Resumen de trabajo de una semana
Ensayo de muestra 1: Ejemplo de resumen del trabajo semanal
1. Trabajo semanal diario
En la primera mitad del XX, en términos generales, la recopilación diaria de datos todavía ocupaba un gran proporción. En términos de entrada de datos, todavía me exijo estrictamente garantizar una entrada precisa y al mismo tiempo garantizar la velocidad. En la primera mitad del año participé en la redacción del informe de datos del primer trimestre y del informe mensual de mayo. Aunque era un informe de datos normal, todavía no me atrevía a relajarme e hice lo mejor que pude para aprobarlo de una vez. sin cometer errores estúpidos.
Además, además del trabajo semanal diario, también aprendí de Zhou* el trabajo semanal en términos de evaluación de temas especiales. El trabajo de la semana de evaluación no me resulta desconocido porque ya lo he visto antes. Después de que se simplificaron las reglas de evaluación, fue más fácil comenzar. Lo principal es ser paciente y meticuloso para no cometer errores.
Luego, además del trabajo semanal diario de este año, a solicitud de la dirección del centro, el equipo de canales del departamento de publicidad proporcionará una lista de no llegadas del día Li*. y me turnaré para revisar el sistema para conocer la última hora de entrega de este periódico. La lista proporcionada por el equipo de canales del Departamento de Publicidad no está detallada, lo que dificulta la verificación del trabajo semanal. Esperamos que a través de intercambios y comunicaciones efectivas en el futuro, ambas partes puedan llegar a un consenso y mejorar la eficiencia del trabajo semanal. .
2. Proyecto de investigación
Informe de investigación sobre la industria de reclutamiento de talentos: A principios de año, bajo las instrucciones del líder del periódico, Qi **** y yo completamos un Informe especial de investigación sobre la industria de contratación de talentos. Este informe se basa en un estudio cuidadoso de la industria nacional de reclutamiento de talentos, que incluye un análisis comparativo de los anuncios de reclutamiento en los medios nacionales y la ubicación de los medios en Shenyang, las características de la propia industria de reclutamiento de Shenyang y un análisis en profundidad de los periódicos, Internet y El mercado de talentos, bajo la influencia de la crisis financiera, hizo una predicción previsible de la situación del sector de contratación en XX y verificó las ideas de la dirección. Al escribir este informe, amplié mi pensamiento, aprendí mucho y dominé algunas habilidades para escribir informes de análisis especiales, que me serán útiles a la hora de escribir informes especiales para una determinada industria en el futuro. Me gustaría agradecer al director por su confianza y orientación hacia mí y hacia Qi*.
**Proyecto de investigación de electrodomésticos: en abril, bajo la dirección del líder, cooperamos con **Electrodomésticos en una actividad de investigación sobre la industria de electrodomésticos. El método de esta encuesta fueron las entrevistas callejeras. En cuanto al cuestionario, personalmente creo que dado que la forma de las entrevistas en la calle es bastante especial y los entrevistados caminan, las preguntas del cuestionario deben ser lo más breves y sencillas posible. Este cuestionario contiene un total de 26 preguntas, incluidas preguntas de opción única, de opción múltiple y compuestas. Se requieren tres hojas de papel A4 para imprimir. Durante la visita, me pareció un poco engorrosa y larga. La mayoría de los entrevistados sintieron que había muchas preguntas y les llevó unos 10 minutos completar un cuestionario. Según investigaciones futuras, personalmente creo que los cuestionarios de entrevistas callejeras generalmente tienen entre 10 y 20 preguntas, imprimen 2 páginas en papel A4 y controlan el tiempo de la entrevista en aproximadamente 5 a 8 minutos. Si el cuestionario es demasiado largo, los entrevistados se aburrirán y se confundirán fácilmente al final del cuestionario, lo que afectará la precisión de la encuesta. Aunque hubo dificultades de un tipo u otro durante la encuesta, gracias a los esfuerzos de todo el personal del proyecto, este proyecto de encuesta se implementó, la tarea se completó con calidad y cantidad, y se cumplieron los requisitos esperados.
Seguimiento e investigación de diseño: en abril, cooperamos con **Market Research Company para llevar a cabo la "Primera fase del XX Proyecto de investigación y seguimiento de diseño". Controle estrictamente todos los aspectos del proceso de implementación del proyecto para garantizar que los datos del estudio de diseño sean verdaderos y precisos. A principios de junio se celebró una reunión informativa sobre el informe. Este informe agrega investigación cualitativa y comparación visual del diseño a la base original, lo que juega un papel determinado para ayudar a los líderes de varios departamentos a interpretar el informe.
