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¿Plantilla de carta de opinión?

¿Cómo escribir comentarios? ¿Cuál es el formato? Sea más detallado.

Título: Comentarios sobre xxx Título: xxx unidad o individuo Texto: Escribe el comentario que quieras dar. Por ejemplo, pueden discutir las ventajas y desventajas de utilizar un determinado producto y brindar opiniones o sugerencias de mejora a la empresa. Firma: nombre, dirección, información de contacto, año, mes, día del encuestado

¿Cuál es el formato más común de una presentación?

Opinión legal sobre el proyecto (Resumen en formato estandarizado) Año Mes Fecha Prólogo Shandong Law Firm aceptó el encargo de la oficina de Jinan de China Cinda Asset Management Company y llevó a cabo una investigación completa y detallada del proyecto. Se han analizado las leyes, regulaciones, interpretaciones judiciales, regulaciones de políticas y materiales recopilados de las investigaciones existentes en el país para los elementos anteriores (como responsabilidades legales y efectos de eliminación, que se pueden completar según sea necesario. Ahora estamos informando a la Oficina de Jinan). China Cinda Asset Management Company Emitir las siguientes opiniones legales. Texto 1. Composición de las reclamaciones (el contenido proviene de materiales de archivo) A la fecha de la quiebra, el litigio o la enajenación, la oficina de Jinan de China Cinda Asset Management Company tiene una reclamación sobre el proyecto de 1.000 RMB, incluidos 10.000 RMB de principal y 10.000 RMB de interés. La composición específica es la siguiente: (Describa detalladamente cada contrato de préstamo, incluyendo número de contrato, plazo del préstamo, monto de los derechos del acreedor, nombre del garante, garantía, etc.) 2. La situación del deudor (el contenido se deriva de materiales de archivo y resultados de investigaciones periféricas) (1) ) La situación del deudor principal: el estado de registro de la empresa (incluido el tiempo de registro, el lugar de registro, el capital registrado, el estado de la inspección industrial y comercial anual, los cambios en el registro de la empresa, etc.) , si hay pruebas de que el capital social del deudor no existe y si sus inversores o accionistas pueden ser considerados responsables Responsabilidades condiciones de operación y estado actual (quiebra, cancelación, revocación, suspensión de la situación de los activos corporativos (incluidos los reales); inmuebles, terrenos, vehículos, patrimonio, deudas por cobrar, etc.); Si el deudor ha sido reestructurado, se debe explicar detalladamente el proceso, fecha, etc. de la reorganización. Si en la sección de análisis de pasivos se cree que la empresa reestructurada debe asumir las deudas del deudor, la situación de la entidad que toma la deuda debe describirse de acuerdo con la descripción anterior de la situación del deudor principal. (2) La situación del garante: el estado de registro de la empresa (hora de registro, lugar de registro, capital registrado, inspección industrial y comercial anual, cambios en el registro de la empresa), si hay evidencia de que el capital registrado del deudor no está vigente y si se puede asumir la responsabilidad de sus inversores o accionistas Situación empresarial y situación actual (descripción detallada del proceso, fecha, etc. de quiebra, cancelación, revocación, suspensión de producción, reestructuración, etc.), estado de los activos corporativos ( incluidos bienes inmuebles, terrenos, vehículos, patrimonio, deudas por cobrar, etc.). Si el garante ha sido reestructurado, se debe explicar detalladamente el proceso, fecha, etc. de la reorganización. Si en la sección de análisis de pasivos se cree que la empresa reestructurada debe asumir las deudas del garante, la situación de la entidad tomadora de deudas debe describirse de acuerdo con la descripción anterior de la situación del deudor principal. (3) La situación de la hipoteca: el nombre, ubicación, zona, modelo, especificaciones, certificado de propiedad, certificado de inscripción y estado actual de la hipoteca (si el deudor hipotecario es el deudor principal, este contenido podrá constar en la descripción del deudor principal). en la situación). (4) La situación del objeto incautado: el nombre, ubicación, área, modelo, especificación, certificado de propiedad, tiempo de incautación y tiempo de vencimiento del objeto incautado, y el estado actual del objeto incautado (si el objeto incautado es una hipoteca). , este contenido se puede describir junto con el estado de la garantía).

