Contratación de docentes de Shandong 2012: Anuncio de contratación de docentes de la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Qingdao Chengyang

De acuerdo con el "Reglamento Provisional sobre Contratación Abierta de Personal por Instituciones Públicas" (Orden No. 6 del Ministerio de Personal), "Medidas de Implementación para la Contratación Abierta de Personal por Instituciones Públicas en la Provincia de Shandong" ( Lu Renfa [2006] No. 23), "Qingdao Según las "Reglas de implementación para el reclutamiento abierto de personal en instituciones municipales (interino)" (Qingrenfa [2006] No. 7) y las regulaciones y requisitos nacionales y provinciales pertinentes, el Los asuntos relacionados con la contratación abierta de graduados universitarios en el sistema educativo del distrito de Chengyang de la ciudad de Qingdao en 2012 se presentan por la presente. El anuncio es el siguiente:

Contratación de docentes de Shandong 2012: Anuncio de contratación de docentes de la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Qingdao Chengyang

1. Plan de Reclutamiento

Plan*** Reclutamiento Hay 219 estudiantes, de los cuales 201 en cursos culturales y 18 en cursos profesionales. (Consulte la tabla adjunta para obtener más detalles)

2. Alcance y condiciones de contratación

1. Respetar la constitución y las leyes, tener buena conducta, gozar de buena salud física y mental y aprobar el examen físico.

2. Graduados de pregrado o superiores a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios reclutados dentro del plan nacional que se graduaron en 2012 y no han firmado un contrato de trabajo (excluidos los aprendices comisionados y los estudiantes dirigidos, lo mismo a continuación);

Graduados universitarios o superiores a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios del distrito de Chengyang que se graduaron en 2011 y no están empleados;

Graduados a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios del distrito de Chengyang que se graduaron en 2011 y 2012 pero no están empleados Graduados con títulos universitarios de universidades normales;

El Plan “Selección de graduados universitarios para trabajar en las aldeas”, el Plan “Tres apoyos y un apoyo”, el Plan Plan de Servicio Estudiantil Voluntario en el Oeste” implementado por nuestra provincia y nuestra ciudad. El personal del proyecto de base (en adelante, personal del proyecto de base) son graduados que han servido durante 2 años y aprobaron la evaluación dentro de los 3 años (refiriéndose al personal del proyecto de base reclutado y seleccionados en 2008, 2009 y 2010).

3. Los candidatos a doctorado deben tener menos de 35 años (nacidos después del 24 de abril de 1976) y los graduados con una maestría o menos deben tener menos de 30 años (nacidos después del 24 de abril de 1981).

4． Los puestos que solicite deben ser consistentes con su especialización. Aquellos que soliciten puestos de maestro de escuela primaria deben tener una licenciatura a tiempo completo o superior. Los estudiantes del distrito de Chengyang que tengan un título universitario normal a tiempo completo también pueden postularse, pero deben tener un certificado de calificación docente que cumpla con el "Maestro". Reglamento de Calificación"; Los puestos de docentes en escuelas secundarias culturales, escuelas secundarias y otras escuelas y los puestos de docentes de cursos profesionales deben tener un título universitario a tiempo completo o superior.

Los graduados no normales que soliciten puestos docentes deben tener un certificado de calificación docente que cumpla con el "Reglamento de Calificación Docente" (personal con educación de posgrado a tiempo completo, maestría o superior y aquellos que postulan para puestos de urgente necesidad no tiene calificación de maestro Si tiene un certificado, puede postularse primero, pero debe obtener el certificado de calificación de maestro correspondiente dentro de los dos años posteriores al empleo, de lo contrario su nombramiento no será renovado).

5. No podrán registrarse las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos. El personal militar en servicio activo, los recién graduados universitarios que estudian a tiempo completo en colegios y universidades generales y otro personal al que la ley no le permite ser empleado no pueden postularse.

3. Métodos y procedimientos de contratación

(1) Registro

El registro se realizará al mismo tiempo, registro en línea, confirmación en línea y pago en línea.

Hora de registro unificada: 9:00 del 25 de abril de 2012 - 16:00 del día 27

Hora de revisión en línea: 9:00 del 26 de abril de 2012 - 12 del día 28 : 00

Horario de consulta y pago online: 9:00 del 26 de abril de 2012 - 16:00 del 28 de abril de 2012

Métodos específicos:

1 Registro individual: los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Qingdao, hacer clic en "Portal de registro en línea de reclutamiento de instituciones públicas de Qingdao 2012", ingresar al sistema de registro en línea de reclutamiento de instituciones públicas, completar y enviar información personal relevante y cargar fotografías según sea necesario. Cada persona está limitada a postularse para un puesto. Si un solicitante inicia sesión varias veces para completar la información de registro antes de la revisión de calificación preliminar, la última información ingresada reemplazará automáticamente la información ingresada anteriormente. Una vez aprobada la calificación de registro, la información personal no se puede cambiar. Los solicitantes no pueden registrarse con los números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo, y las tarjetas de identificación utilizadas durante el registro y el examen deben ser consistentes.

