Materiales sobre las hazañas de los trabajadores avanzados

Ensayo de muestra sobre las hazañas de los trabajadores avanzados (generalmente 7 artículos)

En el estudio, el trabajo y la vida diarios, hay muchas situaciones en las que se necesitan escrituras y materiales sobre las escrituras. sea ​​Encarna y promueve bien el espíritu específico de la época. Entonces, ¿cómo escribir materiales de escritura relevantes? La siguiente es una muestra de las hazañas de los trabajadores avanzados que he recopilado cuidadosamente. Es solo como referencia, espero que pueda ayudar a todos.

Materiales sobre las hazañas de los trabajadores avanzados, Parte 1

El camarada Zhu ha estado trabajando en la primera línea de la enseñanza desde que se unió a la fuerza laboral en septiembre de 2009. En septiembre de 2006, se desempeñó como subdirector de la Sección de Lengua y Literatura China de la escuela, se unió a la organización del Partido Comunista en julio de 20xx, se desempeñó como líder del equipo de idiomas en septiembre del mismo año y fue nombrado director de enseñanza en septiembre de 20xx. A lo largo de los años, ha logrado logros extraordinarios en este puesto ordinario, interpretando el verdadero sentido de la vida según su propia comprensión y las exigencias de un destacado educador.

Desde que asumió el cargo de director docente, ha estudiado más seriamente el conocimiento profesional, ha realizado un trabajo cuidadoso y realista, ha establecido y mejorado diversos sistemas de gestión empezando por la docencia, la gestión de la docencia y la investigación, formuló varias reglas de evaluación, mejoró y refinó las responsabilidades de los maestros de aula. Siempre que hay una tarea de enseñanza e investigación, siempre brinda orientación cuidadosa y supervisión estricta en el sitio de investigación y capacitación de acuerdo con los objetivos de investigación y capacitación de la escuela, y desempeña un papel ejemplar en todo.

Este año, frente a las pesadas tareas de enseñanza e investigación, el camarada Zhu es muy práctico en todos los aspectos del trabajo, desde el grupo chino, el grupo de matemáticas hasta el grupo integral, debe estar presente. personalmente para cada estudio y discusión. Con un fuerte sentido de responsabilidad, hizo todo lo posible para garantizar el normal funcionamiento de "la investigación de temas, las conferencias y las actividades de las materias". Llevó a todos los profesores a trabajar juntos y trabajar juntos para resolver diversos problemas que surgieron en el trabajo de docencia e investigación. de modo que el trabajo del día se complete en el mismo día no debe afectar el trabajo del día siguiente, y cumplió de manera excelente las tareas anuales de docencia e investigación asignadas por los superiores. En las competiciones de profesores jóvenes del condado de Ding'an en 20xx y 20xx, organizó a profesores clave de los grupos de materias de chino y matemáticas de la escuela para establecer un grupo de orientación en investigación para brindar asesoramiento y ayuda. Los profesores Wang Haimei y Chen Yuanwen que participaron en el evento ganaron el primer y segundo premio respectivamente en la competencia.

Desde servir como líder de materia hasta servir como director de enseñanza, cree que un educador calificado debe tener altos estándares ideológicos y morales, cultura científica, habilidades profesionales, habilidades laborales y habilidades innovadoras. Comenzó por aprender conocimientos comerciales, encontró varios libros de negocios, los estudió detenidamente y los registró cuidadosamente. Cuando encuentra problemas en sus estudios, humildemente pide consejo, sin importar cuándo ni dónde, hasta que comprende el problema y lo resuelve.

Como cuadro dirigente de nivel medio, el camarada Zhu no sólo es excelente en su propio negocio, sino que tampoco se olvida de "transmitir, ayudar y liderar". Nunca conserva sus conocimientos y habilidades comerciales. Empiece por cosas pequeñas e influya e impulse a todos los compañeros que le rodean. "Después de la separación de la evaluación y la contratación y de la competencia por el empleo, algunos docentes estaban abrumados por sus pensamientos y no tenían confianza en su nivel profesional. Para ayudarlos a evitar desvíos y familiarizarse con el negocio y las habilidades lo antes posible, dijo Se les recuerda pacientemente y se les demuestra repetidamente que deben transferir los conocimientos que domina. Y se les enseñan los métodos de trabajo resumidos sin reservas. Ahora, estos profesores han restablecido su confianza y pueden completar con éxito sus tareas educativas y docentes. p>Su diligencia lo ha hecho progresar y su perseverancia lo ha hecho progresar. Ha ganado el título de "Maestro avanzado" en la escuela durante cinco años consecutivos y ha sido nombrado "Los diez mejores maestros del condado". " y "Los diez mejores profesores del condado". Todos lo miraban de pie en el podio con una sonrisa en el rostro. Él sabe profundamente que es el espíritu condensado de su arduo trabajo y su trabajo desinteresado.

