¿En qué año se revisó la nueva versión del Código de Clasificación Ocupacional de la República Popular China y la República Popular China?
El "Código de Clasificación Ocupacional de la República Popular China" está estipulado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Administración General de Supervisión de Calidad, Inspección y Cuarentena y la Oficina Nacional de Estadísticas de conformidad con la "Ley Laboral de la República Popular China": "El Estado determina las clasificaciones ocupacionales, formula estándares de habilidades vocacionales para ocupaciones prescritas e implementa un sistema de certificación de calificaciones vocacionales", organizado y publicado conjuntamente por China Labor and Social Security Press. Casi mil expertos y académicos de más de 50 departamentos del Comité Central y del Consejo de Estado, así como de importantes instituciones de investigación, facultades y universidades, y algunas empresas participaron en la preparación de la "Ceremonia de Clasificación Ocupacional de la República Popular China". ".
La preparación del "Código de Clasificación Ocupacional de la República Popular China" se inició a principios de 1995 y duró 4 años. Fue aprobado a principios de 1999 y promulgado oficialmente en mayo de 1999. En 2010, se iniciaron gradualmente los trabajos de revisión en diversas industrias. El 29 de julio de 2015, el Comité de Trabajo de Revisión del Código Nacional de Clasificación Ocupacional celebró una reunión plenaria para revisar, votar, adoptar y promulgar la versión recientemente revisada de 2015 del "Código de Clasificación Ocupacional de la República Popular China".
En julio de 2022, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social anunció al público la recientemente revisada "Ceremonia de Clasificación Ocupacional de la República Popular China". Esta revisión del código fue lanzada conjuntamente por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Administración Estatal de Regulación del Mercado y la Oficina Nacional de Estadísticas en abril de 2021. También es la segunda revisión integral desde la promulgación de la primera norma ocupacional nacional. código de clasificación en 1999.