¿Qué poder real tiene el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado?
Las principales responsabilidades y estructuras internas del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado:
1. Responsabilidades principales
(1) Investigar y orientar las organizaciones del partido, especialmente. construcción de organizaciones de base del partido, explorando cuestiones relacionadas con el establecimiento y las actividades de las organizaciones del partido en varias organizaciones económicas nuevas, investigando, coordinando y guiando la educación de los miembros del partido, haciéndose cargo de la gestión y el desarrollo de los miembros del partido, organizando y llevando a cabo investigaciones teóricas; La construcción del partido en la nueva era.
(2) Responsable de la macrogestión de los cuadros, desempeñar concienzudamente las funciones de "integración, coordinación, orientación y supervisión" y proponer al comité del partido del condado opiniones sobre la racionalización del sistema de gestión de cuadros y dividir la autoridad de gestión de cuadros de acuerdo con el espíritu de los superiores, junto con los departamentos pertinentes, proponer un plan para el número de puestos y puestos en el equipo de liderazgo a nivel de oficina municipal y organizar su implementación después de la aprobación del comité del partido responsable del condado; para la reforma del sistema de personal de cuadros; responsable de implementar, investigar y formular estándares y procedimientos para la selección y nombramiento de cuadros basados en las condiciones reales de planificación y coordinación de cuadros; cuestiones relevantes en el trabajo;
(3) Presentar opiniones y sugerencias sobre el ajuste y la dotación de personal del equipo de liderazgo de los municipios (distritos) y condados en o por encima del nivel de sección adjunta y otros grupos de liderazgo bajo la dirección del comité del condado, y llevar a cabo ventilaciones, entrevistas y entrevistas de acuerdo con las decisiones del Comité Permanente Responsable de los anuncios públicos, emisión de documentos y trabajo en el lugar responsable de la inspección de los cuadros directivos del comité del partido del condado y su nombramiento y despido, salarios; , beneficios y procedimientos de aprobación para salida al extranjero (frontera) y retiro (jubilación) responsable de la colocación de cuadros transferidos del ejército a puestos de batallón responsable de la ayuda exterior Responsable de la selección, rotación, gestión de inspección, traslado interno y colocación; de cuadros; responsable de la gestión centralizada de cuadros veteranos; responsable de la orientación integral de los archivos de cuadros y las estadísticas de cuadros; y la construcción ideológica y de estilo del equipo de liderazgo a nivel de oficina municipal;
(4) Responsable de la organización, implementación y orientación integral del partido y los órganos de masas del condado, el Congreso Nacional del Pueblo, la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino y otros órganos con referencia a las "Regulaciones Provisionales sobre las Políticas Nacionales". Funcionarios públicos".
(5) Organizar e implementar planes y planes relevantes para capacitar y seleccionar cuadros jóvenes y de mediana edad, cuadros femeninos, cuadros de minorías étnicas y cuadros no partidistas.
(6) Responsable de la orientación macro del trabajo de supervisión de cuadros, responsable de la inspección y supervisión del trabajo organizativo y del trabajo de cuadros, informar oportunamente de situaciones importantes al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y al Comité del Partido del condado. responsable de la investigación y verificación de los problemas prácticos de los cuadros directivos del comité del partido del condado y participar en la Investigación y comprensión de la situación de los grupos de liderazgo problemáticos a nivel de oficina municipal, será responsable de supervisar la implementación del "Reglamento Provisional sobre Selección y Nombramiento; de Cuadros Dirigentes del Partido y del Gobierno", y hacer un buen trabajo en la implementación del sistema de supervisión de cuadros y la revisión de cuestiones históricas.
(7) Formular un plan de educación de cuadros, organizar la capacitación de cuadros administrados por el comité del partido del condado y cuadros jóvenes y de mediana edad de cierto nivel; orientar, coordinar e inspeccionar el trabajo de educación de cuadros del condado.