De acuerdo con los objetivos educativos y docentes de la escuela, todavía tiene una tarea muy ardua de investigación y capacitación. Supervisar y corregir rápidamente los errores en el trabajo. Hay más de 70 profesores en tres grupos de materias. Uno puede imaginarse la carga de trabajo. Siempre aparece ante los ojos de todos con un estilo de trabajo vigoroso y decidido, pero al mismo tiempo permanece ante los ojos de todos. Lo que les doy es una actitud de trabajo que enfatiza los principios y controla estrictamente la calidad de la educación y la enseñanza.

El camarada Zhu ha conmovido a un grupo de personas con sus acciones y puede hacer cosas extraordinarias en puestos ordinarios, creando una vida hermosa en lo ordinario, este es el ámbito de un excelente educador Materiales sobre las hazañas de los trabajadores avanzados 2 <. /p>

xx, hombre, ingresó a la universidad en agosto de x y posteriormente se dividió en cinco años. Desde entonces, se ha desempeñado como consejero en el departamento de la universidad junior.

Después de ingresar a la universidad, se adaptó rápidamente al ambiente laboral, estudió mucho para mejorar su nivel de trabajo y trabajó con diligencia y conciencia, lo cual fue reconocido por los líderes del departamento y colegas.

1. Básate en tu posición y ten los pies en la tierra.

En el trabajo, puedes basarte en tu posición, trabajar duro, cumplir con tu deber, tener un fuerte sentido. de profesionalismo y responsabilidad, y estar dedicado a su trabajo. Los estudiantes de cinco años son más jóvenes, tienen una autonomía estudiantil débil y se contagian fácilmente de malos hábitos. Por lo tanto, como consejero de estudiantes de quinto año, siempre debes mantener un alto grado de vigilancia para evitar que los estudiantes pierdan el control. Me comunico regularmente con estudiantes con un alto sentido de responsabilidad y entusiasmo por el trabajo, y entiendo profundamente sus pensamientos y comportamientos. Aprovechando las ventajas de vivir en residencias de estudiantes, a menudo voy a las residencias de estudiantes para hablar con ellos y comprender sus actividades extracurriculares. vida, comprender rápidamente la situación básica de cada estudiante y prepararse para el trabajo de los consejeros.

2. Supera las dificultades, estudia mucho y superate

Como es la primera vez que asumo el trabajo de consejero, no tengo suficiente experiencia y, junto con la Características de los estudiantes de cinco años. Recién comencé a trabajar. En ese momento, me sentí un poco impotente. Parecía que había una gran diferencia entre la teoría educativa que aprendí y el trabajo real, y no podía encontrar la dirección. y avance para el trabajo por un tiempo. El ambiente de trabajo unido del quinto departamento me ha brindado mucha ayuda. Los líderes del departamento confían plenamente en mí y a menudo me alientan. Los antiguos consejeros y colegas me brindan ayuda desinteresada y orientación afectuosa. Comience con teorías educativas, luego pase al trabajo real, use la teoría para guiar la práctica, incorpore la teoría en la práctica y adáptese rápidamente al trabajo de un consejero en el quinto departamento.

