¡Sobre la cuestión del empleo en la Universidad del Tíbet!
Acerca de las cuestiones laborales en la Universidad del Tíbet:
1. Después de que los estudiantes se gradúen del programa de pregrado, según el documento No. 19 emitido por el Comité Central del Partido Comunista de China. (2001), "En principio, el tiempo de trabajo en el Tíbet después de graduarse no es largo. Según el requisito de "15 años", todos irán a trabajar al Tíbet. Según el espíritu del documento "Opiniones del Ministerio de Educación, el Departamento de Trabajo del Frente Unido del Comité Central y la Comisión Nacional de Asuntos Étnicos sobre el fortalecimiento del apoyo de contraparte al Tíbet", el período de servicio para los estudiantes no tibetanos dirigidos al Tíbet se ha ajustado a 5 años.
2. Los certificados de registro de empleo de posgrado, certificados de graduación, archivos de personal, relaciones organizativas, etc. son enviados por la escuela de formación al Departamento de Educación o al Departamento de Personal de la Región Autónoma del Tíbet (para las carreras de formación docente, se envían al Departamento de Educación de la Región Autónoma del Tíbet. Las solicitudes para otras especialidades deben enviarse al Departamento de Personal de la Región Autónoma del Tíbet).
3. El Departamento de Educación y el Departamento de Personal de la Región Autónoma del Tíbet son responsables de organizar unidades de empleo específicas para los graduados.
Información ampliada:
La Universidad del Tíbet concede gran importancia a los intercambios y la cooperación con el exterior. Ha establecido buenas relaciones de cooperación entre escuelas con más de una docena de universidades en Noruega, Japón, Estados Unidos, Italia, Alemania, Nepal y otros países, así como con muchas universidades e institutos de investigación nacionales.
El Ministerio de Educación ha establecido un equipo universitario de apoyo de contraparte compuesto por la Universidad de Pekín, la Universidad Renmin de China, la Universidad Central de Finanzas y Economía, la Universidad de Fudan, la Universidad de Wuhan, la Universidad Sun Yat-sen y la Universidad Normal del Sur de China. La Universidad, la Universidad de Sichuan, la Universidad Jiaotong del Suroeste y la Universidad de Lanzhou llevan a cabo intercambios y cooperación profundos y multicanal con escuelas en gestión escolar conjunta, formación de docentes, investigación científica, formación de talentos, etc.
Durante los últimos sesenta años desde su creación, la escuela ha explorado un camino exitoso para establecer una educación superior moderna en áreas étnicas especiales de la meseta, formando a casi 70.000 profesionales en todos los niveles y contribuyendo a la economía tibetana. importante apoyo intelectual para la construcción y el desarrollo social, y se ha convertido en una base importante para el cultivo de talentos innovadores, la investigación científica y la transformación de logros, la consulta de alto nivel para la toma de decisiones y la herencia cultural nacional y la innovación en el Tíbet, y una ventana importante para la apertura y los intercambios con el mundo exterior.