2. Revisión preliminar por parte de la unidad: La unidad de contratación designará a una persona dedicada a realizar una revisión preliminar centralizada en línea de las calificaciones, y revisará y determinará los resultados de la revisión preliminar en función de la información presentada por la unidad. solicitantes. Después de enviar la información de la solicitud en línea, los solicitantes pueden iniciar sesión en el sistema de registro en línea desde el día siguiente hasta la fecha límite de consulta para verificar los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones de la solicitud.

3. Pago: La tasa del examen es de 40 yuanes por persona. Después de confirmar que han pasado la revisión preliminar, los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Qingdao dentro del tiempo especificado y realizar pagos en línea. Se considerará que aquellos que no completen los procedimientos de pago en línea dentro del límite de tiempo se han dado por vencidos. . Después del pago exitoso, los solicitantes deben descargar e imprimir el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en Qingdao" y la "Carta de integridad para solicitantes de personal de instituciones públicas" (para usar durante la revisión de calificaciones).

Los candidatos podrán iniciar sesión en el sitio web a las 9:00 horas del 10 al 12 de mayo de 2012, descargar e imprimir el "Boleto de Admisión".

Los estudiantes universitarios rurales extremadamente pobres y los solicitantes de subsidios de subsistencia urbanos que quieran disfrutar de la exención de las tasas de examen pertinentes deben pagar primero en línea y pagar las tasas en línea de 9:00 a 11:30 y de 13:30 a 15:00. el 5 de mayo: 00 Vaya a la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Chengyang (No. 202 Mingyang Road, distrito de Chengyang) para gestionar los procedimientos de reembolso de las tasas de examen (ya no se aceptarán solicitudes vencidas). Si la tarifa del examen está exenta o exenta, se deben emitir los siguientes materiales: "Formulario de registro para el reclutamiento abierto por instituciones públicas en Qingdao" los solicitantes de familias urbanas que disfrutan del fondo nacional de seguridad de vida mínima deben enviarlo al departamento de asuntos civiles de; el condado (distrito, ciudad) donde se encuentra la familia. Prueba de disfrute del subsidio mínimo de subsistencia y garantía mínima (original y copia). Los solicitantes de familias absolutamente pobres en áreas rurales deben presentar un certificado de pobreza especial emitido por la oficina de alivio de la pobreza (departamento); ) del condado (distrito, ciudad) donde se ubica la familia y los datos básicos de la ficha de familia de pobreza especial (original y fotocopia). Si no puede estar presente en el lugar dentro del tiempo especificado, puede confiar a otra persona que traiga los materiales de certificación anteriores para manejar la solicitud.

Una vez completado el registro en línea, para los puestos de contratación donde el número final de solicitantes no alcanza la proporción especificada, si se planea contratar a una persona, el plan de contratación se cancelará; planea reclutar a más de dos personas, el plan de reclutamiento se reducirá en consecuencia de acuerdo con la proporción especificada. Aquellos que no puedan cumplir con el número prescrito de solicitantes para puestos que se necesitan con urgencia realizarán el examen escrito basándose en el número real de solicitantes.

(2) Revisión de calificaciones

La revisión de calificaciones de los candidatos se realiza durante todo el proceso de contratación. Los solicitantes que planeen participar en la entrevista deben presentar los materiales de certificación pertinentes a la unidad de contratación de acuerdo con los requisitos del puesto que solicitan, así como el "Formulario de registro para la contratación pública de instituciones públicas en Qingdao", la "Carta de integridad para el personal". Solicitantes de Instituciones Públicas”, y fotografía reciente de una pulgada de rostro completo del solicitante sin sombrero. 2 fotografías a color. Los materiales de certificación relevantes incluyen principalmente: tarjeta de identificación (los graduados de 2011 y los estudiantes del distrito de Chengyang que solicitan puestos en la escuela primaria deben presentar el libro de registro del hogar), el boleto de admisión al examen escrito de 2012 presentan el formulario de recomendación de empleo y el acuerdo de empleo emitido por la escuela (; Provincia de Shandong Si la escuela implementa la firma en línea, no se requiere el contrato de trabajo) y las calificaciones académicas y los certificados de grado emitidos por el departamento de asuntos académicos de la escuela (los graduados de 2011 y el personal del proyecto de base proporcionan calificaciones académicas y certificados de grado, y certificados de registro de empleo); los graduados no normales deben proporcionar el certificado de calificación docente correspondiente, los graduados de la escuela normal deberán presentar un certificado de posgrado de formación docente emitido por la escuela donde se graduaron, si el certificado académico no indica la especialidad, la escuela debe emitir un certificado de especialidad relevante; materiales requeridos. Todos los materiales anteriores deben proporcionarse en original y copia. Se considerará que los solicitantes que no presenten los materiales pertinentes a la unidad de contratación dentro del tiempo estipulado se han dado por vencidos. Aquellos que no cumplan con los requisitos para postularse al examen serán descalificados de la entrevista. Las vacantes causadas por abstención o descalificación podrán cubrirse secuencialmente con base en los resultados del examen escrito.