(8) Investigar y comprender el trabajo de los intelectuales, inspeccionar la implementación de políticas intelectuales y participar en la selección y gestión de expertos de primer nivel.
(9) Orientar a las empresas estatales propiedad del condado para que hagan un buen trabajo en la formación de partidos empresariales y de equipos de liderazgo, y explorar activamente mecanismos de empleo empresarial y sistemas de gestión que se adapten a los requisitos del desarrollo económico del mercado. .
(10) Responsable de la orientación y supervisión de la construcción del partido en las agencias a nivel del condado y del desarrollo, educación y gestión de los miembros del partido.
(11) Asumir otros asuntos que le asigne el Comité Provincial del Partido y el Departamento de Organización de los Comités Provinciales y Municipales del Partido.
II. Organizaciones Internas
De acuerdo con las responsabilidades anteriores, el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado tiene tres grupos funcionales (oficinas):
(1) Oficina
Coordinar integralmente el trabajo diario del departamento, supervisar el trabajo asignado por los líderes del departamento de inspección y las resoluciones de las reuniones del departamento responsable de los asuntos secretariales, confidenciales, reuniones, cartas y visitas, sugerencias; , procesamiento de propuestas, confidencialidad, logística e impresión administrativa, envío y recepción, archivos de documentos, gestión de sellos y otros trabajos responsables del trabajo político, personal, salarios laborales, servicios de gestión de personal jubilado de las agencias ministeriales e instituciones afiliadas; asuntos partidistas de las agencias; ayudar a los líderes del ministerio en la autoconstrucción del departamento organizativo.
Responsable del trabajo de coordinación integral e información integral de la investigación e investigaciones del departamento, realizando las investigaciones sobre construcción organizacional y trabajo de cuadros asignadas por el Departamento de Organización de los Comités Central, Provincial y Municipal del Partido, y la investigación e investigación de temas especiales en el condado, y la toma de decisiones para los líderes Proporcionar opiniones y planes recopilar y sintetizar la situación laboral organizacional del condado, información relevante y materiales especiales ser responsable de revisar y redactar informes de los principales líderes del condado; departamento y manuscritos y materiales importantes reportados, distribuidos y difundidos en nombre del departamento responsable de la edición de la revista interna del departamento;
(2) Grupo organizativo
Responsable de guiar la construcción de organizaciones partidistas de base en el condado; responsable de guiar la construcción de comités municipales del partido, la construcción y rectificación de las ramas rurales del partido; responsable de guiar al equipo de cuadros de base en las zonas rurales de la construcción del condado; responsable del trabajo de registro antes del nombramiento y despido de los secretarios de las ramas rurales del partido; responsable de brindar capacitación técnica práctica a los cuadros de base rurales y a los miembros del partido; comunidades (calles), organizaciones económicas no públicas, unidades de empresas privadas no públicas, organizaciones sociales, agencias, escuelas, etc. La construcción de la vida democrática reunión del equipo de liderazgo de unidades a nivel de sección adjunta o superior responsable de la comprensión; y dominar la recaudación, el uso y la gestión de las cuotas del partido, y hacer un buen trabajo en las estadísticas de los miembros del partido y las organizaciones del partido responsables de orientar el trabajo de desarrollo de los miembros del partido en el condado y el trabajo de desarrollo de los miembros del partido de las agencias responsables a nivel del condado; para la construcción del partido del condado Aprenda la rutina diaria.