3. Análisis de responsabilidad legal (basado en información de archivo y resultados de investigaciones periféricas) (1) Análisis de responsabilidad legal del deudor principal: análisis y base de la validez del contrato de préstamo, si el deudor principal ha cambiado y la base del cambio; si el deudor principal tiene Reestructuración (incluyendo escisión, fusión, etc.), si ha sido reestructurado, si existe una entidad tomadora de deuda análisis del plazo de prescripción de la responsabilidad legal del deudor principal (explicar el proceso de análisis, tal; como: tiempo de concesión del préstamo, monto del préstamo, plazo del préstamo, tiempo de prescripción de interrupciones anteriores, tiempo de prescripción, base jurídica, etc.); el derecho de revocación puede ser ejercido; si existe evidencia de que el deudor puede ejercer derechos de subrogación sobre los créditos debidos del deudor u otros derechos e intereses si el deudor ha sido revocado; Cancelación, si la responsabilidad del fundador, inversionista o accionista puede ser ejercida; recuperado si hay pruebas que demuestren que *** o los departamentos estatales pertinentes tienen responsabilidad directa o indirecta por el pago de la deuda y otros defectos y obstáculos legales existentes; (Descripción del subcontrato) (2) Análisis de la responsabilidad legal del garante: análisis y base de la validez del contrato de garantía si el sujeto responsable de la responsabilidad de la garantía ha cambiado y la base del cambio; ha sido reestructurado (incluyendo división, fusión, etc.), si ha sido reestructurado, si existe una entidad portadora de deuda, análisis del plazo de prescripción de la responsabilidad legal del garante (explicar el proceso de análisis, como el período del préstamo, el período de garantía; , método de garantía, tiempo de interrupción del plazo de prescripción, tiempo de pérdida del plazo de prescripción, base jurídica, etc., si existe evidencia de que el garante ha transferido bienes y si se puede ejercer el derecho de cancelación; hay evidencia de que los derechos debidos del deudor u otros derechos e intereses pueden ejercerse derechos de subrogación si el garante ha sido revocado o cancelado, si la responsabilidad del fundador, inversionista o accionista puede recuperarse si hay evidencia que ***; o los departamentos estatales pertinentes son directa o indirectamente responsables de... ¡Dame una plantilla!

Estimado xx:

Soy xxx del departamento xx (nombre del departamento, taller). Porque xxx (indica aquí el motivo de tu opinión), espero presentarla. Para ti, algunas sugerencias mías:

1...., escribe tus sugerencias y los posibles efectos y beneficios

2. ...Igual que el anterior

……

Atentamente

Saludo

xxx

Año, mes y día

Formato de propuesta

1. Tema: Escribe una "propuesta" o "propuesta sobre ×××".

2. Título: Escribe la sugerencia a quién en el título de apertura.

3. Texto: Consta de tres partes,

Primera: sugerir algo.

Segundo: el motivo de la sugerencia.

Tercero: Solución.

4. Firma: Escriba en la esquina inferior derecha el nombre de la persona (empresa) que hizo la sugerencia y el tiempo de redacción.

Formato del dictamen de voto de la junta directiva

No es necesario dividir el dictamen de voto de la junta directiva y la carta de votación en dos copias, solo una es suficiente. Las opiniones se adjuntan al dorso de la resolución. Generalmente, los directores no están calificados para firmar:

Modelo de resolución de la junta (aplicable al establecimiento de sociedades limitadas y al registro de la junta directiva) de Beijing Co., Ltd. resolución de la junta directiva De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Sociedades" y los estatutos de la empresa, la junta directiva de Beijing Co., Ltd. se celebrará una reunión en la oficina de la empresa al día siguiente. Se esperaba que los directores asistieran a esta reunión de directorio, y efectivamente asistieron. Las resoluciones tomadas fueron aprobadas por unanimidad de los directores presentes en la reunión. El acuerdo es el siguiente: 1. Acordar nombrar como presidente de la sociedad (representante legal); 2. Acordar nombrar como gerente de la sociedad; Firma de todos los directores: Año Mes Día De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley de Sociedades sobre el directorio de la sociedad, el acuerdo del directorio deberá contener el siguiente contenido: 1. Información básica de la reunión: hora, lugar de la reunión, y naturaleza de la reunión (secundaria, temporal). 2. Convocatoria de la reunión y asistencia de los directores: hora y forma de convocatoria de la reunión; asistencia efectiva de los directores a la reunión; Cuando se convoque una reunión de directorio, se notificará a todos los directores con 10 días de antelación a la reunión de directorio.