Encuesta de satisfacción del cliente: a finales de junio, a petición del grupo, Qi* y yo completamos el "Informe de la encuesta de satisfacción del cliente para la primera mitad de XX", que proporcionó una cierta base de datos para Evaluación del trabajo de la semana de operación.
Investigación de problemas: a principios de XX, toda la investigación de problemas la realizaba de forma independiente el departamento de marketing, una semana al mes. Aunque el personal era limitado, el personal del departamento de marketing hizo todo lo posible para garantizar que la investigación de emisión se llevara a cabo según lo previsto.
En lo que respecta a la investigación de emisión en sí, personalmente creo que debido a que hay muy pocos puestos seleccionados, cada informe será inevitablemente monótono y repetitivo. En la segunda mitad de XX, se debe mejorar el método de investigación y el número de reembolsos. Ya no se debe simplemente llevar a cabo, sino que un plan debe basarse en la base original y realizar una investigación más profunda. Esto puede hacer que la investigación de emisión sea más instructiva. 3. Cooperación de actividades y capacitación saliente
En el primer semestre del año, el Departamento de Marketing cooperó con el Departamento de Edición Especial de Bienes Raíces para llevar a cabo la actividad "Vale de Consumo de Compra de Vivienda" Después de la actividad, la actividad. El informe "Vale de consumo de compra de casa floreciente de flores de primavera" fue escrito para los líderes ", el informe mostró la "Actividad de vales de compra de casa" del Huashang Morning News en formas humorísticas como dibujos animados, y analizó las políticas de otros medios de la industria inmobiliaria. y la mentalidad de los promotores inmobiliarios en la publicidad, que fue reconocida por los dirigentes.
Además, a finales de mayo, bajo la dirección del responsable del centro, realizamos un estudio en profundidad de las ** actividades, consultamos gran cantidad de información y bajo la guía del Director de departamento, redactó el informe de planificación de actividades "****". Al escribir este informe, tengo una comprensión más profunda del trabajo semanal que realizo y entiendo que mis ideas de trabajo semanal deben basarse en datos y no limitarse a datos. Como miembro del departamento de marketing, debo esforzarme aún más, ampliar mis ideas y horizontes y observar el mercado y la situación general.
En mayo tuve la suerte de ir a Beijing para participar en la "Formación de conocimientos básicos de investigación de mercados". Esta capacitación trata principalmente sobre el análisis y procesamiento de datos básicos. Además de presentar execl, un software de uso común para nuestro trabajo diario, también explica las operaciones básicas de spss, un software de estadística de datos profesional. Esta oportunidad de aprendizaje es muy valiosa para mí y esta capacitación también será de gran ayuda para mi trabajo futuro. Espero poder estudiar y participar en la próxima serie de capacitaciones organizadas por Huicong y mejorar mis habilidades analíticas y comerciales. capacidad.
IV. Outlook
Ya es el cuarto año de trabajo en Data Week y se han llevado a cabo muchos proyectos de investigación sobre cómo educarse más en el análisis de datos. ¿Investigación por encuesta? Será el foco de mi trabajo semanal en la segunda mitad del XX.
Creo que durante el trabajo semanal de la segunda mitad del año, además de realizar varios proyectos de investigación, también deberíamos realizar análisis e investigaciones en profundidad de industrias específicas mientras escribimos varios informes de datos periódicos.
Muestra 2: Resumen de ventas del trabajo de una semana
En la última semana, a medida que la temperatura ha aumentado, el volumen de ventas ha aumentado. Todas las cosas reviven, la tierra se calienta y las flores florecen. El trabajo de ventas de nuestra tienda Red Dragonfly también ha comenzado a ser intenso, ordenado, duro y ajetreado a medida que la temperatura aumenta.
Como dice el viejo refrán: afilar el cuchillo no te hará cortar leña. Incluso en el trabajo social actual, también nos orienta y recuerda profundamente. Sobre la base del trabajo activo, primero debemos encontrar la dirección ideológica correcta, es decir, debemos tener un claro sentido de conciencia y una actitud de trabajo positiva antes de poder ponerlo en práctica del trabajo duro. Consigue el doble de resultado con la mitad de esfuerzo y consigue buenos resultados.
Repasa tu trabajo de esta semana, pregúntate y resume con franqueza. Todavía hay deficiencias en muchos aspectos. Por lo tanto, es necesario fortalecer el pensamiento laboral, corregir la conciencia y mejorar oportunamente los métodos, las habilidades y el nivel comercial del trabajo de ventas monopolista.
