¿Qué políticas preferenciales disfrutan los estudiantes universitarios cuando se unen al ejército después de graduarse?
Análisis legal
La política preferencial para que los estudiantes universitarios se unan al ejército significa que los graduados universitarios que son reclutados en el ejército para realizar el servicio militar obligatorio disfrutan de selección prioritaria, compensación de matrícula y asistencia estudiantil nacional. reembolso de préstamos y exámenes posteriores a la jubilación, políticas como descuentos de admisión y servicios de empleo. Si es un estudiante de primer año de la universidad que se alista en el ejército, la universidad conservará sus calificaciones de admisión y se le permitirá inscribirse dentro de los dos años posteriores a su jubilación. El Estado proporciona una compensación única por las tasas de matrícula pagadas por los estudiantes universitarios que son reclutados en el ejército para realizar el servicio militar obligatorio durante sus estudios. Compensación de matrícula y asistencia de matrícula posterior a la jubilación. Los estudiantes universitarios que se alistan en el ejército recibirán una compensación por matrícula y un reembolso de préstamos estudiantiles nacionales de acuerdo con la cantidad de años de educación que hayan completado antes de alistarse en el ejército. Los estudiantes universitarios actuales que decidan regresar a la escuela después de jubilarse recibirán un subsidio de acuerdo con la cantidad prescrita de años de escolaridad que deben completar después de reanudar la escuela. Los graduados universitarios anteriores que se alistaron en el ejército para realizar el servicio militar obligatorio están incluidos en el ámbito de la compensación de matrícula. Los estudiantes de primer año admitidos en colegios y universidades ordinarios pueden solicitar ayuda para la matrícula si reciben aprobación para alistarse en el ejército y matricularse después de jubilarse. El monto máximo de compensación, reembolso o subsidio de matrícula por año académico no excederá los 8.000 yuanes. Si el monto es inferior a 8.000 yuanes, la compensación, el reembolso o el subsidio se basarán en la matrícula real.
Base jurídica
Artículo 53 de la “Ley del Servicio Militar de la República Popular China” El estado garantiza que el personal militar en activo disfrute de un trato acorde con el desempeño de sus funciones. El tratamiento del personal militar en activo debe ser coordinado con el desarrollo de la economía nacional y compatible con el progreso social. Los oficiales están sujetos a un sistema salarial de nivel laboral, los suboficiales están sujetos a un sistema salarial de nivel militar y los reclutas disfrutan de condiciones de vida basadas en la oferta. El personal militar en servicio activo disfruta de prestaciones, subsidios y pagos de incentivos prescritos. El estado establece un mecanismo normal de aumento salarial para el personal militar.