Anuncio sobre la contratación abierta de profesores y personal por parte de instituciones afiliadas a la Oficina de Educación del distrito de Xihu, ciudad de Hangzhou

Anuncio sobre la contratación abierta de profesores y personal por parte de instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación del Distrito Xihu de Hangzhou

29 instituciones públicas, incluida la Escuela Secundaria Vocacional West Lake afiliada a Xihu La Oficina de Educación del Distrito de Hangzhou ha hecho pública la contratación debido a necesidades laborales Contratación de docentes, de conformidad con las "Medidas de implementación de la Oficina Municipal de Personal de Hangzhou para implementar las "Disposiciones provisionales sobre la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas" del Ministerio Nacional de Personal ( Hangzhou Renzheng [2006] No. 5), los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Situación de las unidades de reclutamiento

Las 29 unidades que participan en el reclutamiento abierto esta vez son todas las instituciones públicas con subsidios financieros.

2. Puestos de contratación, alcance y condiciones

(1) Puestos de contratación, alcance y objetos

Para obtener más información, consulte "Instituciones públicas afiliadas a Hangzhou Oficina de Educación del Distrito de Xihu" "Plan de contratación abierta para diciembre de 2008" (Anexo 1, en lo sucesivo denominado el "Plan").

"Recién graduados" en el "Plan" se refiere a recién graduados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo, incluyendo específicamente las siguientes cinco categorías de graduados: (1) estudiantes de posgrado (2) graduados de escuelas nacionales; universidades clave; (3) ) Graduados destacados de universidades ordinarias a nivel provincial; (4) Graduados destacados de universidades ordinarias de la provincia de Zhejiang (5) Graduados del área urbana de Hangzhou (excluidos los distritos de Xiaoshan y Yuhang) con registro de hogar original.

El "registro de hogares urbanos de Hangzhou" en el "Plan" no incluye el registro de hogares de los distritos de Xiaoshan y Yuhang.

El personal no empleado debe tener un registro de hogar urbano en Hangzhou. Si es contratado después de la evaluación, se procesarán los procedimientos de contratación de trabajadores subcontratados.

(2) Condiciones de contratación

1. Ser respetuoso de la ley, amar la educación y tener una buena ética profesional

2. Tener las calificaciones requeridas para el puesto; puesto Calificaciones, calificaciones vocacionales (prácticas) y requisitos de habilidades

Los recién graduados de colegios y universidades normales que soliciten puestos docentes deben obtener un certificado de calificación docente antes de presentarse; de ​​lo contrario, sus calificaciones laborales serán canceladas.

Los estudiantes de posgrado y recién graduados de universidades clave de todo el país que soliciten puestos docentes deben obtener un certificado de calificación docente dentro de un año de período de prueba; de lo contrario, no serán empleados.

Los recién graduados no normales de universidades clave no nacionales que soliciten puestos de enseñanza cultural deben presentar un expediente académico aprobado de educación y psicología emitido por el centro provincial de orientación para la certificación de calificaciones docentes al registrarse. debe obtener un certificado de calificación de maestro dentro de un año después del período de prueba; de lo contrario, no será contratado si solicita un puesto de maestro de educación vocacional profesional, debe obtener un certificado de calificación de maestro dentro de un año después del período de prueba; no ser contratado.

El resto del personal que solicite puestos docentes debe poseer los certificados de cualificación docente aplicables.

3. Tener las calificaciones académicas, títulos y calificaciones profesionales y técnicas requeridas por el cargo.

4. Gozar de buena salud, y ser menor de 35 años para el nivel profesional medio e inferior; títulos, y el límite de edad se reduce a 40 años para títulos de maestros senior de 1 año o menos

5. Maestros en servicio fuera del área urbana de Hangzhou (excluyendo el distrito de Xiaoshan y el distrito de Yuhang) que solicitan la enseñanza; los puestos deben cumplir una de las siguientes condiciones: (1) Maestros excelentes (con títulos profesionales intermedios o superiores y haber obtenido Maestros con honores integrales a nivel de condado o superior (2) Cónyuges que viven separados (que cumplen con las condiciones para registrarse para la residencia); en Hangzhou); (3) Transferido con el ejército.

6. Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.

