Primero lo fácil, luego lo difícil, paso a paso

R: Lectura

—— "McKinsey Thinking" Lovitz

Tienes un plato de comida frente a ti, que incluye cosas que te gustan y cosas que odias. Hay cosas para comer, pero tienes que comerlas todas. Entonces, ¿elegirás comer primero las cosas que te gustan o las que odias? Esto implica si eres una persona que disfruta primero o disfruta al final. Tal vez creas firmemente que primero viene lo amargo y luego lo dulce, y comes primero las cosas más molestas y dejas las cosas favoritas para el final según tus preferencias. Descubrirás que tu comida siempre es desagradable, incluso si tú lo prefieres. Finalmente come algo que te guste, pero en este momento tienes el estómago lleno y ya no puedo disfrutar de la deliciosa comida con ganas. Y quien elige comer primero lo que le gusta siempre termina comiendo la comida más rica de su plato y termina la comida de buen humor.

Se puede observar que si eliges cada vez lo mejor, siempre obtendrás lo mejor; por el contrario, si eliges cada vez lo peor, siempre obtendrás lo peor;

Lo mismo ocurre con hacer las cosas. Un buen comienzo es la mitad del éxito. Cómo empezar bien en el trabajo está relacionado con el proceso laboral futuro e incluso con el éxito o el fracaso. Por lo tanto, la gente generalmente considera cuidadosamente cómo comenzar, porque hay varias maneras de comenzar, cosas fáciles y cosas difíciles están esperando que las hagas. Entonces, ¿elegirás hacer las cosas fáciles primero o las difíciles primero? sobre las cosas? Tal vez te gusten los desafíos y elijas completar las cosas difíciles primero, luego, naturalmente, te llegarán las cosas fáciles. Pero, ¿alguna vez lo has pensado? Si dedicas mucho tiempo y energía a hacer cosas difíciles desde el principio, pero no lo logras, ¿te verás muy afectado e incluso perderás la confianza para hacer cosas simples? Incluso si tienes éxito, las cosas difíciles han consumido gran parte de tu energía, ¿aún podrás completar las cosas fáciles satisfactoriamente en las mejores condiciones posibles?

Por lo general, despreciamos la actitud laboral de evitar lo fácil y tomar lo fácil, pero en determinadas circunstancias, este puede ser un método eficaz, tome como ejemplo el comienzo del trabajo. , o Es elegir primero los aspectos que son fáciles de completar y abrir la situación primero. Esto puede elevar bien la moral, generar más confianza y mantener las mejores condiciones, de modo que el trabajo posterior sea más fácil de realizar.

I: Replantear el conocimiento con tus propias palabras

Cómo empezar bien el trabajo está relacionado con el proceso laboral futuro e incluso con el éxito o el fracaso. El inicio del trabajo está estrechamente relacionado con el orden en que se manejan las cosas. Si comienza con cosas fáciles primero, o elige aspectos que son fáciles de completar primero y abre la situación primero, puede elevar la moral, generar más confianza y mantener las mejores condiciones, y el trabajo posterior será más fácil de realizar. . Si dedicas mucho tiempo y energía a hacer cosas difíciles desde el principio, pero no lo logras, serás golpeado fácilmente e incluso perderás la confianza para hacer cosas simples.

? Por lo tanto, si queremos completar la tarea sin problemas, debemos intentar comenzar primero con las cosas más fáciles, probar primero la dulzura, ganar confianza y luego hacer las cosas más difíciles paso a paso.

A1: Describe tu propia experiencia relevante

Cuando entreno a los recién llegados para que escriban mensajes, primero practico los tipos de mensajes más simples para ellos, espero a que los contraten y luego practico uno. por uno Haga clic para aumentar la dificultad. Cuando las personas nuevas descubren que la información que escriben las primeras veces se puede contratar, su confianza generalmente aumenta y están más dispuestos a escribir información. Por el contrario, si les pide que escriban información más difícil al principio, generalmente les resultará difícil ser aceptados, perderán información fácilmente y la cantidad de información enviada será cada vez menor.

A2: ¿Cómo puedo aplicarlo en el futuro?

A mediados de diciembre haré un plan de trabajo para 2018. Después de pensarlo yo mismo, fijaré las condiciones específicas. objetivos de fácil a difícil según la dificultad de finalización. Organice los difíciles y luego comience con los fáciles para garantizar un buen comienzo y un año exitoso.