600 palabras de reflexiones tras ver la conferencia del experto

600 palabras de reflexiones después de ver la conferencia de expertos

En el proceso de promover el Estado de derecho y construir un país socialista bajo el Estado de derecho, somos responsables de fortalecer la educación jurídica. para los jóvenes y promover su crecimiento saludable. Hay una responsabilidad histórica que no se puede eludir. La siguiente es mi reseña de la conferencia del escritor.

Comentarios después de ver la conferencia del escritor 1

A las ocho de la mañana, vi "Educación de la personalidad para estudiantes de primaria y secundaria" impartida por Dr. Yu Dan. Mis sentimientos. Muy profundos. Las personas que lo han visto deben quedar muy sorprendidas. Esta es una conferencia para que los padres eduquen a sus hijos, ¿cómo pueden sentirse porque vi mis propios defectos? Esta conferencia se divide en cuatro conferencias. Puedo resumirla en cuatro puntos: establecer metas; orientación correcta sobre la desobediencia y perder los estribos; aprender a ser agradecido; resistir los reveses; Lo que más me impresionó fueron las conferencias tercera y cuarta.

La tercera conferencia habló sobre cómo los padres enseñan a sus hijos a aprender a ser agradecidos. El maestro Yu Dan habló sobre los discípulos de Confucio que le preguntaron qué era la piedad filial. Confucio solo dijo dos palabras, el color es difícil. Significa que tenemos que quedar bien con nuestros padres a pesar de todas las dificultades, pero ¿qué pasa con nosotros ahora? Al contrario, es muy difícil quedar bien con nosotros cuando nos convertimos en padres. Pero en la sociedad actual ya tienes la costumbre de perder los estribos, pero tus padres se han convertido en compañeros, jefes e incluso extraños que no te tolerarán, lo que demuestra la importancia de controlar tus emociones.

La cuarta conferencia habló sobre la importancia de resistir los contratiempos. La canasta de flores favorita de la hija del maestro Yu Dan se rompió y su hija rompió a llorar. El maestro Yu Dan reparó la canasta rota con papel de colores y, de hecho, se veía mejor que antes. Su hija rompió a llorar y a reír, y comprendió una verdad: llorar es el signo más incompetente. Eso es lo que yo también entiendo. Está bien encontrar contratiempos, pero es terrible desanimarse. Incluso si te encuentras con un gran revés, no es el final, sino como la cigarra, es el comienzo de la transformación. Aunque la transformación es muy dolorosa, puede conducir a la libertad de vuelo, ¡y los contratiempos no son los mismos! En el futuro, superaré los principales síntomas de los niños modernos señalados por el maestro Yu Dan y seré una persona sana y positiva.

Reflexiones sobre la conferencia del escritor 2

Después de veinte minutos de escritura “ineficaz” por la tarde, me senté a escuchar este informe sobre el aula eficaz y la palabra eficaz volvió a mí. Regresé a la clase de escritura de la tarde donde estaba enojada e indefensa en ese momento. El contenido de la escritura de la tarde fue observar la posición de las letras pinyin recién enseñadas en las cuatro líneas y los tres li. Después de repetir la guía varias veces, los estudiantes todavía estaban describiendo de manera salvaje. Mirando alrededor del aula, vi desde el. Los ojos de algunas personas a las que no les prestaron atención En términos de observación posicional, simplemente están esperando la respuesta, al igual que las águilas jóvenes esperando que el águila se lleve la comida masticada a la boca y se la trague entera. ¿De dónde proviene la efectividad de las aulas efectivas?

