¿Qué es la "empresa" de "Empresa de Fortalecimiento"? ¿Cuántas personas hay en general? ¿Qué tipo de empresa se llama Empresa de Fortalecimiento?
Compañía mejorada es un nombre algo especial en comparación con el establecimiento básico. Es diferente de la "compañía" ordinaria y tiene un estatus especial en el establecimiento del ejército de nuestro país. Por eso, algunas personas siempre no entienden, ¿qué es una empresa reforzada? ¿En qué circunstancias apareció como establecimiento? Averigüemos juntos.
¿Qué es una empresa reforzada? ¿Cuántas personas tiene?
¿Qué es una empresa reforzada? De hecho, solo por la palabra "fortalecido", podemos decir que su escala es definitivamente diferente a la de una empresa común. En segundo lugar, sus estándares de potencia de fuego definitivamente se han fortalecido. Esto significa que una compañía reforzada supone una mejora sin precedentes en potencia de fuego y personal. Por eso se le llama empresa reforzada.
De hecho, esta situación no es nada infrecuente, especialmente en varios dramas cinematográficos y televisivos antijaponeses, a menudo podemos escuchar líneas como esta: envíe una compañía reforzada para liderar la batalla, o envíe una compañía reforzada para liderar la batalla. empresa para brindar asistencia ... En este momento, también entendemos un problema: la guerra ha entrado en un momento peligroso y ya no es seguro utilizar métodos de respuesta convencionales, por lo que la palabra "fortalecimiento" se menciona específicamente para resaltar la importancia de la tarea actual.
En este momento, algunas personas sentirán curiosidad. Dado que es una empresa mejorada, ¿cuál es la diferencia entre esta y una empresa normal? ¿Cuántas personas hay? ¿Cómo es la distribución de la potencia de fuego? Puede resultar un poco lento explicarlo en términos militares muy profesionales. Después de todo, en diferentes circunstancias, el fortalecimiento de las empresas no se puede explicar de la misma manera. Por tanto, podemos entenderlo a grandes rasgos en términos de refuerzo.
En primer lugar, una compañía normal se compone de pelotones y escuadrones. Un escuadrón suele tener más de 10 personas, mientras que un pelotón tiene más de 30 personas. Una compañía suele estar formada por tres pelotones, que suman más de cien personas. Según las regulaciones, una compañía tiene un comandante de compañía, un comandante adjunto de compañía, un instructor, un instructor adjunto, 3 líderes de pelotón y 9 líderes de escuadrón. Además, cada clase cuenta con corresponsales y cocineros. Según este cálculo, una empresa debe tener más de 120 personas.
Al ser un equipo formado temporalmente, la empresa reforzada no puede ser igual a la empresa ordinaria en cuanto a personal y potencia de fuego debido a sus necesidades y especialidad. Por lo tanto, para completar la misión al 100%, esta empresa anormal será reforzada con mano de obra, ignorando los estándares numéricos normales, como transferir mano de obra de otros lugares, fusionar los equipos subordinados, etc., que son prácticas comunes para fortalecer la empresa. Pero una vez finalizada la misión, estos equipos regresarán a sus organizaciones originales.
En segundo lugar, la compañía reforzada también es muy especial en términos de potencia de fuego y equipamiento, que es diferente de las armas y equipos ordinarios de las compañías ordinarias. En circunstancias normales, la compañía reforzada tendrá el equipo de fuerza y potencia de fuego de un pelotón transferido de la compañía de ametralladoras pesadas del batallón. Calculado como una ametralladora pesada por escuadrón, la compañía reforzada agregará instantáneamente más de tres ametralladoras pesadas.
Al mismo tiempo, cada escuadrón también dispondrá de un rifle sin retroceso, así como de un dispositivo escupefuegos y un dispositivo lanzagranadas. Por supuesto, al mismo tiempo también se dispone de la mano de obra correspondiente a los dispositivos lanzadores de fuego, además de ingenieros, cocineros, lanzagranadas, etc. Si la compañía reforzada en este momento es una organización de orientación ofensiva, también fortalecerá el mando, los ingenieros, el personal y demás personal y armas.
