Folleto de contratación de 2019 para unidades afiliadas a la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Kunshan de la provincia de Jiangsu

#institución pública# Introducción Se publicó el folleto de contratación de 2019 para unidades afiliadas a la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Kunshan de la provincia de Jiangsu. Hora de inscripción: 9:00 del 19 de agosto de 2019 al 14: 00 del 20 de agosto de 2019. Las condiciones de contratación y el proceso de registro se han recopilado para su referencia.

1. Puestos de contratación

Para obtener detalles sobre los puestos y condiciones de contratación, consulte el "Reclutamiento abierto de puestos de personal no funcionario de 2019 por unidades afiliadas a la vivienda y el sector urbano". Oficina de Desarrollo Rural" (Anexo 1)

2. Objetivos de contratación

Cualquier persona que cumpla con las condiciones básicas de esta contratación abierta y las habilidades profesionales, físicas y otras condiciones requeridas para el puesto de contratación puede aplicar.

3. Cualificaciones

1. Poseer la nacionalidad de la República Popular China, cumplir con la ley, tener buena conducta, no tener antecedentes ilegales o criminales y tener las habilidades necesarias Para desempeñar las funciones del puesto normalmente se tiene la condición física y las calificaciones específicas especificadas en el puesto de contratación.

2. Edad comprendida entre 18 y más años, 35 años y menos (es decir, nacidos entre el 19 de agosto de 1983 y el 19 de agosto de 2001).

3. Tener una licenciatura reconocida a nivel nacional o superior.

4. Registro de hogares de Kunshan (según el libro de registro de hogares, la fecha base es el 19 de agosto de 2019).

5. El requisito de experiencia laboral para puestos de contratación se refiere a la experiencia laboral acumulada en diversas agencias, empresas e instituciones. También se puede considerar que las personas con empleo flexible y trabajo por cuenta propia tienen experiencia laboral, y su tiempo de experiencia laboral se calcula a partir de la fecha de registro y aprobación del empleo flexible o de la fecha de expedición de una licencia comercial con experiencia mientras prestan servicio en el ejército; también se considera experiencia laboral en un empleo a tiempo completo. La experiencia de práctica social mientras se estudia en colegios y universidades ordinarios no se puede considerar como experiencia laboral.

La experiencia laboral específica se basa en la lista de pagos de seguridad social emitida por los departamentos de recursos humanos y seguridad social.

6. Los estudiantes extranjeros que regresan también deben presentar la "Certificación de Título Académico Extranjero" emitida por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Aquellos que aún no hayan obtenido el "Certificado de Certificación de Títulos Académicos Extranjeros" pueden pasar primero por los procedimientos de registro con el "Certificado de Verificación de Calificación de Títulos Académicos para Estudiantes Extranjeros" emitido por el "Certificado de Certificación" del Centro de Servicio de Talento de Suzhou. tramitar los trámites pertinentes para la admisión y el empleo.

7. Las siguientes personas no pueden postularse: (1) Personal militar activo; (2) Graduados actuales no recién graduados de colegios y universidades ordinarios (3) Miembros del personal de la agencia o empresa original; que hayan sido despedidos por menos de 5 años; (4) personas que hayan cometido fraude u otras violaciones disciplinarias graves en exámenes legales nacionales; (5) personas que no hayan sido eximidas de sanciones disciplinarias o estén siendo sometidas a revisión disciplinaria; personas cuyo período de sanción penal no ha expirado, o personas sospechosas de delitos ilegales y están bajo investigación (6) ) Existe una relación de evasión (consulte el artículo 74 de la Ley de funcionarios públicos de la República Popular de China); 7) Personal que tenga otras malas circunstancias o conductas y no sea apto para el puesto para el que recluta.

IV. Registro y revisión de calificación preliminar

1. Método de registro:

Esta contratación abierta se realizará mediante registro online. El registro, la carga de fotografías, la revisión de calificación preliminar, la confirmación de pago y la impresión de boletos de admisión para exámenes escritos se realizan en línea.

