Diez libros inspiradores que las mujeres en el lugar de trabajo deben leer

¿Qué libros deberían leer las amigas en el lugar de trabajo? ¿Qué libros inspiradores son adecuados para las mujeres trabajadoras? A continuación les presentaré diez libros inspiradores que las mujeres trabajadoras deben leer.

1. "Las mujeres tienen que luchar por sus ideales": Un pasaporte para la carrera

"Las mujeres tienen que luchar por sus ideales": Marketing de la filial coreana de p&g, la empresa mundial El presidente de la mayor empresa de bienes de consumo diario, Kim Joo-yeon, transmite consejos profesionales a la nueva generación de mujeres de entre 25 y 35 años. Kim Joo-yeon, quien se convirtió en gerente general de P&G como nueva empleada, registró el 100% de sus 17 años de experiencia en el lugar de trabajo. Es una guía profesional para mujeres de 25 a 35 años sobre los problemas que experimentan como oficinistas, esposas y madres y sus soluciones. Experimentó los problemas por los que todos los trabajadores tienen que pasar: habilidades comerciales, relaciones interpersonales, comportamiento social, métodos de gestión del tiempo, estrategias de presentación de informes, cuestiones de promoción y salario, habilidades de comunicación, etc. Lo único que necesitamos para una carrera exitosa son lecciones del mundo real sobre estos temas.

2. “La Psicología Oculta de las Mujeres en la Oficina”: Una filosofía de supervivencia laboral que ahorra a las mujeres XX años de lucha

“Psicología Oculta de las Mujeres en la Oficina”: Observar las palabras y las emociones es una habilidad. Cuando te enfrentas a "lombrices de tierra" con "anzuelos", no siempre pienses en cómo evitar ser enganchado y aun así poder tragar el cebo. De esta manera, el peligro estará a sólo un paso de usted mismo. Cuando realmente no puedas soportarlo y estés a punto de explotar, piensa en la relación costo-beneficio, las consecuencias de ofender a esta persona y los beneficios. Piensa en los problemas desde el punto de vista de tu jefe y haz las cosas desde tu propio punto de vista.

3. "La práctica laboral de una niña": una nueva guía para avanzar en su carrera profesional

"La práctica laboral de una niña": una niña nacida en los años 80 que acaba de graduarse de la escuela Cuando entré por primera vez al lugar de trabajo, todo salió mal. Casi me despidieron y accidentalmente me convertí en amante. Cuando estaba más frustrada, recibió la guía de un experto que dominaba la sabiduría tradicional, desde un pequeño vendedor hasta un alto directivo de la empresa, sus ingresos se multiplicaron por diez y encontró un socio satisfactorio. Lo que experimentaron sucede casi todos los días a nuestro alrededor. No tuvieron oportunidades especiales, y mucho menos conexiones o antecedentes. Los métodos que utilizaron son la cristalización de la sabiduría tradicional china, y cualquiera puede intentarlo. El éxito que logren se puede replicar.

4. "No te cases antes de los 30 años": Las mujeres maduras e independientes son más capaces de atraer a los buenos hombres.

"¡No te cases antes de los 30 años!" de 30": autora Joy Chen Es la alcaldesa chino-estadounidense más joven de Los Ángeles y la principal cazadora de talentos de élite del mundo. Casarse temprano es un vestigio del siglo pasado. Joy ha demostrado por experiencia personal que las mujeres maduras e independientes son más capaces de atraer a buenos hombres. Como cazatalentos de élite, ella te enseñará cómo planificar tu vida con precisión, salir de la ilusión matrimonial creada por esta sociedad y utilizar métodos de caza de talentos. para encontrar a tu hombre perfecto.