3. Utilice su experiencia y sirva con entusiasmo

Mi experiencia profesional en tecnología educativa moderna me permite operar con habilidad una variedad de software de computadora, ahora, además de trabajar como consejero en. En la clase que dirijo, también soy responsable de escribir y cargar noticias en el sitio web del departamento, utilizando el conocimiento aprendido para guiar a los estudiantes en el Departamento de Internet de la Unión de Estudiantes del Departamento para que aprendan a escribir noticias y cultiven las habilidades de escritura de los estudiantes. Como personal de servicio, participé en la evaluación del grupo de expertos docentes de la evaluación docente de la facultad durante todo el proceso, y brindé garantía activa para el trabajo de evaluación del grupo de expertos. El departamento lo transfirió al grupo de trabajo de asuntos académicos y ayudó al director académico a prepararse cuidadosamente para los exámenes finales del departamento. Durante este período, renunció a muchos días de descanso y tomó la iniciativa de trabajar horas extras para completar la tarea, haciendo suya. propia contribución a la buena participación de los estudiantes en los exámenes finales.

A medida que mi experiencia laboral aumente, mi eficiencia laboral también mejorará. Espero contribuir al desarrollo del departamento y de la universidad con mejores servicios. Materiales sobre las hazañas de los trabajadores avanzados Parte 3

XX, mujer, licenciatura, título profesional junior, actualmente trabaja como cajera en la sucursal de la calle Yanggu Zhanqian. Este camarada ha estado lleno de entusiasmo por la industria bancaria desde que comenzó a trabajar en el banco en julio de 20XX. Ha estado trabajando duro y diligentemente durante varios años, paso a paso, y ha logrado logros extraordinarios en puestos ordinarios.

1. Presta atención al aprendizaje, fortalécete y esfuérzate por mejorar tu nivel ideológico y tu calidad profesional.

En los últimos años, el nuevo entorno laboral y los nuevos negocios lo han hecho. Ella se da cuenta profundamente de que solo estableciendo Sólo adhiriéndose al concepto de aprendizaje permanente de aprendizaje basado en el trabajo y trabajo basado en el estudio, y esforzándonos por fortalecer el autoaprendizaje, desarrollar habilidades excelentes y mejorar la propia calidad, podremos brindar a los clientes servicios eficientes. y servicios de alta calidad. Como empleado joven, el camarada X siempre da prioridad al aprendizaje empresarial y al almacenamiento de conocimientos. Siempre que sea un negocio realizado por el banco, ella es la primera en aprender a tiempo, dominar el sistema y los requisitos comerciales, y estar familiarizada con cada detalle. Insiste en aprender y practicar mientras trabaja, y se esfuerza por ser técnicamente. integral y competente en los negocios, amplía constantemente sus horizontes y mejora su calidad general. Con una actitud de trabajo rigurosa, meticulosa y responsable, aprende humildemente de colegas con capacidades comerciales más fuertes que ella con sus sólidas habilidades comerciales bancarias y su comprensión integral de la banca. negocios, puede manejar varios tipos de problemas comerciales de manera oportuna y precisa. Ha sido altamente reconocida por los empleados de todo el banco por su perseverancia, espíritu trabajador y excelente desempeño laboral. Durante mucho tiempo, cierta camarada ha estado fortaleciendo sus estudios políticos, mejorando su propia comprensión ideológica y acercándose activamente a la organización del partido. Gracias a diversas capacitaciones, gradualmente se ha convertido en una empleada bancaria con buena calidad política e ideológica y capacidad de trabajo profesional. Una empleada del nuevo siglo del Banco Agrícola de China con gran capacidad y alto nivel cultural.

2. Sea honesto y trabaje diligentemente

Con la profundización de la reforma del Banco Agrícola de China y la implementación de servicios estandarizados, se han planteado requisitos más altos para los bancos más Los cajeros de vanguardia no solo deben tener cualidades profesionales integrales, sino que también deben poder brindar a los clientes servicios de alta calidad, personalizados, emocionales y de alto nivel. sentido del olfato para capturar información de todos los aspectos de manera oportuna. Gracias a su compromiso de servicio cálido, educado y rápido, puede explicar pacientemente cada consulta de los clientes, responder todas las preguntas y brindar un servicio considerado. Ha establecido una buena relación con los clientes a través de su atento servicio. En el trabajo tiene una visión global, un fuerte sentido del trabajo en equipo y buena coordinación. Se centra en el trabajo departamental y no se involucra en el individualismo. Mientras no viole el sistema de control interno y no distinga entre deberes internos y externos, puede tomar la responsabilidad en serio y trabajar duro para hacer un buen trabajo, y no ha habido ningún fenómeno de presión o cambio de culpa. Cuando se encuentra con situaciones en las que diversas actividades organizadas por la industria requieren personal de servicio, ella siempre toma la iniciativa de solicitar el servicio y da la oportunidad a otros. Insiste en estar de servicio y maneja los asuntos relevantes y las cargas y publicaciones de manera oportuna. manera.