2. Sitio web de registro:

Sistema de registro de examen del mercado de recursos humanos de Kunshan (/).

3. Hora de registro:

19 de agosto de 2019 9:00-20 de agosto de 2019 14:00

(Requisitos de carga de fotos: Un estándar de color frontal Foto de identificación sin sombrero, que debe reflejar mis rasgos faciales, la imagen es clara y no deformada, en formato JPG, menos de 30 KB)

4. Tiempo para la revisión de calificación preliminar:

Agosto 2019 Desde las 9:00 horas del 19 de agosto hasta las 14:00 horas del 21 de agosto de 2019

(Excepto de 16:30 a 9:00 horas de la mañana siguiente)

5. Pago hora y método:

Desde las 9:00 del 19 de agosto de 2019 hasta las 16:00 del 21 de agosto de 2019

El pago se realizará escaneando el código QR de WeChat, por lo que los candidatos están Se le pidió que se preparara con anticipación.

6. Proporción de apertura de pruebas escritas y normas complementarias de aplicación:

La proporción de apertura de pruebas escritas para esta contratación es de 1:3. Para los puestos que no cumplan con el índice de apertura de exámenes después de la revisión preliminar del registro y las calificaciones, el plan de contratación se reducirá según la situación real.

Aquellos que se hayan registrado exitosamente para un trabajo que ha sido cancelado pueden comunicarse con el Centro de capacitación y examen del mercado de recursos humanos de Kunshan de 9:00 a 15:00 el 23 de agosto de 2019 para un cambio de trabajo o un reembolso (contacto número: 0512-55137246), las solicitudes vencidas serán descartadas.

7. Precauciones y recordatorios de operación de registro (los candidatos deben leer atentamente):

(1) Los candidatos inician sesión en el sistema y seleccionan este examen a través del "Portal de información y registro de reclutamiento" Haga clic en el botón de registro en la parte inferior del folleto para enviar la información de registro en línea. Después de enviar la información, puede iniciar sesión en el sistema para verificar los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones (el tiempo de revisión preliminar no deberá exceder las 24 horas). ). Si los candidatos tienen objeciones a los resultados de la revisión preliminar, comuníquese con ellos a tiempo. El número de contacto es 55137246.

Después de pasar la revisión preliminar de calificaciones, la información de registro no se podrá cambiar ni solicitar para otros puestos. Después de pasar la revisión preliminar, se deberá pagar la tarifa. Una vez completado el pago, se procederá a la inscripción. válido si la calificación de registro no ha sido revisada o no ha pasado la revisión, el registro Antes de la fecha límite, puede modificar la información de la solicitud nuevamente o postularse para otros puestos. Si no pasa la revisión de calificación preliminar después de la fecha límite, su. el registro se considerará inválido.

Se recomienda que los candidatos se registren lo antes posible (debido al registro "por pasos", lo que resulta en un tiempo de modificación insuficiente y las consecuencias de un registro no válido, los candidatos son responsables de las consecuencias), verifique cuidadosamente el puesto y sus propias condiciones, complete la información de manera veraz y completa, y mejore la tasa de éxito del registro Intente aprobar la revisión de calificación preliminar de una sola vez.

(2) Esta contratación organizará una prueba escrita unificada. Cada solicitante está limitado a un puesto. Varias solicitudes no serán válidas. Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse. La información de registro debe ser coherente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen. Si la tarjeta de identificación es inconsistente y no puede realizar el examen según lo programado, el solicitante asumirá la responsabilidad.

(3) Los candidatos deben completar y cargar cuidadosamente la información relevante de acuerdo con los requisitos del sistema al registrarse. Si no completan y cargan según lo requerido, lo que resulta en no aprobar la revisión u otros problemas, el la responsabilidad recaerá en el candidato. El sistema le recuerda que debe completar cierta información de la siguiente manera:

① Dirección de registro del hogar y estación de policía donde se encuentra el registro del hogar:

Debe basarse en la dirección que figura en el registro del hogar página de inicio y el nombre del sello oficial de la comisaría

②Carrera a postular:

La carrera a postular debe basarse en el nombre profesional que figura en el título académico; certificado, complételo en su totalidad y no se permiten abreviaturas ni apodos;

③Naturaleza del personal:

Los estudiantes universitarios nuevos que se graduaron en 2019 se consideran (seleccionados) "recién graduados",

Los candidatos que no sean "recién graduados", incluidos trabajadores, desempleados, etc., se consideran (seleccionados) "personas de sociedad".

