Base de pago de la seguridad social de Chongqing 2014

La base de pago de la seguridad social de Chongqing está unificada con la de todo el país.

Si el salario mensual promedio del empleado asegurado en el año anterior fue superior al salario mensual promedio de la ciudad de 300 RMB, la base de pago se determinará en base a 300 RMB. Si el salario mensual promedio de un empleado es; 60, la base de pago se determinará con base en el salario mensual promedio real del año anterior. Si el salario mensual promedio de un empleado asegurado en el año anterior es menor que el salario mensual promedio de 60 empleados en la ciudad, la base de pago. se determinará con base en 60. En comparación con años anteriores, si el salario mensual medio de los empleados es inferior al 40% del salario social medio del año anterior, se evaluará sobre la base del 40% del salario social medio del año anterior; del salario social medio del año anterior, se evaluará sobre la base del 600% del salario social medio del año anterior. Después de este ajuste, el límite superior de la base de pago mensual se ha reducido considerablemente.

El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, han perdido temporalmente su empleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad.

El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a utilizar parte de sus ingresos como impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Cuando se cumplen ciertas condiciones, el gobierno. Los asegurados pueden recibir beneficios del fondo. La renta fija o compensación de pérdidas es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la fuerza laboral y material y la estabilidad social.

En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y desempeña un papel central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una especie de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y el propio trabajador, y la financiación pública proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, los trabajadores sólo pueden disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social si cumplen con sus obligaciones legales de pago y cumplen las condiciones legales.

Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre registros de pagos y registros de derechos personales las agencias de seguro social están obligadas a proporcionar consultoría de seguro social y otros servicios relacionados.

Las personas físicas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el pago de las cotizaciones por parte de sus unidades.