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El pinyin de ganancias y pérdidas

El pinyin de ganancia y pérdida: [?dé shī?].

Ganancias y pérdidas significan: ganancias y pérdidas, éxito y fracaso. O se refiere a pros y contras, ventajas y desventajas.

Citas y explicaciones:

Ganancias y pérdidas. Aún así, éxito o fracaso.

"Guanzi·Seven Ministers and Seven Masters": "Por lo tanto, el gobierno del caos por una persona depende de su corazón, la supervivencia de un país depende de su amo, y las ganancias y pérdidas del mundo Sólo puede venir de una persona."?

2.? Ganancias y pérdidas. Se refiere a pros y contras.

Han Yu de "Qi Qi Yi" de la dinastía Tang: "Si crees que todavía es sospechoso o que todavía es sospechoso, ruega a los ministros que te informen de las ganancias y pérdidas y encontrarás algo nuevo". p>

3. Ganancias y pérdidas. Se refiere a la ganancia y pérdida de fama y fortuna.

Tao Qian de "Sacrificio para obedecer a mi hermano y respetar a Yuanwen" de la dinastía Jin: "El corazón deja atrás ganancias y pérdidas, y los sentimientos no están apegados al mundo". >4.? Ganancias y pérdidas. Se refiere específicamente a ganancias y pérdidas.

"Liezi Li Ming": "Sin embargo, hay inundaciones y sequías en la agricultura, ganancias y pérdidas en los negocios, y éxitos y fracasos en el trabajo".

5.? pérdidas. Se refiere a los méritos del bien y del mal;

Liu Zhiji de la dinastía Tang, "Historia de los títulos": "Los funcionarios y subordinados de la dinastía Jin estaban apegados al emperador y sus parientes, celosos del caos del otro y comparados con otros grupos de ladrones . El amor y el odio no pueden determinar las ganancias y las pérdidas."?

6.? Ganancias y pérdidas. Se refiere a bueno o malo, bueno o malo.

"Han Shu·Xuan Emperor Ji": "Caminando por el mundo, supervisando las ganancias y pérdidas de los funcionarios".

La reputación es difícil de perder, y la reputación acumulada durante diez años se debe a menudo a un fracaso temporal. Las palabras y los hechos se pierden.

Frase:

No busques fama y riqueza, sino disponte a ser servidor público de los empleados, no te agobies con ganancias y pérdidas, honores y deshonras, y sé; Dispuesto a ser líder de una empresa.

Establezca funcionarios que recopilen poesía, desarrollen sátira, observen sus ganancias y pérdidas y comprendan sus emociones desde arriba y desde abajo.

La participación es más importante que la victoria o la derrota, el proceso es más importante que el resultado y la trascendencia es más importante que la ganancia o la pérdida.

Ambos métodos tienen sus propias ventajas y desventajas, pero comparativamente hablando, las ventajas del primer método superan a las desventajas.