3. Servir con entusiasmo y ganar clientes con sinceridad

En el trabajo de servicio de primera línea a largo plazo, un camarada siempre ha insistido en tratar a los clientes como parientes y brindarles atención integral. , servicios atentos y convenientes, servicio eficiente y se ganó el respeto y la confianza de los clientes con su servicio sincero. En el proceso de servir a los clientes, nos adherimos a los estándares operativos, las especificaciones de servicio, el lenguaje cortés y el comportamiento decente, dejando una buena impresión en los clientes y ganándonos su confianza. Siempre llego temprano al trabajo, me apresuro a hacer las tareas del hogar y sigo los requisitos de las sucursales provinciales y municipales para llevar a cabo servicios estandarizados, civilizados y de alta calidad. Trabajo con conciencia, diligencia y brindo estrictamente un servicio y saludo en tres tonos. cada cliente con pleno entusiasmo. Cuando un cliente se encarga de hacer negocios, nunca se enfrenta a algunos clientes que tienen una mala actitud, sino que los persuade con buenas palabras, les explica con paciencia, los conmueve con sentimientos verdaderos y se esfuerza por hacer felices a todos los clientes. y satisfecho.

Precisamente porque este camarada se exige estrictamente en todo de acuerdo con el Código de Empleado del Banco de Desarrollo Agrícola de China, antepone el trabajo, trabaja duro, cumple con sus responsabilidades concienzudamente y desempeña concienzudamente sus responsabilidades laborales, ha ganado muchos honores de la organización. Materiales sobre las hazañas de los trabajadores avanzados Parte 4

Chen xx, hombre, nació en octubre XX. Comenzó a trabajar en agosto XX. Ingresó a la Aduana de Shantou en noviembre XX y actualmente es el jefe de Ingeniería Política. Sección de la Oficina de Asuntos Políticos de la Aduana de Shantou. En los últimos años, bajo el liderazgo del Grupo del Partido de Aduanas de Shantou y el Grupo Líder de Construcción de Civilizaciones Espirituales de Aduanas de Shantou, este camarada ha fortalecido continuamente el estudio de las teorías de construcción de civilizaciones espirituales, se ha familiarizado con el trabajo relacionado con la construcción de civilizaciones espirituales, se atiene de manera modelo a Varias reglas y regulaciones, y cumple activamente con los deberes de un líder de construcción de civilización espiritual. Como promotor, jugó un papel más importante en la promoción de la construcción de civilización espiritual de la Aduana de Shantou y completó bien varias tareas.

1. Utilice el aprendizaje, el pensamiento y la práctica como una forma de mejorar el nivel teórico de la construcción de la civilización espiritual.

Como trabajador que ha estado involucrado en la construcción de la civilización espiritual durante mucho tiempo, Este camarada concede gran importancia a la construcción de la civilización espiritual. Para estudiar y actualizar la teoría, a menudo utilizamos nuestro tiempo libre y asistimos a reuniones y otras oportunidades para fortalecer el estudio del marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y los importantes pensamientos de Las "Tres Representaciones" sobre la construcción de la civilización espiritual, extraer nutrientes de ellas y mejorar la teoría. La alfabetización proporciona una base teórica inagotable para hacer un buen trabajo. Después de que Hu Jintao presentara la Perspectiva Científica del Desarrollo, este camarada prestó gran atención a recopilar los requisitos para la construcción de la civilización espiritual en la Perspectiva Científica del Desarrollo, reflexionó en profundidad sobre el uso de la Perspectiva Científica del Desarrollo para guiar la construcción de civilización espiritual, y propuso algunas medidas para fortalecer la construcción de la civilización espiritual en la Aduana de Shantou bajo la situación. Mientras aprende bien la teoría, este camarada presta atención a aplicar lo que ha aprendido, utilizar la teoría aprendida para guiar la práctica y mejorar constantemente su capacidad y nivel de trabajo. En el trabajo diario, este camarada también desempeña concienzudamente sus deberes como líder de departamento, organiza regularmente a los camaradas en el departamento para aprender opiniones y teorías sobre la construcción de la civilización espiritual, mejora el sentido de responsabilidad y misión de todos para la construcción de la civilización espiritual y se da cuenta de la *** mejorar.

