¿Es realmente útil pasar por la puerta trasera en las entrevistas a funcionarios?

Es inútil pasar por la puerta trasera para las entrevistas a funcionarios. La mayoría de los examinadores para el examen de servicio civil son seleccionados al azar del grupo de entrevistadores. Muchos examinadores solo saben que han sido seleccionados como entrevistadores durante la capacitación centralizada. Después de convertirse en entrevistadores, estarán aislados del mundo exterior y no tendrán forma de hacerlo. póngase en contacto con el mundo exterior durante el proceso de entrevista, habrá 7 o 9 entrevistadores presentes al mismo tiempo. Cada examinador califica de forma independiente y no puede discutir ni consultar los puntajes de otros examinadores al mismo tiempo. cada candidato se basa en el principio de "descalificación", por lo que los funcionarios públicos no sirven de nada pasar por la puerta trasera en las entrevistas. La entrevista a un funcionario público es una actividad basada en conversaciones cara a cara y cuidadosamente diseñada para evaluar los conocimientos, la experiencia, las habilidades y otras cualidades integrales de los candidatos relacionadas con la profesión desde afuera hacia adentro en una situación específica. que pone a prueba específicamente las capacidades y cualidades de los candidatos.