Un breve análisis del trabajo sobre control interno de la contabilidad financiera de las instituciones públicas
Un breve análisis del papel de control interno de la contabilidad financiera de las instituciones públicas
Con el desarrollo del socialismo en nuestro país y los cambios en la situación económica internacional, los departamentos de contabilidad financiera de los principales Las instituciones públicas en nuestro país también han enfrentado desafíos considerables, y el control interno de la contabilidad financiera tiene un impacto significativo en el desarrollo de la gestión financiera, por lo que las instituciones públicas han prestado gradualmente atención al control interno de la contabilidad financiera.
1. Panorama general del control interno de las instituciones públicas
El llamado control interno se refiere a una serie de actividades efectivas que llevan a cabo las instituciones públicas a través de la sistema de gestión interna para asegurar la economía interna Una serie de medidas efectivas para el funcionamiento, y el núcleo del control interno de las instituciones públicas es el control interno de la contabilidad financiera. El establecimiento e implementación de un sistema eficaz de control interno de contabilidad financiera puede controlar eficazmente la gestión económica interna de las instituciones públicas, proteger eficazmente las operaciones económicas de las instituciones públicas y monitorear y restringir eficazmente las actividades relevantes de las instituciones públicas. El objetivo principal del control interno de la contabilidad financiera es garantizar la legalidad e integridad de las operaciones económicas de las instituciones públicas, mejorando así aún más el nivel de su gestión económica.
2. La necesidad de un control interno de la contabilidad financiera en las instituciones públicas
Con el desarrollo del socialismo en nuestro país, la economía de nuestro país también se ha desarrollado efectiva y rápidamente, y el trabajo La gestión financiera también ha enfrentado desafíos sin precedentes y, en el proceso de gestión real, también ha encontrado muchos problemas prácticos. Por ejemplo, muchos problemas económicos han quedado expuestos en el proceso de licitación de proyectos relacionados con empresas y operación de fondos, y también han surgido problemas financieros. También enfrentó desafíos sin precedentes. El control contable interno puede controlar y restringir eficazmente estos problemas, reduciendo así aún más las pérdidas corporativas. La existencia de control interno de la contabilidad financiera de las instituciones públicas es una garantía importante para el control interno, la supervisión y la protección de las instituciones públicas. Sólo realizando el control interno de las instituciones públicas podrán gestionar eficazmente sus finanzas y completar el proceso de modernización de la gestión financiera, maximizando así los intereses económicos de las instituciones públicas.
3. Problemas en el control interno de la contabilidad financiera de las instituciones públicas
(1) El sistema de control interno de las instituciones públicas es imperfecto y no se presta suficiente atención al control interno
En el proceso de desarrollo de las instituciones públicas, no se presta suficiente atención al control interno de la contabilidad financiera, por lo que los sistemas pertinentes de control interno no están suficientemente perfeccionados. En trabajos relacionados, no existe una división clara del trabajo entre el personal contable y el sistema de control interno no es lo suficientemente completo, lo que resulta en que el trabajo de control interno de la institución pública no se desarrolle sin problemas. Además, los líderes relevantes de las instituciones públicas no tienen un buen papel de demostración y liderazgo en el manejo de temas relacionados, lo que reduce la confianza en el control interno de las instituciones públicas. Por lo tanto, los líderes de las instituciones públicas no tienen conciencia ni comprensión del control interno. . El débil sistema de control interno de las instituciones públicas ha llevado a la imperfección. En términos de estructura y organización del gobierno corporativo, la estructura y organización de las instituciones públicas no es estricta ni clara, lo que hace que muchas responsabilidades laborales no sean claras. El imperfecto sistema de distribución del trabajo dificulta que el control interno cumpla con los requisitos para la separación de puestos incompatibles. Aunque muchas instituciones públicas tienen sistemas claros de asignación de puestos de trabajo, sus sistemas de control interno no pueden reflejar bien su naturaleza científica y su seriedad, lo que dificulta que el personal relevante pueda seguir eficazmente las leyes y regulaciones cuando trabaja.