Las formas organizativas efectivas y el contenido didáctico con valor reflexivo son las piedras angulares de las aulas efectivas de escritura todavía son relativamente tradicionales, en las que los profesores guían a los estudiantes para que observen y los modelan. En el proceso de escritura, se guía a los estudiantes para que lean, piensen y escriban. A lo largo de un año escolar de enseñanza de la escritura, descubrimos que el pensamiento y la comprensión de los estudiantes sobre el contenido de la enseñanza son mixtos. A sus ojos, la escritura se ha convertido en una especie de aprendizaje modelado y la imitación se ha convertido en la forma más importante de aprender del profesor. análisis de caligrafía y aprender caligrafía de forma práctica. ¿Pueden los estudiantes escribir la posición en la cuadrícula por sí mismos sin la cuidadosa enseñanza del profesor? La respuesta también varía de persona a persona. Las preguntas diseñadas durante el proceso docente también son específicas y dirigidas, pero no hay una respuesta optimista por parte de los estudiantes. El informe compartió el caso del aprendizaje de matemáticas en forma comercial en Australia. Como docente, en mi opinión, esta forma es realmente novedosa y atractiva. Esta forma estimula las necesidades internas de los estudiantes y les permite estudiar y estudiar de manera espontánea y consciente. , logra tus objetivos. Esto me hace no poder evitar reexaminar la connotación de eficacia. Debemos insistir en enseñar contenidos con valor de pensamiento, pero ¿cómo diseñar una forma organizativa eficaz? Sólo estimulando el deseo interno de los estudiantes por enseñar contenidos se pueden obtener resultados de enseñanza eficaces. producido y los estudiantes pueden beneficiarse de él. Proporcionar motivación y estímulo consistentes y efectivos.

La forma organizativa efectiva es inseparable de la atención a los estudiantes. Prestar atención a las características psicológicas y de aceptación de los estudiantes, para transformar lo efectivo en pequeños vínculos en el aula, lo que puede ser una aplicación de un corto. historia, puede ser un pequeño vídeo, puede ser un pequeño juego de roles. Con el tiempo, el efecto probablemente aparecerá por sí solo.

Comentarios después de ver la conferencia 3 del escritor

Recientemente estuve viendo la conferencia "Ser el empleado más útil" impartida por el Sr. Ai Mo, el maestro de formación chino del mundo. El profesor Aimo utilizó casos vívidos y lenguaje humorístico para decirnos qué tipo de empleados necesita la empresa, identificar qué tipo de empleado es usted y cómo convertirse en el empleado más útil y bueno de la empresa. Me dejó una profunda impresión. mucho. Soy profundamente consciente de que desea convertirse en un empleado excelente, un empleado valioso, un empleado útil y hacer realidad todos sus sueños profesionales. Creo que hay que trabajar duro en los siguientes aspectos:

Primero, tener buena mentalidad. Después de la capacitación, me di cuenta de que siempre había tenido la mentalidad equivocada que decía el Sr. Elmo, es decir, la mentalidad del juez y la mentalidad del espectador. Siempre pensé erróneamente que estaba trabajando para mi jefe o superior usando este punto de vista. , Orienta tu propio trabajo e incluso planifica tu carrera. De hecho, si todos quieren hacer un buen trabajo, siempre deben mantener una actitud positiva, especialmente en un ambiente frustrante, trabajar con humildad, estar llenos de asombro por el éxito, estar llenos de deseo por el futuro y tener la voluntad de ganar confianza. Luego mira el trabajo objetivamente.

En segundo lugar, cultivar la profesionalidad. Dedicación significa trabajar duro, lidiar con problemas laborales, cargar cosas sobre los hombros, sobre la cabeza y usar el poder de la vida para levantar cosas que exceden la carga. El caso de Wu Zishen nos dice que los empleados dedicados no eluden la culpa cuando crean problemas, no se quejan cuando encuentran problemas, no se atribuyen el mérito de resolverlos y no hacen públicos los problemas de la defensa. Los talentos sólo son valiosos si tienen un escenario. La empresa nos proporciona un escenario para el desarrollo. Como empleados, debemos considerar la empresa como nuestro hogar y el trabajo como nuestra carrera.

En tercer lugar, las habilidades profesionales son el poder duro para generar valor. Nuestra industria es una industria técnica, lo que requiere que mejoremos continuamente nuestro conocimiento profesional. El viaje mental hacia el éxito en el lugar de trabajo consiste en tener un sueño, una meta clara, el plan más eficaz, una acción continua y una convicción firme. No tengas miedo del trabajo duro, las dificultades o los nuevos desafíos. Establece siempre una conciencia de aprendizaje permanente y mejora constantemente. Cuarto, debemos posicionarnos correctamente, posicionarnos bien y hacer bien lo nuestro. No hay posibilidades de que se ensaye el éxito. Todos los días hay que vestirlo de manera formal.