La hora y el lugar de la revisión de calificaciones antes de la entrevista se anunciarán en Qingdao Chengyang Talent Network y Chengyang Education Information Network.

(3) Otros

Según la normativa nacional pertinente, el personal que presta servicios en proyectos de base debe tener un período de servicio de 2 años y aprobar la evaluación en un plazo de 3 años (refiriéndose a los contratados en 2008). , 2009 y 2010). Para quienes postulen para el puesto (personal seleccionado del proyecto de servicios de base), se sumarán 5 puntos a la puntuación de la prueba escrita. Las personas mencionadas anteriormente acudirán a la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Chengyang (No. 202 Mingyang Road, distrito de Chengyang) de 9:00 a 11:30 y de 13:30 a 15:00 el 5 de mayo para completar los procedimientos de confirmación de puntos extra (vencidos). no se aceptarán solicitudes).

Al realizar los trámites de confirmación, además de la emisión de cédulas de identidad, registros de domicilio y certificados de registro emitidos por la autoridad laboral de egresados ​​en el año de graduación, quienes participan en el proceso de “Selección de Graduados Universitarios para Trabajar en El proyecto "Aldeas" debe emitir Prueba de evaluación y certificación por parte del departamento de recursos humanos de organizaciones a nivel de condado o superior; quienes participan en el proyecto del plan "Tres apoyos y un apoyo" deben proporcionar el "Aviso de reclutamiento" emitido por los "Tres Supports and One Support" Oficina de Gestión y Coordinación del Trabajo de la provincia de Shandong o de nuestra ciudad y el "Aviso de Reclutamiento" emitido por la organización a nivel de condado o superior. Los materiales de evaluación emitidos por el departamento de recursos humanos y aquellos que participan en el programa "Estudiantes Voluntarios Universitarios". El proyecto Service West Plan" debe emitir materiales de certificación certificados por el Comité Provincial de Shandong de la Liga Juvenil Comunista; la persona a la que se le confía debe proporcionar una tarjeta de identificación y una copia. Los solicitantes que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación serán revisados ​​y confirmados por la unidad de reclutamiento, y los puntos de bonificación se implementarán después de ser publicados en Qingdao Chengyang Talent Network y Chengyang Education Information Network y no hay objeciones.

(4) Prueba escrita

El tema de la prueba escrita es educación (Categoría B), y el contenido de la prueba son conocimientos y aplicaciones relacionados con la pedagogía, la psicología educativa y el conocimiento integral. .

El examen escrito cubre una materia y no especifica libros de texto.

El examen escrito adopta el método de proposiciones unificadas, examen unificado y calificación centralizada.

Hora de la prueba escrita: 9:00-11:30 del día 12 de mayo de 2012.

El examen escrito se puntuará sobre una escala de 100 puntos. Con base en los puntajes de las pruebas escritas (incluidos los puntos adicionales), desde los puntajes más altos hasta los más bajos, el número de candidatos que participarán en la entrevista se determinará en una proporción de 1:3. Si no se alcanza la proporción especificada, se determinará en función del número real de personas que ingresaron a la entrevista. Los resultados de la prueba escrita, la lista de candidatos que ingresaron al rango de entrevista y el "Boleto de admisión" de la entrevista y otro contenido relacionado se anunciarán en Qingdao Chengyang Talent Network y Chengyang Education Information Network.

(5) Entrevista. La entrevista incluye conferencias y pruebas profesionales, las cuales adoptan un sistema de cien puntos. Examina principalmente las habilidades básicas y los niveles profesionales requeridos para los puestos docentes, incluido el diseño de la enseñanza, la capacidad de enseñanza, la alfabetización docente básica, las ideas de enseñanza y el conocimiento profesional, etc. . El contenido específico se determina según las características de la carrera y del puesto. Los resultados de la entrevista se anunciarán en Qingdao Chengyang Talent Network y Chengyang Education Information Network el mismo día.

Los arreglos específicos para las entrevistas serán notificados por separado por Qingdao Chengyang Talent Network y Chengyang Education Information Network.

La tarifa de la entrevista es de 70 yuanes por persona.

