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Requisitos de formación de gmp para los empleados

La formación de primer nivel está dirigida a líderes empresariales y jefes de departamento.

Contenidos formativos: "Educación GMP", "Ley de Administración de Medicamentos", "Derecho Laboral", "Reglamento de Gestión Sanitaria", educación en ética profesional, educación jurídica, conocimientos de seguridad y protección contra incendios, etc.

Formación de nivel 1, dos sesiones de formación al año, de 7 a 10 días de duración cada sesión.

(2) El entrenamiento de nivel 2 se divide en 4 objetos diferentes.

El primer objetivo de la formación: personal directivo de producción y operarios.

Contenidos formativos: "Sistema de Gestión de Producto", "Sistema de Gestión de Equipos", "Educación GMP", "Sistema de Gestión de Calidad", "Procedimientos de Proceso", "Método de Operación de Posición".

Segundo objetivo formativo: personal de gestión de calidad y personal de inspección de calidad.

Contenidos formativos: “Sistema de Gestión de la Calidad”, “Normas de Inspección y Procedimientos de Inspección”, “Educación GMP”.

El tercer objetivo de formación: personal de marketing, suministro, ventas y gestión de mercado.

Contenidos formativos: investigación de mercados, relaciones corporativas, habilidades de marketing, “GMP Education”.

El cuarto objetivo de formación: personal de preprocesamiento, personal de gestión de almacén y personal de compras.

Contenidos formativos: “Educación GMP”, “Sistema de Almacenamiento y Distribución de Materiales”, “Conocimientos en Seguridad y Prevención de Incendios”, “Sistema de Responsabilidad Laboral”.

La formación de nivel 2 se imparte dos veces al año y cada sesión dura entre 10 y 15 días.

(3) El entrenamiento de nivel 3 se divide en 2 objetos diferentes.

El primer objetivo de la formación: los operarios de producción.

Contenidos formativos: “Educación en GMP”, “Procedimientos de Proceso”, “Métodos de Operación de Posición”, “Conocimientos de Seguridad y Extinción de Incendios”, “Normas de Gestión Sanitaria”, “Sistema de Responsabilidad Laboral”, “Conocimientos Microbiológicos”.

Segundo objetivo de formación: personal de gestión de equipos, personal de reparación de máquinas y operadores de equipos.

Contenidos formativos: “Instructor GMP”, “Procedimientos de Operación de Equipos”, “Conocimientos de Seguridad y Antiinflamatorios”, “Sistema de Responsabilidad Laboral”, “Ficheros de Equipos”.

La formación de nivel 3 se ofrece dos veces al año, cada sesión tiene una duración de 15 a 20 días