Plantilla de plan de trabajo semanal (5 artículos)

El plan de trabajo en sí es el estándar de evaluación del progreso y la calidad del trabajo, y tiene un fuerte efecto de moderación y supervisión sobre todos. A continuación me gustaría compartir contigo algunas plantillas para un plan de trabajo semanal, espero que te sea de ayuda.

Plantilla de plan de trabajo semanal 1

1. Desarrollar un plan de trabajo mensual, un plan de trabajo semanal y una carga de trabajo diaria. Realice al menos 30 llamadas al día y visite al menos 20 clientes cada semana para promocionar a los clientes potenciales de cantidad a calidad. Por la mañana, la atención se centra en hacer llamadas telefónicas y concertar citas con los clientes, y por la tarde, se pueden concertar visitas de los clientes. Teniendo en cuenta que Beijing es una ciudad enorme, con mucha gente y mucho tráfico, a la hora de concertar una cita, elija la misma ubicación o una cercana que el cliente.

2. Antes de reunirse con el cliente, debe aprender más sobre el negocio principal del cliente y sus necesidades potenciales, primero comprender los pasatiempos personales de quien toma las decisiones, preparar algunos temas que sean de interés para el cliente y brindar información específica. soluciones al cliente.

3. Recopile más información del proyecto del sitio web de licitación u otros canales para referencia del contratista del proyecto para la licitación, y proporcione sugerencias para que el contratista del proyecto coopere con las operaciones técnicas y comerciales del proyecto del contratista del proyecto.

4. Mantenga registros diarios del trabajo en caso de que se olviden asuntos importantes y marque los asuntos importantes sin respuesta.

5. Rellenar el formulario de seguimiento del proyecto, realizar un seguimiento según el avance del proyecto: diseño preliminar, licitación, diseño en profundidad, ejecución de stock, aceptación, etc., y completar cada etapa de obra.

6. Centrarse en el seguimiento de los primeros proyectos de diseño, volver a visitar a los clientes al menos una vez por semana, cooperar con el contratista de ingeniería para hacer el trabajo del propietario cuando sea necesario y realizar un seguimiento de los proyectos en otras etapas en al menos una vez cada dos semanas. Se deben tener en cuenta la fecha de licitación del contratista del proyecto y las fechas importantes de avance del proyecto, y se deben realizar visitas de seguimiento y de retorno oportunas.

7. Esforzarse activamente por participar en el dibujo del proyecto y el diseño del esquema en la etapa inicial de diseño, y resolver el trabajo de diseño profesional para el contratista de ingeniería.

8. Durante el proceso de licitación, los documentos comerciales correspondientes deberán clasificarse con dos días de anticipación y enviarse por mensajería urgente o al contratista de ingeniería para evitar omisiones y errores.

9. Una vez finalizada la oferta, regrese de inmediato con el cliente para preguntarle sobre los resultados de la oferta. Después de ganar la oferta, tome la iniciativa de solicitar un diseño en profundidad, ayudar al contratista de ingeniería a realizar todo o parte del trabajo de diseño y preparar los planos necesarios para la construcción (planos de instalación de equipos y diagramas de tuberías).

10. Esfuércese por firmar un contrato de suministro con el contratista de ingeniería lo antes posible, cobrar el pago por adelantado, organizar el almacenamiento con anticipación, responder a las necesidades del contratista de ingeniería con el tiempo de suministro más rápido y esforzarse por lograr el pago anticipado. .

11. Después de que los productos lleguen al sitio y después de que el equipo esté instalado, solicite al departamento técnico que haga arreglos para que el personal de depuración vaya al sitio para realizar la depuración.

12. Prepare los documentos de aceptación con anticipación y cobre el pago inmediatamente después de la aceptación para garantizar una buena tasa de rotación de capital.

Plantilla de Plan de Trabajo Semanal 2

1. Objetivos de Trabajo

1. Estudiar seriamente, comprender e implementar plenamente una serie de instrucciones y decisiones para las operaciones comerciales de la empresa Implementar, completar diversas tareas y completar los indicadores determinados por la empresa.