④ Experiencia laboral:

Los candidatos deberán indicar “tener experiencia relacionada con la gestión de archivos” al finalizar su experiencia laboral, de lo contrario se considerará que no cumplen con los requisitos;

⑤ Sube una foto de identificación:

Sube una foto de identificación en color estándar tuya sin sombrero (formato JPG, menos de 30 KB, el color de fondo puede ser azul, blanco o rojo). la foto debe ser verdadera y clara, y debe reflejar sus características, no se permite cargar fotografías artísticas, fotografías de la vida o fotografías que no cumplan con los requisitos como compresión, ampliación, deformación, etc.;

(4) Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben pagar las tarifas correspondientes en línea y la tarifa de inscripción para la prueba escrita es de 100 yuanes por persona; la inscripción se considerará exitosa una vez completado el pago en línea. procedimientos dentro del plazo se considerará abandono.

(5) Los candidatos de familias urbanas y familias rurales pobres que disfrutan del subsidio mínimo de seguridad vital nacional pueden primero pagar en línea y realizar el examen con el certificado emitido por el departamento de asuntos civiles del gobierno en el condado ( ciudad) o nivel de distrito Prueba de disfrutar del subsidio mínimo de subsistencia y garantía de bajos ingresos o certificado especial de pobreza emitido por agencias de alivio de la pobreza rural en el nivel de condado (ciudad), distrito o superior, vaya al Examen y Capacitación del Mercado de Recursos Humanos de Kunshan. Centro para solicitar procedimientos de exención de tasas de examen.

(6) Los solicitantes deberán cumplimentar la información de forma veraz, precisa y completa de acuerdo con los puestos de contratación y las condiciones de contratación estipuladas en el "Folleto". Cualquiera que proporcione información y materiales de solicitud falsos será descalificado una vez verificado. A cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes se le cancelarán sus calificaciones de registro, examen y admisión en cualquier momento después de la verificación, y el solicitante asumirá la responsabilidad.

V.Prueba escrita

1. Para conocer la hora y el lugar específicos de la prueba escrita, consulte el "Boleto de admisión". El "Boleto de admisión" debe ser descargado e impreso por quienes se hayan registrado exitosamente iniciando sesión en el sistema de registro del examen. Si está vencido, será descartado. El horario de descarga e impresión del “Boleto de Admisión” es desde las 9:00 horas del día 28 de agosto de 2019 hasta las 16:00 horas del día 29 de agosto de 2019.

2. El examen escrito se realiza a libro cerrado, no se especifican materiales de revisión y no se imparten ni se confían clases de preparación para el examen a ninguna organización.

3. La puntuación de la prueba escrita se calcula en una escala de cien puntos, siendo 60 la puntuación para aprobar. Aquellos que estén por encima de la línea de puntuación aprobatoria serán seleccionados para la entrevista en función de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor en una proporción de 1:3 (solo aquellos que aprueben la revisión de calificaciones pueden obtener la calificación de la entrevista). Si la proporción es inferior a 1:3, los candidatos para la entrevista se determinarán en función del número real de candidatos calificados para el puesto. Aquellos con los últimos puntajes empatados ingresarán juntos a la revisión de calificación y el puntaje de la prueba escrita representará el 50%. de la puntuación total.

4. Los resultados de las pruebas escritas, las clasificaciones laborales y la posibilidad de ingresar a la revisión de calificaciones se consultan a través del sistema de registro de exámenes. El horario de apertura del canal de consulta está sujeto a notificaciones específicas. anuncios en línea a tiempo.