En primer lugar, en cuanto a deficiencias, resumir desde sus propias razones. Creo que todavía me faltan las habilidades para persuadir firmemente a los clientes y hasta cierto punto impresionar su psicología de compras.
Como vendedor de nuestra tienda Red Dragonfly, nuestro objetivo principal es construir un puente que conecte nuestros productos y clientes. Crear resultados comerciales para la empresa. Bajo la guía de esta dirección, es particularmente importante cómo utilizar las habilidades y el lenguaje de ventas para impresionar a los clientes y estimular su deseo de comprar. Por lo tanto, en futuros trabajos de ventas, debo trabajar duro para mejorar mis habilidades para persuadir a los clientes e impresionar su psicología de compras. Al mismo tiempo, debemos combinar la teoría con la práctica y acumular continuamente experiencia valiosa para la siguiente etapa del trabajo.
En segundo lugar, preste atención a los detalles en su trabajo de ventas y recuerde el sabio dicho de la teoría de ventas de que el cliente es Dios. Utilice su sonrisa sincera, su lenguaje claro, su promoción detallada y su servicio considerado para conquistar e impresionar los corazones de los consumidores.
Que todos los clientes que vengan a nuestra tienda Red Dragonfly vengan con alegría y se vayan satisfechos. Establezca el espíritu de alta calidad del personal de nuestra tienda Red Dragonfly y también establezca la marca de servicio de alta calidad de nuestra Red Dragonfly.
Una vez más, debemos profundizar en nuestro trabajo y negocio. Familiarícese con el número de artículo, la talla, el color y el precio de cada zapato. Familiarícese completamente con él. Aprenda a enfrentarse a diferentes clientes y utilizar diferentes técnicas de promoción. Nos esforzamos por permitir que cada cliente compre los productos que desea y nos esforzamos por aumentar el volumen de ventas y mejorar el rendimiento de las ventas.
Por último, corrige tu mentalidad. El ajuste de su mentalidad me hizo comprender mejor que no importa lo que haga, debo hacer lo mejor que puedo. La presencia o ausencia de este espíritu puede determinar el futuro éxito o fracaso profesional de una persona, y esto es especialmente cierto en nuestro trabajo de ventas exclusivo. Si una persona comprende el secreto de evitar el trabajo duro trabajando duro, entonces ha dominado el principio de alcanzar el éxito. Si puede trabajar con un espíritu proactivo y trabajador, podrá enriquecer su experiencia de vida sin importar en qué puesto de ventas se encuentre.
En resumen, a través de un resumen teórico de mi trabajo de esta semana, también descubrí que hay muchas deficiencias. Al mismo tiempo, también acumulé experiencia en futuros trabajos de ventas. Se ordenaron los pensamientos y se aclaró la dirección. En mi trabajo futuro tomaré como punto de partida la filosofía empresarial exclusiva de la empresa, integraré mi capacidad laboral con el entorno específico de la empresa, aprovecharé mis ventajas enérgicas y trabajadoras y me esforzaré por recibir formación empresarial y adquirir conocimientos y conocimientos empresariales. aumentar el conocimiento de las ventas. Sea emprendedor y con los pies en la tierra, trabaje duro y haga lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa.
Ensayo de muestra 3: Resumen del trabajo de una semana
1. Sentimientos generales sobre el trabajo
El sentimiento general del trabajo de una semana es muy satisfactorio y cada día Está muy ocupado. Aunque siempre hago el mismo trabajo una y otra vez, todavía entiendo la importancia de la paciencia, el cuidado y la moderación de las emociones ante un trabajo tan repetido. Esto es lo que más nos falta a los jóvenes como yo, recién graduados, y también es lo más valioso en el trabajo. Tan pronto como trabajo todos los días, parece que no puedo parar. Siempre hay tanta gente que viene a emitir boletos y, a veces, hay largas colas, en este momento aparecerán algunas quejas, algunas emociones y algunos errores. Este es también el momento en el que tus emociones se ponen a prueba. Recuerda siempre hacerlo uno por uno, paso a paso, para evitar cometer errores. El trabajo de tus compañeros a tu lado también te brinda apoyo. no solo. Al principio, debido a mi falta de habilidad y de comprensión de algunos productos, trabajaba muy lentamente y a veces con prisa. Después de una semana de trabajo, mi comprensión de algunas operaciones de la computadora y cierta información del producto se ha profundizado gradualmente y la eficiencia de mi trabajo también ha mejorado hasta cierto punto. Para dominar rápidamente las habilidades relevantes, debe abrir más boletos y encontrar más problemas. Dado que la velocidad de emisión de boletos es relativamente lenta, solo puede extender el tiempo que permanece sentado allí para abrir boletos: venga antes, no tome una. descanso al mediodía y hay menos gente. Intenta darte tiempo para esperar. El trabajo semanal no es tan aburrido como me imaginaba. Cada día tengo que pedir consejo a mis compañeros y, por supuesto, esto también me hace reflexionar.
