Estándares para la mejora de los funcionarios públicos
La explicación de las normas para la promoción de los servidores públicos es la siguiente:
Las normas y estándares para la promoción de los servidores públicos se basan en el artículo 4 del "Reglamento sobre la Clasificación de los Funcionarios públicos de nueva contratación": Los funcionarios públicos de nueva contratación que aprueben la evaluación. La clasificación del puesto se basará en las siguientes disposiciones: Para aquellos con experiencia laboral, sus rangos y niveles podrán determinarse en función de sus calificaciones y años de trabajo y compararse con aquellos de cualificaciones equivalentes en la agencia.
Las reglas son las leyes que siguen el funcionamiento y las reglas de funcionamiento. Las reglas generalmente se refieren a regulaciones y estatutos que son formulados y reconocidos conjuntamente por las masas, o formulados y adoptados de manera uniforme por representantes, y que son acatados por todos los miembros del grupo. Existe en tres formas: reglas explícitas, reglas ocultas y metarreglas, siempre que violen la moralidad del bien y del mal, deben ser severamente castigadas para mantener la armonía del mundo; /p>
Las reglas explícitas son reglas que están estipuladas explícitamente. Hay limitaciones que deben mejorarse continuamente; las reglas tácitas son reglas sin disposiciones explícitas y las convenciones no tienen limitaciones, lo que puede compensar las deficiencias de las reglas explícitas; Las meta-reglas son reglas que utilizan la competencia violenta para resolver problemas, que están mezcladas entre el bien y el mal, y no son de manera razonable y civilizada.
Norma; estándar. El poema de Li Qunyu "Adiós a Wei Chali en el centro de Hunan": "Dios mío, las heladas gobiernan". "Sobre el origen de los artículos" de Tian Beihu: "El confucianismo se dedica a escribir... clásicos confucianos autoestablecidos, siguiendo el legado de la familia de Shi, y siguiendo el flujo final de "Erya" sigue el camino sin perder las reglas."