Estos planes y registros personales de capacitación sanitaria deben conservarse durante al menos algunos años.

3 años.

Según la consulta en Baidu Education, aprendimos que el tema: Los planes y registros de capacitación personal de HSE de los empleados deben mantenerse adecuadamente en el puesto del empleado y actualizarse en cualquier momento. conservarse al menos ( )A. B.2 años. C. 3 años. D. 4 años. Respuesta C, de esto sabemos que estos planes y registros de capacitación personal deben conservarse durante al menos 3 años.

Los planes y registros personales de capacitación en HSE se refieren a planes y registros de capacitación personal formulados en función de las necesidades laborales de los empleados y los requisitos de gestión de HSE. Estos planes y registros incluyen el contenido de la capacitación, el tiempo de capacitación, los métodos de capacitación, los lugares de capacitación, los resultados de la capacitación y otra información recibida por los empleados. El propósito de los planes y registros personales de capacitación en HSE es garantizar que los empleados reciban la capacitación necesaria en HSE, mejorar la conciencia y las habilidades de seguridad de los empleados y, por lo tanto, reducir la ocurrencia de accidentes en el lugar de trabajo. Además, los planes y registros personales de capacitación en HSE también se pueden utilizar como evidencia para demostrar que los empleados han recibido la capacitación necesaria, y se pueden proporcionar evidencia y registros cuando sea necesario. Los planes y registros personales de formación en HSE deben conservarse adecuadamente en los puestos de los empleados y actualizarse en cualquier momento. Deben conservarse durante al menos 3 años.