2. Sentimientos sobre el entorno de trabajo
Sigo estando satisfecho con el entorno de trabajo de la empresa. Aunque no hay un espacio de oficina espacioso y luminoso ni hileras ordenadas de equipos de oficina, es cómodo. y cómodo El ambiente de trabajo me hace sentir cómodo, que es lo que más deseo, y puedo dar rienda suelta a mis capacidades. En mi primer día aquí, el entusiasta Xiao Qiao me ayudó a presentarme a algunos líderes de la empresa. Me dieron una sensación de intimidad y me animaron. Espero poder recibir orientación de ellos en el futuro sobre mi vida laboral. . Los compañeros de la oficina de facturación se mostraron muy entusiasmados conmigo y con paciencia me ayudaron a responder algunas de las preguntas que encontré en el trabajo. A veces, cuando cometía un error, me animaban: ¡tómate tu tiempo, no te apresures! Todo estará bien una vez que seas competente. A veces el trabajo es estresante, pero siempre podemos encontrar temas ligeros que aligeren el ambiente y nos acerquen.
SEG Electronics Market tiene un flujo muy grande de clientes todos los días. La oficina de facturación tiene que enfrentarse a una variedad de comerciantes con diferentes personalidades y emociones para emitir facturas todos los días. Sus propias emociones también fluctuarán con sus emociones. El ambiente de trabajo vuelve a parecer un poco tenso.
3. Comprensión del puesto de trabajo
En la actualidad, mi trabajo es como empleado de facturación en la oficina general de emisión de facturas del centro bancario de facturas. Todos los días emito la factura general. facturas que los comerciantes necesitan para facturar a sus clientes. Lo que más requiere el puesto es paciencia y cuidado, la capacidad de manejar las propias emociones y la capacidad de adaptarse al trabajo repetitivo. Debe dominar el funcionamiento del sistema, tener cierta comprensión de cierta información del producto y mejorar continuamente la eficiencia y la calidad del servicio. La oficina de facturación se enfrenta a tantos comerciantes todos los días y también es una de las ventanas de todo el mercado electrónico que se enfrenta directamente a los comerciantes. La calidad del servicio de la oficina de facturación está relacionada con la evaluación general de la calidad del servicio de todo el mercado electrónico por parte de los comerciantes. Por lo tanto, como empleado de facturación, mi actitud de servicio y la eficiencia del servicio están estrechamente relacionadas con la imagen general del mercado electrónico.
IV.Observación del trabajo
Después de una semana de trabajo de facturación, según mis propias observaciones, la razón más directa de la baja eficiencia del trabajo de facturación es la información enviada por el comerciante. a la oficina de facturación. La cumplimentación no está estandarizada, los datos cumplimentados por diferentes comerciantes de un mismo producto son diferentes, los datos cumplimentados no son claros, etc. Aunque nuestra oficina de facturación ha informado a los comerciantes sobre estos problemas, estos todavía existen, lo que genera errores, reduce la eficiencia en la emisión de facturas y reduce la calidad del servicio. Fortalecer continuamente la comunicación y la comunicación con los comerciantes es una forma eficaz de resolver estos problemas y también es una forma importante de mejorar la calidad del servicio y la satisfacción de los comerciantes.
5. Su propio posicionamiento laboral
Dado que trabaja en la oficina de facturación, debe hacer bien su propio trabajo, dominar las habilidades de operación de facturación lo antes posible y estar familiarizado. con el proceso de resolución de algunos problemas de facturas. Mejore la eficiencia del trabajo, corrija su actitud laboral en el trabajo y mantenga el entusiasmo. Aproveche la oportunidad de servir en primera línea para cultivar sus cualidades psicológicas cuidadosas y pacientes y mejorar sus habilidades de comunicación con diferentes comerciantes.
