Ensayo de muestra sobre el resumen del trabajo semestral de la planta de tratamiento de aguas residuales para resumir

Con los esfuerzos conjuntos de los líderes de la empresa y todos los colegas de la planta de tratamiento de aguas residuales, la planta de tratamiento de aguas residuales ha logrado grandes mejoras técnicas. A continuación he compilado un resumen de medio año de trabajo de tratamiento de aguas residuales para su referencia.

Resumen del trabajo semestral de tratamiento de aguas residuales 1

20__ es el segundo año de funcionamiento de Guangye Environmental Protection Co., Ltd. En los últimos seis meses, bajo el liderazgo correcto de la sucursal de Heyuan, nuestra fábrica ha implementado concienzudamente Las tareas de producción y las ideas de trabajo asignadas por la empresa del grupo y las sucursales se centran en la seguridad de la producción, profundizan el trabajo ideológico, cambian los estilos de trabajo y logran una excelente cosecha de beneficios económicos, ambientales y sociales. beneficios La situación en los últimos seis meses ahora se informa de la siguiente manera:

Primero, operación estable de la planta de aguas residuales

1. Establecer los parámetros operativos del proceso A/A/O.

La entrada de agua externa de nuestra planta siempre se ha desviado mucho del valor de diseño, lo que ha tenido un cierto impacto en el cultivo y funcionamiento normal de los lodos activados en el sistema de tratamiento de aguas residuales. Para la determinación de los parámetros, Lo dividiremos en varios aspectos: Primero: Mejora y mejora de los informes de registro Los informes de registro existentes tienen duplicaciones y deficiencias. Por un lado, debemos continuar cumpliendo con los requisitos de registro de la verificación nacional de reducción de emisiones de DQO de protección ambiental. Por otro lado, debemos reflejar de forma veraz y completa el funcionamiento de toda la planta depuradora. El informe de datos diario refleja el estado de funcionamiento del día. Segundo: Continuidad, integridad de los datos de laboratorio, proyectos de laboratorio A medida que el nivel profesional de los técnicos de laboratorio continúe mejorando, los proyectos de laboratorio se llevarán a cabo de manera constante. Ajustaremos gradualmente un conjunto de pruebas de laboratorio precisas de acuerdo con los requisitos de los parámetros operativos reales. La tabla del proyecto permite que los datos del laboratorio reflejen completamente el estado de operación del proceso. Tercero: Establecer un sistema de análisis estadístico mensual. Para los parámetros operativos de cada mes, formaremos un análisis estadístico de parámetros mensual, estableceremos un archivo operativo mensual para las condiciones operativas de cada mes y finalmente formaremos un archivo operativo completo para determinar los parámetros operativos.

2. Formulación e implementación del sistema de operación, mantenimiento y mantenimiento de todo el equipo de la planta.

Los equipos de nuestra planta tienen diversos problemas en diversos grados para garantizar las buenas condiciones de trabajo. del equipo en funcionamiento, estableceremos un sistema de gestión de equipos. En este sistema de gestión de equipos, debe cubrir los archivos básicos del equipo, el inventario de repuestos del equipo, las estadísticas del tiempo de operación del equipo, las estadísticas de mantenimiento del equipo, el reabastecimiento de combustible del equipo y los archivos de registro de grasa, y las fallas del equipo. estadísticas y análisis, registros de mantenimiento de equipos, evaluación de riesgos de operación de equipos, etc. Mediante el establecimiento de un sistema de gestión de equipos, eventualmente lograremos un funcionamiento estable y con pocas fallas de cada conjunto de equipos.

2. Lograr una operación de bajo costo y maximizar las ganancias.

En primer lugar, debemos establecer un sistema financiero estricto y establecer estados financieros claros. En cuanto a los gastos financieros mensuales necesarios, debemos controlar el dinero gastado en términos de gestión financiera, asegurarnos de que cada dinero gastado sea efectivo y verificar si se logra el propósito del dinero gastado, analizar los motivos, resumir y acumular, realizar múltiples. -Control de nivel sobre el uso de los gastos y ahorrar todos los gastos desde la fuente tanto como sea posible. También es necesario establecer un estricto sistema de control de cuentas, tarjetas y artículos, gestionar estrictamente el inventario y los gastos de materiales, garantizar el uso razonable de los materiales y eliminar el desperdicio. En particular, para los artículos frágiles y consumibles, la responsabilidad debe recaer en las personas. y utilizado por humanos. Extienda la vida útil de los artículos tanto como sea posible para reducir el consumo de material. Para la gestión de herramientas, es necesario establecer cuentas personales detalladas de herramientas, aclarar el período de uso de las herramientas y los períodos de notificación de daños, etc., y fortalecer el cuidado y uso de las herramientas por parte de los empleados, reduciendo así el consumo de producción. Además de fortalecer la gestión financiera y los sistemas financieros, también debemos aprovechar activamente el potencial de las estructuras operativas, garantizar técnicamente la operación, reducir el consumo de energía de producción, el consumo farmacéutico, etc., lograr una operación de bajo costo y crear mayores beneficios económicos, especialmente en Cómo reducir el consumo de energía de algunos equipos importantes que consumen energía, formularemos soluciones técnicas detalladas para lograr el funcionamiento con bajo consumo de energía de equipos que consumen mucha energía, reducir el consumo de energía y reducir los costos de producción y operación. También fortaleceremos la gestión en todos los aspectos, lograremos una operación de bajo costo desde la gerencia, reduciremos los costos de gestión mejorando la gestión de cada enlace, reduciremos aún más los costos a través de una gestión ordenada y eficiente y maximizaremos las ganancias.

