¿Cuál era la jerarquía de los funcionarios en la antigua China?
La jerarquía de los funcionarios en la antigua China era muy compleja. Generalmente se dividían según el nivel de sus cargos oficiales, de mayor a menor, los niveles de los funcionarios se podían dividir en nueve grados, cinco grados,. tres grados, etc. El siguiente es el marco general de la jerarquía oficial en la antigua China:
Funcionarios de nueve rangos (de mayor a menor):
Primer rango: altos funcionarios como primeros ministros, grandes maestros y situ.
Segundo grado: como ministros de varios ministerios, títulos de miembros del clan, etc.
Tercer grado: como gobernador local, soltero, etc.
Cuarto grado: como el prefecto, magistrado de una prefectura, estado, condado, etc.
Quinto grado: como supervisores y algunos altos cargos entre los funcionarios públicos.
Sexto grado: Como funcionarios gubernamentales, estatales y del condado.
Séptimo grado: como funcionarios locales y algunos funcionarios de bajo nivel en el palacio.
Octavo grado: como funcionarios del condado de bajo nivel y guardias de palacio.
Noveno grado: como funcionarios de base, soldados, etc.
Funcionarios de quinto rango: Los funcionarios de quinto rango suelen incluir algunos funcionarios locales de alto nivel, como el gobernador de un estado grande, el magistrado de un condado grande, etc.
Funcionarios de tercer rango: los funcionarios de tercer rango tienen responsabilidades importantes en las cortes locales e imperiales, como algunos primeros ministros de nivel medio, enviados de Jiedu, etc.
Además, varias dinastías y períodos históricos pueden tener algunos cargos y títulos oficiales especiales, por lo que la jerarquía de funcionarios puede tener algunos cambios en diferentes períodos y regiones. Los ascensos oficiales generalmente se basaban en factores como el mérito, los resultados de los exámenes, el desempeño oficial y los nombramientos del emperador. La jerarquía jugó un papel muy importante en el antiguo gobierno chino, determinando el estatus, el poder y las responsabilidades de los funcionarios.