Cómo ser un instructor político de base

Como instructor político de base, es el timonel de la empresa de base, y también la persona íntima en el corazón de los soldados de la empresa de base. Cómo ser el líder de la empresa y cómo hacerlo. Hacer que los oficiales y soldados de la compañía sientan el cuidado de sus familias y el cuidado de sus hermanos. En cuanto al amor y la preocupación por los amigos, sólo puedo comentar brevemente algunos puntos basados ​​en mi propia experiencia inmadura. El propósito fundamental del trabajo ideológico y político es tener excelentes cualidades o ideas ideológicas, para producir conductas nobles. El proceso para lograr este objetivo se ve afectado por una serie de factores subjetivos y objetivos. ¿Cómo podemos hacer un buen trabajo político e ideológico en la nueva situación? ¿Cómo podemos llegar al meollo del problema para que los soldados estén dispuestos a escuchar y convencerse, a fin de lograr el propósito de resolver los problemas ideológicos? Creo que los instructores políticos de base deberían cumplir los tres y nueve puntos clave: primero, confiar en hablar; segundo, confiar en hacer; tercero, confiar en el trabajo duro; Los llamados "Tres Confianzas y Nueve Elementos Esenciales" son inculcar el espíritu revolucionario y las ideas revolucionarias en los soldados, y enseñar bien en todas partes, dar ejemplo a los demás y prestar atención a enseñar con el ejemplo; estudiar con diligencia, tener el coraje de explorar y tener una cierta base teórica sólida. Ambos deben complementarse, interactuar entre sí y estar estrechamente conectados. Hay que hablar bien, hacerlo duro y aprender bien. Esta es la gloriosa tradición del trabajo político de nuestros militares, y también es la clave para la seguridad interna de la policía armada hacer un buen trabajo en el trabajo político e ideológico.

También podríamos empezar hablando de los tres pilares desde la perspectiva macro

(1) Confía en "hablar"

Primero, debemos decir la verdad Con confianza e insisten en utilizar el marxismo-leninismo, guerreros armados con el pensamiento de Mao Zedong. Durante un tiempo, algunas personas malinterpretaron la emancipación de la mente y trataron algunas teorías científicas y consignas revolucionarias como algo que se podía o no decir, lo que resultó en que algunos camaradas tuvieran miedo o no quisieran hablar sobre los principios fundamentales de la revolución. Los hechos han demostrado que sin la guía de la teoría, es imposible resolver muchos problemas ideológicos prácticos en la nueva situación, especialmente para los oficiales y soldados que viven en la nueva era de profundización de las reformas, ampliación de la apertura y establecimiento de un sistema económico de mercado socialista. La transformación del sistema económico provocará inevitablemente la colisión de nuevas teorías y conceptos, lo que inevitablemente generará dudas, confusión y confusión. Reflejado en los soldados, muestra el debilitamiento de la conciencia de dedicación, la falta de motivación para amar al ejército y practicar artes marciales, el debilitamiento de la conciencia del trabajo duro, el crecimiento de la conciencia del dinero y la vulgarización de las relaciones interpersonales. Por lo tanto, para fortalecer la rectitud y eliminar el mal, estimular la clarificación y promover la pureza, para asegurar efectivamente que los oficiales y soldados tengan la mente lúcida, mantengan la firmeza política y la pureza ideológica y moral, deben estar armados con teorías científicas y guiados. por la opinión pública correcta. Debemos hablar sobre el marxismo-leninismo y el pensamiento de Mao Zedong, la línea del partido, los principios, las políticas, los ideales comunistas, el espíritu de servicio al pueblo, el estilo de lucha dura, la gloriosa tradición de nuestro partido y nuestro ejército, y la fuerza de extinción de incendios. La ética profesional ayuda a los soldados a establecer una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos, y a convertirse en una nueva generación con ideales, ética, cultura y disciplina. Al impartir educación sobre estos contenidos, es aún más importante guiar a los soldados a amar la patria socialista. En la actualidad, existe una dualidad evidente en el pensamiento de algunos soldados: por un lado, tienen un sentido de responsabilidad como soldado y, por otro, tienen un pequeño cálculo para encontrar una salida como soldado. En los últimos años, siempre hemos considerado la educación patriótica como el punto de partida de la política. A partir de la educación de los "Tres Amores", hemos guiado gradualmente las mentes de los soldados para que aspiren a servir en el campo policial, servir con tranquilidad y. Contribuir desinteresadamente a proteger la patria, desarrollar la economía y construir el socialismo. Seguir el camino correcto y obtener mejores resultados. Los hechos han demostrado que el principio no sólo funciona, sino que también puede resolver fundamentalmente el problema.