Para obtener resultados de revisión de calificación preliminar, modificación/reprogramación de registro, consulta de tiempo de pago y operaciones de pago, consulta de tiempo de impresión e impresión de descarga del "Boleto de admisión", consulta de puntuación de exámenes escritos, etc., puede iniciar sesión en sistema de registro de exámenes (/) y apruebe la consulta y descarga "Registrado para el examen" Si tiene alguna pregunta, comuníquese con el Centro de capacitación en exámenes del mercado de recursos humanos de Kunshan a tiempo.

Proceso específico: Ingresar al sistema de registro de exámenes → Registrado para el examen → Examen en curso → Consulta y descarga según el nombre del examen.

VI.Revisión de calificación

1. Los candidatos que ingresen a la entrevista deberán someterse a una revisión de calificación antes de la entrevista, luego de aprobarla, se les permitirá participar en la entrevista. no tienen las calificaciones para postularse, los materiales están incompletos o si la información del material es falsa y afecta los resultados de la revisión de calificación, la calificación de la entrevista será cancelada.

2. Cuando exista una vacante por renunciar o no aprobar el reexamen, los candidatos para el reexamen de calificación se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo entre los candidatos al examen escrito que postularon. la misma posición. Los candidatos reemplazantes deberán someterse a una revisión de calificación dentro del día siguiente a la recepción de la notificación. De no hacerlo se considerará abandono automático.

3. La hora y el lugar de la revisión de calificación estarán sujetos a una notificación específica (provisionalmente programada para realizarse dentro de una semana después del final de la prueba escrita para los candidatos que no participen en la revisión de calificación). después de la fecha de vencimiento se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones para participar en la entrevista.

Todos los candidatos deben consultar el aviso en línea a tiempo y preparar los materiales de revisión con anticipación.

4. Notas sobre la revisión de calificación:

(1) Las personas que ingresan a la revisión de calificación deben presentar su documento de identidad, certificado de registro de hogar (página de inicio de registro de hogar y página personal), calificaciones académicas. (título) certificado y otros certificados (piezas) de calificación relevantes requeridos para el puesto que está solicitando;

(2) Certificado de experiencia laboral relacionado con la gestión de archivos (emitido por la unidad y sellado con el funcionario sello);

(3 ) puestos que requieran experiencia laboral, se deberá imprimir una lista de pagos de seguridad social como comprobante.

La lista de pagos de la seguridad social debe ser emitida por el departamento de recursos humanos y seguridad social. Método 1: inicie sesión en el sitio web "China Kunshan" (www.ks.gov.cn) e imprima la lista de pagos de la seguridad social. certificado elaborado por usted mismo (después de imprimirlo, hay un sello electrónico). Método 2: vaya al Centro de Seguridad Social para emitir una lista de seguridad social y sellarla;

(4) Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben presentar, además de sus documentos de identidad, certificados de grado en el extranjero (en el extranjero), certificados de registro del hogar y otros certificados (documentos) de calificación pertinentes necesarios para el puesto que ocupan. están solicitando, también deben proporcionar certificados de educación nacional "Certificación de título académico extranjero" emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.

(5) Si no puede asistir in situ a la revisión de calificación, puede encomendar a un familiar o pariente que lo haga en su nombre. La persona encomendada deberá presentar además su DNI y poder. de abogado.

Los materiales de solicitud proporcionados por los candidatos deben ser completos, verdaderos y válidos, debiendo aportarse todos los originales y copias (algunos materiales deben entregarse en originales).

La lista de todos los candidatos que pasaron la revisión de calificación y participaron en la entrevista se publicará en Kunshan Talent Network ().

VII. Entrevista

1. La hora y el lugar específicos de la entrevista estarán sujetos al "Aviso de Entrevista", y el tiempo para recibir el "Aviso de Entrevista" estará sujeto. al aviso específico.

2. La entrevista tendrá la modalidad de entrevista estructurada, calculada en una escala de cien puntos, con 60 como puntuación para aprobar. Aquellos que suspendan la entrevista no se computarán en la puntuación total. . La puntuación de la entrevista representa el 50% de la puntuación total del examen de contratación. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto. Si los puntajes totales de las pruebas son los mismos, el que tenga el puntaje más alto en la entrevista será el primero. Si los puntajes de la entrevista siguen siendo los mismos, se organizará una prueba adicional. La hora y el lugar de la prueba adicional se notificarán más adelante.