5. "La Psicología Latente de la Mujer en el Lugar de Trabajo": Controlar la psicología de otras personas es la clave de tu éxito en el lugar de trabajo

"La Psicología Latente de la Mujer en el Lugar de Trabajo" : ¿Cómo interactuar con personas en la oficina intencionalmente o no? ¿Cómo tratar con personas que están en desacuerdo entre sí? ¿Cómo tratar con personas que solo están dispuestas a ser elogiadas por el jefe juntas, pero te culpan cuando cometen errores? ¿Cómo mantener una postura correcta frente a los clientes para ganarse el favor? Cuando los colegas lo calumnian sin motivo, ¿cómo lidiar con la venganza y la paciencia? ¿La degradación, el recorte salarial y el trabajo arruinado? ¿Cómo afrontar los comentarios sarcásticos de otras personas en una situación difícil?... Varios problemas que parecen complicados, molestos y desagradables, en realidad pueden resolverse. Siempre que sepas comprender los pensamientos de los demás, controlar tu propio comportamiento y darle rienda suelta a tu personalidad. Domine estos y muchos de los problemas que le preocupan ya no serán un problema y descubrirá que el trabajo puede ser muy fácil y feliz.

6. "One Baidu 2: ¡La vida puede irse de una vez! Straight line": Los recién llegados al lugar de trabajo se convierten en ¡La primera opción de lectura obligada para el núcleo de las empresas modernas!

"One Baidu 2: La vida puede caminar en línea recta": basado en los materiales publicitarios internos de Baidu. , refina la esencia de la cultura y los conceptos de Baidu en 29 reglas simples y populares, estas reglas tienen un gran significado rector para todos los que son nuevos en el lugar de trabajo y también son un valor de referencia para la gestión y el desarrollo cultural de muchas empresas.

7. “Mujer, Descubre Tus Ventajas”: Descubre tus ventajas, acepta tus ventajas y utiliza tus ventajas.

"Mujeres, descubran sus fortalezas": a través de una encuesta sobre la felicidad de 1,3 millones de mujeres, Marcus Buckingham inventó un poderoso identificador de fortalezas para identificar los 9 roles de vida de las mujeres y demuestra pasos refrescantemente efectivos y concisos. que nos facilitan vivir una vida ventajosa. Estás a sólo 3 pasos de la felicidad: descubre tus fortalezas, acepta tus fortalezas y usa tus fortalezas.

8. "Women's Workplace Waltz": La versión laboral de "Los hombres son de Marte, las mujeres son de Venus"

"Women's Workplace Waltz": Para ti como mujer, si Si quieres ser reconocido por la sociedad, debes ser reconocido por los hombres. Aunque no quiero aceptarlo, hasta el momento la mayoría de los líderes son hombres, y la mayoría de los superiores o presidentes que te evalúan también son hombres. Por lo tanto, las mujeres necesitan dominar una forma de vida más práctica. En un mundo de hombres, sólo dominando las reglas se puede lograr el éxito. Si siente lo mismo, deje a un lado las novelas inspiradoras que tiene en sus manos. ¡Aléjate de la historia y reúne coraje como un pionero! ¡De ahora en adelante, gestiona tu trabajo con una actitud seria! ¡Utiliza tu propio poder para romper los estereotipos contra las mujeres!

9. ¡El diario! de una mujer de cuello blanco de una empresa extranjera": la aceptación y la integración son las reglas de supervivencia en el lugar de trabajo moderno

"El diario de una mujer de cuello blanco de una empresa extranjera": es el Primer diario panorámico de supervivencia en el lugar de trabajo, que cuenta la historia de la vida más difícil en el lugar de trabajo hasta ahora. Reglas de supervivencia integrales, los entrenadores nunca le enseñarán las "reglas ocultas" del lugar de trabajo. Diario de dos años de formación en el lugar de trabajo para un alto directivo financiero de una de las 500 principales empresas extranjeras. Análisis completo de las reglas de supervivencia en el lugar de trabajo de empresas extranjeras, el primer manual de capacitación en el lugar de trabajo nacional y análisis de posicionamiento integral de preguntas y respuestas de casos en el lugar de trabajo.

10. "La belleza de las mujeres en el mundo florece": Yang Lan y tú saborearán las sabias vidas de trece mujeres destacadas.

"¡La belleza de las mujeres en el mundo florece! ": una poderosa charla a gran escala El programa "Mujeres del Mundo" es una selección de sus maravillosas entrevistas a trece mujeres destacadas. En el diálogo sabio y humorístico, parecemos poder ver su filosofía de vida única, su código de éxito y su encanto encantador