En segundo lugar, debemos abordar la realidad ideológica y tocar la fibra sensible de los soldados. Tocar el piano sólo puede producir sonido cuando se tocan las cuerdas. Sólo cuando la educación política se dirige a la realidad ideológica de los soldados y está dirigida puede conmover a los soldados y despertar su entusiasmo y reflexión. Cómo encontrar la cuerda adecuada requiere que quienes se dedican al trabajo ideológico y político comprendan a los soldados, sus hojas de vida, hábitos, familias, matrimonios, personalidades, físicos, niveles culturales, hábitos de vida, etc., y también comprendan sus condiciones generales. en todo momento. El cambiante mundo interior. Antes de cada educación, realice tantos simposios ideológicos fundamentales como sea posible para aclarar los verdaderos pensamientos de los soldados. Durante la educación sobre la dedicación patriótica, aprendimos que algunos soldados tenían entendimientos vagos y hablaban de por qué el sistema socialista de nuestro país es tan superior y por qué todavía está tan atrasado. En respuesta a estas reflexiones, primero dejo claro a todos que el retraso de nuestro país en algunos aspectos se debe a razones históricas, luego enumeramos una gran cantidad de hechos y utilizamos diversos datos para presentar la Tercera Sesión Plenaria. El XI Comité Central del Partido y la Décima Sesión Plenaria del Partido en detalle Después de los informes del V y XVI Congreso Nacional, la buena situación que surgió en todos los frentes guió a todos a mirar el desarrollo y las perspectivas, y organizaron debates especiales. para todos, creando así conciencia.

Todos expresaron que usarían sus propias manos para cambiar el atraso de la patria y contribuir a crear un futuro feliz.

En tercer lugar, debemos ser razonables y no intimidar a los demás. Hemos aprendido de la práctica que, ya sea que estemos realizando educación política o haciendo trabajo ideológico, debemos buscar la verdad a partir de los hechos, ser razonables y razonables, y no debemos ser etiquetados fácilmente. Cuando los soldados ocasionalmente tienen problemas con la disciplina organizativa, no se puede decir que estén siendo liberales; cuando los soldados visten más elegantemente, no se puede decir que llevan un estilo de vida burgués; cuando los soldados mencionan dificultades familiares, no se puede decir que lo sean; inquietos por el servicio; cuando los soldados consideran unirse al partido o inscribirse en la escuela, no se puede decir que aprender tecnología sea una forma de dejar de ser soldado y obtener capital político. Durante un tiempo, debido a la influencia de las "charlas sobre el dinero" y el culto al dinero en la sociedad, ha habido un fenómeno entre los soldados que enfatiza los "intereses materiales" y desprecia las "calidades espirituales". , alguna compensación por el trabajo duro, etc. Para ello, mediante la realización de conferencias y educación en el campamento militar sobre las obligaciones de los soldados, las ganancias y pérdidas y la dedicación, se ha corregido la actitud de servicio. Los soldados respondieron en general: Esto es razonable, coherente con la situación real del ejército y fácil de aceptar.

Cuarto: Debemos hablar de dialéctica y evitar la unilateralidad y el absoluto. En el pasado, la educación política a menudo sólo hablaba de lo importante y lo elevaba a niveles inapropiados. En lugar de afirmarlo todo, lo negaba todo. Enfatizar el espíritu revolucionario y la dedicación desinteresada no presta atención a los intereses de las condiciones materiales; enfatizar el fortalecimiento de la disciplina y obedecer al liderazgo no presta atención a la promoción de la democracia y seguir la línea de masas. Por lo tanto, se debe prestar especial atención a este punto en la conducción política. Educación y trabajo ideológico.