(6) Exploración física. La puntuación total se calcula en función de la proporción ponderada de las puntuaciones de las pruebas escritas que representan el 40% y las puntuaciones de las entrevistas que representan el 60% (incluidas las conferencias que representan el 40% y las puntuaciones de las pruebas profesionales que representan el 20%). Las posiciones se dividen en posiciones iguales y se determinan en una proporción de 1:1. (Para puestos donde el número de entrevistados no cumple con la proporción prescrita, la puntuación de lectura de quienes ingresan al examen físico no debe ser inferior a 60 puntos). Si hay dos o más solicitantes en un plan de reclutamiento que tienen los mismos puntajes totales en las pruebas, los candidatos que ingresarán al rango de examen físico se determinarán en orden con base en los puntajes de sus pruebas escritas.

El personal que ingresa al alcance del examen físico y los asuntos específicos del examen físico se anunciarán en Qingdao Chengyang Talent Network y Chengyang Education Information Network. Excepto en circunstancias especiales y con la aprobación de la autoridad de contratación, se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados han abandonado el examen físico. Los exámenes físicos se realizan en hospitales generales por encima del nivel de condado. Los estándares de examen físico se implementarán de acuerdo con los "Estándares de examen físico y procedimientos operativos para la certificación de calificaciones docentes en la provincia de Shandong". A quienes cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico se les cancelará su empleo.

El coste del examen físico correrá a cargo de los solicitantes. Si el solicitante tiene preguntas sobre los resultados del examen físico o necesita un nuevo examen, el nuevo examen se llevará a cabo de acuerdo con las regulaciones pertinentes y el costo correrá a cargo del solicitante. No se cubrirán las vacantes de empleo por abandono del examen físico o por no superar el examen físico. Los resultados del examen físico se anunciarán en Qingdao Chengyang Talent Network y Chengyang Education Information Network.

(7) Evaluación. Para los candidatos que hayan aprobado el examen físico, se utilizarán diversos métodos para comprender plenamente su ideología política, desempeño práctico, etc., y sus calificaciones se revisarán de acuerdo con los estándares tanto de capacidad como de integridad política y los requisitos del puesto. .

(8) Reclutamiento. Quienes hayan superado la evaluación y sean propuestos para ser contratados deberán firmar un contrato de trabajo y pasar por otros trámites de aceptación si no tienen objeciones después de 7 días hábiles. Quienes no lo hagan después de la fecha límite se considerarán aceptados. rendido. Después del empleo, si se descubre que un graduado ha proporcionado certificaciones e información falsas, o si no obtiene los documentos pertinentes que debería obtener después de la graduación, se cancelará la calificación laboral. Los titulados contratados son empleados de la empresa y firman un contrato de trabajo con el empleador, con un período de prueba de un año. Transcurrido el período de prueba, quienes aprueben la evaluación renovarán su contrato de trabajo y quienes no la superen serán despedidos.

4. Varias cuestiones que necesitan explicación

1. Las puntuaciones de los exámenes escritos, las puntuaciones de las conferencias, las puntuaciones de los exámenes profesionales y las puntuaciones totales se calculan con dos decimales y las mantisas se redondean.

2. Los candidatos que participen en exámenes escritos, conferencias y pruebas profesionales deberán traer su documento de identidad y los boletos de admisión que falten no podrán ingresar.

3. El reclutamiento abierto será supervisado durante todo el proceso. Si hay algún fraude, negligencia para beneficio personal u otras violaciones de las disciplinas del examen de reclutamiento abierto, el personal y los solicitantes deben seguir estrictamente el folleto de reclutamiento, el plan de entrevistas y las políticas y regulaciones pertinentes. , se seguirán seriamente las disposiciones pertinentes del "Examen de reclutamiento para el servicio civil" de las "Medidas para el tratamiento de las infracciones disciplinarias y las infracciones (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2009] Nº 126). Los candidatos que cometan fraude u oculten la verdadera situación serán descalificados del empleo.

4． La publicación de información relevante, la publicidad y la descarga de formularios relevantes en cada etapa del proceso de reclutamiento se llevan a cabo a través de Qingdao Chengyang Talent Network y Chengyang Education Information Network. Los candidatos que no obtengan información a través de los canales anteriores a tiempo por motivos personales serán responsables de su propia responsabilidad.

5. Este examen no especifica materiales didácticos para el examen ni libros de tutoría, y no posee, ni autoriza ni confía a ninguna organización la realización de cursos de capacitación en tutoría para exámenes.

5. Información de contacto

Línea directa de consulta de contratación: 0532-87868743 (el horario de consulta es de 8:30 a 11:30, 13:30 a 17:00 en días laborables) p>

Línea directa de consulta técnica para solicitudes en línea: 15588683585

Línea directa de supervisión: 0532-87866563

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Chengyang

Chengyang Oficina Distrital de Educación y Deportes

16 de abril de 2012