Informe del departamento del director de la oficina

A la hora de redactar un buen informe personal, se deben dejar claros los siguientes puntos.

1. Informe de funciones

El informe de funciones es un estilo escrito sobre si usted es competente en el desempeño de sus funciones. Específicamente, es un documento narrativo en el que el responsable de la agencia informa a la agencia nominadora o a las masas de la agencia sobre el trabajo realizado durante un período determinado de su cargo y acepta la revisión y supervisión.

El informe de trabajo personal es un nuevo estilo que surgió con la reforma y el sistema de gestión de personal. Es un medio para examinar qué tan bien los cuadros desempeñan sus funciones y si son competentes.

2. Similitudes y diferencias entre informe de trabajo y resumen

El informe de trabajo personal y el resumen personal están relacionados y son diferentes:

(1) Informe de trabajo y El Lo mismo acerca de los resúmenes es que todos pueden hablar sobre experiencias y lecciones, y todos requieren una estrecha integración de materiales fácticos y opiniones. Hasta cierto punto, los informes personales pueden aprender de algunos métodos de redacción de resúmenes.

(2) La diferencia entre el informe de trabajo y el resumen radica en los siguientes tres puntos:

Primero, las preguntas a responder son diferentes. El resumen debe responder qué trabajo se ha realizado, qué logros se han alcanzado, qué carencias hay, qué experiencias y lecciones se han aprendido, etc. El informe de trabajo debe responder qué son las responsabilidades, cuál es la capacidad para desempeñar las responsabilidades, cómo realizar las responsabilidades, si son competentes o no, etc.;

En segundo lugar, el enfoque de la redacción es diferente. El enfoque del resumen personal es resumir de manera integral la situación laboral y reflejar el desempeño laboral. El informe personal de trabajo debe centrarse en el desempeño de las funciones, resaltar el desempeño de la moral, el talento, la capacidad, el desempeño y la capacidad para realizar las funciones;

El tercero son los diferentes métodos de expresión. El resumen utiliza principalmente métodos narrativos y lenguaje general para resumir los resultados del trabajo. El informe de trabajo se puede escribir en una combinación de narrativa y discusión, que no solo describe las circunstancias relevantes del desempeño de las tareas, sino que también explica el punto de partida y las ideas para realizar las tareas, y también establece las bases y razones para manejar las tareas. problema.

Según la situación real, el informe de trabajo se puede dividir en un informe sobre el puesto actual y un informe sobre la competencia para el puesto de nivel superior