En quinto lugar, utilice el “habla oral”. Todo el mundo tiene esta experiencia: todo el mundo quiere ver películas nuevas, todo el mundo quiere usar ropa nueva y todo el mundo está dispuesto a usar cosas nuevas. Todo lo nuevo es atractivo para todos. Sentimos que cuando nos involucramos en la educación y el razonamiento, no podemos utilizar clichés. Cada conferencia debe ser lo más clara y sencilla posible, vivaz, contagiosa y persuasiva, lo que requiere que los cuadros políticos tengan buena elocuencia. A lo largo de los años, hemos explorado algunos métodos a este respecto: primero, comenzar con un comienzo único, como comenzar con una historia o comenzar con una pregunta; segundo, expresión artística, con un acento claro y fuerte, una pronunciación e interpretación precisas; palabras y expresiones apropiadas y vívidas; en tercer lugar, esforzarse por ser intuitivo y fácil de entender, utilizar gráficos, material didáctico, etc. de manera oportuna; el cuarto es inspirar e inducir, delinear y comprender, y explicar de manera concisa el tema; puntos clave al final de cada lección para profundizar la impresión. Por supuesto, cuando nos esforzamos por ser novedosos y animados, debemos centrarnos en resaltar el contenido ideológico y no buscar ciegamente la diversión

(2) Confiar en "hacer"

"Hacer" significa que todo debe hacerse en todos los aspectos. Predicar con el ejemplo y tomar la iniciativa. Es más fácil decirlo que hacerlo y, en cierto sentido, más importante. Como cuadro político de base, la clave es tener un buen desempeño en los siguientes aspectos:

1. Al educar a los soldados de manera regular y repetida sobre cómo abordar los problemas correctamente, primero debes ser capaz de descartarte a ti mismo. Hemos enseñado repetidamente a los soldados que deben tratar correctamente sin buscar la fama y el beneficio, manejar correctamente la relación entre los intereses personales y los intereses revolucionarios, llevar adelante el espíritu revolucionario de "no temer a ambos" y tratar correctamente cuestiones como el dolor y la alegría. Si solo hablamos de principios generales, no podemos. Ser un buen ejemplo es utilizar tus propias acciones para negar la verdad que predicas. Creemos que siempre debemos respetar dos cosas: en primer lugar, no debemos dejarnos tentar por la promoción de cuadros y, en segundo lugar, no debemos dejarnos distraer por las dificultades internas. Después de hacer esto, les dije a los soldados que el escuadrón es nuestro hogar y les pedí que "no amaran a la pequeña familia sino que amaran a todos". Me sentí tranquilo en mi corazón y los soldados se convencieron después de escuchar esto.

2. Mostrar ejemplos sobre temas de los que es fácil hablar en teoría pero difíciles de llevar a la práctica. Cuando se trata de cuestiones como adherirse a principios, resistir tendencias nocivas, ser honesto y honesto, no buscar beneficios personales, realizar críticas y autocrítica y participar en luchas ideológicas activas, los soldados a menudo no miran lo que dicen, pero que bien lo haces. Cada año, cuando nuevos reclutas abandonan el escuadrón, siempre hay personas que vienen al escuadrón a interceder para que sus hijos se conviertan en soldados técnicos y aprendan a conducir. Respecto a este tema, siempre nos adherimos a un principio: si se cuida la relación. , la relación entre oficiales y soldados no funcionará. A nadie se le pone cara y los soldados pueden hacer cualquier trabajo para el que sean adecuados. La práctica ha demostrado que es difícil unificar el "decir" y el "hacer", principalmente en estos temas. Una vez que se hagan bien, se establecerá el prestigio.

3. Cuando se trata de establecer buenos estándares morales, las acciones deben jugar un papel sutil. Hay un soldado en la brigada. Antes de unirse al ejército, estaba afectado por el mal ambiente en la sociedad y creía: "Las relaciones humanas son tan finas como el papel, no hay amor verdadero en el mundo y no hay forma de encontrarlo. personas que sirven de todo corazón a los demás ". Escuchó el espíritu y la dedicación desinteresada de Lei Feng. No entrar. En este caso, tomamos medidas para que él personalmente sintiera el cuidado y la calidez de sus compañeros. Cuando su madre llegó a la brigada, la brigada le organizó alojamiento tal como lo hizo con su propia madre, y también contrató médicos del equipo de salud para tratarla.

Antes de partir, el líder de la brigada los escoltó personalmente fuera de la puerta del campamento. Más tarde, dijo a otros: "Antes no creía que existiera el amor verdadero en el mundo, pero ahora estoy convencido". Hubo un soldado que tuvo dificultades en casa, por lo que el equipo recaudó más de 1.000 yuanes después de la investigación y los envió a su casa. Tal dedicación, poco a poco, tuvo un gran impacto en los soldados. Aprender los lemas de Lei Feng pronto se convirtió en una acción consciente para todos los camaradas de la brigada. En el área del campamento, los soldados aprovecharon su tiempo libre para tomar la iniciativa de renovar el área del campamento y el equipo del campamento. Se llevó adelante el espíritu de preocupación por el colectivo, preocupación por los camaradas, solidaridad y asistencia mutua, y el trabajo duro y el espíritu empresarial se convirtieron en una práctica común.