Cuando el consejo de administración convoque a una reunión extraordinaria, podrá determinar separadamente la forma y el plazo para la notificación de la convocatoria del consejo de administración. Las reuniones del consejo sólo podrán celebrarse si están presentes más de la mitad de los directores. 3. Presidencia de la reunión: El presidente presidirá la reunión cuando el presidente no pueda desempeñar sus funciones por razones especiales, el vicepresidente u otros directores designados por el presidente presidirán la reunión (un aviso que indique que el presidente deberá presidir la reunión). (se adjuntará carta de nombramiento del presidente por motivos especiales) que no pueda desempeñar sus funciones). 4. Situación de votación de la propuesta: los resultados específicos de la votación del consejo de administración y la proporción de directores que tienen opiniones favorables sobre el número total de directores. Las reuniones del directorio deben ser aprobadas por más de la mitad de todos los directores. 5. Firma: Los acuerdos del Directorio serán firmados por los directores presentes en la reunión. Si firma en nombre de otra persona, deberá adjuntar un poder del director.

Ejemplo de resolución de la junta directiva para establecer una sucursal: Resolución de la junta directiva

Hora: ××××año×mes×día

Ubicación: ×××××× × ××

Con el consentimiento unánime de todos los directores, se adoptaron las siguientes resoluciones:

1. ×××××××××

2. × × × × × × × × × × × × × × × ×

3. × × × × × × × × × × × × /p>

(Por favor escriba su nombre entre paréntesis)

Vicepresidente: (Firma Posición) (×××)

Vicepresidente: (Cargo característico) ( ×××)

Director: (cargo característico) (×××)

Director: ( Cargo de firma) (×××)

(Todas las firmas deben ser firmadas por la propia persona. La autoridad de aprobación tiene derecho a solicitar una certificación notarial a su discreción, y el mandante debe tener carta de autorización firmada)

Plantilla Civil de dictamen legal

Dictamen legal sobre *********

( ) No.

*** *****:

Tianjin Cunda Law Firm acepta la encomienda de su empresa de acuerdo con la ley y asigna a este abogado en función de los materiales relacionados. a este caso que nos proporcionó su empresa y su personal Asumimos que los materiales de este caso Hemos incluido todos los materiales que se sabe que son relevantes para este caso y los hechos relevantes declarados a nuestro abogado para realizar un análisis legal y proporcionar información legal. opiniones sobre el caso de su empresa.

Por la presente se emite la siguiente opinión legal para referencia de su empresa.

1. Materiales de prueba (base fáctica) sobre los cuales se emite esta opinión legal:

2. Las principales leyes e interpretaciones judiciales (bases) sobre las que se emite la opinión jurídica:

3. Hechos básicos de este caso

De acuerdo con la situación expuesta en esta carta de opinión y la presentación del personal relevante de su empresa: (Hechos básicos)

IV. Disputas y negociaciones entre las dos partes (antecedentes de este caso)

5. Análisis jurídico de este caso:

1. Preguntas sobre este caso.

1.1

1.2.

2 Preguntas sobre este caso.

2.1

2.2

6. (Si es ante la primera instancia del caso, entonces) Comparación de las dos formas sugeridas para resolver la disputa en este caso:

Lo anterior es un análisis desde la perspectiva del litigio, pero debe ser Señaló que respecto a la resolución de este caso, puede considerar que existen dos métodos para elegir: litigio y mediación (no litigio). La comparación entre ambos es la siguiente para que su empresa elija:

1. Los litigios llevan mucho tiempo. Según lo dispuesto en la Ley de Procedimiento Civil, para los casos tramitados por el Tribunal Popular mediante procedimientos ordinarios: la primera instancia deberá concluir dentro de los seis meses siguientes a la fecha de presentación del caso.

La segunda instancia concluirá dentro de los tres meses siguientes a la fecha de presentación del caso en segunda instancia. Además, si el tribunal dicta una sentencia favorable contra su empresa, si la otra parte no toma la iniciativa de cumplir la sentencia, su empresa aún tendrá que presentar una solicitud de ejecución y la ejecución de la sentencia aún tomará un tiempo. cierto periodo de tiempo. Por lo tanto, resolver disputas mediante litigios lleva más tiempo.

