La labor específica del Departamento de Organización Universitaria
El trabajo específico del Departamento de Organización Universitaria se presenta de la siguiente manera:
1. Comprender la comprensión de todas las organizaciones de la liga en el departamento de gestión, recopilar estadísticas y verificar la transferencia de información; y relaciones con organizaciones miembros fuera de la liga; Supervisar a todos los miembros del grupo para pagar las tarifas del recorrido;
2. Formular y mejorar diversas reglas de trabajo y otros sistemas relacionados, y ser responsable de organizar a los miembros del departamento para realizar estudios de teoría política.
3. Responsable de la evaluación, recompensas y castigos de todos los miembros de la rama de la Liga Juvenil.
4. Organizar capacitación sobre conocimientos del Partido para los activistas del Partido, ayudar en la realización de inspecciones de los activistas del Partido y resaltar sugerencias para recomendar a miembros destacados para que se unan al Partido.
5. Hacer un buen trabajo en el registro, la contabilidad y la presentación de informes de ingresos y gastos financieros (como los honorarios de los viajes). Responsable de la emisión, registro, reemisión de tarjetas de membresía y la aceptación y transferencia de relaciones organizacionales.
Introducción al Departamento de Organización Universitaria
El Departamento de Organización es un departamento importante que ayuda al Comité de la Liga Juvenil de la escuela a fortalecer la construcción ideológica y organizativa de los *** miembros de la Liga Juvenil. del colegio y la recomendación de *** cuadros de la Liga Juvenil. Ayuda al comité de la liga juvenil escolar a transferir archivos de membresía del grupo, cobrar las cuotas de membresía del grupo y registrar la membresía del grupo. Organice periódicamente actividades del Día de la Liga para que la mayoría de los miembros de la *** Liga Juvenil entre los estudiantes aprendan y fortalezca la perspicacia política y el alto sentido de responsabilidad de la época entre la mayoría de los miembros de la *** Liga Juvenil en nuestro hospital.
Fortalecer continuamente la construcción de departamentos, establecer un estilo de trabajo riguroso, prestar atención al cultivo del espíritu de innovación, unidad y cooperación, pensar en lo que otros no han pensado, hacer lo que otros no han hecho y " unidad, colaboración, orientación, innovación" como filosofía de trabajo, sino para lograr el propósito de "servir a la organización, servir a los estudiantes y servir a la universidad" en su conjunto.