Responsabilidades laborales de planificación de marketing
Responsabilidades laborales de planificación de marketing
En la vida diaria y en el trabajo, todos estamos directa o indirectamente relacionados con las responsabilidades laborales que pueden aclarar cuáles son las responsabilidades laborales de cada persona y qué deben hacer. .Qué tipo de trabajo emprender, qué tipo de responsabilidades asumir, cómo hacerlo mejor, qué no hacer, etc. ¿Cómo se determinan las responsabilidades laborales generales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de planificación de marketing que he recopilado para todos para su referencia. Espero que puedan ayudar a los amigos que lo necesitan.
Responsabilidades laborales de planificación de marketing 1
1. Responsable de formular planes de promoción en línea como Baidu Bidding, 360, Toutiao, etc.
2. Responsable de la implementación y mantenimiento de planes de promoción, extracción de palabras clave, seguimiento y análisis estadístico de los resultados de entrega e informes periódicos de evaluación del desempeño.
3. Responsable de monitorear las situaciones de licitación de los competidores, realizar evaluaciones efectivas y ajustar las estrategias de promoción de ofertas de manera oportuna.
4. Responsable de la planificación de la página de destino del sitio web y la actualización de la información, y del análisis de los datos de promoción del sitio web
5. Mantener cuentas de promoción relevantes, comunicarse bien con los socios publicitarios y encontrar mejor calidad; canales de promoción. Responsabilidades laborales de planificación de marketing 2
Descripción de responsabilidades:
1. Redacción del plan de planificación: interpretar con precisión los informes de los clientes y ser capaz de redactar planes de planificación de forma independiente, incluida la creatividad del plan y la entrega concisa y precisa. de texto Información y necesidades del cliente, etc.
2. Realizar análisis de la industria y estadísticas de datos basados en información precisa sobre el público objetivo actual y la industria
3. Ayudar con propuestas y proporcionar estrategias de medios para clientes y soluciones.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior, con especialización en planificación publicitaria y marketing.
2. y personalidad alegre Pensamiento lógico vivo y claro, amplia gama de intereses y pasatiempos
3. Competente en el uso de PPT y sólidas habilidades de optimización de PPT en el uso de funciones básicas de Photoshop
4. Poseer Internet (SEM, DSP), se prefieren aquellos con experiencia en la industria del entretenimiento y la moda
5. Se prefieren aquellos que dominan inglés, japonés, coreano, francés y otros idiomas extranjeros. Responsabilidades del puesto de planificación de marketing 3
1. Título profesional: Asistente de planificación de ventas
2. Superior directo: Subdirector general del Centro de planificación de marketing
3. Puesto: Redacción e implementación de planes de planificación
4. Responsabilidades directas:
(1) Responsable de la redacción y preparación de planes de planificación de marketing, planes de publicidad y organización, implementación y seguimiento efectivos.
(2) Recopilar información y materiales relevantes del mercado inmobiliario, establecer y mejorar gradualmente la gestión de la base de datos de información y proporcionar una base favorable para el alquiler y la venta del mercado.
(3) Proporcionar a la empresa planes de planificación de mercado, alquiler y ventas, y ayudar en su implementación y seguimiento.
(4) Proporcionar cotizaciones para la planificación publicitaria, así como información sobre materiales y dinámica del mercado, y organizarlas y archivarlas en categorías.
(5) Elaborar un plan de gastos de marketing, controlarlos y reportarlos oportunamente.
(6) Responsable del plan para el diseño de la atmósfera del sitio de exposición, organizar la implementación y garantizar la finalización del plan de alquiler y ventas.
(7) Responsable del negocio de ventas de la empresa, obtener la información más reciente sobre ventas del mercado y proporcionar información confiable y una base para la planificación del mercado.
(8) Comprender el mercado y la información residencial y de oficinas circundante, y desarrollar nuevas estrategias de arrendamiento y venta y planes de arrendamiento y venta.
(9) Preparar planes mensuales, trimestrales y anuales de alquiler y ventas y resúmenes de trabajo para el departamento, asegurar la finalización de diversas tareas asignadas por la empresa y controlar los gastos de ventas del departamento.
(10) Responsable de buscar proactivamente la cooperación de varios departamentos en ventas y enviar información a los departamentos relevantes.
(11) Recopilar y organizar la información de alquiler y ventas de los clientes, clasificarla, conservarla y archivarla adecuadamente, preparar informes estadísticos y de análisis mensuales y enviarlos a los departamentos pertinentes.