3. Establecer un equipo de trabajo profesional

Los empleados reclutados por nuestra fábrica tienen una base relativamente alta, generalmente tienen un título universitario o superior, tienen alrededor de 25 años y tienen una sólida Plasticidad.Tal fuerza laboral es un equipo joven con gran potencial. Haremos un trabajo relevante en la capacitación del equipo de trabajo. Planeamos capacitar al equipo de nuestra fábrica en un equipo de trabajo profesional a través de un año de capacitación. Con base en este objetivo, formularemos un plan de capacitación anual, especialmente para la operación de procesos de nuestra planta, estableceremos un plan de capacitación completo para todos los empleados, llevaremos a cabo una capacitación integral y sistemática en todos los eslabones técnicos de la planta de tratamiento de aguas residuales y estableceremos los efectos de la capacitación. El mecanismo de inspección prueba el efecto de la capacitación mediante evaluaciones escritas, operaciones en el sitio, presentaciones orales, etc., para que cada empleado finalmente pueda comprender y poder operar varios enlaces técnicos en la planta de tratamiento de aguas residuales. En última instancia, cada empleado podrá alcanzar "cuatro conocimientos y cuatro habilidades", es decir, comprenderá los conocimientos básicos del tratamiento de aguas residuales, comprenderá las funciones y métodos de gestión de las estructuras en la fábrica, comprenderá la distribución y el uso de tuberías en la fábrica, y comprender el significado y los métodos de cálculo de los indicadores técnicos y económicos, y los indicadores de laboratorio, su significado y aplicación, puede distribuir adecuadamente el aire y los lodos, despachar adecuadamente el aire, recircular y descargar correctamente los lodos y eliminar fallas operativas. Mientras capacitamos a todos los empleados, también desarrollaremos diferentes planes de capacitación para cada empleado en función de las diferentes características de cada empleado, a través de conversaciones y comunicación con los empleados, estableceremos un plan de desarrollo anual para cada empleado. Al establecer un plan de desarrollo anual para todos los empleados, las diversas tareas de la planta de tratamiento de aguas residuales en 20__ se desglosan en el plan de cada empleado, y el crecimiento personal de los empleados y el desarrollo de la planta de tratamiento de aguas residuales se combinan orgánicamente entre sí para lograr ambos aspectos ***Una buena situación para la mejora simultánea. En 20__, también organizaremos actividades grupales relevantes para fortalecer la unidad y la asistencia mutua entre los empleados, mejorar la unidad y la relación entre ellos, fortalecer la capacidad de colaboración y la cohesión del equipo, para que cada empleado tenga un sentido de pertenencia y logro. , descubrir tu propio valor en el trabajo, establecer tus propios valores en la vida, etc.

4. Establecer un sistema integral de gestión de seguridad

Como planta de tratamiento de aguas residuales, la producción segura es un vínculo importante. En 20__, estableceremos un sistema integral de gestión de seguridad de arriba hacia abajo. Sistema de gestión de seguridad para lograr una producción segura en 20__. El sistema de gestión de seguridad establecido incluirá documentos del sistema de gestión de seguridad (ya formulados y que deben mejorarse); sistema de inspección de riesgos de seguridad mensual; plan de inversión de capital de seguridad; El establecimiento e implementación del sistema de oficiales de seguridad; la implementación de responsabilidades de seguridad en el taller para personas específicas a cargo; el establecimiento de sistemas de seguridad contra incendios y capacitación en conocimientos sobre protección contra incendios, etc. Al establecer un sistema de gestión de seguridad completo e integral, realizaremos la gestión de seguridad en los tres niveles: fábrica, equipo y empleado. Cada empleado establecerá conciencia de seguridad en el trabajo, tendrá un certificado de operación segura para operaciones peligrosas e implementará estrictamente procedimientos operativos seguros. en el trabajo Hay inspecciones de seguridad y consejos de seguridad en cada tarea, y hay resúmenes del trabajo de gestión de seguridad de forma mensual, trimestral y anual para garantizar que no haya accidentes en la producción segura durante todo el año 20__.

5. Deficiencias existentes, problemas existentes y medidas de mejora:

1. Las reglas y regulaciones deben fortalecerse y mejorarse aún más, los miembros del equipo deben tomar la iniciativa en el aprendizaje y su propio aprendizaje; Los conceptos ideológicos y las cualidades profesionales deben tomar la iniciativa en la mejora.

2. Hay una comunicación diaria insuficiente con los empleados y los equipos colaborativos. Es necesario fortalecer el trabajo diario de los miembros del equipo y comunicarse con los empleados. No deben descuidar la comunicación con los empleados porque están ocupados en el trabajo. Es necesario movilizar plenamente el entusiasmo y el entusiasmo de todos los empleados.

3. Es necesario fortalecer la conciencia de los empleados sobre el ahorro. Ya sea que la eficiencia de la unidad sea buena o mala, el costo y la conciencia de los empleados sobre el ahorro también son la clave para controlar los costos en el trabajo futuro. Defienda que el ahorro es glorioso, el desperdicio es vergonzoso y se deben defender nuevas ideas. Ser civilizado, mejorar varios sistemas de planificación de costos, tapar lagunas jurídicas, reducir el consumo y mejorar la eficiencia.

