Lista de entrevistas para el examen de servicio civil de Guangxi Liuzhou
La lista de entrevistas para el examen del servicio civil de Guangxi Liuzhou se presenta de la siguiente manera:
Dirección de descarga de la lista de entrevistas para el examen provincial de Liuzhou: enlace web.
Determinación de los candidatos preseleccionados para la entrevista:
1. Según la línea de puntuación de aprobación del examen escrito delineada por el departamento de funcionarios de la región autónoma, la proporción del número de reclutas planificados. La proporción de candidatos preseleccionados para la entrevista es de 1:3 (puestos de la policía popular presionan 1:4).
2. Determine Liang Yulu y otros 1284 de acuerdo con la puntuación total del examen escrito (puntuación total del examen escrito = puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa + puntuación de la solicitud + puntuación de la materia profesional + puntos de bonificación por cuidado de minorías) desde alto. puntuación a puntuación baja Los candidatos son preseleccionados para la entrevista (consulte el Apéndice 1 para obtener la lista específica de candidatos).
3. Cuando el último candidato dentro de la proporción esté empatado en la puntuación total de la prueba escrita, también será determinado como candidato preseleccionado para la entrevista. Si el número de personas que aprueban la puntuación de calificación para el puesto de contratación no cumple con la proporción de entrevistas prescrita, la organización contará con personas que hayan aprobado el examen escrito para realizar las entrevistas.
Notas sobre las entrevistas de examen provincial de Liuzhou:
1. Se requiere que los candidatos mantengan conscientemente el orden de la sala de examen, obedezcan la dirección del examinador y del personal, y participen en la entrevista con integridad, y no se les permite violar las regulaciones por ningún motivo, afectando la entrevista.
2. Los candidatos deben tomar la iniciativa de entregar al personal diversos equipos electrónicos, de comunicación, informáticos, de almacenamiento y otros equipos de uso y transporte prohibidos para su custodia antes del sorteo. Está estrictamente prohibido introducir teléfonos móviles y otros dispositivos prohibidos en la sala de espera o en la sala de entrevistas. Cualquier violación resultará en la descalificación de esta entrevista.
3. Los candidatos no pueden entrar o salir de la sala de espera a voluntad mientras esperan el examen. Si necesitan entrar o salir de la sala de espera por circunstancias especiales, deberán estar acompañados y supervisados por. un miembro dedicado del personal de la sala de espera.
4. Los candidatos no pueden traer ningún artículo o material relacionado con la entrevista a la sala de entrevistas durante la entrevista, no se permite sacar los libros de preguntas ni el borrador de la misma; sala de entrevistas. Si hay alguna infracción, los resultados de la entrevista serán invalidados.