Modelo de gestión de West Point: supervivencia por resultados

Wang Xiaofei "Modelo de gestión de West Point: supervivencia por resultados"

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Conferencista: Wang Xiaofei

Wang Xiaofei, presidente de Zhongxu, fundador del modelo de gestión de West Point y líder en la ejecución de West Point. Es autor de "West Point Execution", "West Point Leadership", "West Point Strategic Breakthrough", etc. En cuatro años, dirigió un equipo para brindar capacitación profesional y consultoría a más de 20.000 empresas, incluidas TCL, Midea, Huawei y Fuguiniao. En 2008, fue nombrado "Figura de innovación educativa de China en los 30 años de reforma y apertura". "

Conceptos básicos del curso:

Sobrevivir según los resultados: ¡una herramienta imprescindible para los emprendedores con fines de lucro!

El impacto y la influencia de la agitación financiera en las empresas chinas son cada vez más evidentes. Cuando llega la crisis, ¿cómo deberían afrontarla nuestros empresarios y directivos?

La ejecución producirá resultados, y la calidad de los resultados afecta directamente la supervivencia de la empresa.

¿Alguna vez su empresa ha experimentado las siguientes situaciones:

●¿La estrategia de la empresa no siempre se implementa?

●¿El plan elaborado a principios de año fue “abofeteado” a finales de año?

●¿El jefe está terriblemente cansado, pero sus subordinados no tienen nada que hacer?

●¿Los empleados están ocupados todos los días pero no pueden proporcionar los resultados que la empresa desea?

¡Este curso le permite aplicar la esencia del modelo de gestión de West Point y utilizar métodos prácticos para ayudar a su empresa a formar un equipo profesional que hable por los resultados y garantice que la estrategia de la empresa se implemente realmente!

Contenido central:

●Tres desigualdades desde la perspectiva de resultados

●Para conseguir un buen resultado hay que contar con tres elementos

●Trabajar no es La razón para recibir un pago es proporcionar resultados para la empresa.

●Dos tipos de pensamiento sobre el logro de resultados

●¿Cómo pueden los gerentes garantizar que los ejecutores logren resultados?

●Cómo resolver el dilema de la gestión de responsabilidad

●Las siete reglas de gestión de resultados de los funcionarios de West Point

●Tres puntos clave de autorización razonable

●Sin inspección, no habrá empleados que no asuman responsabilidades

●Sin ***objetivos comunes, habrá ***intereses comunes

Mi hermano ayudó Buscaste durante mucho tiempo y finalmente encontraste 12 videos de conferencias en línea /playlist/playindex.do?lid=6429124amp;cid=21

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