4. Las cuestiones que son especialmente sensibles para los soldados deben tratarse con cuidado. Algunas cosas pueden parecer triviales, pero los soldados suelen prestarles gran atención. Que se haga bien o no tiene un gran impacto. Por ejemplo, cuando los familiares de los soldados vienen al equipo, es muy importante para los soldados si lo visitan un día antes o un día después. Por lo tanto, siempre que los familiares de los soldados vienen al equipo, sin importar lo ocupados que estén, intentamos visitarlos el mismo día. Antes de partir, envíalo personalmente. Los soldados también son particularmente sensibles a la estrecha relación entre los líderes. Cuando interactuamos con los soldados, nos esforzamos por tratar a todos los soldados por igual, tratarnos entre nosotros por igual, estar igualmente cerca de ellos, confiar y preocuparnos por ellos. En su vida personal, debe ser honesto y dedicado al público, y no buscar intereses propios a expensas del público. De lo contrario, dañará la imagen del líder de la brigada y rebajará su estatus ante los ojos del público. soldados.

5. Toma la iniciativa en los momentos críticos. Como colectivo de lucha, los cuerpos y escuadrones de base a menudo enfrentan cosas urgentes, peligrosas y difíciles. En este momento, como líderes de cuerpos y escuadrones, debemos tomar la iniciativa. Nuestras propias acciones ejemplares son el trabajo político más poderoso. Al estar en primera línea durante la ayuda en casos de desastre, los soldados tendrán una comprensión más clara de la importancia de apoyar a los militares antes que a sus subordinados y cuidar de la gente, y trabajarán más duro para profundizar la relación entre los militares y los civiles. Los antiguos decían: "El camino del general es el mismo que el de los demás". Si los líderes de escuadrón participan activamente en las actividades colectivas del escuadrón, los soldados sentirán que te estás mezclando con ellos como un soldado común y sentirás la cercanía entre ustedes. y ellos de corazón a corazón. Por lo tanto, los cuadros de base se adhieren a los "cinco principios comunes" y a los "ocho establecidos", y esta es la razón.

(3) Confiar en la "dureza"

Para decir bien y hacer bien, es necesario tener una cierta base teórica sólida. Esto es para mejorar la calidad de los educadores y capacitar a los líderes de escuadrón. hacer lo mejor que pueda, estudiar con diligencia, tener el coraje de explorar y tener el espíritu de dedicación a la construcción de base. Tomemos “hablar” como ejemplo. Si no tienes nivel teórico, intuición, conocimientos ricos y nivel de expresión artística, será difícil hablar bien. También hay mucho conocimiento en el "hacer". Por lo tanto, ya sea que "hables" o "hagas", primero debes estudiar mucho y mejorar continuamente el nivel de teoría política. Debemos estudiar el marxismo-leninismo y el pensamiento de Mao Zedong, estudiar el establecimiento de la teoría del socialismo con características chinas, la teoría del sistema económico de mercado socialista, estudiar la línea, los principios y las políticas del partido, estudiar el conocimiento científico y cultural y esforzarnos por enriquecer nuestras mentes con teorías y conocimientos revolucionarios. También debemos aprender de la gloriosa tradición del trabajo político del Ejército Popular de Liberación y del trabajo y práctica políticos de la generación anterior de revolucionarios. En segundo lugar, debemos investigar y estudiar, captar la situación, ser lo suficientemente valientes para explorar y combinar las teorías y conocimientos aprendidos con la situación real de los soldados del escuadrón. No podemos pensar que, dado que los cuadros de escuadrón trabajan a nivel de base y tratan con los soldados todos los días, no deban investigar y estudiar para comprender la situación. La situación cambia constantemente, al igual que los pensamientos de la gente. El trabajo político se enfrenta uno tras otro a nuevos problemas. No existe una fórmula preparada para lo que dirá el líder del escuadrón y cómo lo dirá. Quien sea bueno estudiando y tenga el coraje de explorar puede dominar las habilidades del trabajo político. En tercer lugar, debemos tener el espíritu de dedicación a la construcción socialista y a la extinción de incendios. El trabajo político e ideológico, ya sea en el pasado, presente o futuro, es el sustento de nuestro ejército y la garantía fundamental para realizar bien todo el trabajo. Como líder de brigada, uno debe tener un fuerte sentido del honor y un alto sentido de responsabilidad, y dedicar el corazón y el alma a este puesto. Estos tres elementos son las condiciones básicas para decir bien las cosas y hacerlas bien. De lo contrario, decir que es bueno y hacerlo bien se convertirán en palabras vacías.

