Anuncio público de contratación 2022 para instituciones públicas afiliadas a la Comisión de Salud Municipal de Jurong
De acuerdo con el espíritu de las "Disposiciones provisionales sobre contratación pública de personal por instituciones públicas" y las "Medidas sobre contratación pública de personal por instituciones públicas de la provincia de Jiangsu", combinadas con las vacantes de empleo y las necesidades laborales de instituciones públicas, las instituciones públicas afiliadas a la Comisión de Salud Municipal de Jurong Reclutamiento abierto al público para 8 empleados de establecimientos comerciales.
1. Condiciones de postulación y candidatos
Poseer la nacionalidad de la República Popular China;
Ser mayor de 18 años y menor de 35 años; estado de salud Se puede flexibilizar la edad de quienes tienen títulos profesionales y técnicos a 40 años, se puede flexibilizar la edad de quienes tienen títulos técnicos superiores adjuntos de salud a 45 años y se puede flexibilizar la edad de quienes tienen títulos técnicos superiores de salud a 50 años;
Respetar la República Popular China* **La Constitución y las leyes de la República de China;
Tener buena conducta y no tener malos antecedentes crediticios;
Contar con las calificaciones profesionales o técnicas requeridas para el puesto;
Gozar de buena salud y tener las condiciones físicas para cumplir con los requisitos del puesto;
Para detalles de Para conocer los puestos de contratación, el número de personas y las calificaciones académicas, títulos, especialidades y otras calificaciones requeridas, consulte la "Lista de puestos de personal de Reclutamiento abierto de instituciones públicas afiliadas a la Comisión de Salud Municipal de Jurong de 2022". Para conocer los requisitos profesionales, consulte el "Catálogo de referencia de funcionarios públicos contratados en la provincia de Jiangsu para el examen de 2022".
Los “graduados 2022” en las titulaciones se refieren a aquellos que se graduaron en 2022 y obtuvieron certificados académicos, pero aún no tienen trabajo. Entre ellos, para los graduados universitarios generales que puedan proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo para graduados", la fecha de obtención de certificados académicos puede ampliarse hasta el 31 de diciembre de 2022; para los graduados extranjeros en el mismo período, la fecha de obtención de certificados académicos puede ser apropiada; relajado, pero debe ser dentro de 2022 Certificación de calificación académica completa del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes del 31 de diciembre del año.
Para los graduados universitarios ordinarios en 2020 y 2021, si sus unidades de trabajo aún no han sido confirmadas, sus relaciones de expediente aún se conservarán en la escuela original donde se graduaron, o con las autoridades de empleo de graduados, el servicio de intercambio de talentos. agencias e instituciones públicas de todos los niveles ***Las agencias de servicios de empleo, así como aquellos que se hayan graduado de países extranjeros en el mismo período y hayan completado la certificación académica pero aún no hayan implementado una unidad de trabajo, pueden postular a puestos para graduados de 2022. .
Aquellos que participan en proyectos de servicio de base, si no tienen experiencia laboral antes de participar en el proyecto de servicio, y dentro de los 2 años posteriores a la expiración de su período de servicio y aprueban la evaluación, pueden postularse para puestos dirigidos a graduados de 2022.
El personal recién graduado de colegios y universidades ordinarios y reclutado en el ejército para servir como soldados obligatorios dentro de un año después de su jubilación puede postularse para puestos dirigidos a graduados de 2022.
Los estudiantes taiwaneses que hayan obtenido calificaciones académicas de colegios y universidades ordinarios en China continental y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas por China continental presentarán su solicitud de acuerdo con las regulaciones pertinentes del país y de la provincia de Jiangsu.
No se permite la postulación al personal militar activo, a los recién graduados de colegios y universidades ordinarios con secuencia de educación nacional y a las personas a quienes de otro modo se les prohíbe postularse para puestos relevantes en instituciones públicas de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales. . Quienes tengan parentesco conyugal, consanguíneo directo, consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o vínculo matrimonial estrecho con el responsable de una institución pública, no podrán postular a la organización, inspección y supervisión disciplinaria, fiscalización y cargos financieros de la institución pública que tengan las relaciones antes mencionadas con el personal existente, no se les permite postularse para puestos gerenciales que formen una relación directa de liderazgo superior-subordinado después de asumir el trabajo, o puestos que claramente deban evitarse en el " Reglamento para Evitar la Gestión de Personal de Instituciones Públicas". Las nuevas "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" entraron en vigor el 13 de marzo de 2020. Según el anuncio público de contratación posterior para instituciones públicas, el personal en el puesto que ha sido contratado por varios funcionarios públicos locales Las instituciones de la provincia de Jiangsu se contratarán en 2022. Antes del 31 de agosto, los funcionarios públicos recién contratados con menos de cinco años de servicio, o aquellos que hayan abandonado su lugar de trabajo debido a regulaciones que prohíben el despido, no presenten su solicitud.