2. Mejorar el trabajo departamental y cultivar un equipo de seguridad con disciplina estricta, buena capacitación, servicio entusiasta, deber civilizado, estilo tenaz y fuerte apoyo.

3. Comunicar, coordinar y ayudar con todos los departamentos de la empresa en diversas tareas.

4. Haga un buen trabajo en la construcción del equipo de seguridad de la empresa y haga un buen trabajo en el reclutamiento, la capacitación y la capacitación; forme un buen mecanismo de círculo virtuoso desde la contratación y la absorción de talentos hasta la capacitación y el cultivo de talentos; a retener talentos.

2. Principales planes y medidas de trabajo

(1) El Departamento de Seguridad hará un buen trabajo en materia de seguridad y protección en 20__ en función de la situación real de la empresa.

1. Manejar correctamente la relación con los distintos departamentos del recinto.

2. Controlar estrictamente las personas y vehículos que entran y salen del lugar, y evitar que personal y vehículos irrelevantes entren al lugar; mantener la seguridad del lugar y crear un ambiente de oficina cómodo y seguro.

3. Realizar inspecciones en cada área, especialmente inspecciones de piezas clave, y fortalecer las inspecciones nocturnas y durante los días festivos para garantizar la seguridad.

4. Constituir un sistema conjunto de prevención y gestión grupal, defensa e inspección conjunta con todos los empleados de la empresa y el Departamento de Seguridad de Universiada.

5. Realizar la gestión de la seguridad pública, protección contra incendios y gestión del sistema de vigilancia.

(2) Cooperar con el departamento de recursos humanos para garantizar el empleo del departamento, hacer un buen trabajo en la formación de equipos y crear un equipo de seguridad estable, unido y de alta calidad con habilidades laborales sobresalientes y sólidos. sentido de responsabilidad para garantizar que las operaciones comerciales de la empresa funcionen con normalidad.

Resumir de manera integral los eslabones débiles y las deficiencias en el trabajo de seguridad en 2018, fortalecer la gestión, la educación y la capacitación del trabajo departamental, la disciplina laboral, las responsabilidades laborales y las habilidades laborales, y movilizar plenamente el entusiasmo y la iniciativa. de todos los integrantes del equipo de seguridad, potenciar la conciencia de obediencia, servicio y responsabilidad, para que todos los integrantes del equipo puedan dedicarse de todo corazón a su trabajo diario y con plena ilusión por el trabajo.

(3) El departamento de seguridad de la empresa llevará a cabo una serie de estudios y capacitación para guardias de seguridad en el trabajo con referencia a los estándares de la industria. El objetivo general de la capacitación en seguridad de la propiedad es formar personal de seguridad calificado y de alta calidad. La capacitación previa al empleo y la capacitación rotativa en el trabajo son formas importantes de mejorar la calidad de la seguridad de la propiedad.

1. La capacitación semanal sobre comando de vehículos, capacitación en colas, conocimientos sobre protección contra incendios, etc., a través de explicaciones, estudios y capacitación, permite a todos los guardias de seguridad mejorar su comprensión ideológica y su trabajo diario en diversos grados, mejorando así seguridad La capacidad del equipo para trabajar.

2. Educar periódicamente a todo el personal de seguridad sobre el perfil de la empresa, la dirección de desarrollo, la dinámica y el espíritu de la empresa, y crear activamente el sentido de honor, motivación y responsabilidad de los empleados.

3. Orientar a los guardias de seguridad para que mejoren su conciencia de obediencia, servicio, deber civilizado y cortesía en su trabajo diario, mejorando así las capacidades de servicio, respetando a los clientes en el trabajo y educando a los empleados para que comprendan desde el corazón lo que Nuestro trabajo es todo para la satisfacción del cliente.

4. Realizar inspecciones irregulares de la apariencia, la etiqueta y las normas de comportamiento del personal de seguridad en función de la situación real del departamento para mejorar la conciencia de todos los empleados sobre la implementación del sistema.

5. Cada trimestre, la empresa organiza competiciones específicas de cola militar, extinción de incendios y otras competiciones, estimulando así la conciencia del equipo y el sentido de honor de los equipos de seguridad de la empresa en cada oficina de servicio, y mejorando el entusiasmo laboral positivo y la fuerza centrípeta. .