Plan de trabajo para la segunda mitad de 20__

1. Comprender plenamente la importancia de construir una empresa armoniosa, esforzarse por convertir al equipo de liderazgo y al equipo de empleados en organizadores de la construcción de una empresa armoniosa. y hacer que el equipo de liderazgo se convierta en un promotor de la construcción de una empresa armoniosa.

2. Mejorar aún más la gestión democrática y el sistema de apertura para los empleados y proteger los derechos e intereses políticos, económicos y culturales de los empleados.

3. De acuerdo con los requisitos de los líderes de la empresa, comprender cada eslabón clave. Todo el trabajo debe realizarse de acuerdo con los procedimientos, estrictamente controlado y avanzado de manera constante de acuerdo con los requisitos de "eficiencia de gestión". propuesto por los líderes de la empresa, haga todo el trabajo con cuidado.

4. Junto con las actividades del Mes Nacional de la Seguridad llevadas a cabo en junio, llevaremos adelante nuestros logros y superaremos las deficiencias del pasado, llevaremos la gestión de la seguridad a un nivel superior y garantizaremos la seguridad y la ausencia de víctimas durante todo el año. .

En definitiva, los logros laborales de los últimos seis meses han sido notables, pero los problemas existentes también son más destacados. En el segundo semestre del año, tenemos la determinación, la confianza, la capacidad y la obligación de hacerlo. convertir a Meixian Guangye Environmental Protection Co., Ltd. en un equipo ideológico y de estilo. Un equipo fuerte, unido y armonioso, limpio, eficiente y pragmático ha sentado una base sólida para el desarrollo económico y el buen desarrollo de diversas tareas del Grupo de Protección Ambiental de Guangye.

Resumen del trabajo semestral del tratamiento de aguas residuales 2

1. El estándar de recolección de tratamiento de aguas residuales se incrementó con éxito

De acuerdo con el espíritu del documento de la Oficina de Chenzheng , a partir del 15 de enero A partir de hoy, la ciudad cobrará tarifas de tratamiento de aguas residuales, siendo el estándar de recaudación de 0,2 yuanes por tonelada. Sin embargo, según los cálculos del departamento de precios, el coste operativo unitario de nuestra fábrica llega a 0,812 yuanes/tonelada, lo que dificulta continuar con la producción normal. Con el fin de asegurar el buen avance de la producción normal de nuestra fábrica, con el fuerte apoyo del Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal, el 28 de abril se llevó a cabo con éxito la audiencia de ajuste de normas de recolección de tratamiento de aguas residuales urbanas. la tarifa de tratamiento aumentará a partir del 1 de junio de 2020. El estándar de recaudación se ajustó con éxito a 0,4 yuanes/tonelada.

2. Lograr una producción segura durante todo el año y los indicadores operativos sean gratificantes

(1) Lograr una producción segura durante todo el año y completar con éxito el plan de producción

La producción segura es la clave de la empresa El sustento del trabajo económico. Nuestra fábrica toma junio como el mes de la seguridad en la producción como una oportunidad para adherirse a la política de "la seguridad primero, la prevención primero" y arraigar profundamente la conciencia sobre la seguridad en los corazones de las personas mediante la colocación de carteles, la distribución de materiales, la organización de capacitación en conocimientos de seguridad y otros medio. En el trabajo, la mayoría de los empleados siguieron estrictamente los procedimientos operativos y lograron con éxito una producción segura y sin accidentes durante todo el año.

De acuerdo con la capacidad de entrada de aguas residuales y los requisitos de depuración de la planta de aguas residuales, el indicador de tarea anual emitido por el Departamento Provincial de Construcción este año es de 8,82 millones de toneladas de tratamiento de aguas residuales. Los indicadores de tareas completadas por nuestra planta cada mes son. de la siguiente manera: el volumen de tratamiento de aguas residuales completado en enero fue de 930.000 toneladas; el volumen de tratamiento de aguas residuales completado en febrero fue de 784.000 toneladas; el volumen de tratamiento de aguas residuales fue de 886.000 toneladas en abril; el volumen de tratamiento de aguas residuales fue de 980.000 toneladas en mayo; el volumen de tratamiento de aguas residuales fue de 1,12 millones de toneladas; el volumen de tratamiento de aguas residuales fue de 1,0311 millones de toneladas en agosto; el volumen de tratamiento de aguas residuales fue de 1,3382 millones de toneladas en septiembre; el volumen de tratamiento de aguas residuales fue de 1,316 millones de toneladas; el volumen de tratamiento de aguas residuales fue de 1,316 millones de toneladas; ; el volumen de tratamiento de aguas residuales completado a lo largo del año alcanzó 13,185,5 millones de toneladas. Superó el objetivo de tarea anual de 495.000 toneladas (4,3655 millones de toneladas) emitido por el Departamento Provincial de Construcción. A juzgar por el monitoreo ambiental (inspecciones puntuales regulares e irregulares) de la Oficina Municipal de Protección Ambiental, las condiciones promedio de detección de varios indicadores requeridos de la calidad del agua efluente son las siguientes: codcr27 mg/l (valor estándar ≤ 60 mg/l), bod59 mg/ l (valor estándar ≤20 mg/l), ss12 mg/l (valor estándar ≤20 mg/l), fósforo total 0,5 mg/l (valor estándar ≤1,0 mg/l) nitrógeno amoniacal 4,5 mg/l (valor estándar ≤15 mg/ l) de acuerdo con el "Estándar urbano de descarga de contaminantes para plantas de tratamiento de aguas residuales" (gb18918-), es un estándar nacional de primer nivel.