3. Los resultados de la entrevista, los puntajes totales de las pruebas y la lista de candidatos para el examen físico se anunciarán en Kunshan Talent Network ().

8. Examen físico

Los candidatos que ingresen al examen físico se determinarán en el orden de la puntuación total de la prueba, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja y de acuerdo con la proporción de 1:1. al número de personas en el plan de contratación laboral. Los elementos y normas del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (de prueba)" revisadas. Si existen otras disposiciones sobre las condiciones físicas en las condiciones laborales de contratación, dichas disposiciones prevalecerán. Quienes no pasen el examen físico no serán contratados. La hora y el lugar específicos del examen físico se notificarán más adelante. El costo del examen físico correrá a cargo de los propios solicitantes. (Aquellos que no realicen el examen físico dentro del tiempo establecido se considerarán desistidos automáticamente)

9 Inspección (Revisión Política)

1. Se inspeccionará el examen y aprobó el examen físico. A aquellos que no cumplan con las calificaciones para este reclutamiento abierto según lo estipulado en el Folleto y las habilidades profesionales y técnicas requeridas para los puestos de reclutamiento se les cancelarán sus calificaciones de admisión. Las normas de inspección se basarán en los requisitos pertinentes para la inspección de contratación de funcionarios públicos.

2. Cuando exista una vacante prevista por incumplimiento del examen físico o inspección de un candidato, o por renuncia voluntaria al examen físico, examen político o calificaciones de admisión, los candidatos que se presenten a la misma. La posición se clasificará en orden desde la puntuación total más alta a la más baja. Reponer en secuencia.

Los candidatos a reemplazo deberán informar sus intenciones personales dentro de los 2 días posteriores a la recepción de la notificación de reemplazo (incluida la notificación por teléfono o SMS), de lo contrario se considerará que han renunciado automáticamente a su calificación para reemplazo.

10. Reclutamiento

1. Aquellos que pasen la revisión y evaluación de calificaciones (inspección) serán determinados como candidatos para el reclutamiento, y la lista se publicará en Kunshan Talent Network ( ).

2. Si no hay objeciones después del anuncio público, la unidad de contratación se encargará de los procedimientos de contratación pertinentes e implementará una asignación unificada de los candidatos para ser contratados. Si los candidatos no obedecen la asignación, sus calificaciones de contratación se verán afectadas. ser cancelado. Si el solicitante no completa los trámites de admisión dentro de la fecha límite por motivos personales, se cancelará su calificación de admisión. Si un empleado contratado está involucrado en una disputa laboral con su empleador original, él o ella será responsable de manejarla.

3. Tratamiento: El tratamiento del personal no funcionario en agencias e instituciones gubernamentales se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y deberán pagar "cinco seguros y un fondo".

11. Disciplina y Supervisión

1. Cualquier persona que no reciba la notificación pertinente dentro del tiempo especificado y no participe en el examen escrito, la entrevista y el examen físico de acuerdo con la normativa correspondiente se considerará desistido del Reclutamiento. Durante todo el proceso de reclutamiento, a cualquier solicitante que cometa fraude o no cumpla con los requisitos de registro se le cancelarán sus calificaciones de registro, examen y admisión en cualquier momento luego de la verificación.

2. El trabajo de contratación abierta se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito", y todo el proceso de contratación está sujeto a la supervisión de inspecciones disciplinarias, departamentos de supervisión y la sociedad.

Línea directa de supervisión: 0512-57759851

Línea directa de consulta del departamento de reclutamiento: 0512-57759858

Línea directa de consulta de registro en línea: 0512-55137246

12. Este folleto es interpretado por la Oficina Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Kunshan

Anexo 1: Lista de puestos no pertenecientes al personal de contratación abierta de 2019 para unidades subordinadas de la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural.xls