2. El litigio requiere ciertos (elevados) costos (riesgos). Incluyendo, entre otros, la entrega (debe pagarse por adelantado, incluidos) honorarios del litigio (pagados por el demandante por adelantado y a cargo de la parte perdedora después de la sentencia), etc. (gastos).

Pero la ventaja es que la sentencia o el escrito de mediación presentado por el tribunal tiene efecto ejecutivo.

3. El problema con la resolución de mediación (no litigio) (aunque no es necesario pagar honorarios de litigio por adelantado) es que carece del efecto coercitivo de una agencia autorizada. Pero su ventaja es que se puede realizar en cualquier momento, de diversas formas y, en general, a un coste menor.

(Específicamente en este caso, nuestro abogado) prefiere utilizar la mediación (no litigio) para manejar este caso primero.

Porque: Primero...

Cabe señalar que las opiniones anteriores se basan en los materiales de respaldo relevantes actualmente disponibles, y el análisis es nuestro análisis legal preliminar de este caso. , son solo para referencia de su empresa y no están destinados a ser utilizados por terceros. La premisa de este análisis es que la información que usted proporcionó sobre su empresa y el personal relevante y la información que proporcionó (la situación es completamente consistente con los hechos, la información proporcionada) es completa, precisa y auténtica, y las copias de la información son consistentes con los originales. Los dictámenes de análisis preliminares no descartan la posibilidad de modificaciones adicionales a medida que se desarrolle el caso.

Esta carta de opinión no es una garantía hecha por nuestra firma y/o nuestro abogado a su empresa, y es sólo para referencia interna de su empresa al manejar este caso. El cliente tiene derecho a emitir juicios independientes sobre la conclusión de esta opinión. Esta carta de opinión no podrá mostrarse a ningún tercero sin el permiso por escrito del bufete de abogados y del abogado, y no podrá utilizarse como prueba.

Nuestra firma y/o nuestro despacho de abogados tienen el derecho exclusivo de interpretación.

Firma de abogados Tianjin Cunda

Abogado:

Año, mes, día... gt;

Opinión de supervisión sanitaria correcta formato

Dictamen de Supervisión Sanitaria

Representante legal/responsable de la persona supervisada

Dirección

Número de contacto

Opiniones de supervisión:

En respuesta a los problemas descubiertos durante la inspección in situ, de conformidad con las disposiciones pertinentes de la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas " y las "Medidas para la Supervisión y Administración de la Higiene del Agua Potable", la unidad presentará los siguientes dictámenes de supervisión:

1. Se deberá obtener una licencia sanitaria antes de poder suministrar agua;

2. Encomendar inmediatamente a una institución con calificaciones de inspección de la calidad del agua la inspección de la calidad del agua.

3. Equipar instalaciones de desinfección del agua, como generadores de dióxido de cloro, etc., dentro de los 15 días para desinfectar; el agua;

4. Equipar turbidez, color, ph y residuos de dióxido de cloro dentro de los 15 días. Se utilizan pruebas de calidad del agua y otros instrumentos para realizar pruebas diarias de la calidad del agua.

5. Organizar de inmediato exámenes de salud y capacitación en conocimientos de higiene para el personal de suministro de agua, y solo podrán asumir sus puestos después de obtener certificados de salud y certificados de conocimientos de higiene.

Firmado por la persona bajo supervisión: Oficina de Salud del Condado de Ganyu (sellado)

Año, mes, día, año, mes, día

Nota: Esta opinión La carta está en dos copias. La primera copia se conserva en el expediente del caso policial y la segunda copia se entrega a la persona bajo supervisión.

Desarrollado por la República Popular China y el Ministerio de Salud de la República Popular China

¿Cuál es el formato más común de una presentación?

Opinión legal del proyecto (Resumen del formato estandarizado) Año Mes Fecha Prólogo Shandong Law Firm aceptó el encargo de la oficina de Jinan de China Cinda Asset Management Company y llevó a cabo una investigación completa y detallada del proyecto. Se han analizado las leyes, regulaciones, interpretaciones judiciales, regulaciones de políticas y materiales recopilados de las investigaciones existentes en el país para los elementos anteriores (como responsabilidades legales y efectos de eliminación, que se pueden completar según sea necesario. Ahora estamos informando a la Oficina de Jinan). China Cinda Asset Management Company Emitir las siguientes opiniones legales.