(12) Coordinar y gestionar la relación con la empresa de marketing, y supervisar la realización de las tareas comerciales objetivo.
(13) Colaborar en el trabajo de otros departamentos de la empresa.
(14) Cumplir activamente el trabajo asignado temporalmente por el subdirector general. Responsabilidades laborales de planificación de marketing 4
Descripción de responsabilidades:
1. Licenciatura o superior
2. 28-40 años
3, con especialización en derecho, economía, finanzas e ingeniería civil;
4. Buenas habilidades de comunicación y coordinación, capacidad de juicio analítico y capacidad de expresión oral y escrita
5. Competente; en operación de computadora, PPT Bueno en producción
6. Tener muchos años de experiencia en el trato con departamentos gubernamentales
7. Capaz de adaptarse a viajes de negocios frecuentes
Responsabilidades laborales:
1. Recopilar información relevante sobre el entorno político y el entorno geográfico del sitio de construcción base de las subsidiarias del grupo
2. Ayudar en el manejo de las negociaciones comerciales preliminares; >
3. Preparar un plan de viabilidad para la inversión y la construcción de base;
4. Establecer buenas relaciones interactivas con los departamentos del gobierno local, como la oficina de promoción de inversiones, protección ambiental, construcción, protección contra incendios y otros departamentos. Responsabilidades laborales de planificación de marketing 5
Responsabilidades laborales
1 Planificar la dirección y planificar nuevos avances minoristas en función de la estrategia de la empresa y la tendencia general de desarrollo de la industria
.2. Convertir las soluciones de la industria en requisitos de productos ejecutables, comunicar y coordinar los recursos del equipo técnico y del producto, y brindar orientación sobre el proyecto.
3. Ayude a potenciar el negocio, resuelva las necesidades inteligentes y los puntos débiles operativos del departamento comercial y conviértase en un socio confiable del departamento comercial.
4. Entrenar y realizar un seguimiento de las operaciones del proyecto, y proporcionar comentarios oportunos sobre las direcciones de mejora de productos y tecnologías.
Requisitos laborales:
1. 7 años y; arriba Productos de experiencia de usuario / venta minorista de terminales, soluciones o experiencia en operaciones industriales Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en el nuevo sector minorista.
2. Tener conocimientos de gestión de marketing y estar familiarizado con el comercio electrónico, el comercio minorista y otros sistemas industriales.
3. Tener capacidades de análisis de datos y negocios, analizar los problemas desde una perspectiva comercial y comprender rápidamente los elementos centrales.
4. Tener una gran capacidad de pensamiento lógico y ser bueno para convertir conceptos abstractos en soluciones concretas.
5. Tener fuertes capacidades de autoaprendizaje y automotivación, y ser contagioso e influyente.
6. Tener buenas habilidades comunicativas y de presentación. Responsabilidades laborales de planificación de marketing 6
1. Formular un plan de promoción de marketing basado en objetivos comerciales anuales
2. Refinar los puntos de venta de productos y presentar sugerencias para la marca, los productos y los canales de la empresa. y estrategias de clientes
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3. Con base en la estrategia y el posicionamiento aprobados, planificar el plan de marketing y promoción de los productos de la empresa (incluidos los nuevos productos)
4. Artículos blandos de marketing de marca privada
5. Liderar al gerente senior de la marca privada y el departamento comercial para formular conjuntamente planes especiales de promoción de marketing y planes de implementación, y realizar un seguimiento de los resultados de la implementación.
6. Ayudar al departamento comercial a implementar el plan de promoción de marketing
7. Realizar capacitación sobre el plan de marketing para el personal de ventas y los clientes intermedios Responsabilidades laborales de planificación de marketing 7
Descripción de responsabilidades:
1. Controlar la discusión y personalización del tono creativo inicial para estimular la creatividad del equipo.
2. Liderar la redacción de planes de marketing y planes de ejecución, ser capaz de familiarizarse rápidamente con las características del cliente. marcas y productos desde una perspectiva de marketing/social/EC, y comunicar aspectos destacados y ritmo.
3. Capaz de manejar tareas simultáneamente Progreso y gestión de múltiples proyectos, familiarizado con el ciclo del proyecto, la ejecución general, el progreso y control de costos;
4. Tener control sobre el equipo, ser capaz de unir al equipo y alentarlo y motivarlo
5. Liderar los planificadores y las propuestas creativas, y completarlas; Planes y proyectos de marketing en Internet.
Requisitos laborales:
1. 5 años de experiencia laboral en Internet, se prefieren empresas de publicidad/creatividad.