2. Método de registro
Adoptar el registro en línea y la revisión en el sitio.
Registro online
El plazo de inscripción comienza a partir de la fecha de convocatoria y finaliza a las 16:00 horas del día 12 de enero de 2022. Cada persona está limitada a postularse para 1 puesto.
Los solicitantes deben descargar y completar con sinceridad el "Formulario de registro de personal de contratación pública de las instituciones públicas de la ciudad de Jurong".
Envíelo en forma de documento word a la dirección de correo electrónico jrswjwrsk@163.com, con el asunto del correo electrónico: nombre y código de trabajo. Después de registrarse, verifique el correo electrónico de respuesta para confirmar si se aprobó el registro inicial y mantenga la comunicación abierta.
Revisión in situ
La Comisión de Salud Municipal de Jurong llevará a cabo una revisión in situ de los materiales de registro y las calificaciones de registro presentadas por el solicitante en función de las calificaciones requeridas para el puesto. y guarde una copia.
1. Hora de revisión: 14 de enero de 2022, 8:30-11:00, 14:00-16:00.
2. Ubicación de la auditoría: Salón en el primer piso del Edificio de Salud, No. 26 Huayang North Road, Ciudad de Jurong.
3. Materiales necesarios para la revisión:
Dos fotografías recientes de una pulgada de frente, sin sombrero ni trasero;
Original y fotocopias de mi documento de identidad. , calificaciones académicas y certificados de grado Una copia, formulario de registro electrónico para certificados académicos del Ministerio de Educación en Xuexin.com;
Los graduados en 2022 deben proporcionar la certificación "Formulario de recomendación de empleo de elección bidireccional para graduados" materiales para las carreras estudiadas en la escuela y graduados El original y una copia del contrato de trabajo y otros materiales;
Los solicitantes están abiertos a graduados universitarios generales en 2020 y 2021, así como a aquellos que se graduaron de países extranjeros en el mismo período y haber completado la certificación académica y aún no haber confirmado su unidad de trabajo. Para puestos de posgrado 2022, también deberá firmar una carta de compromiso de un lugar de trabajo no cumplido.
Certificación de calificación académica para aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero y otros materiales de certificación relevantes necesarios para postularse para puestos.
Si el solicitante encomienda a otra persona la realización del registro o revisión de calificación en el sitio, la persona encargada deberá presentar un poder por escrito del solicitante y presentar el original y copia de su cédula de identidad. Los solicitantes deben mantener abierta la comunicación. Se considerará que aquellos que no acudan al lugar designado para la revisión de calificaciones dentro del tiempo especificado anteriormente han renunciado automáticamente a sus calificaciones de registro.
No se cobrará ninguna tasa de inscripción ni tasa de examen para este reclutamiento abierto.
De acuerdo con las regulaciones pertinentes vigentes sobre prevención y control de epidemias, los solicitantes deben cooperar con el trabajo relevante. Para conocer los requisitos específicos, consulte la "Notificación en línea de prevención y control de epidemias de nuevos coronavirus y la Carta de compromiso del candidato".
Reducción o cancelación del puesto
Una vez completada la revisión en el sitio, si no hay suficientes personas que aprueben la revisión o nadie se postula, el plan de puesto de reclutamiento se reducirá o cancelará. , y el trabajo será revisado en Recursos Humanos de la ciudad de Jurong y publicado en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y el sitio web de la Comisión de Salud Municipal de Jurong.
Reciba el Boleto de Admisión o Aviso de Entrevista. Una vez que los solicitantes pasen la revisión en el sitio, recibirán el Boleto de admisión o el Aviso de entrevista en el sitio.
3. Examen
El puesto 01 se realizará mediante entrevista profesional; los demás puestos se realizarán mediante examen escrito y entrevista.
El contenido de la prueba escrita son los conocimientos profesionales requeridos para el puesto a postular. La prueba escrita se realizará el 15 de enero de 2022. Consulte el "Boleto de Admisión" para conocer el horario específico. y ubicación. Los solicitantes deben traer su documento de identidad, boleto de admisión, lápiz 2B, borrador y otros artículos de papelería al realizar el examen escrito. La nota mínima para aprobar el examen escrito es de 60 puntos. No se permitirá el acceso a la entrevista a quienes obtengan puntuaciones inferiores a 60 puntos. Después de la prueba escrita, los candidatos para la entrevista se determinarán en función del orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor y la proporción de tres veces el número de planes de contratación para cada puesto con el menor número de reclutas y el mismo. La puntuación entrará todos juntos en la entrevista. Una vez completada la calificación, los resultados del examen escrito se publicarán en la entrada del primer piso del edificio de salud de la ciudad de Jurong y también se anunciará la lista de candidatos para la entrevista. Quienes ingresen a la entrevista deben recibir el aviso de entrevista en el vestíbulo del primer piso del edificio de salud Jurong antes de las 12:30 del mismo día.
