¿A cuánto asciende el salario anual de los exportadores de mano de obra coreanos en RMB?

De acuerdo con leyes coreanas como la Ley de Empleo Laboral Extranjero, los trabajadores extranjeros que trabajan en Corea del Sur disfrutan de la protección del estándar de salario mínimo, es decir, el salario mínimo no puede ser inferior al estándar salarial anunciado por el gobierno. El salario mínimo anual es anunciado por el Ministerio de Trabajo de Corea. En 2010, el salario mínimo estándar anunciado por el Ministerio de Trabajo de Corea del Sur era de 4.110 wones por hora, y las horas de trabajo estándar por semana se dividían en dos tipos: 40 horas y 44 horas, según las diferencias industriales. El contenido relevante sobre horas de trabajo y niveles salariales del "Informe sobre la encuesta factual sobre trabajadores extranjeros en el quinto aniversario de la implementación del sistema de empleo" publicado por el Consejo de Inmigración Extranjera y Movimiento Laboral de Corea en agosto de 2009 es el siguiente para el beneficio de los trabajadores laborales Referencia: "El tiempo de trabajo diario promedio de los trabajadores extranjeros es de 10 horas y 58 minutos. Teniendo en cuenta que los trabajadores extranjeros trabajan principalmente en pequeñas y medianas empresas en la industria 3D, y la mayoría de ellos necesitan trabajar horas extras. Los sábados, necesitan trabajar entre 50 y 60 horas de trabajo manual de larga duración y de alta intensidad; el salario mensual promedio de los trabajadores extranjeros es de 116.7923 wones, y el salario mínimo mensual legal en 2009 es de 904.000 wones (trabajando 44 horas por día). semana), pero los trabajadores a menudo es necesario ampliar la jornada laboral, trabajar horas extras en días festivos o trabajar de noche. Por lo tanto, según la situación real, el nivel salarial de los trabajadores es relativamente bajo "El ingreso neto anual es de aproximadamente entre 50.000 y. 100.000 yuanes.