Maravillosa reseña del libro Teacher Du's Day

La introducción en la portada del libro es que es discípulo del gurú de la gestión Peter Drucker. Ambos libros pretenden mejorar las habilidades de gestión mediante una hora de estudio. De hecho, el contenido del libro es relativamente pequeño y cada libro se puede leer en una hora. Dado que es discípulo de Drucker, el contenido del libro debería ser básicamente los pensamientos de Drucker. Hay bastantes obras de Drucker y todavía no he leído ninguna completa. No está mal poder conocer los pensamientos del maestro en dos horas.

Después de leerlos, creo que estos dos libros tienen algunas deficiencias. Lo primero y más importante es la falta de una visión de conjunto. Me pregunto cuántos folletos de este tipo publicará Zhan Wenming y en qué contenido se centrará cada uno de ellos. En segundo lugar, la organización del contenido de los dos libros es un poco desordenada y carece de un buen plan. Ambos libros parten de un caso de "comunicación inadecuada entre superiores y subordinados que conduce a relaciones tensas". Dedican la mitad del espacio a hablar de este caso (por lo que los dos libros son un poco repetitivos) y la explicación es bastante exhaustiva. Pero luego se vuelve más incompleto, básicamente se limita a gritar consignas. Y no existe una relación directa con la mitad anterior, y no hay ninguna pista obvia.