(4) Realizar con seriedad todos los aspectos del trabajo de seguridad de producción del Departamento de Seguridad durante todo el año.

1. Seguir estrictamente los objetivos de control interno del Departamento de Seguridad, establecer un sistema de responsabilidad de gestión objetivo, descomponer e implementar tareas laborales, asignar responsabilidades a las personas y resolver eficazmente la situación pasiva de los empleados que trabajan, ya sea que hacerlo o no, y si hacen un buen o mal trabajo. Desarrollar tareas laborales para todo el año, dividir e implementar diversas tareas para cada equipo, equipo y empleado, de modo que todos los empleados puedan mejorar integralmente su conciencia ideológica y sentir que todos tienen una tarea, y todos están estresados ​​y motivados.

2. Realizar inspecciones de seguridad una vez al mes, registrar cuidadosamente los problemas existentes en el departamento y emitir avisos de rectificación y requisitos de rectificación de manera oportuna de acuerdo con los requisitos de la empresa, para promover verdaderamente la rectificación de peligros ocultos a través de inspecciones y rectificarlos de manera oportuna Mantenga su empresa segura.

(5) Reforzar el mantenimiento de diversas instalaciones y equipos para mejorar la eficiencia del trabajo.

1. Mejorar el sistema de mantenimiento y aclarar responsabilidades. Según los diferentes equipos y las diferentes áreas, las responsabilidades de mantenimiento y los procesos de trabajo están claramente definidos para garantizar que todos los equipos bajo la jurisdicción sean administrados y cada pieza del equipo esté protegida. Se formulan planes de mantenimiento específicos para garantizar que el equipo se mantenga dentro del tiempo especificado;

2. Implementar normas técnicas de mantenimiento correcto, mejorar el nivel general de mantenimiento, fortalecer la calidad y el nivel profesional de los bomberos, y asegurar el mantenimiento ordenado de las instalaciones y equipos con excelentes habilidades profesionales.

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1. Para clientes antiguos y clientes fijos, manténgase en contacto con frecuencia cuando haya tiempo y condiciones, envíe algunos pequeños obsequios o entretenga a los clientes para mantener una estabilidad. relación con ellos.

2. Si bien tienes clientes antiguos, debes seguir obteniendo más información de los clientes a través de diversos medios.

3. Para lograr buenos resultados es necesario fortalecer el aprendizaje empresarial, ampliar horizontes, enriquecer conocimientos, adoptar formas diversificadas y combinar el aprendizaje empresarial con las habilidades comunicativas.

4. Los siguientes requisitos para usted este año

1. Agregue más de n nuevos clientes cada semana y tenga de uno a cuatro clientes potenciales.

2. Haz un resumen cada semana y un resumen cada mes para ver qué errores has cometido en el trabajo y corregirlos a tiempo para no volver a cometerlos la próxima vez.

3. Antes de reunirse con el cliente, necesita saber más sobre su estado y sus necesidades. Sólo haciendo preparativos podrá evitar perderlo.

4. No puede haber ocultación ni engaño a los clientes, de lo contrario no habrá clientes fieles.

Usted y sus clientes siempre están en sintonía en algunos temas.

5. Debemos continuar fortaleciendo el aprendizaje empresarial, leer más libros, consultar información relevante en línea, comunicarnos con pares y aprender mejores métodos de ellos.

6. La actitud de trabajo hacia todos los clientes debe ser la misma, pero no demasiado arrogante. Dar una buena impresión a los clientes y establecer una mejor imagen de la empresa.

7. Cuando los clientes encuentran problemas, no pueden ignorarlos y deben hacer todo lo posible para ayudarlos a resolverlos. Primero debemos ser personas y luego hacer negocios, y dejar que los clientes crean en la fuerza de nuestro trabajo, para que podamos completar mejor la tarea.

8. La confianza es muy importante. Dite siempre que lo eres, que eres único. Sólo teniendo una actitud laboral sana, optimista y positiva podrás completar mejor tus tareas.