2. Utilizar la construcción paramilitar como medio para promover la construcción de ventanas civilizadas en el sitio a un nivel superior.

En los últimos años, el sistema aduanero ha propuesto la construcción en base a team building. sobre las necesidades de gestión a nivel de rango para las fuerzas disciplinadas paramilitares.

La Sección Política y de Ingeniería de la Oficina de Asuntos Políticos es el departamento que organiza y promueve específicamente la construcción paramilitar de la Aduana de Shantou. En el trabajo real, el camarada considera la construcción paramilitar como el contenido principal de la construcción de la civilización espiritual y propone utilizar la construcción paramilitar como un medio. transportista para promover el objetivo de calificación en la ventana de civilidad en el sitio. Con este objetivo, este compañero participó en la organización del "Proyecto Sunshine" y el "Piloto del Mecanismo de Control Interno a Largo Plazo" para mejorar las capacidades y niveles de servicio en sitio. Con el apoyo del grupo del partido, el sitio fue equipado con una pantalla táctil y un tablero de anuncios, que unificó los logotipos y la configuración ambiental de cada sitio comercial. Anuncie los estándares de carga y los compromisos de servicio en la pared y acepte la supervisión de todos los ámbitos de la vida y empresas. Se organizan y llevan a cabo inspecciones periódicas de la conducta, apariencia y orden de asuntos internos de las aduanas, y se monitorea la implementación de los compromisos de servicio en cada sitio a través de inspecciones de asuntos internos, y los problemas con la asistencia, la vestimenta y la disciplina se corrigen de manera oportuna. estableciendo así una buena imagen de la aduana. Desde el año pasado, también confiamos en el sistema de capacitación en línea para organizar y realizar actividades de capacitación en el trabajo para diversas líneas de negocios, y realizar evaluaciones de cumplimiento de la capacitación en el trabajo para mejorar continuamente las cualidades políticas y profesionales de funcionarios de aduanas. Recopilar varias especificaciones operativas de trabajo en un libro, organizar periódicamente inspecciones y supervisión de la implementación, unificar aún más los estándares de aplicación de la ley en el sitio y promover la construcción de ventanas civilizadas en el sitio.

3. Tomar la construcción del sistema de evaluación como punto de partida para movilizar el entusiasmo de toda la sociedad por la construcción de la civilización espiritual

Con el fin de movilizar el entusiasmo de toda la sociedad sociedad para participar en la construcción de la civilización espiritual, este camarada y los camaradas del Departamento Político Juntos, después de una investigación en profundidad, se ha establecido un conjunto de sistemas de valoración y evaluación que cubren agencias y niveles de base. Este sistema de evaluación tiene las características de. gran exhaustividad, orientaciones claras, proporciones cuantitativas elevadas e indicadores moderadamente avanzados. Entre ellos, la construcción de la civilización espiritual es una parte importante de este sistema de evaluación. Cada año, los grupos del partido relevantes evaluarán el desempeño de cada unidad en la construcción de la civilización espiritual de acuerdo con los estándares y requisitos del sistema de evaluación, y lo elogiarán. y recompensar las sugerencias oportunas por un buen trabajo. Recomendaciones Participar en actividades locales de selección de civilizaciones espirituales, señalar rápidamente a aquellos que lo han hecho mal y ayudarlos a rectificar los problemas existentes, promover el desarrollo normal y ordenado de la construcción y creación de la civilización espiritual en todo el país. y movilizar el entusiasmo y la iniciativa de todas las unidades en la construcción de la civilización espiritual del sexo. Según las estadísticas, la Aduana de Shantou tiene actualmente 1 unidad nacional avanzada para la creación de civilización espiritual, 1 número nacional de civilización juvenil, 1 puesto nacional de civilización femenina, 3 unidades provinciales civilizadas, 1 número provincial de civilización juvenil y 1 nivel provincial, 9 municipios. el título de civilización espiritual cubre básicamente todas las unidades de base, y la construcción de la civilización espiritual ha logrado resultados fructíferos.