3. Inscripción

1. Hora de inscripción: 11 al 13 de diciembre de 2008 (8:30-11:00 am, 14:00-17:00 pm); Lugar de inscripción : cada unidad de contratación (ver anexo 1);Método de registro: registro in situ.

2. Para conocer los materiales necesarios para el registro, consulte la "Lista de materiales necesarios para el registro" (Anexo 2). Los docentes en servicio deben obtener previamente el consentimiento sellado de su unidad original para registrarse.

3. Cada solicitante está limitado a un puesto. Aquellos que cumplan con los requisitos de registro recibirán un boleto de admisión después de la revisión.

IV.Ajuste de inscripción

El 16 de diciembre de 2008, el estado de inscripción de cada puesto se anunciará en la Red de Solicitantes del Área Metropolitana de Educación de Hangzhou (www.hzedu.net). La inscripción ajustada o la inscripción complementaria se realizarán del 18 al 19 de diciembre. Si desea ajustar su registro, primero debe solicitar a la unidad solicitante original que devuelva los materiales de registro y luego registrarse en la nueva unidad.

Después del ajuste de la inscripción y la inscripción complementaria, para los puestos donde el número de solicitantes sea inferior a tres veces el plan de contratación, no se realizará el examen o se reducirá el plan de contratación según corresponda. El 22 de diciembre de 2008, se anunciaron el estado de registro más reciente y los puestos cancelados en la Red del Área Metropolitana de Educación de Hangzhou (www.hzedu.net). Aquellos que se hayan registrado para puestos que no están abiertos a examen pueden postularse para otros puestos que se haya confirmado que están abiertos a examen el 24 de diciembre de 2008.

5. Examen

El examen incluye una prueba escrita y una entrevista. Las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista representan cada una el 50% de la puntuación total.

1. Prueba escrita

Hay una materia de prueba escrita El contenido son conocimientos profesionales y materiales didácticos y métodos de enseñanza relacionados con el puesto (no se especifican libros de referencia ni alcance). La hora de la prueba escrita es el 28 de diciembre de 2008. Domingo de 9:00 a 11:00 horas. Ubicación de la prueba escrita: Escuela Experimental Hangzhou Baochuta (No. 81, Tianmushan Road, Hangzhou).

2. Entrevista

Después de la prueba escrita, desde la puntuación más alta hasta la más baja, los candidatos a la entrevista se determinarán de acuerdo con una proporción de 1:3 para el puesto de contratación. El trabajo de entrevista es organizado e implementado conjuntamente por los departamentos de personal, educación y otros y la unidad de reclutamiento, y la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Distrito supervisa todo el proceso. El método, la hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

Después de la entrevista, las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista se convertirán cada una en una puntuación total en una proporción del 50%. Entre aquellos que hayan pasado la entrevista (la puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos), los objetos del examen físico se determinarán de acuerdo con la puntuación total, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja en una proporción de 1:1. .

6. Examen físico y evaluación.

Cada unidad de reclutamiento es responsable de organizar e implementar el examen físico y la evaluación. El examen físico se llevará a cabo de conformidad con las "Normas de examen físico y procedimientos operativos para la certificación de calificaciones docentes en la provincia de Zhejiang". Si hay estudiantes que no pasan el examen físico o la evaluación o se dan por vencidos voluntariamente, pueden ser reemplazados uno tras otro con el consentimiento de la Oficina de Educación del Distrito de Xihu.

La hora y lugar de la exploración y valoración física se comunicarán posteriormente.

7. Anuncio y Reclutamiento

La unidad de reclutamiento seleccionará a los candidatos que serán contratados en función de los resultados de los exámenes, exámenes físicos y evaluaciones, y publicará a los candidatos en el Metropolitan Education Metropolitan de Hangzhou. Red de Área y dentro de la unidad de reclutamiento durante siete días. Si no hay objeciones durante el período de publicidad, una vez finalizada la publicidad, se completarán los trámites laborales de acuerdo con la normativa y se firmará un contrato de trabajo (incluido el período de prueba). Si se determina que el solicitante no cumple con los requisitos de calificación, se cancelará la calificación laboral.

Este anuncio es interpretado por la Oficina de Educación del distrito de Xihu, ciudad de Hangzhou.

Persona de contacto: Profesor Zheng Tel: 87965070