula el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Se deben proporcionar materiales de apoyo relevantes en las siguientes situaciones: (1) Si sufre una lesión violenta mientras realiza tareas laborales, presente una sentencia u otro certificado válido de la agencia de seguridad pública o del tribunal popular. (2) Si se requiere una determinación de lesiones relacionadas con el trabajo debido a un siniestro causado por un accidente automovilístico, se debe presentar una carta de determinación de responsabilidad u otro certificado válido de la seguridad pública y la gestión del tráfico y otros departamentos. (3) Si la persona lesionada resulta lesionada por motivos laborales mientras está fuera del trabajo, se deberá presentar un certificado del departamento de seguridad pública u otros certificados; si ocurre un accidente y se desconoce su paradero, se determinará la muerte por causa del trabajo; y presentado al Tribunal Popular para una conclusión de muerte. (4) Si una persona muere a causa de una enfermedad repentina durante las horas de trabajo o en su lugar de trabajo o muere después de un rescate ineficaz dentro de las 48 horas, se debe presentar el certificado de rescate y defunción de la institución médica. (5) Si resulta lesionado durante actividades como rescate de emergencia y socorro en casos de desastre para salvaguardar los intereses nacionales y los intereses públicos, debe presentar certificados válidos de acuerdo con las leyes y regulaciones. (6) Para los militares desmovilizados o desmovilizados que han quedado discapacitados debido a la guerra o lesiones relacionadas con el servicio, si sus lesiones anteriores reaparecen, deben presentar un Certificado de Militar Discapacitado Revolucionario y un certificado de diagnóstico de una institución médica para la recurrencia de lesiones antiguas. Si no se pueden proporcionar materiales de apoyo relevantes debido a circunstancias especiales, la situación debe explicarse por escrito. La columna de opinión del empleado o familiar lesionado debe indicar si está de acuerdo en solicitar una determinación de lesión relacionada con el trabajo y si la información anterior es verdadera. De lo contrario, se perseguirá la responsabilidad legal del personal correspondiente. En la columna de opinión del empleador, el empleador deberá firmar si está de acuerdo en solicitar la indemnización por accidente de trabajo, si la información ingresada es cierta y el representante legal deberá firmar y sellar el sello oficial del empleador. La columna de revisión de materiales y opiniones de aceptación del departamento administrativo de trabajo y seguridad social debe completar el estado de los materiales complementarios y opiniones sobre si se acepta la solicitud.
Base legal: "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Artículo 22 La evaluación de la capacidad laboral se refiere a la evaluación del grado de disfunción laboral y del grado de deterioro del autocuidado. La disfunción laboral se divide en diez niveles de discapacidad, siendo el nivel 1 el más grave y el nivel 10 el más leve. Los trastornos del autocuidado se dividen en tres niveles: incapaces de cuidar de sí mismos en absoluto, incapaces de cuidar de sí mismos en la mayor parte de la vida e incapaces de cuidar de sí mismos en una parte de la vida. Las normas de evaluación de la capacidad laboral las formula el departamento administrativo de seguridad social del Consejo de Estado junto con el departamento administrativo de salud del Consejo de Estado y otros departamentos.