Acabamos de hablar de las tres macrodependencias. Ahora hablemos de las “Nueve Dependencias” a nivel micro.

La primera: educar y cultivar a las personas, y utilizar el crecimiento para ello. atar los corazones de los soldados

Hacerlo bien La educación ideológica y política y garantizar la firmeza política y la pureza ideológica y moral de los oficiales y soldados son deberes importantes de los instructores políticos. En vista de las características de los oficiales y soldados jóvenes, como una gran plasticidad, impetuosidad, pensamientos repetitivos y confusión, especialmente situaciones nuevas y problemas nuevos, como motivaciones complejas para unirse al ejército, ideas diversificadas, comportamiento utilitario e indiferencia en la dedicación, debemos saber aprovechar los tiempos, las opiniones dialécticas y políticas, ayudar a los oficiales y soldados a mejorar su conciencia ideológica, establecer una visión del mundo, de la vida y de los valores correctos, y hacer un buen trabajo de "predicación y enseñanza". y resolviendo dudas."

Debemos adherirnos a un enfoque orientado a las personas, prestar atención a la cultura material y las necesidades de crecimiento de oficiales y soldados, ser un buen "maestro", allanar el camino para el aprendizaje y el éxito de oficiales y soldados, y cultivar una "cultura basada en el conocimiento". "soldados para el ejército.

Dos puntos importantes: preocuparse por los demás e intercambiar verdaderos sentimientos por el corazón de los soldados.

Los soldados que están lejos de casa están ansiosos por encontrar la sensación de "hogar" en la empresa. En particular, los oficiales y soldados con hijos únicos, familias monoparentales, jóvenes, de constitución débil, escasa capacidad de autocuidado y débil resistencia psicológica están ansiosos por recibir más atención. Los instructores políticos no sólo deben ser buenos "maestros", sino también aprender a ser buenos "padres" y "hermanos" y cuidar a los soldados de corazón. Debemos cultivarlos políticamente con cuidado, respetarlos plenamente en el trabajo y preocuparnos siempre por ellos en la vida.

Terceros elementos esenciales: motivar a las personas con frecuencia y utilizar el espíritu emprendedor para motivarlas.

Movilizar los factores positivos es más fácil de aceptar y producir resultados que superar los factores negativos. Es necesario ver correctamente las características de los oficiales y soldados en la nueva era, como una fuerte autoestima, una fuerte conciencia democrática y altas expectativas de éxito, guiar estos atributos positivos y emprendedores y ser bueno para descubrir los puntos cambiantes, brillar. puntos, y puntos únicos de cada oficial y soldado. Adherirse al principio de aplicar correctamente el principio de los intereses materiales y fortalecer la educación y orientación ideológicas para crear una buena atmósfera de lucha por la excelencia y el crecimiento del empleo.

Cuatro elementos esenciales: Tratar a las personas de manera justa y ganarse el corazón de los soldados con sinceridad.

Lo más importante al liderar tropas es tener una buena moral. Sólo siendo justo se puede tener. una buena moral. En cuestiones delicadas relacionadas con los intereses vitales de los oficiales y soldados, deben tener mentalidad pública, ser justos y rectos, atreverse y ser buenos en adherirse a los principios y resistir la presión. No deben perder la confianza de la mayoría sólo para complacer a unos pocos. pueblo, y siempre insiste en el poder como soldado. El uso y las responsabilidades los cumplen los soldados, los asuntos los hacen los soldados y los beneficios los planifican los soldados.

Cinco elementos esenciales: hacer demostraciones para impulsar a la gente y utilizar la imagen para ganarse el corazón de los soldados.

Los instructores son los portavoces de la imagen del partido a nivel de base. Deben adherirse al principio de confiar a medias. en palabras y la mitad en hechos, y combinando la enseñanza personal con los preceptos. Debes pararte al frente de la cola al reunirte, ir al frente en el trabajo diario, apresurarte al enfrentar las dificultades y estar al frente en la valoración de méritos y premios. Ser un modelo de obediencia a órdenes y de seguir instrucciones, un modelo de compromiso. a sus deberes, siendo dedicado, y siendo estricto y disciplinado en el cumplimiento de las reglas y disciplinas, un modelo que sea bueno en aprendizaje y competente en la profesión, y que dé buen ejemplo a los oficiales y soldados.