El 12 de noviembre, el equipo en la sala de deshidratación de lodos se depuró con éxito. Los lodos de retorno se deshidrataron normalmente y el contenido de humedad de la torta de lodo fue ≤70, lo que cumplió con las normas nacionales pertinentes.

(2) El cultivo de lodos activados fue un completo éxito.

Nuestra fábrica utiliza un proceso de zanja de oxidación mejorado. Para garantizar el efecto de tratamiento de las aguas residuales, los lodos activados primero deben ser eliminados. ser tratado Cultivo y domesticación. Desde el pasado 2 de abril nuestra fábrica ha iniciado los trabajos de cultivo de lodos activados. Durante el período de cultivo de casi un mes y medio, nuestro personal técnico superó dificultades como la falta de experiencia y limitaciones financieras, y formuló un plan detallado y factible cuando el aireador y el equipo de refuerzo de flujo no funcionaban correctamente. Asegura la supervivencia de la cepa bacteriana. En junio, la depuración de equipos se volvió normal. Iniciamos la segunda ronda de trabajo de cultura. La reproducción de bacterias está aumentando y la concentración de lodo activado ha alcanzado valores normales, lo que garantiza efectivamente que el agua de la fábrica cumpla con los estándares nacionales.

3. Fortalecer la conciencia sobre la conservación y lograr un control efectivo de costos

Con el fin de responder activamente al llamado del país de crear una sociedad orientada a la conservación, de acuerdo con el despliegue unificado de la empresa y combinado con la situación real de nuestra fábrica, tratamiento de aguas residuales. La fábrica ha llevado a cabo una serie de actividades para crear una "planta de tratamiento de aguas residuales ahorradora" en toda la fábrica.

Aunque el estándar de recaudación de tarifas de tratamiento de aguas residuales se ha incrementado a 0,4 yuanes/tonelada, en comparación con el costo operativo actual de nuestra fábrica de 0,812 yuanes/tonelada, este estándar está lejos de satisfacer nuestras necesidades normales de producción. Por tanto, cómo ahorrar energía, reducir el consumo y minimizar costes es el mayor problema al que se enfrenta nuestra fábrica. Nuestra fábrica se centra en las siguientes tareas:

(1) Promover la innovación tecnológica, ahorrar y aumentar la eficiencia

El cultivo y la domesticación de lodos activados es una tarea importante de nuestra fábrica en la primera mitad de el año. Sin embargo, desde que el 2 de abril se transportó los lodos activados a nuestra fábrica, después de más de diez días de cultivo y aclimatación, aunque durante todo el día se encendieron equipos de alta potencia como aireadores, no se lograron los resultados ideales esperados. Ante esta situación, el personal técnico de nuestra fábrica, tras consultar las opiniones del fabricante y sumado a la experiencia previa, decidió atrevidamente utilizar un proceso de producción con el objetivo principal de asegurar la supervivencia de las bacterias para reducir los costes de producción. Esta medida se implementa en dos pasos: el primer paso es la entrada de agua intermitente y la aireación intermitente; el segundo paso es poner en marcha los 2 sistemas para lograr una entrada de agua continua y una salida de agua continua. Gracias a la implementación de este plan, y el clima más cálido favorece el crecimiento de bacterias, la reproducción de bacterias de lodo activado está aumentando, la concentración de lodo activado ha alcanzado el valor normal y el consumo de energía de producción también se ha reducido. de los 3.880 yuanes/día originales a 2.187 yuanes/día, los últimos 30 días de cultivo bacteriano ahorrarán un total de 50.790 yuanes.

Durante la operación, descubrimos que la válvula de manguito original no podía bloquear suavemente el flujo de agua debido a defectos técnicos, lo que afectaba la producción normal. Después de comparar con muchas partes, el personal técnico de nuestra fábrica hizo una lluvia de ideas y diseñó un plan de modificación para "cubrir la parte superior del cilindro interior con una placa de metal". Con el firme apoyo de la empresa instaladora, la renovación se completó con éxito en tan solo un día. Gracias al plan de transformación razonable, la operación ahora está en buenas condiciones y se ha vuelto más conveniente, logrando verdaderamente "un período de construcción corto, bajo costo y buen efecto". Se estima que, en comparación con otras opciones, puede ahorrar casi 60.000 yuanes.

Al mismo tiempo, nuestra fábrica también completó la renovación del agua reciclada en el área de la fábrica. Después de la transformación, el agua reciclada se puede utilizar para deslamar el agua de las máquinas, reverdecer el agua, lavar carreteras y combatir incendios en el área de la fábrica. Tomando como ejemplo el agua utilizada por el descalcificador, consume 240 toneladas de agua cuando está encendido durante 6 horas al día. Calculado en base a 200 días de funcionamiento al año, se pueden ahorrar 48.000 toneladas de agua y 96.000 yuanes en facturas de agua. se puede ahorrar en un año; tomando como ejemplo el agua verde, en verano, cuando la temperatura es alta, la cantidad de agua verde utilizada por día puede alcanzar hasta 120 toneladas, y se necesitan aproximadamente 15,000 toneladas de agua verde en un año; Después de utilizar agua reciclada, se espera ahorrar casi 30.000 yuanes en facturas de agua.