Consulte el aviso de entrevista para obtener detalles sobre la hora y el lugar de la entrevista. La entrevista pone a prueba principalmente la calidad integral del candidato y su capacidad profesional para adaptarse al desempeño laboral, y adopta un sistema de cien puntos. Los solicitantes deberán presentar el aviso de entrevista y cédula de identidad para participar en la entrevista según el número de lotería. Los candidatos serán notificados de los resultados de la entrevista en el acto. El puntaje mínimo para aprobar es 60. Aquellos con puntajes inferiores a 60 no podrán ingresar al examen físico ni a la inspección.
La puntuación total del examen se calcula en función de la proporción de la puntuación de la prueba escrita que representa el 60% y la puntuación de la entrevista que representa el 40%. La puntuación de la entrevista para el puesto 01 es la puntuación total. La puntuación total del examen es de 60 puntos como nota mínima para aprobar. Quienes obtengan menos de 60 puntos no podrán ingresar a los enlaces de examen físico e inspección, y no serán admitidos.
Los puntajes totales de las pruebas se anunciarán en el sitio después de la prueba y en los sitios web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jurong y de la Comisión Municipal de Salud de Jurong dentro de los 10 días hábiles.
IV. Examen físico y firma de contrato de trabajo
El personal dentro de la línea de aprobación del examen será seleccionado en proporción 1:1 según el plan de reclutamiento de cada uno. posición y puntuación total del examen de mayor a menor. El orden de los puntos se determina para determinar los candidatos para el examen físico. Si los candidatos con el menor número de candidatos para el puesto de contratación tienen el mismo puntaje en la entrevista, se realizará una prueba adicional para determinar la clasificación.
El examen físico se organiza y realiza de acuerdo con los Estándares de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu. Los recién graduados que hayan aprobado el examen físico firmarán un contrato de trabajo en el sitio. Si no firman el "Acuerdo de Empleo para Graduados" después de la fecha límite, se considerará que renuncian voluntariamente al trabajo.
5. Inspección, Publicidad y Contratación
La Comisión de Salud Municipal de Jurong llevará a cabo inspecciones del personal calificado de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre la contratación de funcionarios públicos en la provincia de Jiangsu. Aquellos que aprueben el examen físico y la inspección se publicarán en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jurong y en el sitio web de la Comisión Municipal de Salud de Jurong después de la revisión. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, la unidad de contratación firmará un contrato laboral de no menos de 5 años con el empleado y acordará que el período de servicio no será menor de 5 años. Si la persona a contratar ha firmado un contrato de trabajo o acuerdo de trabajo con la unidad original, será responsable de manejar el asunto de acuerdo con las normas pertinentes.
Cuando un puesto de reclutamiento quede vacante debido a fallas en el examen físico o inspección, etc., la unidad de reclutamiento deberá proponer una opinión sobre si se debe cubrir el puesto e informarlo al departamento de gestión integral de reclutamiento público para su revisión. . Si se realiza un reemplazo, entre aquellos que han calificado para el puesto, los candidatos se llenarán en orden de mayor a menor en términos de puntajes totales de las pruebas. No habrá reemplazo después de la aprobación o presentación del empleo.
Después del anuncio de la lista de personal a contratar, aquellos que no se presenten a la unidad y no pasen por los trámites de empleo dentro del tiempo especificado, y los graduados de 2022 no puedan proporcionar las calificaciones académicas correspondientes. y certificados de grado especificados en la convocatoria antes del 31 de diciembre de 2022. , inhabilitación para el empleo.
6. Disciplina y Supervisión
Este reclutamiento abierto está organizado e implementado por el grupo líder de reclutamiento establecido por la Comisión de Salud Municipal de Jurong y se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, "principios de competencia y selección de méritos" y aceptar la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y del público. La Comisión Municipal de Salud de Jurong será responsable de aclarar los asuntos pendientes.
Línea directa para consultas:
Comisión Municipal de Salud de Jurong: 0511—87263315
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jurong: 0511—87278776
Número de teléfono de supervisión: 0511—87279959
Anexo 1: Carta de contratación de personal y asuntos sociales de la ciudad [2021] No. 43: Lista de puestos de personal de contratación abierta de 2022 para instituciones públicas afiliadas a la Comisión de Salud Municipal de Jurong
Anexo 2: Formulario de registro para la contratación pública de personal en instituciones públicas de la ciudad de Jurong
Anexo 3: Carta de compromiso
Anexo 4: Notificación en línea de COVID-19 Prevención y control de epidemias y carta de compromiso de candidatos
Comité Municipal de Salud de Jurong_
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jurong
31 de diciembre de 2021