¿Cuál es el método de trabajo de cuatro caracteres del secretario comunitario que lidera el equipo?

Ir a las masas, liderar el desarrollo, servir a las masas y fortalecer la autoconstrucción.

1. Ir a las masas: los secretarios comunitarios deben visitar activamente a los residentes de la comunidad, comprender las necesidades y demandas reales de los residentes de la comunidad, resolver las dificultades y problemas de los residentes de la comunidad de manera oportuna y también tomar esto. oportunidad de comprender la situación real de la comunidad y las necesidades de desarrollo.

2. Liderar el desarrollo: el secretario comunitario debe liderar el equipo de trabajo comunitario para formular e implementar planes y planes de desarrollo comunitario, promover el desarrollo económico, cultural, social y de otro tipo de la comunidad, y mejorar el desarrollo general. nivel de desarrollo de la comunidad y la calidad de vida de los residentes.

3. Sirviendo a las masas: los secretarios comunitarios deben brindar servicios de calidad a los residentes de la comunidad a través de diversos métodos y canales, incluidos, entre otros, servicios médicos, educativos, culturales, deportivos y otros de la comunidad, para que los residentes puedan Sentimos la calidez y el cuidado de la comunidad.

4. Fortalecer la autoconstrucción: Los secretarios comunitarios necesitan mejorar continuamente sus propias cualidades y habilidades, fortalecer su conocimiento y comprensión del trabajo comunitario, mejorar constantemente sus métodos e ideas de trabajo y mejorar su capacidad de liderazgo y organizar el trabajo comunitario y nivelar.