(2) Comience con los detalles e implemente las actividades de “ahorrar un kilovatio hora de electricidad, ahorrar un litro de aceite, ahorrar una hoja de papel y ahorrar una gota de agua”

El ahorro no es sólo palabras. Dicho esto, debe implementarse en la práctica y desglosarse en cada puesto y cada empleado. En primer lugar, la oficina ha reforzado la gestión del material de oficina y consumibles diarios en el comedor. Hemos formulado y promulgado las "Medidas de Gestión de Suministros de Oficina", adhiriéndose al principio de "planificación previa, compra unificada y distribución unificada" para controlar las pérdidas de oficina que no son necesarias para el trabajo; en segundo lugar, debemos hacer un buen trabajo; las "tres secciones del trabajo", es decir, ahorrar electricidad, ahorrar agua y ahorrar papel. Al salir del trabajo, apague las luces, los aires acondicionados, los ventiladores eléctricos, los extractores, los calentadores, los dispensadores de agua y otras instalaciones, de modo que "las luces se apaguen cuando la gente se vaya y las luces se apaguen cuando la gente se vaya".

Mediante la disposición razonable de los documentos, intentamos reducir la cantidad de papel y de impresión tanto como sea posible. Fomentamos el uso de papel de doble cara al imprimir y prestamos atención a la reutilización del papel de copia. Se requiere que los empleados cierren el grifo cuando hagan higiene y vayan al baño. Si hay una fuga en el grifo, notifique de inmediato al personal de mantenimiento para su reparación. El tercero es estandarizar la gestión de vehículos y promulgar las "Medidas de gestión de la operación de vehículos". Los formularios de solicitud deben completarse con anticipación para utilizar los vehículos. La oficina puede organizar razonablemente rutas de conducción según prioridades para ahorrar consumo de combustible. Para la reparación y el mantenimiento de vehículos, se debe completar un formulario de solicitud de reparación (mantenimiento) y se deben eliminar los elementos no razonables para controlar los costos de reparación. Especialmente en septiembre de este año, en vista del alto consumo de combustible por unidad de vehículos de transporte, utilizamos Isuzu con menor consumo de combustible por unidad para recoger y dejar a los empleados los fines de semana. Desde la implementación de la implementación durante tres meses. Ahorró 420 litros de combustible. El cuarto es controlar las tarifas telefónicas de varios departamentos. Se aprobó un estándar unificado para los cargos telefónicos y el gasto excesivo durante la liquidación se descompuso estrictamente entre los individuos, por lo que los cargos telefónicos se controlaron de manera efectiva.

Mediante la implementación de las medidas anteriores, se han controlado significativamente diversos gastos de nuestra fábrica, y la conservación de energía y la reducción del consumo han logrado resultados graduales.

4. La gestión es humana, estandarizada y científica, y la calidad general de los empleados mejora continuamente

(1) Promover la contratación competitiva, puestos fijos y salarios fijos para lograr una transición sin problemas después de la reestructuración

Bajo el despliegue unificado de la empresa, nuestra fábrica seleccionó su propio equipo directivo a través de evaluaciones estrictas y estandarizadas, y posteriormente se completaron las asignaciones de trabajo para los empleados en general. Sobre la base de la implementación del sistema salarial de la empresa, combinamos la situación real de la fábrica y consideramos de manera flexible varios factores integrales para realizar ciertos ajustes en los salarios de algunos empleados, y recibimos la comprensión y el apoyo de la mayoría de los empleados. Durante la operación, se realizaron varios ajustes de personal a pequeña escala basados ​​en la producción real y se optimizaron los recursos humanos de la manera más razonable. Hoy en día, la mayoría de los empleados tienen una mentalidad pacífica y estable y pueden trabajar con tranquilidad.

(2) Mejorar las reglas y regulaciones, establecer un mecanismo de incentivos y mejorar en gran medida la motivación laboral de los empleados.

Para estandarizar la gestión, nuestra fábrica ha recopilado las responsabilidades laborales y Los procedimientos operativos de cada departamento (equipo) y los sistemas de gestión relacionados se compilan en un volumen y se distribuyen a los departamentos (equipos) para organizar el aprendizaje. En el trabajo real, nos adherimos a una gestión institucionalizada y científica, y las capacidades de autodisciplina de los empleados se mejoran constantemente. Mediante la implementación y ejecución de normas y reglamentos, la gestión diaria de nuestra fábrica está más estandarizada. Al mismo tiempo, con el fin de estandarizar las operaciones, con el fuerte apoyo inicial del departamento de inversión y desarrollo de la empresa, y después de muchas inspecciones y revisiones estrictas por parte de expertos de las oficinas de protección ambiental provinciales y municipales, finalmente obtuvimos el "Control de Contaminación Ambiental". Calificación de Operación de Instalaciones Aguas Residuales Domésticas A” el 30 de septiembre. Certificado de Nivel” y se convirtió en una de las ocho unidades aprobadas por la Administración Estatal de Protección Ambiental este año.