9. Debes tener buena comunicación con otros empleados de la empresa, tener conciencia de equipo, comunicar más y discutir más, para poder crecer continuamente tus habilidades comerciales.

10. Para lograr las tareas de ventas de este año, trabajaré duro para completar tareas que van desde ma n millones de yuanes cada mes para generar más ganancias para la empresa.

Plantilla de plan de trabajo semanal 3

1. Enfoque del trabajo esta semana:

Requisitos semanales: poder concentrarse en la vida de las vacaciones de verano, nuevas aulas, nuevas profesores, etc., comunicarse activamente con compañeros o profesores en un lenguaje coherente y estar dispuestos a expresar emociones verdaderas.

1. Permitir que los niños se adapten a la transición de las vacaciones al nuevo semestre de manera oportuna y alegre.

2. Ser capaz de contar cosas felices sobre las vacaciones de verano con palabras completas; aprenda a escuchar en silencio a los demás;

3. Sepa que ha crecido y es un niño de la clase superior del jardín de infantes, y tiene un sentido de honor como hermano y hermana mayor. >

4. Conocer el entorno del nuevo aula y la ubicación de cada área (Hablar sobre las similitudes y diferencias entre el nuevo aula y el aula anterior), establecer una buena relación con el nuevo profesor y formar un sentido de confianza;

5. Tener buenos hábitos de aseo y capacidad de autocuidado, y desarrollar un trabajo meticuloso y organizado.

6. Conocer las señales en la clase y no correr. donde hay pies pequeños;

7. Ser capaz de hablar claramente en 10 segundos El orden del arreglo, conociendo los números directos y recíprocos.

2. Actividades en grupo

Actividades de conversación: Felices vacaciones de verano.

Actividades lingüísticas: nuestra nueva aula.

Actividades sociales: división del trabajo entre los estudiantes de turno.

Actividades musicales: cantar canciones de turno. Actividades matemáticas: cuenta adelante y cuenta atrás.

Actividad en inglés: Repasar saludos sencillos.

Actividades al aire libre: Repaso de la formación de filas, exigiendo orden y pronta respuesta a las órdenes básicas (ponerse firme, descansar, girar a izquierda y derecha).

Actividades de juego: jugar juntos a juegos antiguos, aprender juegos nuevos, estabilizar las emociones de los niños y guiarlos para que se unan a las actividades (presentando lo antiguo a lo nuevo); Soltero La vocal final a.

Trabajo de seguridad: Llevar a los niños a visitar cada rincón del jardín de infantes y hablar sobre los lugares inseguros que existen. No podemos tocarlos con las manos.

3. Otros; trabajo

1. Disposición ambiental: diseñar el nuevo entorno del aula.

2. Vida diaria: lleve a los niños a comprender sus propias rejillas para tazas de té y a familiarizarse con las camas y los asientos recién dispuestos.

3. Educación convencional: continuar brindando educación de "tres luces" a los niños pequeños, es decir, caminar suavemente, hablar suavemente y sostener las cosas suavemente.

4. Trabajo de los padres:

(1) Preparar las necesidades diarias de los niños. Como cambiarse de ropa y toallas pequeñas.

(2) Preparar material escolar para los niños. Como bolígrafos de acuarela, libros extraescolares, libros ilustrados, cuadernos, etc.

(3) Ingresar a una clase numerosa cultivará los buenos hábitos de estudio y de vida de los niños.

(4) Comunicarse con los padres e insistir en enviar a los niños al jardín de infantes.

Plantilla de plan de trabajo semanal 4

Enfoque de trabajo semanal

1. Ser capaz de comprender colores como rojo, amarillo, azul y verde. lo real y siente la riqueza y belleza de los colores.

2. Ser capaz de moverse al compás de la música, escuchar y leer señales, y encontrar el lugar de color correspondiente cuando termine la música.

3. Cuando hace frío, puedo insistir en ir al jardín de infancia todos los días.

Requisitos de orientación de actividades de vida

1. Aprenda a comer de forma independiente, mantenga la mesa y el suelo limpios y no tire los residuos de comida.

2. Cuando hace frío, no te quites el abrigo casualmente. Puedes ponerte los zapatos tú mismo después de levantarte y ten cuidado de no ponértelos al revés.

