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La naturaleza de la economía cebra

Es decir, todos cooperan en la tercera vía. ¿Cuáles son los beneficios de colaborar de la tercera vía?

Un beneficio importante es que hay más dispositivos de fuerza motriz. Según el primer método de cooperación, sólo existe un motor primario. Por ejemplo, si solo hay una empresa de motocicletas a gran escala en Taizhou, y todas las piezas se producen en esta empresa, y excepto un jefe, todas las personas en Taizhou trabajan para este jefe y obedecen su dirección, ¿cuál será el resultado? El resultado es que solo una persona está particularmente preocupada por un motor primario. Para otros, si el cielo se cae, el jefe será quien lo sostenga. La característica de la "economía de cachorros" es que hay 1.000 patrones que producen motocicletas, es decir, hay 1.000 unidades de fuerza motriz, y 1.000 personas les prestan especial atención en todo momento. Por eso la “economía de los cachorros” es tan dinámica.

La esencia de la elección entre relación de transacción y relación de trabajo o sociedad es la comparación de los costos de transacción y los costos de gestión.

De hecho, tanto las empresas como los mercados son relaciones contractuales. El profesor Zhang Wuchang dijo que una empresa es un contrato para transacciones de factores y el mercado es un contrato para transacciones de productos. La "economía cachorro" utiliza relaciones de transacción de mercado para reemplazar las relaciones de cooperación en materia de derechos de propiedad y las relaciones de gestión interna dentro de las empresas. De hecho, reemplaza los mercados de factores por mercados de productos.

La teoría empresarial moderna cree que una empresa es una combinación de una serie de contratos y una forma para que los individuos intercambien derechos de propiedad. Por ejemplo, los propietarios del capital tienen la propiedad del capital y los trabajadores tienen la propiedad de la fuerza laboral. Cuando todos dirigen un negocio juntos, en realidad están realizando transacciones con diferentes propietarios dentro de la empresa.