Desde abril de este año, bajo el despliegue unificado de la empresa, nuestra fábrica ha implementado un sistema de evaluación del desempeño. Este sistema se basa en las responsabilidades de los puestos de los empleados. Mejora la calidad, capacidad y calidad de cada empleado evaluando correctamente su desempeño laboral, capacidad laboral y actitud laboral, y utilizando métodos de gestión como salario flotante, transferencia, promoción y educación. y formación. Entusiasmo por el trabajo, mejorando así los beneficios económicos de la empresa. Sobre esta base, nuestra fábrica ha introducido medidas relevantes para recompensar a los empleados avanzados, es decir, cada mes, los empleados destacados que sean trabajadores, dedicados e innovadores en el trabajo serán seleccionados y recibirán elogios y ciertas recompensas materiales para toda la fábrica. . Hasta ahora, hemos recompensado a 22 empleados con un desempeño sobresaliente. La motivación laboral de los empleados ha mejorado enormemente, su perspectiva mental se ha renovado, el espíritu de equipo se ha mejorado significativamente y la fábrica ha formado un trabajo unido, progresista, democrático y armonioso. atmósfera.

(3) Combinar diversas formas para fortalecer la formación empresarial y mejorar la calidad del equipo de empleados

Para que la empresa siga siendo invencible, sólo puede seguir mejorando la calidad de empleados y fortalecer el espíritu de equipo corporativo. Con este fin, nuestra fábrica adopta el método de "traer" y organiza a los empleados para que realicen capacitaciones comerciales muchas veces. El contenido de la capacitación cubre: conocimiento básico del flujo del proceso, procedimientos operativos de tratamiento de aguas residuales urbanas, requisitos de operación y gestión de plantas de aguas residuales, principios básicos. de sistemas de control automatizados y conocimiento de producción segura, políticas y regulaciones de protección ambiental, etc., lo que profundiza aún más la comprensión de los empleados de la situación básica de la fábrica, domina las especificaciones de operación de diversos equipos mecánicos en sus puestos y tiene la capacidad. para atender emergencias y emergencias.

Al mismo tiempo, también adoptamos el enfoque de "globalización" para fortalecer las capacidades comerciales de nuestras redes troncales técnicas. Este año, se envió personal técnico a la Planta de Tratamiento Secundario de Aguas Residuales de Changsha y a la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales de Huizhou para realizar inspecciones y estudios in situ, acumulando una valiosa experiencia en la aclimatación de cepas bacterianas de lodos activados, la gestión automatizada de operaciones y la operación y mantenimiento de equipos de producción. También asignamos empleados para participar en la capacitación profesional de medio mes para técnicos de laboratorio organizada por la Asociación Provincial de Drenaje, que mejoró la calidad profesional del personal del laboratorio de aguas residuales. Además, nuestra fábrica también lleva a cabo activamente la actividad "Amor y Dedicación" e integra estrechamente esta actividad con la evaluación del desempeño. A través de esta serie de medidas vinculadas, las habilidades comerciales de los empleados y los niveles operativos prácticos han mejorado enormemente.

(4) Crear un ambiente de gestión humanista, establecer una cultura corporativa con características propias y proporcionar a los empleados un espacio de crecimiento y desarrollo

“Humanidades verdes, control de la contaminación y agua Purificación, pionera e innovadora ", en beneficio de la humanidad" es la política de calidad y medio ambiente de nuestra fábrica. Esto es lo que nos esforzamos por hacer. La estructura de edad joven y el pensamiento activo son las características principales de los empleados de la planta depuradora. Cómo adaptarse a las características de los jóvenes y aprovechar al máximo sus fortalezas y especialidades es una cuestión que los líderes de las fábricas siempre han considerado. Los dirigentes de la fábrica no resistieron ciegamente, sino que brindaron la orientación adecuada. Para alentar a los jóvenes que tienen cierta base en la escritura y aman la literatura, la fábrica decidió, después de una investigación, otorgar ciertas recompensas materiales a los empleados que contribuyen activamente a las publicaciones internas de la empresa "Southern Water", "Chenzhou Daily" y otras publicaciones provinciales y periódicos municipales. Proporcionar a los empleados una plataforma para mostrar sus talentos.

Al mismo tiempo, en función de las necesidades reales de los empleados, nuestra fábrica ha agregado comidas y cenas navideñas al comedor original para empleados, que solo ofrece comida china, lo que resuelve las preocupaciones de los trabajadores por turnos. Además, se ha añadido una sala de actividades para solucionar el "viejo problema" de la ubicación remota de la fábrica y la molestia de los empleados de volver a casa al mediodía. Además, nuestra fábrica también asignó fondos de los fondos de actividad limitada para comprar mesas de ping-pong, raquetas de bádminton y otros artículos deportivos, lo que enriqueció enormemente la vida cultural del tiempo libre de los empleados.

Como proyecto de construcción de infraestructura que protege el cuerpo de agua del río Chenjiang, mantiene el desarrollo sostenible de la ciudad y beneficia a Chencheng, el proyecto de tratamiento de aguas residuales es fundamental para resolver los problemas de contaminación urbana, mejorar la calidad de vida de los ciudadanos y La creación de una "ciudad nacional excelente" para nuestra ciudad ha desempeñado un papel insustituible. Al mismo tiempo, las depuradoras también son el centro de atención de las autoridades de todos los niveles. Este año fuimos inspeccionados por el Secretario Yang Zhengwu, el grupo de expertos de las oficinas provinciales y municipales de protección ambiental, el equipo de inspección del Departamento Provincial de Construcción, los líderes del Departamento Provincial de Construcción, el equipo de inspección provincial "Ocho Asuntos Prácticos" y el grupo de reporteros "Quality Journey", y recibió la aprobación de los líderes y los expertos lo elogiaron unánimemente.

