Requisitos de la revista para evaluar artículos con títulos profesionales senior
Los requisitos de la revista para evaluar artículos de títulos profesionales senior son los siguientes:
1 Escritura independiente: para evaluar títulos profesionales senior, los solicitantes deben escribir artículos independientes o pueden utilizar artículos. Tesis publicada en revistas técnicas y de negocios, pero debe ser escrita de forma independiente por el solicitante. Para evaluar títulos profesionales de alto nivel, no se puede coescribir con otros y no se puede plagiar. El artículo debe ser completo e independiente, y no puede ser solo un resumen o parte del capítulo.
2. Se requieren carreras consistentes: El trabajo para la evaluación del título profesional senior debe ser consistente con la categoría profesional que solicita, o puede ser un trabajo que sea consistente con la naturaleza profesional de su trabajo. Es difícil que los trabajos interprofesionales cumplan con los requisitos profesionales solicitados.
3. Requisitos de plazo para los trabajos para títulos profesionales superiores: Los trabajos presentados por quienes evalúan títulos profesionales deben reflejar los logros profesionales y técnicos alcanzados por la persona en los últimos años. escrito desde que se posee el título profesional actual y no se puede publicar prematuramente. Sí, por supuesto no es posible hacerlo demasiado tarde, ya que retrasará los requisitos de publicación.
4. Requisitos para el recuento de palabras y el número de artículos: para evaluar títulos profesionales senior, los requisitos para los artículos son muy estrictos. Generalmente, se deben publicar 1-2 artículos en revistas principales y 1-2 artículos. debe publicarse en revistas generales. El texto principal del artículo debe tener unas 5.000 palabras y el resumen debe tener entre 200 y 300 palabras.
5. Requisitos del número de edición: Generalmente, los artículos revisados para títulos profesionales senior deben publicarse en revistas profesionales con números de edición CN e ISSN.