4. Con el fin de fortalecer el cultivo del espíritu de partido, modelar el cumplimiento de diversas normas y reglamentos

Este camarada debe exigirse estrictamente a sí mismo y comparar, inspeccionar y estandarizar su comportamiento. con los estándares de los miembros del partido en todas partes. Este camarada tiene un estilo ideológico recto y una personalidad humilde. Puede cumplir de manera modelo varias reglas y regulaciones, implementar concienzudamente diversas tareas de construcción de la civilización espiritual y promover continuamente el desarrollo en profundidad de la construcción civilizada de Shantou Customs. En el trabajo diario, este camarada puede vivir en armonía con sus camaradas, tratarse unos a otros con sinceridad, prestar atención a las opiniones y demandas de las masas, preocuparse por el trabajo y la vida de todos y ser bueno en realizar un trabajo ideológico y político detallado. Capaz de cumplir conscientemente las normas sobre integridad y autodisciplina de los miembros y cuadros del partido, y no se encontraron problemas de integridad. Parte 5 de las hazañas de los trabajadores avanzados

Dong Lixin, hombre de 40 años, se unió a la cooperativa de crédito en 1992. En un abrir y cerrar de ojos, ha estado trabajando durante 22 años desde el principio hasta el final. En el presente, él ha experimentado mucho y yo también he aprendido mucho. En primer lugar, quisiera agradecer a mis líderes y colegas que siempre se han preocupado y ayudado. Desde que me incorporé a la empresa, he sido estricto conmigo mismo, cumplo con las normas y reglamentos de la empresa, me llevo bien con mis compañeros de trabajo, he cumplido con mis deberes concienzudamente y no me atrevo a aflojar lo más mínimo; Además de trabajar duro para hacer bien su trabajo, también ayudan a otros departamentos, como la oficina, a manejar otras tareas diarias y también completan otras tareas asignadas por los líderes.

Al comienzo de mi carrera, cuando las computadoras acababan de ingresar al sistema financiero, a menudo sentía que mi base cultural era débil. Para mejorar mi alfabetización cultural y ayudar en mi trabajo futuro, compré varias computadoras. Libros por mi cuenta. Aprender, como dice el refrán, al principio todo es difícil. Al principio, a menudo había preguntas y términos informáticos en inglés que no entendía, así que buscaba cuidadosamente las respuestas en los libros. Si había palabras en inglés de computadora que no entendía, usaba un diccionario inglés-chino. Buscando así, mis habilidades informáticas mejoraron gradualmente y mi interés por las computadoras se volvió cada vez más importante. mi tiempo libre aprendiendo conocimientos de informática, lo que sentó una base sólida para convertirme en administrador de sistemas en el futuro.

En 2008, por necesidades laborales, me trasladaron a la oficina como administrador de sistemas. En ese momento, Shengfang Credit Union tenía 13 sucursales y cajas de ahorros bajo su jurisdicción, con decenas de equipos informáticos y redes. Los equipos y las fallas en los equipos eran frecuentes Para garantizar que cada colega pueda tener un entorno de trabajo fluido y eficiente, realizamos periódicamente eliminación de polvo, actualizaciones de software, antivirus, etc. en las computadoras de la industria. Mantenga buenos registros de las notas de trabajo y comuníquese periódicamente con el personal de red de China Unicom y China Telecom para garantizar conexiones de red fluidas en los puntos de venta de la empresa. Si tus compañeros no entienden nada, respóndeles con paciencia. Utilice sus conocimientos profesionales para reducir la carga laboral de sus colegas y mejorar la eficiencia de la oficina. Actualmente hay en la unidad cerca de 70 computadoras, más de 40 impresoras, fotocopiadoras, equipos de monitoreo, etc. Debido a la gran cantidad de máquinas, las fallas diarias son más comunes. Las principales fallas informáticas incluyen: fallas del sistema, fallas de red, software. Fallas, etc. Debido al uso prolongado de muchas máquinas, hay una gran cantidad de archivos basura en el sistema y algunos archivos del sistema también están dañados, lo que provoca que el sistema falle y se reinstale. Además, algunos son de red. averías, problemas de línea, etc. Cuando algún equipo falla, realmente me siento perdido. Para no afectar el desarrollo del negocio de la sucursal, paso la mayor parte del día corriendo por varias sucursales. Para adaptarme al nuevo entorno y a los nuevos puestos, busqué mucha información por mi cuenta, busqué información sobre equipos relacionados en Internet y me comuniqué con departamentos superiores de ciencia y tecnología, especialmente para impresoras, fallas de fotocopiadoras y redes. problemas, combinados con mis propios fracasos, en A través de una exploración constante, he resumido un conjunto de mis propias experiencias. Cuando hay un problema con el equipo, se puede solucionar rápidamente. Con el avance de los tiempos y el avance de la ciencia y la tecnología, el alcance comercial de las cooperativas de crédito también está creciendo. En los últimos años, se han producido muchas actualizaciones del sistema, la transformación de las líneas de fibra óptica, el lanzamiento de cajeros automáticos y la aparición continua. de nuevos equipos y nuevas variedades de negocios lo tienen todo. En la presión actual, si no avanzo, entenderé profundamente dónde residen mis responsabilidades. Materiales sobre las hazañas de los trabajadores avanzados, Parte 6