5. Problemas existentes y plan de trabajo para el próximo año

La industria del tratamiento de aguas residuales es una empresa emergente en alza, ya sea en la gestión o en operaciones comerciales específicas, todavía estamos en la fase exploratoria. escenario. Sólo podemos estudiar y trabajar al mismo tiempo. Aún es necesario mejorar el nivel profesional, la capacidad de resolución de problemas y la adaptabilidad de los empleados.

Nuestros principales objetivos de trabajo en 2019 son: garantizar una producción segura y esforzarnos por completar los indicadores de volumen de tratamiento de aguas residuales emitidos por la Dirección Provincial de la Construcción. Mientras completamos las tareas de producción, debemos prestar mucha atención a la gestión interna para lograr cuatro "garantías": garantizar una producción segura, garantizar el funcionamiento normal de los equipos, garantizar que el consumo de producción se controle al mínimo y garantizar que la calidad del agua de la fábrica cumpla con los estándares de descarga. Al mismo tiempo, nuestra fábrica continuará fortaleciendo la capacitación profesional y técnica de los empleados y mejorando sus habilidades operativas.

Resumen del trabajo semestral de tratamiento de aguas residuales 3

_ ___ La planta de tratamiento de aguas residuales del condado fue transferida oficialmente de ____ County Municipal Environmental Sanitation Engineering Co., Ltd. a ____ County Water Affairs Bureau el 15 de diciembre de 20__ Gestionado y puesto en funcionamiento a prueba. En los últimos seis meses, con el firme apoyo del comité del partido del condado, el gobierno del condado y otros departamentos relevantes de todos los niveles, la planta de tratamiento de aguas residuales se puso en funcionamiento con éxito y entró en la etapa de operación de prueba y puesta en servicio.

Bajo el liderazgo de los líderes de la fábrica, con un alto sentido de responsabilidad y un fuerte sentido de misión, los empleados de nuestra fábrica trabajaron concienzudamente y meticulosamente y completaron varias tareas de manera relativamente satisfactoria. El resumen del trabajo semestral se informa ahora de la siguiente manera:

1. El cultivo de lodos activados fue un completo éxito.

Nuestra fábrica adopta el proceso combinado de zanjas de oxidación. Para garantizar el efecto de tratamiento de las aguas residuales, primero es necesario eliminar los lodos activados. cultivado y domesticado. Desde el 16 de diciembre de 20__, nuestra fábrica ha comenzado a realizar trabajos de cultivo de lodos activados. Durante los casi dos meses de cultivo, nuestro personal técnico superó dificultades como la falta de experiencia y limitaciones financieras, y formuló un plan detallado y factible cuando el aireador y el equipo de refuerzo de flujo no funcionaban correctamente. Asegura la supervivencia de la cepa bacteriana. En febrero, un soplador falló, lo que provocó una grave falta de oxígeno disuelto en la zanja de oxidación. Con la cooperación del fabricante del equipo, se agregó temporalmente un soplador. Luego, comenzamos la segunda ronda de trabajo de cultivo bacteriano y el crecimiento bacteriano. situación aumentada, la concentración de lodo activado alcanza el valor normal, asegurando efectivamente que el efluente alcance el estándar.

2. Finalización de tareas en la primera mitad del año

De acuerdo con la capacidad de entrada de aguas residuales y los requisitos de depuración de la planta de aguas residuales, los indicadores mensuales de finalización de tareas de nuestra planta son los siguientes:

Todos cumplen con el "Estándar de descarga de contaminantes para plantas de tratamiento de aguas residuales urbanas" (GB18918-20__), que es un estándar nacional de Clase A.

La reducción de emisiones de CODcr en el primer semestre del año fue: 172,69 toneladas

La reducción de emisiones de nitrógeno amoniacal fue: 19,27 toneladas

3. El tratamiento de aguas residuales el estándar de recolección se incrementó suavemente

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Desde el 1 de enero de 20__, la ciudad ha cobrado tarifas de tratamiento de aguas residuales y el estándar de recolección es de 0,3 yuanes/tonelada. Sin embargo, según los cálculos del departamento de precios, el coste operativo unitario de nuestra fábrica llega a 1.108 yuanes/tonelada, lo que dificulta continuar con la producción normal. Para garantizar el buen progreso de la producción normal de nuestra fábrica, con el fuerte apoyo del comité del partido del condado y el gobierno del condado, el 29 de junio se llevó a cabo con éxito la audiencia de ajuste estándar de cobro de tarifas de tratamiento de aguas residuales urbanas. El estándar de recaudación de tarifas de tratamiento de aguas residuales se ajustó con éxito a 1.108 yuanes/tonelada.

4. Trabajo de la red de tuberías de alcantarillado y fábrica

1. Complete el trabajo preliminar de diseño de andamios y renovación del edificio de la fábrica, y el siguiente paso se implementará pronto.