6. Mis defectos en el trabajo
Después de una semana de trabajo, también descubrí algunos de mis propios problemas: mi velocidad de escritura es lenta, a veces mi mente divaga durante el trabajo, lo que me lleva a; errores; hay muchas personas en las que, a veces, todavía hay estados de ánimo irritables, etc. En el trabajo futuro, continuaré mejorando estos problemas, comunicándome más con mis colegas, pidiendo consejo a mis colegas, comunicándome más con los clientes y reduciendo y eliminando la aparición de algunos problemas.
7. Próximo plan de trabajo
Después de una semana de prácticas laborales, poco a poco me he ido familiarizando y adaptando al trabajo de la oficina general de emisión de billetes, pero aún me falta mejorar eficiencia del servicio. Mejorar la eficiencia operativa de la facturación, reducir la tasa de error y corregir el proceso de trabajo. La impaciencia que aparece es lo que hay que mejorar en el próximo trabajo. Comunicarse en profundidad con colegas para aprender y resumir continuamente la experiencia laboral.
8. Comprensión general del Departamento de Marketing del Mercado de Electrónica SEG
Como organismo principal de la rama del Mercado de Electrónica SEG, el Departamento de Marketing es el centro operativo del Mercado de Electrónica SEG y es Principalmente responsable de la gestión in situ del mercado electrónico SEG, seguridad contra incendios, saneamiento ambiental, protección de los derechos del consumidor, servicios de apoyo, gestión de ingresos de recursos esporádicos y otros trabajos de gestión. El departamento de marketing es el departamento central que mantiene el funcionamiento normal de la Sucursal del Mercado de Electrónica de SEG. La calidad del trabajo del departamento de marketing está relacionada con la calidad de operación de la sucursal y también es un departamento importante directamente relacionado con el desempeño de la sucursal. En cuanto a la gestión in situ del mercado, la seguridad es una tarea a la que el departamento de marketing debe prestar atención todos los días. Tanto el personal principal de seguridad como el resto del personal del departamento de marketing tienen la responsabilidad de mantener la seguridad del mercado. Todavía no he entendido completamente el trabajo de algunos puestos en el departamento de marketing, como: centro de logística, oficina de quejas, clase de electricista, equipo de back office, gerente de piso, etc., y gradualmente me iré familiarizando con ellos en trabajos futuros.
9. Observación general de la Sucursal del Mercado de Electrónica de la SEG.
Como principal holding de inversión de Shenzhen SEG Co., Ltd., SEG Electronics Market Branch, las condiciones operativas de SEG Electronics Market afectan directamente el desarrollo de SEG Co., Ltd.
Como uno de los primeros mercados de electrónica desarrollado en Shenzhen, SEG Electronics Market tiene cierta influencia en Shenzhen, China e incluso Asia en su conjunto. Como administrador de un mercado electrónico, los principales clientes de SEG Electronics Market Branch son comerciantes, y las condiciones comerciales de los comerciantes reflejan directamente la calidad del servicio de SEG. Debido a la expansión del mercado de TI de China, muchos mercados electrónicos similares a SEG también se han sumado a la competencia, lo que ha provocado que la participación de mercado de SEG se reduzca relativamente. Es más, el desarrollo del mercado de comercio electrónico de China en los últimos años ha provocado que el mercado electrónico físico enfrente enormes desafíos. Una gran cantidad de plataformas de servicios electrónicos de red, como Pacific Computer Network, IT World Network, Zhongguancun Online y Tianji Network, han surgido una tras otra, debilitando continuamente mercados físicos como SEG Electronics Market. El modelo actual de SEG Electronics Market es como algunos centros comerciales actuales, con muchos comerciantes que venden productos de diferentes precios y marcas de diferentes calidades. Con el desarrollo del mercado, algunos centros comerciales han cambiado su posicionamiento de desarrollo. En Shenzhen, la ciudad de Vientiane, Yitian Plaza y el recientemente inaugurado Kingkey se están acercando a los lugares comerciales de alto nivel. Marcas reconocidas Sí, los precios de los productos son generalmente relativamente altos y están dirigidos a personas de ingresos medios y altos. Por lo tanto, en el entorno competitivo cada vez más feroz del mercado de la electrónica SEG, para mantener el desarrollo y el crecimiento sostenibles, es particularmente importante cambiar el modo de desarrollo. El establecimiento de SEGou.com y SEG Electronics Network ha sentado una cierta base para el desarrollo sostenible del mercado de SEG Electronics. El funcionamiento de SEG Electronic Market trata principalmente con varios comerciantes, y la gestión de los comerciantes es particularmente importante. La recopilación y el análisis de la información de los comerciantes desempeñarán un papel importante para que SEG Market pueda brindar mejores servicios en el futuro y promover el desarrollo de. el mercado electrónico.
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