(2) Fijación de posiciones poco razonable
En la actualidad, la asignación de posiciones financieras en muchas instituciones públicas de nuestro país no es muy razonable. Esto se refleja específicamente en la falta de una división clara. del trabajo e incluso muchos casos de concurrencia de cargos. Existe un fenómeno de concurrencia de cargos, que en cierta medida viola las leyes y reglamentos pertinentes de nuestro país. Dado que el sistema de contratación laboral de nuestro país no está suficientemente perfeccionado, el departamento superior de personal realiza selecciones de exámenes pertinentes, lo que resulta en personal insuficiente para los puestos relevantes, lo que genera problemas en la fijación de puestos de trabajo.
(3) El sistema de gestión de la contabilidad financiera de las instituciones públicas es imperfecto
En la actualidad, el nivel de gestión de la contabilidad financiera en nuestro país ha alcanzado una altura sin precedentes, pero a largo plazo , la construcción de su sistema todavía es bastante lenta y algunos sistemas defectuosos han provocado un funcionamiento irregular de la contabilidad, y el control interno de la contabilidad financiera también ha estado sujeto a ciertas restricciones. Las imperfecciones de su sistema se reflejan principalmente en los siguientes aspectos: primero, la imperfección del sistema de gestión financiera pero la imperfección del sistema de supervisión de auditoría; El imperfecto sistema de gestión financiera y el sistema de supervisión de auditorías han obstaculizado la implementación del control interno.
IV. Contramedidas para resolver los problemas de control interno de la contabilidad financiera de las instituciones públicas
(1) Las instituciones públicas deben establecer un sistema sólido de control interno de la contabilidad financiera
Únicamente mediante el establecimiento de un sólido sistema de control interno de contabilidad financiera. Sólo con un buen sistema de control interno de las instituciones públicas el personal contable relevante puede tener leyes y reglas a seguir cuando trabaja. Por lo tanto, al establecer el sistema de control interno de una institución pública, debemos adoptar un concepto orientado a las personas y aclarar las responsabilidades laborales del personal contable. Para fortalecer el sistema de auditoría interna de la contabilidad, podemos lograr la efectividad de todo el sistema. a través de la gestión y control de los departamentos individuales Control, que logra la doble gestión del departamento financiero y del departamento de auditoría. Por lo tanto, sólo logrando una cooperación e integración efectiva entre el departamento financiero y el departamento de auditoría se puede lograr la construcción completa del sistema de control interno. A través de una organización, control y supervisión científica y efectiva, se puede lograr la construcción efectiva del control interno.
(2) Ajustar el sistema de gestión de control interno de la contabilidad financiera de las instituciones públicas
Si una institución pública no tiene un sistema de gestión científico y completo, su control interno de la contabilidad financiera no puede ser llevado a cabo, y el liderazgo y el trabajo relevantes. Las personas no pueden descifrar sus trabajos. Por lo tanto, los tomadores de decisiones relevantes y los líderes de las instituciones públicas deben descubrir constantemente y resolver eficazmente los problemas que surgen durante la implementación y operación del sistema de control interno de contabilidad financiera. En el proceso de resolución, se pueden utilizar los principios de los mecanismos democráticos para resolverlos. . Al mismo tiempo, es necesario fortalecer la supervisión de la gestión de la contabilidad financiera, gestionar y supervisar eficazmente los registros económicos comerciales relevantes y garantizar la implementación efectiva del control interno. Además, la información financiera de las instituciones públicas debe gestionarse tridimensionalmente para formar un sistema de gestión financiera tridimensional para garantizar la gestión multifacética y la implementación del control interno.
(3) Estandarizar la configuración de puestos de contabilidad financiera en instituciones públicas
Las instituciones públicas relevantes deben comprender cada puesto y la naturaleza del trabajo del personal en función de sus condiciones reales. La asignación científica y efectiva de cada miembro del personal y puesto puede promover el desarrollo efectivo del control interno y evitar muchos fenómenos ilegales. Además, es necesario fortalecer la supervisión de los sistemas y puestos relevantes, y establecer y mejorar el mecanismo de puestos.
V. Resumen
El control interno de las instituciones públicas se logra mediante el establecimiento de una serie de sistemas de control interno y medidas de gestión científicos y eficaces, siendo la contabilidad financiera el núcleo del control interno de instituciones públicas., Fortalecer el control interno de la contabilidad financiera de las instituciones públicas y mejorar los sistemas relevantes son de gran importancia para el desarrollo de las instituciones públicas. ;