¿Quién puede decirme a través de qué canales las grandes empresas publican información de contratación?

Los canales de contratación son principalmente online y offline.

Uno: existen canales en línea

1. El reclutamiento en línea se realiza a través de Internet, por ejemplo, los sitios web de reclutamiento profesional actuales y los sitios web oficiales de la empresa.

2. En segundo lugar, algunos grupos QQ también pueden publicar cierta información de reclutamiento.

3. Reclutamiento mediante aplicaciones

Dos: fuera de línea

1. A través de ferias de empleo

2. Publicar información de reclutamiento al lado de la empresa. .

3. Cooperación con empresas de headhunting

4. Reclutamiento en campus

Información ampliada

China Talent Network, 528 Recruitment Network, 1010job Elite Reclutamiento, www, hr33, com, China Talent Recruitment Network, etc., debería haber muchos en línea, solo conozco estos, espero que esté satisfecho.

Reclutamiento en campus.

Feria de empleo a gran escala.

Feria especial del empleo.

Reclutamiento online.

El proceso de selección varía según el puesto. Tomando como ejemplo una feria de empleo, el proceso general es: 1. Publicar información de contratación. 2. Se reanuda la aplicación de pantalla. 3. Prueba escrita. 4. Primera reunión. 5. Dos lados. 6. Puede haber tres lados.

El contenido de la entrevista escrita es diferente para cada unidad y puesto, y generalmente se divide en dos partes: calidad integral y conocimiento profesional.