A veces, la compañía reforzada se unirá a la compañía de tanques para participar en la batalla. En este momento, el escenario será aún más espectacular. Una compañía puede tener más de una docena de tanques y más de 160 personas. Se puede comprobar que aunque la empresa reforzada es un establecimiento temporal, será difícil de conquistar si realmente actúa.
¿Por qué hay una empresa reforzada? De hecho, surgió en base a la demanda.
Entonces, si la empresa de refuerzo es tan majestuosa, ¿por qué es un establecimiento temporal? Este puede ser el método de operación militar especial de nuestro país antes de la reforma militar. Al menos, durante los años de guerra, la fuerza militar y la potencia de fuego de nuestro ejército eran relativamente escasas. Por supuesto, la falta de fuerza militar no se debe a un número reducido de personas, sino a una gran cantidad de sacrificios. Además, el país es enorme, por lo que no es fácil asignar tropas.
Es precisamente por consideraciones de costos que se dice fortalecer la empresa. Piénselo, después de todo, las misiones especiales son solo unos pocos casos. En términos generales, cuántas tropas están estacionadas en un lugar y cuántas tropas hay en un distrito se asignan según las necesidades.
Si una empresa común recibe un exceso de mano de obra y potencia de fuego, provocará un consumo excesivo.
Por el contrario, cuando en un determinado momento, o en una determinada situación, a una compañía le resulta difícil hacer frente a una misión, pero utilizar un batallón es un relativo desperdicio de poder militar, entonces fortalecer la la empresa puede maximizar su efectividad. Por tanto, la existencia de la empresa reforzada es una existencia especial cuando la tarea sea pesada y la situación especial, se establecerá temporalmente. Sin embargo, en situaciones de combate normales y en pleno combate, la organización empresarial ordinaria es más adecuada.
Al mismo tiempo, una empresa reforzada suena poderosa, pero no es difícil formar una empresa reforzada siempre que los superiores descubran que el impulso no es el adecuado o que la situación se produzca temporalmente, el superior. El comandante puede hacer ajustes inmediatamente a la organización, independientemente de si fortalece la defensa o el ataque principal, obtendrá el resultado deseado con el refuerzo adicional.
De hecho, fortalecer la empresa es como la empresa actual, que organiza especialmente las horas extras de la mano de obra durante períodos especiales. Por ejemplo, cuando una empresa quiere realizar una celebración o un evento y necesita mano de obra y equipos temporales, puede alquilar o transferir mano de obra de la sucursal para su uso.
Lo mismo ocurre con la compañía reforzada, pero se enfrentan a objetivos difíciles, ya sea tomar una playa, desembarcar, atacar una montaña, etc. Debido a diferentes necesidades, esta compañía reforzada puede responder Se movilizan equipos para diferentes situaciones y equipos de todos los aspectos del aire, el mar y la tierra pueden unirse a la batalla. Es absolutamente fácil de usar y oportuno.
En una palabra, fortalecer la empresa es una operación mágica, no tiene modalidad fija y el motivo por el que aparece es por circunstancias especiales y despliegue temporal. Cuando haya una demanda para la misión, se tomarán prestadas algunas unidades según sea necesario para ayudar al grupo de la misión a capturar el objetivo.
De esta manera, debido a que una empresa común ha recibido personal y potencia de fuego mejorados, su impulso definitivamente será diferente al de una empresa común al conquistar la misión actual. Naturalmente, los resultados superarán a los de las empresas habituales. Si insistes en preguntar por qué hay una empresa reforzada, este solo motivo es suficiente.
Según las diferentes tareas, se agregan las armas correspondientes y, sobre la base de la potencia de fuego y el personal originales de la compañía, se fortalecen las armas pesadas y se equipa al personal. Es a la vez un soldado común y un soldado "especial" para superar las dificultades. Aparece cuando es necesario y desaparece una vez completada la misión. No hay nada mejor que esto para fortalecer el papel divino de la empresa.