Criterios para la identificación de grandes y medianas empresas
Los estándares de identificación para grandes y medianas empresas se refieren a los estándares para definir y clasificar empresas con una determinada escala y fortaleza económica. La formulación de esta norma ayudará a los gobiernos, las instituciones financieras y otras partes a comprender mejor la fortaleza de las empresas y proporcionará una base para la formulación de políticas y servicios de mercado.
1. Estándares de número de empleados
Las empresas grandes y medianas suelen tener más empleados, y el número de empleados es uno de los indicadores importantes para medir el tamaño de la empresa. Dependiendo de la situación real en diferentes industrias y regiones, el número de empleados puede variar. En general, las empresas grandes tienen más empleados, las medianas empresas tienen un número moderado de empleados y las pequeñas empresas tienen menos empleados.
2. Estándares de ingresos operativos
Los ingresos operativos son un reflejo directo de las actividades operativas de una empresa y un indicador importante de su fortaleza económica. Las empresas grandes y medianas suelen tener ingresos operativos relativamente altos, lo que puede respaldar su desarrollo y expansión continuos. El establecimiento de estándares de ingresos operativos generalmente toma en cuenta los niveles promedio de la industria, el tamaño del mercado y otros factores.
3. Estándar de activos totales
Los activos totales reflejan el tamaño de los activos y la fortaleza económica de una empresa. Las empresas grandes y medianas suelen tener activos totales relativamente grandes, incluidos activos fijos, activos circulantes, etc. El establecimiento de estándares sobre activos totales ayuda a distinguir empresas de diferentes tamaños y proporciona una referencia para la formulación de políticas.
IV.Capacidad de innovación tecnológica
Además de la escala y los indicadores económicos anteriores, la capacidad de innovación tecnológica también es uno de los criterios importantes para identificar las empresas grandes y medianas. Las empresas grandes y medianas suelen tener fuertes capacidades de I+D y de innovación tecnológica, y pueden promover el progreso tecnológico y la modernización industrial en la industria.
En resumen:
Los criterios de identificación para las grandes y medianas empresas incluyen principalmente el número de empleados, ingresos operativos, activos totales y capacidades de innovación tecnológica. Estos estándares reflejan de manera integral el tamaño y la fortaleza económica de una empresa y brindan al gobierno, las instituciones financieras y otras partes una base para comprender la fortaleza de la empresa. Al formular políticas y proporcionar servicios de mercado, las empresas de diferentes tamaños pueden clasificarse e implementarse de acuerdo con estos estándares para promover el desarrollo saludable de las empresas.
Base jurídica:
"Ley de la República Popular China sobre Promoción de la Pequeña y Mediana Empresa"
Artículo 2:
Este El término "pequeñas y medianas empresas", como se menciona en la ley, se refiere a empresas establecidas de conformidad con la ley dentro del territorio de la República Popular China y la República Popular China, con personal y escala comercial relativamente pequeños. , incluidas las medianas empresas, las pequeñas empresas y las microempresas. El departamento a cargo del trabajo empresarial dependiente del Consejo de Estado formula estándares específicos en función del número de empleados, las ventas, los activos totales y otros indicadores, combinados con las características de la industria, y se presentan al Consejo de Estado para su aprobación.