Una propuesta es un tipo de escritura práctica. El contenido es muy amplio, como llevar adelante el espíritu de Lei Feng, realizar actividades de civilización espiritual, ayudar a estudiar a los niños de las zonas montañosas pobres, realizar trabajos para apoyar al ejército y dar prioridad a los activistas, etc. Puede escribir propuestas.

Una propuesta se redacta de cara a un grupo, aunque también contiene sugerencias, es principalmente para publicidad y animar a la otra parte a hacerlo, y tiene cierto atractivo. Las recomendaciones generalmente se escriben para presentar sus opiniones y sugerencias sobre el trabajo de la otra parte de manera pertinente cuando se enfrenta a líderes y departamentos relevantes, sin ninguna intención de pedirle a la otra parte que lo haga. No es un llamado a la acción. El formato de una propuesta es aproximadamente el mismo que el de una carta general:

1. El título generalmente solo contiene las tres palabras "propuesta". A veces, para resaltar el contenido específico de la propuesta, usted. Puede escribir "Propuesta el ×××". El título debe escribirse en el medio de la primera línea y la fuente debe ser más grande.

2. Título: Nombra aquellas personas que esperas que respondan a las sugerencias que hagas. Debe escribirse en el espacio superior de la segunda línea, seguido de dos puntos.

3. El texto principal es el contenido sugerido, comenzando desde la tercera línea con dos espacios en blanco. Escriba primero los motivos de la sugerencia y luego el contenido específico de la sugerencia. Si hay mucho contenido, puedes escribirlo en secciones.

4. Firma Escribe en la esquina inferior derecha el nombre del proponente, es decir, el nombre del grupo o individuo que hizo la propuesta.

5. La fecha se escribe debajo del nombre del proponente.

A la hora de redactar una propuesta, debes prestar atención a los siguientes puntos:

Partir de la realidad y buscar la verdad en los hechos

Opinar y escribir sugerencias basadas en problemas específicos, necesidades reales y condiciones de posibilidades, en lugar de imaginarlos de la nada o mencionarlos fuera de contexto, sólo así podremos ayudar a mejorar los métodos de trabajo y realizar actividades beneficiosas.

Habla apropiadamente y con sentido de la proporción

En primer lugar, las opiniones y sugerencias dadas deben ser relativamente precisas y razonables, y deben tener cierto sentido de la proporción. Si quieres entender algo racionalmente, primero debes dejarte llevar por la emoción. Si escribes de esta manera, tus opiniones serán fácilmente aceptadas, logrando así tu objetivo. En segundo lugar, para que las opiniones y sugerencias sean viables en condiciones realistas, no se deben exagerar ni plantear exigencias excesivas, de lo contrario no servirán de nada.

El contenido debe ser específico, claro y práctico.

La parte central de la propuesta es el contenido de las sugerencias. Por lo tanto, al redactar una propuesta, ya sea dividida en cláusulas o sin cláusulas, el contenido de la propuesta debe escribirse de manera concreta y clara para que quede claro de un vistazo. De esta manera, será más fácil para los líderes, agencias, unidades e individuos implementarlos al considerarlos y adoptarlos. Recuerda no utilizar palabras vacías, clichés, abstracciones o generalidades.

El lenguaje debe ser preciso y conciso

Una propuesta es una herramienta para que las personas expresen sus opiniones y hagan sugerencias. Por ello, el lenguaje debe ser preciso y conciso, y los métodos específicos. y los detalles deben expresarse de manera concisa y concisa. Las medidas deben redactarse de manera precisa y clara, en lugar de analizar y demostrar demasiado.

Prueba rápida

Lea el siguiente texto de muestra y escriba comentarios según el formato y los requisitos de la propuesta.

