El personal docente de la Universidad de Finanzas y Comercio de Xi'an

La universidad siempre ha colocado la construcción del equipo docente en una posición destacada e importante, ha tomado todas las medidas posibles para absorber talentos de alto nivel y ha formado un equipo de profesores de tiempo completo con edad razonable y profesionalidad. estructura y alta calidad profesional. Una gran parte de estos camaradas son profesores expertos que han trabajado en instituciones de educación superior durante muchos años, y la otra parte son jóvenes estudiantes de posgrado y graduados de universidades ordinarias.

La universidad concede gran importancia al nombramiento de profesores clave y a la formación de profesores jóvenes. Aprovechamos al máximo los excelentes recursos educativos de la sociedad y damos pleno juego al importante papel de los expertos y profesores veteranos en la construcción de materias, la investigación científica, la formación de talentos y la gestión de la enseñanza. Cada especialidad está equipada con líderes de materias y pilares de enseñanza a nivel vocacional asociado o superior. Cada curso público requerido, curso básico profesional y curso profesional están equipados con maestros de tiempo completo por encima del nivel de profesor. Se adoptan diferentes métodos para mejorar la calidad profesional de los docentes jóvenes. El primero es establecer un sistema de tutoría, con profesores veteranos y expertos transmitiendo, ayudando y guiando; el segundo es enviar estudiantes a universidades nacionales y extranjeras para continuar sus estudios; el tercero es fomentar la presentación de solicitudes de estudiantes de posgrado en el trabajo; mejorar su nivel académico; el cuarto es organizar diversos cursos de posgrado para mejorar su nivel académico, la mayoría de ellos obtienen una maestría o nivel equivalente.