2. Experiencia en artículos de lujo, moda y bienes de consumo; cognición y comprensión propias de la industria
3. Hablar, leer, escribir y escuchar inglés con fluidez y ser capaz de escribir propuestas en inglés de forma independiente
4. Tener experiencia en producción de programas líder en la industria.
5. Se dará prioridad a aquellos con experiencia en planificación de eventos en la industria de la joyería o artículos de lujo (como: Cartier, Pandora, Dior, Bvlgari, Michael Kors) Responsabilidades laborales de planificación de marketing 8
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la planificación de la promoción de marketing del proyecto, promoción de marca y actividades de relaciones públicas de mercado, y de completar la formulación del plan de marketing anual del proyecto. , ajuste y control; plan estratégico de promoción de marketing Formular, ajustar y controlar;
3. Investigar el entorno del mercado, realizar estudios de mercado y realizar trabajos de segmentación de clientes;
4. preparación de informes de posicionamiento de productos e informes de refinamiento de posicionamiento de productos, completar la propuesta del proyecto.
Calificaciones:
1. 28-35 años, licenciatura o superior Puede ser relajado para aquellos con excelentes condiciones
2. Capacidad de independencia. Redacción de planes de planificación de marketing inmobiliario, más de 3 años de experiencia en planificación inmobiliaria y más de 1 año de experiencia laboral en el mismo puesto. Responsabilidades laborales de planificación de marketing 9
Descripción de responsabilidades:
1. Con base en las tareas de ventas asignadas por la empresa, formule las tareas de envío para cada cliente y divídalas en años y meses;
2. Ayudar a los clientes a formular objetivos generales de ventas de terminales y cobro de pagos.
3. Desarrollar programas de ventas anuales de acuerdo con cada cliente y ayudar en la promoción de ventas regionales; > 4. Realizar la publicidad y supervisión del plan general de la empresa y la orientación profesional del responsable del cliente
5. Planificar e implementar el plan de actividades del cliente y hacer un buen trabajo desde antes de la actividad; durante la actividad y hasta el final de la actividad. Resumen, mantenimiento de seguimiento, etc., liderar al líder del equipo de marca del cliente como entrenador
6. Utilice científicamente el mecanismo de recompensa del cliente para liderar, Motivar y desarrollar el equipo directivo para lograr los mejores resultados para el equipo y las personas. Buen desempeño.
Requisitos laborales:
1. 20 a 30 años, título universitario o superior, más de 2 años de experiencia en marketing diario de bienes de consumo de rápido movimiento o terminales
2. Tener buenas capacidades de gestión de equipos en el establecimiento, capacitación y gestión diaria del equipo de promoción de terminales
3. Competente en el uso de software de oficina y PPT para producir material didáctico.
4. Familiarizado con el entorno del mercado local y tener buenas relaciones con los clientes;
5. Tener sólidas habilidades de comunicación, desarrollo y negociación.
6. Ser honesto y motivado; , trabajador y con gran capacidad de aprendizaje
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7. Adaptarse a las responsabilidades laborales de planificación de marketing de viajes de negocios a mediano y largo plazo 10
Descripción del puesto:
Responsabilidades laborales:
1. Principalmente responsable de la comunidad WeChat Operación de grupos y cuentas públicas, planificación de contenido diario, publicación, mantenimiento, gestión e interacción, mejorando la eficiencia de la promoción de la marca de la empresa. y comunicación, y operar eficazmente herramientas de comunicación relevantes;
2. Captar, extraer y analizar con precisión a los usuarios según las necesidades, mejorar la conversión de los usuarios mediante la formulación de diferentes estrategias operativas y diversos métodos operativos, y promover el crecimiento de indicadores clave de los usuarios de la plataforma;
3. De acuerdo con las características de la industria y los servicios de los productos, formular nuevos medios y otros canales en línea. El plan operativo general y los planes de ejecución y objetivos de cada etapa.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior
2. Tener capacidad de planificación de marketing y capacidades de ejecución de nuevos medios para la planificación de marketing, cierta comprensión o interés en la industria de seguros. , se prefiere experiencia en operaciones de nuevos medios y experiencia en operaciones de WeChat;
3 Tener un buen sentido y familiaridad con la psicología del usuario de Internet, gran imaginación, creatividad ilimitada, atreverse a pensar y hacer;
4. Excelente comprensión y comprensión, captar con precisión las necesidades del cliente y del mercado
5. Pensamiento Flexible, fuerte sentido de responsabilidad, creativo y creativo, gran capacidad para comprender y aceptar cosas nuevas; , sentido del trabajo en equipo y gran capacidad de redacción; 6. Tener buenas cualidades profesionales y ser capaz de soportar cierta presión laboral.
