Estado actual de la construcción de la información
El propósito de analizar la situación actual de la construcción de información es conocer los "antecedentes familiares" y proporcionar una base científica para determinar los objetivos y el alcance de la construcción del sistema. El análisis de la situación actual se basa en datos de encuestas. Antes del análisis, se puede realizar una investigación desde los siguientes aspectos.
(1) Estado de las instalaciones ambientales básicas (sala de ordenadores, distribución eléctrica, etc.).
(2) Topología, soporte de línea y configuración del producto del sistema de red.
(3) Ruta técnica del sistema de aplicación, productos de soporte y funciones del sistema.
(4) Plan de desarrollo de aplicaciones de tecnologías de la información.
(5) Experiencia y limitaciones de los sistemas de información existentes.
A la hora de analizar, puedes centrarte en las siguientes preguntas.
(1) Si la tecnología es única, obsoleta y atrasada.
(2) Si la infraestructura está obsoleta o es insuficiente.
(3) Si el sistema de aplicación tiene una única función y no puede adaptarse a cambios funcionales.
(4) Si la estructura del sistema está atrasada y no puede adaptarse a los cambios organizacionales.
(5) Si el sistema carece de arquitectura y si la integración del sistema es deficiente.
(6) Si el grado de estandarización de los datos es demasiado bajo, si los datos no se comparten por completo y no añaden valor.
Para contenido de análisis específico, consulte lo siguiente.
3.1.2.1 Se han establecido las condiciones básicas
Después de varios años de construcción, el sistema de red informática de mi país ha formado una cierta escala El marco de la red de información de gobierno electrónico en algunos países. Las provincias se han establecido inicialmente y pueden Proporcionar información importante y oportuna proporciona las condiciones básicas para el desarrollo integral del sistema de información de la seguridad social.
Tomemos como ejemplo la provincia de Guangdong. Su sistema empresarial de seguridad social, especialmente el sistema de seguro laboral y social, ha sido informatizado en la mayoría de las áreas. Por ejemplo, la Oficina Provincial de Seguridad Social de Guangdong lanzó un sistema informático de gestión del seguro social en 1994 y lo ha actualizado y mejorado continuamente para realizar la gestión informática en red de la recaudación de fondos, la revisión de las prestaciones, la gestión financiera de los fondos y la distribución de las pensiones, el desempleo y el trabajo. lesiones relacionadas y otros fondos Desempeñaron un papel importante en la gestión del negocio de seguros sociales.
Otro ejemplo es el Sistema de Información Laboral de Shenzhen, que ha establecido un sistema de gestión de información laboral en toda la ciudad, un sistema de gestión de tarifas de expansión de la ciudad, etc. El sistema de información laboral municipal tiene 31 puntos y ha implementado un sistema de información laboral. introducción del sistema de red de área amplia, sistema de regulaciones laborales, gestión de contratación de trabajadores, sistema de evaluación de habilidades vocacionales, sistema de gestión de salarios empresariales, gestión de línea de crecimiento salarial y gestión del salario mínimo, sistema de inspección laboral, peticiones, supervisión y revisión, sistema de seguridad laboral, seguro de desempleo. sistema, registro de desempleo, La gestión de la red informática de estos sistemas empresariales, como la distribución de salarios, etc., ha hecho las debidas contribuciones a la gestión de los sistemas empresariales.
3.1.2.2 La construcción de la información aún no es perfecta
Debido al rápido desarrollo de la economía nacional en los últimos años, las políticas de seguro social y las leyes, regulaciones y políticas laborales relacionadas han sufrido importantes cambios y negocios El modelo de gestión del sistema también ha cambiado de una gestión única a una gestión de múltiples capas, y el volumen de negocios ha crecido rápidamente. Los recursos de TI existentes, incluidos equipos, redes, bases de datos, software de aplicaciones, etc., ya no pueden satisfacer las necesidades de los existentes. negocio. Además, afectado por el estado actual de desarrollo empresarial y el nivel de desarrollo de la tecnología de redes de comunicaciones, también existen muchos problemas en la red actual, que se reflejan principalmente en el desarrollo desequilibrado de la red del sistema. La red actual está descentralizada e independiente según diferentes aplicaciones comerciales. Sus características son: la estructura de la red es simple y el equipo es barato; la estructura de la red es flexible y carece de flexibilidad y unidad; la tecnología de la red es atrasada y el equipo es antiguo; dificultando la adaptación a los servicios de seguridad social existentes y a las necesidades de construcción y desarrollo de la información.
Se puede ver que bajo la guía de los principios básicos de planificación unificada, estándares unificados, utilización total, construcción conjunta e implementación paso a paso, gestión jerárquica, interconexión de redes e intercambio de información, el construcción de la plataforma de interconexión de la red de información provincial conecta subsistemas en varios lugares y construye un sistema de información de seguridad social unificado, que es el objetivo básico de la construcción del sistema de información de seguridad social.
Al diseñar aplicaciones y soluciones de red, se debe considerar plenamente el estado de los recursos de TI existentes y la compatibilidad de cada fase de inversión y desarrollo futuro debe integrarse en la solución del sistema para proteger los proyectos de inversión existentes, especialmente Es necesario aprovechar al máximo las redes, los equipos y los recursos de datos existentes y realizar una transición fluida entre los sistemas nuevos y los antiguos.
3.1.2.3 Demandas derivadas de cambios en el negocio de la seguridad social
Ajustes y cambios en las políticas de seguridad social, especialmente la reforma del sistema médico público, la gestión de la recaudación de impuestos de los seguros sociales primas y la gestión de las empresas estatales La presión sobre el empleo causada por los empleados despedidos de las empresas ha impulsado que las políticas de seguridad social sigan ajustándose y cambiando. Estos ajustes y cambios afectarán inevitablemente los cambios en los sistemas empresariales. del sistema de información de la seguridad social debe tener un alto nivel de flexibilidad.
El negocio de la seguridad social también está experimentando cambios. La gestión empresarial está pasando de una gestión descentralizada y única a una gestión multinivel que combina la gestión directa e indirecta. Al mismo tiempo, los estándares de ingresos y gastos están cambiando de una gestión única. estándares a estándares diversificados, el crecimiento sustancial en el volumen de negocios, una división del trabajo empresarial más detallada, un desarrollo empresarial mayor y más rápido y un fuerte aumento en el número de personas aseguradas, etc., han planteado mayores requisitos para la gestión informática, lo que ha llevado a El sistema empresarial también debe transformarse de un negocio único a uno integral, de redes de área local a redes de área amplia, y de servicios locales a servicios públicos socializados. Por lo tanto, es necesario construir una red unificada y de información de seguridad social. plataforma del sistema para lograr el intercambio de información y recursos.
En el proceso de negocios de seguridad social, se seguirán proponiendo nuevos requisitos del sistema empresarial, tales como: implementar un sistema de recaudación de impuestos y primas de seguro social, un sistema de pago de seguridad social para la distribución socializada, un sistema de apoyo a las decisiones (incluido simulación de políticas) System), proporcionando sistemas de consulta y consulta para los servicios sociales, y también aboliendo algunos sistemas comerciales innecesarios, como la atención médica pública y otros sistemas comerciales. Por tanto, el diseño de sistemas de aplicaciones debe basarse en el presente y centrarse en el futuro, requiriendo que la configuración del sistema sea flexible, abierta y escalable.