(3) Grupo de cuadros
Responsable de la gestión macro del trabajo de cuadros en el condado, investigando y estudiando cuestiones relacionadas con la reforma del sistema de personal de cuadros, la gestión de equipos de cuadros y las políticas de cuadros, y elevar al Consejo Ministerial opiniones y sugerencias sobre el trabajo de los cuadros durante un período responsable de la construcción del estilo ideológico del equipo de liderazgo a nivel de oficina municipal responsable de la inspección de los cuadros de gestión del comité del partido del condado; el equipo de liderazgo de gestión del comité del partido del condado y el trabajo de los cuadros, y brindar orientación profesional para el trabajo de los cuadros del condado. Responsable de manejar los procedimientos de nombramiento, despido y presentación de informes salariales para los cuadros municipales responsables de revisar exhaustivamente el nombramiento, destitución y despliegue; de los cuadros del comité del partido del condado, informar a la reunión del secretario y al comité permanente, y mantener registros de los cuadros de investigación responsables de realizar el nombramiento, destitución y anuncio de los cuadros del comité del partido del condado, emitir documentos y ponerlos en su lugar; de la construcción de equipos de liderazgo de unidades a nivel municipal y de oficina en el condado responsables de la aprobación y evaluación anual de las mejoras salariales para los cuadros directivos del comité del partido del condado responsables de gestionar los archivos y la información de los cuadros de nivel de sección adjunta y cuadros superiores administrados; por el comité del partido del condado y el trabajo de los cuadros de gestión de referencia y las estadísticas de los cuadros en todo el condado, responsable de la colocación de los cuadros transferidos del nivel militar al batallón responsable de la gestión dual de los cuadros que ayudan en el trabajo de los cuadros veteranos; selección y gestión de cuadros de ayuda exterior y organización del trabajo y disposición de cuadros asignados a puestos temporales en el extranjero Trabajo de conexión.
Responsable de la selección, capacitación y gestión de cuadros de reserva, y sugerencias oportunas para el uso de cuadros de reserva maduros; hacer un buen trabajo en la evaluación, ajuste, complementación e informes de la reserva a nivel de condado; cuadros y manejar el trabajo de reserva a nivel de sección Responsable de la selección, evaluación, ajuste, complementación y aprobación de cuadros responsables de la inspección de los equipos de liderazgo de las unidades del municipio (distrito) y del condado a nivel de sección adjunta y superior, haciendo sugerencias; para el ajuste y gestión de sus equipos de liderazgo al Consejo Ministerial, y hacer un buen trabajo en el ajuste, nombramiento y destitución de los jefes municipales. Informar con anticipación el trabajo de presentación al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido; ayudar al Departamento de Organización de; al Comité Municipal del Partido que haga un buen trabajo en la organización del Ministro, Director de Oficina, Ministro de Propaganda, Secretario del Comité Político y Jurídico, Viceministro del Departamento de Organización, Vicesecretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria, Secretario del Comité del Partido del Municipio, y Diputado de la Escuela Secundaria No. 1 del Condado que no están en el Comité Permanente de inspección, nombramiento, remoción y presentación de informes Responsable de la selección y capacitación de cuadros femeninos, cuadros no partidistas y cuadros minoritarios; formación temporal de cuadros y formación y gestión de estudiantes seleccionados Responsable de liderar el trabajo de los cuadros jóvenes haciendo un buen trabajo Investigar y estudiar, resumir la experiencia laboral en la formación de equipos y la formación de equipos de cuadros de reserva, y presentar opiniones laborales; y sugerencias.
Responsable de la macrogestión, orientación, coordinación y supervisión de la implementación del sistema de servicio civil y el trabajo de gestión de referencias del condado; formular opiniones de implementación y sistemas de gestión para el trabajo de gestión de referencias del condado; formular y emitir gestión de referencias a las agencias administrativas nacionales Responsable del plan de contratación de las agencias gubernamentales responsables del establecimiento de puestos no directivos a nivel de sección en las unidades de gestión de referencia a nivel de condado, revisión antes del nombramiento y despido de puestos de liderazgo a nivel de sección; en agencias e instituciones públicas a nivel de condado, responsable de la orientación y los planes para la competencia para las columnas vertebrales de nivel medio de las agencias e instituciones públicas a nivel de condado; Revisar y aprobar los procedimientos de aprobación de transferencias para cuadros fuera de las unidades a nivel de condado; y aquellos transferidos de empresas a instituciones administrativas a nivel de condado y cuadros a nivel de sección responsables de la contratación (nombramiento, empleo) del personal por debajo del nivel de sección (incluido el nivel de sección) en la unidad de gestión de referencia, despliegue, evaluación, capacitación y comunicación; (rotación de puestos), evitaciones, salarios, beneficios, recompensas, jubilaciones, descensos de categoría, descensos de categoría, recursos y acusaciones, etc.