Horario laboral: 8:30-17:30, fines de semana y festivos Responsabilidades laborales de planificación de marketing 11
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de desarrollar la planificación. planes para las actividades promocionales y de publicidad externa del centro comercial;
2. Responsable de resumir y evaluar la implementación de los planes de publicidad, promoción y actividades promocionales de la marca del centro comercial
3. Responsable de; publicidad Revisión del diseño y producción y otros contenidos relacionados;
4. Responsable de recopilar y organizar información sobre el mercado publicitario y otras actividades importantes de planificación de grandes almacenes, supervisar e inspeccionar el embalaje y el diseño de la atmósfera ambiental en el interior; y fuera del centro comercial;
5. Responsable del embellecimiento del ambiente y atmósfera comercial, promoción de la imagen corporativa y la organización e implementación de actividades promocionales.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, se prefiere más de 1 año de experiencia en planificación y publicidad de bienes raíces comerciales.
2. Tener; fuertes capacidades de diseño y conocimiento profesional en publicidad;
2. Tener sólidas habilidades de redacción, expresión lingüística y habilidades de comunicación;
4. Tener ciertos medios y recursos de información publicitaria; Familiarizado con varios medios en el mercado de Qingdao y con ciertas capacidades de integración de recursos;
5. Tener experiencia en la planificación de eventos de centros comerciales a gran escala.
6. Tener un fuerte sentido del conocimiento; de responsabilidad laboral y capacidad de aprendizaje, buen sentido del trabajo en equipo;
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de formular planes de planificación para la publicidad externa, actividades promocionales, etc. del centro comercial; p>
2. Responsable de Resumir y evaluar la implementación de la publicidad de la marca, promoción y planes de actividades promocionales
3. Responsable de la revisión del diseño y producción de publicidad y otros contenidos relacionados;
4. Responsable del mercado publicitario y Recopilar y organizar información sobre las actividades de planificación de otros grandes almacenes; supervisar e inspeccionar el embalaje y la disposición del ambiente ambiental dentro y fuera del centro comercial; p>5. Responsable del embellecimiento del ambiente y ambiente comercial, promoción de la imagen corporativa y la organización y ejecución de actividades promocionales.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, se prefiere más de 3 a 5 años de experiencia en planificación y publicidad de bienes raíces comerciales.
2; . Tener sólidas habilidades de diseño y conocimientos profesionales de publicidad;
2. Tener sólidas habilidades de redacción, expresión lingüística y habilidades de comunicación;
4. Familiarizado con varios medios en el mercado de Qingdao y con ciertas capacidades de integración de recursos
5. Tener experiencia en planificación y recursos de eventos de centros comerciales
; fuerte sentido de responsabilidad laboral y capacidad de aprendizaje, buen sentido del trabajo en equipo Responsabilidades laborales de planificación de marketing 12
Responsabilidades laborales
1. Organizar y llevar a cabo el trabajo de planificación de marketing de proyectos, ser responsable del ajustar las estrategias de marketing durante el proceso de avance del proyecto, mejorar e integrar el trabajo de implementación
2 Responsable de acoplarse con los medios relevantes, hacer un buen trabajo en varios proyectos de promoción de la empresa y hacer un buen trabajo en. la planificación, presentación, publicidad, seguimiento y otros trabajos de implementación de las actividades
3. Responsable de la recopilación y organización de la información publicitaria del proyecto, análisis de los costos de promoción y presidió la formulación de los planes publicitarios; para diferentes períodos del proyecto;
4. Redacción de informes de planificación completos y responsable del control dinámico de las ventas y el progreso de la planificación.
Cualificaciones
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, con especialización en marketing, medios publicitarios, bienes raíces o especialidades relacionadas.