La familia de Huang Ping es una familia feliz de tres miembros. El marido y la mujer están dedicados y dedicados a su trabajo, tienen una carrera exitosa y el hijo es cálido y educado. , sano y motivado. Después de más de diez años de matrimonio, se han amado como marido y mujer, se han preocupado por su hijo, están ansiosos por ayudar a los demás, son armoniosos con sus vecinos y respetuosos con los mayores. Han utilizado las cosas ordinarias en la vida, el trabajo y todo. del amor para interpretar el verdadero significado del hogar como un puerto de amor, ganándose el respeto de las personas que los rodean.

El esposo de Huang Ping, Xie Baozhu, es el director del Departamento de Educación Política de la escuela secundaria de Pingchuan. Ha estado enseñando durante 17 años y ha estado enseñando historia a la generación de graduados de secundaria desde 1998. la armonía y el apoyo de la familia, a cambio de un gran entusiasmo laboral y una mayor inversión desinteresada en el trabajo. Ha sido calificado como un maestro destacado de la escuela secundaria de Pingchuan todos los años. Ha sido calificado como un maestro histórico clave en la ciudad de Ganzhou durante dos años consecutivos desde XX, fue calificado como un maestro de clase sobresaliente en el condado de Xingguo. individuo avanzado en la construcción ideológica y moral de los menores. Miembro destacado del Partido Comunista en el condado de Xingguo; ha logrado grandes logros en educación y enseñanza. Publica cinco o seis artículos cada año o gana premios provinciales y municipales. "Lo más destacado de la construcción de la cultura del campus: un vistazo a la cultura del campus creada por la escuela secundaria Xingguo Pingchuan en la provincia de Jiangxi" ganó el primer Premio de Educación y Enseñanza de China. Premio de Plata al Logro de Innovación. El logro de este honor no es sólo el resultado de los años de arduo trabajo de Xie Baozhu, sino también de la comprensión y el apoyo de su familia. Cada vez que ve a su esposo logrando logros en el trabajo, Huang Ping le da una sonrisa de complicidad. Esa sonrisa es de gratificación, aprobación y felicidad. Revela el entendimiento tácito entre ellos como marido y mujer durante muchos años. , es hermoso y real.

Para apoyar el trabajo de su marido y evitar que se distraiga con las tareas del hogar, Huang Ping tomó la iniciativa de hacerse cargo de todos los asuntos mayores y menores del hogar y organizó su vida familiar de manera ordenada. Huang Ping no se queda atrás en el trabajo. Como líder del equipo de investigación y enseñanza de historia de la escuela secundaria de Pingchuan, generalmente trabaja concienzudamente y en silencio. Su esposo, Xie Baozhu, es un buen compañero en la vida y un buen compañero en la carrera. A menudo discuten su educación y experiencias de enseñanza para animarse mutuamente, competir entre sí y mejorar juntos, el "Libro de ejercicios de la unidad síncrona de historia china moderna de la escuela secundaria" compilado por marido y mujer juntos fue publicado por Beijing Normal University Press en. XX. Huang Ping ganó el primer premio en el Concurso de Enseñanza Multimedia de Artes Liberales de la ciudad de Ganzhou en XX; ha sido calificada como la maestra principal de historia en el condado de Xingguo desde XX, desde que fue transferida a la escuela secundaria de Pingchuan en 1997; maestro destacado de la escuela casi todos los años; presidió 2 ciudades. Ha realizado investigaciones sobre temas de primer nivel y ha publicado más de diez artículos premiados en periódicos y revistas de todos los niveles y a nivel provincial y municipal. por los estudiantes.