2. Completar la preparación de datos para otras 5.000 toneladas de equipos de tratamiento para la primera fase de la zanja de oxidación.

3. Implementar la transformación y diseño del plan de implantación del laboratorio. Al entrar en la etapa de evaluación financiera, el siguiente paso está a punto de implementarse.

4. El trabajo de investigación de desvío de aguas pluviales y residuales urbanas se ha completado básicamente, se ha elaborado un plan detallado y se ha presentado un plan de implementación específico, que se implementará pronto.

5. Reforzar la formación del personal

A finales de mayo, se reclutó a un grupo de personal de la planta de tratamiento de aguas residuales de la sociedad y se llevó a cabo una formación profesional de diez días para los reclutadores. . Los nuevos empleados estarán calificados para sus respectivos trabajos después de la capacitación.

6. Fortalecer la conciencia sobre la conservación y lograr un control efectivo de costos

Con el fin de responder activamente al llamado del país a crear una sociedad orientada a la conservación y basada en la situación real de nuestros fábrica, se ha instalado la depuradora de aguas residuales en toda la fábrica. Se han llevado a cabo una serie de actuaciones para crear una "depuradora conservadora de aguas residuales".

El cultivo y domesticación de lodos activados es una tarea importante de nuestra planta en la primera mitad del año. Sin embargo, desde que los lodos activados fueron transportados a nuestra planta el 16 de diciembre del año pasado, luego de más de diez días de cultivo y aclimatación, aunque durante todo el día se encendieron equipos de alta potencia como aireadores, no se lograron los resultados ideales esperados. Ante esta situación, el personal técnico de nuestra fábrica, tras consultar las opiniones del fabricante y sumado a la experiencia previa, decidió atrevidamente utilizar un proceso de producción con el objetivo principal de asegurar la supervivencia de las bacterias para reducir los costes de producción. Esta medida se implementa en dos pasos: el primer paso es la entrada de agua intermitente y la aireación intermitente; el segundo paso es lograr una entrada de agua continua y una salida de agua continua. Gracias a la implementación de este plan, y el clima más cálido favorece el crecimiento de bacterias, la reproducción de bacterias de lodos activados está aumentando, la concentración de lodos activados ha alcanzado valores normales y la producción de electricidad también ha disminuido. La factura de electricidad en abril fue de 32.500 yuanes y en mayo de 19.974 yuanes.

7. La gestión es humanizada, estandarizada y científica, la calidad general de los empleados se mejora continuamente y se logra una producción segura.

Para estandarizar la gestión, nuestra fábrica ha dividido el Las responsabilidades laborales de cada departamento (equipo) se compilan en un volumen, los procedimientos operativos y los sistemas de gestión relacionados se distribuyen a los departamentos (equipos) para organizar el aprendizaje. En el trabajo real, nos adherimos a una gestión institucionalizada y científica, y las capacidades de autodisciplina de los empleados se mejoran constantemente.

La seguridad en la producción es el sustento del trabajo. Nuestra fábrica se adhiere a la política de "la seguridad primero, la prevención primero" y arraiga profundamente la conciencia sobre la seguridad en los corazones de las personas mediante la distribución de materiales y la organización de capacitación en conocimientos de seguridad. En el trabajo, la mayoría de los empleados siguieron estrictamente los procedimientos operativos y lograron con éxito una producción segura sin accidentes.

8. Problemas existentes y plan de trabajo para la segunda mitad del año

La industria del tratamiento de aguas residuales es una empresa emergente en ascenso, ya sea en la gestión o en operaciones comerciales específicas, lo somos. todavía en la etapa exploratoria. Sólo podemos estudiar y trabajar al mismo tiempo. Aún es necesario mejorar el nivel profesional, la capacidad de resolución de problemas y la adaptabilidad de los empleados.

Problemas que aún existen en el equipo de la planta de tratamiento de aguas residuales: 1. Todas las pantallas del indicador de nivel de líquido son inexactas 2. La máquina de rejilla y la bomba de agua 2# de la estación de bombeo 1# están defectuosas; 3. El transportador de lodos de la estación de bombeo 2# y la bomba de agua 3# fallaron; 4. El soplador 1# falló; 5. El instrumento SS de rejilla fina falló, la correa trapezoidal del ventilador 2# se dañó 6. El tanque de líquido químico 2# tuvo una fuga en el; sala de dosificación; 7. Deslimación La sala no pudo funcionar normalmente (dos mezcladores fallaron); 8. El empujador de flujo #6 de la zanja de oxidación falló y las baldosas sobre la zanja de oxidación se agrietaron en muchos lugares; El edificio de oficinas no se encendió y más de la mitad de las farolas no se encendieron.

Nuestro principal objetivo de trabajo en el segundo semestre del año es garantizar una producción segura y esforzarnos por completar los indicadores de volumen de tratamiento de aguas residuales emitidos por los superiores. E implementar diversos trabajos de transformación y mejora en el área de la fábrica, mientras se completan las tareas de producción, se presta mucha atención a la gestión interna y se logran cuatro "garantías": garantizar una producción segura, garantizar el funcionamiento normal de los equipos, garantizar que el consumo de producción se controle al mínimo, y garantizar que la calidad del agua de la fábrica cumpla con los estándares de descarga. Al mismo tiempo, nuestra fábrica continuará fortaleciendo la capacitación profesional y técnica de los empleados y mejorando sus habilidades operativas.

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