¿Cuáles son las preguntas de la entrevista para un consultor educativo?
⑴ ¡Solicitud urgente! Mañana iré a la Universidad de Xueda para entrevistar a un consultor educativo. ¿Qué tipo de situación de entrevista puede haber?
Le sugiero que no se tome en serio la entrevista del consultor educativo en la Universidad de Xueda, porque no lo hará. No tengo que decir algunas palabras, cuando llegue el momento, el entrevistador hablará elocuentemente sobre su escuela y lo bueno que es su salario. Solo necesitas escuchar. Los que acaban de graduarse piensan que no tienen experiencia y los que han trabajado durante demasiados años piensan que sus calificaciones son demasiado altas, por temor a que no duren mucho. A veces, muchos talentos destacados son rechazados para un nuevo examen debido a malentendidos provocados por. la mentalidad de ciertos entrevistadores. Entonces, si quieres entrar y hacerlo, simplemente escucha al otro entrevistador y no interrumpas.
Se recomienda que no prestes demasiada atención a este tipo de unidad que tiene salarios relativamente bajos entre tus pares. Si quieres reclutar talentos excelentes pero no estás dispuesto a pagar más, simplemente hazlo. normal. Personalmente, no siento que sea una lástima perder esta oportunidad. También se recomienda buscar una mejor unidad o escuela.
⑵ ¿A qué preguntas debe prestar atención al solicitar un consultor educativo? ¿Qué preguntas suelen hacer los entrevistadores?
Los consultores educativos en sí son ventas y lo que más necesitan es la capacidad. para soportar el estrés y la capacidad de Buena expresión lingüística Los consultores educativos contratados actualmente en el mercado son vendedores telefónicos. Las llamadas entrevistas son solo una formalidad. Si realmente desea hacer esto, simplemente demuestre durante la entrevista que puede aceptar un trabajo como ventas y que está dispuesto a desafiar un salario alto
⑶ ¿Qué necesita preparar cuando quiera entrevistar? ¿Un consultor educativo en Chinese Education?
No necesitas preparar nada. Los consultores educativos pertenecen a ventas y son responsables de la contratación telefónica y las negociaciones de visitas. Si comprende la naturaleza del trabajo y el salario, vaya y eche un vistazo. preguntas sobre consultores educativos Puede consultarlo como referencia. Su salario es salario base más comisión. El salario básico es muy bajo, se basa principalmente en comisiones, y la capacidad para resistir el impacto del conocimiento de la materia es muy alta.
⑷ ¿A qué debe prestar atención al entrevistar a un consultor educativo? ¿Hay algún requisito de vestimenta?
Simple y elegante, tenga en cuenta que es mejor usar un elegante jersey de cuello alto de color blanco puro. camisa y chaqueta de trabajo negra.
⑸ Una autopresentación de un consultor de entrevistas
Personalmente creo que quienes pertenecen al departamento de psicología deberían hacerlo desde un punto de partida psicológico, y los "observadores de pruebas" deben Se le permitirá quedarse Una impresión especial. Si es bueno en la elocuencia, no vaya a la entrevista con un punto de vista comunicativo durante el proceso de respuesta. Si es bueno en la observación, también puede encontrar algunos temas o cosas para presentar. Temas que te permitan observar De esta manera Tal vez sea una buena idea~ Jeje~ O algo más en lo que seas bueno~~ Pero el punto final es, deja que los examinadores piensen que eres especial~ Entonces tus posibilidades serán mayores~ Espero. puede ayudarte ~~ Jeje ~
⑹ Fuiste a trabajar a Xueda Education y no hubo entrevista. ¿Cómo fue? Llamaron y dijeron que estaban entrevistando para el puesto de consultor educativo. saber más, gracias
No vayas. ¡Existe una Compañía de Educación Shanghai Xueda tan dura! Aprendí
⊙﹏⊙bhan, mi hermano me dijo algo deprimente. Acabo de unirme a la Institución Educativa Xueda y solo asistí a clases durante dos días. Basta sentir que esta empresa es demasiado inhumana y demasiado dura: por ejemplo, hay que escribir un horario de trabajo diario todos los días (comenzando a las 9 en punto y trabajando horas extras a las 8 de la noche) ╮(╯_ ╰)╭No solo hay que anotar el contenido del trabajo, sino que también hay que anotar los Sentimientos, experiencias,... Lo terrible es que hay que anotar la hora de inicio y finalización de cada trabajo. ..
