Siempre he querido saber ¿cuáles son las principales características y ventajas de las clases presenciales online?

Un clic para unirse a la reunión

El seminario del campus en línea no requiere la instalación de ningún software o hardware. Todos los participantes pueden hacer clic directamente en el enlace para unirse a la feria de empleo y. únete con un clic.

Experiencia rica

Un seminario en línea exitoso en el campus incluye la personalización de los correos electrónicos de invitación antes de la reunión; la formulación de información de registro de invitados; la presentación fluida de audio y video y la sincronización de archivos durante la reunión; investigación interactiva en el sitio e informes estadísticos generados automáticamente después de la reunión. Es una solución completa, no una simple herramienta de conferencia. El seminario en el campus en línea "Weihou" adopta un servicio completo de extremo a extremo, con una amplia experiencia en el servicio a muchas empresas internacionales de Fortune 500 y proporciona soluciones integrales de contratación en el campus en línea para los departamentos de recursos humanos.

Amplia cobertura

Ya sea tradicional o en línea, la señal del éxito de cualquier seminario en el campus es si el organizador puede atraer grupos objetivo suficientes y precisos para participar. En las conferencias tradicionales, los estudiantes participantes son geográficamente específicos y la mayoría de los estudiantes que llegan al lugar son estudiantes locales y, debido a limitaciones de espacio, el número de participantes en cada conferencia tradicional es limitado y no puede acomodar a más estudiantes. El seminario en línea del campus "Weihou" trasciende las limitaciones geográficas y espaciales de los seminarios tradicionales. A través del registro en línea, el sistema envía automáticamente un enlace de participación al correo electrónico de registro, sin importar dónde se encuentre, simplemente haga clic en un enlace. seminario del sitio e interactuar con la escena en tiempo real.

Ahorro de costes

Las conferencias tradicionales en el campus tienen ciertos requisitos de lugar y, por lo general, deben realizarse en un auditorio más grande. Entre ellos, el alquiler del lugar, la decoración, la construcción del stand, la producción de materiales promocionales y los gastos de viaje del personal de contratación consumen una gran cantidad de mano de obra, recursos materiales y tiempo. El seminario online se puede realizar únicamente con un PC + Internet + micrófono + cámara. La solución integral estable y confiable ahorra mucho tiempo, costos y carga de trabajo al departamento de recursos humanos corporativo.

Acortar el ciclo

El departamento de recursos humanos de la empresa no necesita recorrer largas distancias y desplazarse a las principales ciudades del país para coordinar, organizar y promocionar cada seminario. ahorra costes y acorta el tiempo. Ha comenzado el periodo de preparación para la celebración de una sesión informativa. Además, el seminario en línea admite una gran cantidad de anfitriones y puede cubrir muchas universidades objetivo al mismo tiempo. El efecto de un seminario en línea exitoso es equivalente a 4 a 5 veces el de un seminario tradicional. La publicidad concentrada y el lanzamiento en un corto período de tiempo pueden atraer más fácilmente la atención de los estudiantes, lo que permite a las empresas seleccionar talentos de manera más rápida y precisa.

Ampliar publicidad

Los seminarios tradicionales se realizan una vez, con poco impacto y alcance limitado de comunicación de mercado para las marcas corporativas. El seminario en línea tiene las funciones de transmisión en vivo y grabación a pedido posterior a la reunión, que se pueden utilizar para publicidad a largo plazo. También puede combinar el uso de recursos de los medios para ampliar el alcance y el ciclo de la publicidad y mejorar el valor de mercado. la marca corporativa.

Valor

1. Ahorre costos de personal, fondos y tiempo de la empresa

2. Cubra a más estudiantes con costos limitados

3. Ampliar la promoción de la marca corporativa

4. Verde, respetuoso con el medio ambiente, bajo en carbono y ahorrador de energía