2. años de experiencia en planificación, o se dará prioridad a aquellos con empaque y planificación de actividades
3. Bueno en comunicación, fuerte sentido de responsabilidad y análisis y juicio agudo del mercado inmobiliario
;4. Familiarizado con el proceso de planificación de promociones. Canales de medios requeridos y sólidas capacidades organizativas y de control para las actividades de promoción de ventas. Responsabilidades laborales de planificación de marketing 13
Responsabilidades laborales:
1. Participar en la investigación de mercado del proyecto, redactar informes de investigación del proyecto e informes de planificación preliminares
2. Bienes raíces; mercado regional y estudios de casos exitosos, siguiendo de cerca las formas avanzadas de productos, conceptos de marketing y técnicas de promoción de la industria;
3. Planificación general del posicionamiento del proyecto y la imagen del proyecto; y sugerencias de planificación de productos;
5. Formular la estrategia y el plan de marketing general para el proyecto
6. Formular y promover planes de marketing por fases
7. Operación completa del proyecto y Planificación de métodos de promoción, estrategias de marketing, posicionamiento del proyecto, estrategias de promoción, estrategias de precios y operaciones para formular estrategias y planes de marketing.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior en marketing, planificación publicitaria y otras especialidades relacionadas, y más de 3 años de experiencia laboral en puestos relevantes en empresas inmobiliarias <; /p>
2, Competente en investigación de mercado inmobiliario, planificación de marketing, planificación publicitaria y otras habilidades profesionales.
3. Tener una excelente orientación estratégica y capacidad de pensamiento creativo, capacidad de pensamiento lógico riguroso y ser. capaz de redactar de forma independiente informes de planificación de proyectos y organizar la implementación.
4. Tener una fuerte comunicación, coordinación y habilidades pioneras e innovadoras, preferiblemente con experiencia en el desarrollo de nuevos proyectos; Responsabilidades laborales de planificación de marketing 14
Gerente de planificación de marketing de comercio electrónico Debe elegir las responsabilidades laborales:
1. Planificar el plan de actividades de la plataforma de comercio electrónico: generar un plan de marketing combinado con la marca Planifique, a partir del tema, haga planes detallados de redacción, jugabilidad, comunicación, presupuesto, etc., y promueva la implementación de planes de actividades de la plataforma.
2. Planificación y ejecución del plan de marketing: desarrolle planes de comunicación de medios en línea basados en las necesidades del comercio electrónico, incluida la formulación de temas de comunicación, la planificación de estrategias de comunicación, la formulación de planes de planificación de comunicación, etc., y la determinación de una promoción precisa de la formación de audiencia. planes de comunicación Ejecutar el plan y realizar análisis de datos, revisar los efectos y acumular la metodología de promoción, y formar una tabla de efectos de canales de medios común y una tabla de recursos de agencia.
3. Integrar recursos y promover la redacción de proyectos entre departamentos: coordinar proveedores externos, departamento de marca, departamento de marketing, departamento de comercio electrónico, I+D y otros departamentos para centrarse en el proyecto y promover la ejecución e implementación de todos los aspectos del proyecto y sincronizar el progreso de los proyectos por fases.
Calificaciones:
1. Licenciatura o superior, más de 4 años de experiencia laboral en planificación, se prefieren especialidades relacionadas con chino, publicidad, comunicación y noticias.
> 2. Tener capacidad para innovar, tener sólidas habilidades de análisis y comprensión del mercado, tener un conocimiento profundo de planificación y redacción, y tener sólidas capacidades de ejecución, y estar familiarizado con todo el proceso de marketing, planificación de marca y planificación de eventos <; /p>
3. Tener fuertes habilidades de comunicación, ciertas capacidades de planificación de eventos en línea, fuertes habilidades de expresión lingüística y un fuerte pensamiento lógico.
4. Estar familiarizado con las reglas de comunicación de las plataformas de comercio electrónico y Tener proyectos a gran escala. Se prefiere experiencia comercial. Responsabilidades laborales de planificación de marketing 15
1. Organizar o completar de forma independiente la investigación de mercado necesaria para la planificación del proyecto y redactar informes de investigación preliminares
2. Siempre realizar un seguimiento de la dinámica del entorno competitivo; proyectos y realizar informes resumidos periódicos;
3. Organizar o formular de forma independiente la estrategia general y las estrategias para cada etapa del proyecto, ayudar a la empresa a cooperar con el departamento de ventas para completar la preparación de diversos materiales necesarios. para las ventas de proyectos y garantizar la integridad de los datos del proyecto
4. Organizar o cooperar de forma independiente con el departamento de desarrollo para completar parte de la planificación preliminar del proyecto designado y brindar apoyo para el trabajo de desarrollo; /p>
5. Organizar o completar de forma independiente la formulación de planes de promoción relacionados con el proyecto y la ejecución de actividades de promoción;
6. Ayudar en la planificación de otros proyectos manejados por el departamento y promover el logro de los objetivos generales del departamento;