Los KPI siempre se mencionan. Si no se logran, definitivamente se verá afectado. De hecho, la esencia del KPI es un recorte salarial encubierto por parte de los líderes. En otras palabras, ahorre dinero. . .
Después de solo trabajar dos días, trabajé horas extras disfrazado
Se dice que tengo que llevar una fuente de carga móvil las 24 horas del día y estar listo en cualquier momento
……:-(
Hermano dijo, realmente aprendí mucho, así que lo retiré rápidamente
Entonces, cuando estés buscando trabajo, no Creo en las llamadas empresas de evaluación de desempeño y KPI, ¡son demasiado poco confiables!
Esto es: Xueda Education, educación personalizada para escuelas primarias y secundarias
⑺ Cómo responder preguntas sobre planificación profesional durante las entrevistas, puestos de consultor en instituciones de formación, espera urgente
De hecho, esto no es posible. Al menos debe decir de qué etapa a qué etapa desea poder comprender o dominar el conocimiento en el campo de los recursos humanos y cuánto tiempo le llevará convertirse en un consultor más avanzado. Por supuesto, debes lograr estos objetivos, qué tipo de camino puedo tomar, qué tipo de maestro puedo tomar, etc., esa es la idea. Pero ten cuidado de no quedar demasiado vacío. Debes tener metas e hitos.
⑻ Preguntas formuladas en la entrevista del consultor de educación internacional de Beijing Oriental Frontier
En primer lugar, este puesto es en realidad un puesto de ventas. Durante el proceso de entrevista de ventas, el entrevistador suele hacer las siguientes preguntas:
1. ¿Por qué buscas este trabajo? Quiere algo.
2. ¿Qué opinas de este trabajo?
3. ¿Estás calificado para este trabajo y por qué? También hay otras cuestiones: como la resistencia al estrés, la adaptabilidad, etc.
Durante el proceso de la entrevista, trate de mantenerse relajado y no tenga una expresión facial rígida. Mira directamente a la otra persona y no mires a tu alrededor. Antes de que comience la entrevista, salude al entrevistador y estreche la mano. Presta atención a algunos pequeños detalles. Al final de la entrevista, puedes darle la mano y decirle al entrevistador: Gracias, disculpa, y otras palabras de cortesía.
⑼ ¿Qué preguntas se harán en las entrevistas de los consultores educativos?
¡Hola! En primer lugar, este puesto es en realidad un puesto de ventas. Durante el proceso de entrevista de ventas, el entrevistador suele hacer las siguientes preguntas: 1. ¿Por qué buscas este trabajo? ¿Qué deseas? 2. ¿Qué opinas de este trabajo? 3. ¿Estás calificado para este trabajo y por qué? . También hay otras cuestiones: como la resistencia al estrés, la adaptabilidad, etc.
Durante el proceso de la entrevista, trate de mantenerse relajado y no tenga una expresión facial rígida. Mira directamente a la otra persona y no mires a tu alrededor. Antes de que comience la entrevista, salude al entrevistador y estreche la mano. Presta atención a los pequeños detalles. Al final de la entrevista, puedes darle la mano y decirle al entrevistador: Gracias. Lamento molestarlo.
⑽ Entrevisté a un consultor educativo de una agencia inmobiliaria y de una institución de educación y formación. ¡No sé cuál es mejor! ¡No sé a cuál acudir! ¡Dame un consejo!
Si una agencia inmobiliaria hace un buen trabajo, la comisión definitivamente será alta
Para los consultores de educación, la calidad de las personas con las que se enfrentan será mayor, pero los ingresos serán bajar
Ventas El intermediario debe tener más dificultades, así que piénselo usted mismo.
Yo personalmente recomiendo acudir a una agencia inmobiliaria, porque de todos modos hay que asentir y hacer reverencias ante los invitados y estudiantes, por lo que es mejor elegir a alguien con altos ingresos.