Propuesta

Líderes escolares:

Todos los lunes por la mañana a las 8:00, todos los profesores y alumnos del colegio se reúnen en el patio del colegio para sostener una bandera. -Ceremonia de elevación. Con el majestuoso himno nacional y la brillante bandera roja de cinco estrellas izada, cada uno de nuestros jóvenes pioneros se siente extremadamente orgulloso y orgulloso de vivir en un país así. Este es el mejor momento para que recibamos educación patriótica. Sin embargo, el personal de izamiento y custodia de la bandera seleccionado por el Cuartel General de la Brigada de Jóvenes Pioneros actuó de manera irregular durante el proceso de izamiento de la bandera, y sus pasos caóticos fueron incompatibles con toda la atmósfera solemne. Creemos que la razón de este fenómeno es que los abanderados y abanderados seleccionados carecen del necesario sentido de responsabilidad y de una formación estricta. Por ello, hacemos las siguientes sugerencias a los dirigentes escolares:

1. La escuela. la oficina política y educativa coopera con los Jóvenes Pioneros El cuartel general de la brigada fortalece la educación disciplinaria y la educación tradicional revolucionaria para los abanderados y protectores de la bandera

2. Invitar a los oficiales y soldados estacionados en Chuzhou a venir a la escuela para entrenar estrictamente; Izadores y protectores de banderas para estandarizar sus pasos y movimientos.

3. Proporcionar educación sobre etiqueta y patriotismo a todos los jóvenes pioneros para que todos los jóvenes pioneros de la escuela comprendan la ley de la bandera nacional.

Estimados líderes escolares, para que la ceremonia de izamiento de la bandera de nuestra escuela sea más solemne y seria, y para que las acciones de todos los izadores y guardias de la bandera sean más estandarizadas, consideren nuestras sugerencias y solicitudes!

Todos los integrantes del Sexto (4) Escuadrón

10 de abril de 2006

Ven y pruébalo

En la vida, tienes ¿Alguna vez se ha encontrado con estas situaciones: el entorno circundante está contaminado, comprar en la comunidad es inconveniente y hay muy pocos lugares para que jueguen los niños y los niños ... Nosotros, los estudiantes de primaria, somos los pequeños dueños de la sociedad, y necesitamos ... .gt;gt;

Formato y ejemplos estándar de propuestas

Recomendaciones

Las recomendaciones son escritas por individuos, unidades y partes relevantes con el fin de llevar a cabo una determinada trabajar, completar una determinada tarea o llevar a cabo una determinada tarea. Un estilo de escritura utilizado para abogar por que todos hagan algo juntos para una determinada actividad, o para presentar opiniones y sugerencias racionales. También se llama carta de iniciativa o carta de iniciativa. carta de opinión.

2. Título: Nombra aquellas personas que esperas que respondan a las sugerencias que hagas. Debe escribirse en el espacio superior de la segunda línea, seguido de dos puntos.

4. Firma Escribe en la esquina inferior derecha el nombre del proponente, es decir, el nombre del grupo o individuo que hizo la propuesta.

5. La fecha se escribe debajo del nombre del proponente.

A la hora de redactar una propuesta, debes prestar atención a los siguientes puntos:

Partir de la realidad y buscar la verdad en los hechos

Habla apropiadamente y con sentido de la proporción

El contenido debe ser específico, claro y práctico.

El lenguaje debe ser preciso y conciso

Prueba rápida

Lea el siguiente texto de muestra y escriba comentarios según el formato y los requisitos de la propuesta.

Propuesta

Líderes escolares:

Todos los lunes por la mañana a las 8:00, todos los profesores y alumnos del colegio se reúnen en el patio del colegio para sostener una bandera. -Ceremonia de elevación.

Con el majestuoso himno nacional y la brillante bandera roja de cinco estrellas izada, cada uno de nuestros jóvenes pioneros se siente extremadamente orgulloso y orgulloso de vivir en un país así. Este es el mejor momento para que recibamos educación patriótica. Sin embargo, el personal de izamiento y custodia de la bandera seleccionado por el Cuartel General de la Brigada de Jóvenes Pioneros actuó de manera irregular durante el proceso de izamiento de la bandera, y sus pasos caóticos fueron incompatibles con toda la atmósfera solemne. Creemos que la razón de este fenómeno es que los abanderados y abanderados seleccionados carecen del necesario sentido de responsabilidad y de una formación estricta. Por ello, hacemos las siguientes sugerencias a los dirigentes escolares:

2. Invitar a los oficiales y soldados estacionados en Chuzhou a venir a la escuela para entrenar estrictamente; Izadores y protectores de banderas para estandarizar sus pasos y movimientos.

3. Proporcionar educación sobre etiqueta y patriotismo a todos los jóvenes pioneros para que todos los jóvenes pioneros de la escuela comprendan la ley de la bandera nacional.

Todos los miembros del Sexto (4) Escuadrón

10 de abril de 2006...gt;gt;

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