Responsable del contacto regular con los departamentos de inspección disciplinaria (supervisión) y supervisión de la aplicación de la ley, recopilando y dominando información sobre tendencias y problemas importantes entre el equipo de liderazgo y sus miembros responsables de la supervisión del comité de inspección disciplinaria de la selección; y nombramiento de cuadros responsables de Supervisar la implementación del sistema de supervisión de cuadros e investigar y verificar los problemas reales de los cuadros directivos del comité del partido del condado; ser responsable de las conclusiones de la revisión sobre los temas que quedaron de la historia; y los cuadros que viajan al extranjero (frontera) por asuntos oficiales son responsables de la educación de los cuadros que han cometido errores graves en el trabajo de gestión y utilización del condado, responsables de determinar o cambiar la hora, la membresía del partido, la edad del partido y la fecha de nacimiento; calificaciones académicas de los cuadros directivos del comité del partido del condado que participan en el trabajo revolucionario manejar la jubilación (jubilación) de los cuadros a nivel de departamento que han alcanzado la edad y ayudar en el procesamiento de los procedimientos de jubilación (jubilación) a nivel de departamento y división; en lo que respecta a sus indemnizaciones por despido; responsable del trabajo de petición e investigación de los cuadros a nivel departamental;
Responsable de la gestión macro de la educación de los cuadros y el trabajo intelectual del condado, y desempeña las funciones de orientación, síntesis, coordinación e inspección responsables de los cuadros dirigentes a nivel del condado, jefes de estado de propiedad del condado; empresas de propiedad propia, cuadros de reserva a nivel de condado, organizar y coordinar la capacitación de los secretarios de los comités del partido de los municipios, los jefes de los municipios y los cuadros a nivel de condado responsables de llevar a cabo la capacitación de los cuadros dirigentes por parte de los Departamentos de Organización de los Comités del Partido Central, Provincial y Municipal; guiar la construcción de escuelas del partido del comité del partido del condado; investigar y estudiar la implementación de políticas intelectuales y coordinar Los departamentos relevantes resuelven problemas en la vida y el uso de los intelectuales son responsables de recomendar, seleccionar y gestionar expertos y talentos destacados; son responsables de seleccionar y gestionar a los jefes adjuntos de ciencia y tecnología de los municipios; son responsables del trabajo diario de la oficina del grupo dirigente para el trabajo educativo de los cuadros del comité del partido del condado;
Responsable de proponer la construcción y opiniones sobre cuadros y personal empresarial y otros trabajos relacionados al Consejo Ministerial; guiar la construcción de equipos de liderazgo de empresas estatales propiedad del condado, haciendo un buen trabajo en inspección y ajuste. y gestión de equipos de liderazgo, y hacer recomendaciones oportunas a las empresas de propiedad del condado. Planes de ajuste para los principales líderes del partido y del gobierno de las empresas de propiedad estatal. Responsable de formar el equipo de cuadros de reserva de empresas y hacer un buen trabajo en la selección e inspección; , ajuste, complementación y gestión de los cuadros de reserva de las empresas estatales del condado Responsable de revisar y manejar a los principales líderes del partido y del gobierno de las empresas estatales del condado Mejorar el salario de los líderes explorar activamente los mecanismos y la gestión del empleo empresarial; sistemas que se adapten a las exigencias del desarrollo de la economía de mercado.