3. Los niños aprenden la forma correcta de utilizar las servilletas para limpiarse la nariz.

Actividades educativas

Ordenación de contenidos

1. Lenguaje: Sacando zanahorias.

2. Matemáticas: Ve a la casa de Huanhuan.

3. Arte: colorear bebé.

4. Ciencia: Rábano grande.

5. Sociedad sana: con suavidad.

Orientación sobre la colocación de materiales en la zona

1. Zona de rompecabezas: Consigue objetos según el número. Deje que los niños tomen los artículos según la cantidad de puntos de la tarjeta.

2. Zona de estar: viste a la muñeca. Continúa las canciones infantiles para doblar correctamente la ropa y practicar abotonar y cerrar cremalleras.

3. Zona de arte: El pececito escupe burbujas. Proporcione tapas de botellas, zanahorias, etc. de diferentes tamaños para que los niños las mojen en pintura e impriman burbujas en el fondo con peces y plantas acuáticas.

Actividades al aire libre

1. Practique dos personas rodando y atrapando la pelota a corta distancia para desarrollar la coordinación ojo-mano.

2. Experimenta la diversión de jugar el mismo juego con tus compañeros.

Trabajo de los padres

1. A medida que el clima se vuelve más frío, anime a los niños a acostarse y levantarse temprano e insista en ir al jardín de infantes todos los días.

2. Se pide a los padres que sigan guiando a sus hijos para que practiquen cómo ponerse y quitarse la ropa en casa basándose en canciones infantiles.

3. En casa, converse con su hijo sobre "¿qué me gusta?" y recopile y organice los artículos que le gustan.

Plantilla de plan de trabajo semanal 5

Enfoque de trabajo de esta semana:

1. Aprenda a empacar y organizar artículos de manera ordenada y desarrolle el hábito de regresar cosas a sus lugares originales.

2. Comunicar y resumir acontecimientos de la vida, y darse cuenta de la importancia de organizar el tiempo de forma razonable y ordenada.

3. Entender que la característica del comportamiento negligente es causar problemas a los demás.

Guía para las actividades de la vida:

1. Coma de manera civilizada en casa y en el jardín de infantes.

2. Intenta hacer las cosas que sabes hacer.

3. Comprenda las normas de tráfico y respételas activamente al salir. No se siente en el asiento del pasajero.

Juegos regionales:

1. Área de rompecabezas: proporcione redes con agujeros de diferentes tamaños, frijoles, arroz y otros elementos de diferentes tamaños para guiar a los niños a elegir métodos apropiados de clasificación; Proporcione botellas, tazas medidoras, agua o arena y otros materiales de diferentes tamaños para permitir que los niños exploren, comparen y perciban la conservación.

2. Zona de lectura: Proporcionar un reloj horario para que los niños identifiquen y comprendan el significado de las señales de seguridad vial.

3. Zona de arte: Proporcionar papeles triangulares y redondos de varios colores para realizar señales de tráfico.

4. Barra deliciosa: proporcione "envoltorios de bola de masa", "ramen", "xiaolongbaozi", "brochetas" y otras delicias caseras para que los niños las vendan y los clientes las prueben.

5. Área de actuación: Juega al juego del autobús y comprende y obedece las normas de tráfico.

Generar ajustes y educación individual:

Ver videos de educación en seguridad

Recordar a algunos niños que aprendan a comer de manera civilizada

Inicio Contacto:

1. Deje que sus hijos aprendan a hacer sus propias cosas de acuerdo con los requisitos de cuidado personal en el "Hogar para padres e hijos", y los padres deben alentar a sus hijos con una actitud positiva en el momento oportuno. manera.

2. Animar a los niños a crecer sanamente con una perspectiva apreciativa, y cultivar su confianza en sí mismos y su coraje para corregir errores.

3. Hazles saber a los niños la hora, anímales a hacer las cosas sin procrastinar y a hacer la siguiente inmediatamente después de terminar una.

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