Seis elementos esenciales: prestar atención a unir a las personas y unir a los soldados con el autocultivo.

Los instructores políticos son los "líderes" en la construcción de empresas y la columna vertebral de la construcción de sucursales. mente amplia y buen uso del espíritu de fiesta. El cultivo moral une a las personas, las une y canta bien la "canción de un solo corazón". En particular, debemos hacer un buen trabajo de unidad con los jefes militares, no tomar el poder, no luchar por el crédito, no culpar a los demás, no quedarnos impasibles, no crear problemas y realizar bien el "giro de dos personas". Y cantar bien la "armonía entre generales y primeros ministros". Al mismo tiempo, debemos prestar atención a la unidad con las ramas, aprender a respetar, atrevernos a confiar, ser buenos para delegar poder a las ramas y movilizar plenamente su iniciativa y creatividad.

Siete elementos esenciales: tomar la iniciativa de pedir consejo a los demás y utilizar la humildad para inspirar a los soldados.

¿Cuál es la idea del líder y la fuerza del pueblo?

La sabiduría de las masas es infinita, y la sabiduría colectiva es mucho mayor que la sabiduría individual. Los instructores políticos deben ser capaces de dejar de darse aires, estar dispuestos a ser "estudiantes" y aprender humildemente de sus colegas, oficiales y soldados. Debemos llevar adelante la democracia en el trabajo, escuchar activamente las opiniones y sugerencias de los oficiales y soldados y movilizar el entusiasmo de los oficiales y soldados para participar en la construcción de la empresa. Las discusiones deben llevarse a cabo por igual en el equipo. sé feliz, y si lo escuchas, lo cambiarás. Es bueno resumiendo y refinando las opiniones de oficiales y soldados, descartando las toscas y seleccionando las esenciales. Para eliminar lo falso y preservar lo verdadero, no sólo debemos adoptar las opiniones de los oficiales y soldados, sino también tomar la iniciativa en practicar las opiniones correctas de los oficiales y soldados.

Ocho elementos esenciales: gestionar estrictamente a las personas y utilizar las leyes para someter la moral de los soldados.

Aprender a gestionar las tropas de acuerdo con la ley es un requisito básico para los instructores políticos. ¿Qué son las prohibiciones? Es necesario establecer el concepto de “hay miles de leyes, las normas y reglamentos son leyes de hierro; miles de estrategias, una gestión estricta es la mejor política”. Junto con el comandante militar, administre estrictamente la empresa. No seas especial sólo porque eres una columna vertebral, no relajes tus exigencias sólo porque eres una persona típica, no mires a alguien de manera diferente sólo porque eres rico, no hagas la vista gorda sólo porque tienes conexiones, y no seas indiferente porque eres débil y lento para reaccionar, no seas sarcástico, no lo trates con frialdad porque ha sido castigado, no lo dejes pasar porque es una espina clavada, no le des cara. dificultades porque le gusta que lo irriten, no pierda el control porque está afuera, no se reincorpore como miembro, simplemente déjelo en paz. La gestión también debe estar orientada a las personas. El propósito de la gestión no es controlar a las personas, sino cultivarlas, capacitarlas y moldearlas. Una gestión estricta no significa ser estricta a voluntad, pero no es una gestión estricta de acuerdo con la ley. simplemente "prohibido", pero hay un poco de amor en el rigor. La gestión estricta no es un espectáculo de un solo hombre, sino que se basa en la organización, el uso de sistemas y la movilización de las masas para gestionar.

Nueve elementos esenciales: ser bueno cultivando personas y utilizar la cultura para complacer a los soldados

La naturaleza relativamente cerrada de la vida en los campos militares y la apertura de la información de los medios han enriquecido la teoría literaria avanzada de los campos militares. , colorido, saludable y progresista. Un arma poderosa contra los pensamientos negativos y corruptos. Los instructores políticos deben conceder gran importancia a satisfacer las necesidades culturales y estéticas de oficiales y soldados y, a menudo, organizar una rica vida cultural amateur para que los oficiales y soldados puedan aprender y divertirse, cultivar sus sentimientos y mejorar su cultivo moral en actividades culturales sanas y beneficiosas. .