Como educadores, la pareja ama a sus hijos tanto como a sus hijos. Cada año, durante el Festival del Medio Otoño, siempre llevan a sus hogares a los estudiantes que no están en casa para pasar el festival con ellos, dejándolos. sentir el calor del hogar y sentir el amor del maestro por ellos. Los esfuerzos siempre dan sus frutos. Durante varios festivales, la mesa de la pareja siempre está llena de tarjetas y sus teléfonos móviles están llenos de bendiciones de los estudiantes, expresando el profundo afecto de los estudiantes por sus maestros.

Respetar a los mayores es una virtud tradicional de la nación china, y esta virtud se muestra aún más meticulosamente en la familia de Huang Ping. Huang Ping vivió con su suegro y su suegra en los primeros años después de su matrimonio. Su suegra estuvo enferma y hospitalizada. Su esposo, Xie Baozhu, tuvo muchas aventuras políticas y. Departamento de Educación y era la directora de la promoción de graduación de la escuela secundaria. Estaba ocupada con el trabajo, por lo que la tarea de cuidar a su suegra recayó en ella, además de ir a trabajar durante el día. , haciendo las tareas del hogar en casa y yendo al hospital para recibir cuidados de enfermería por la noche, una vez porque estaba demasiado cansada, Huang Ping se quedó dormida junto a la cama de su suegra. Todos en la sala la elogiaron como una buena esposa. , pero ella siempre dice: "Así debe ser". Después de más de 10 días de esmerado servicio, mi suegra fue dada de alta sana y salva del hospital. Cuidó bien la vida diaria de sus suegros. Es muy armoniosa, tan unida como madre e hija. Más tarde, debido a que el hijo del hermano menor de Xie Baozhu necesitaba cuidados, su suegro y su suegra regresaron a vivir a su ciudad natal, pero ella los llamaba a menudo para saludarlos. Cuando tenían tiempo durante las vacaciones, la pareja compraba comida y. suplementos nutricionales que les gustaban a los mayores y volvían a visitarlos y les permitían sentir piedad filial hacia la generación más joven.

Una familia sana necesita un entorno sano para desarrollarse y continuar sanamente. Huang Ping y su esposo están ocupados en el trabajo y tienen poco tiempo para acompañar a su hijo, pero usan sus acciones silenciosas para educar a su hijo. Por un lado, son limpios y egoístas, y se esfuerzan por mejorar su propia calidad y calidad. gusto, cuida a tu hijo, estudia mucho y sé una buena persona. Mi hijo Xie Weijie siempre ha estado entre los mejores en rendimiento académico desde que comenzó la escuela. Cada año ha sido calificado como uno de los "Tres buenos estudiantes" de la Escuela Primaria Experimental de Xingguo. Ha ganado premios en la escuela por pintura y caligrafía. , y escritura. Tiene excelente carácter moral y estudios, y es profundamente querido por sus profesores y compañeros.

"Todo prospera cuando una familia es armoniosa." Una familia armoniosa ha experimentado la armonía La familia Huang Ping ha resumido una experiencia que es "tratar a los demás con sinceridad, vivir en armonía, respetarse y amarse unos a otros". ". Creemos que en la vida y el trabajo futuros, la familia de Huang Ping definitivamente vivirá una vida más feliz y plena. Materiales sobre las hazañas de los trabajadores avanzados, Parte 7

En respuesta al trabajo de evaluación anual 20xx de la empresa, todos. El personal del Departamento de Finanzas participó activamente y realizó reuniones dentro del departamento con base en los documentos emitidos por la empresa, luego de una discusión, fueron elegidos por unanimidad como trabajadores avanzados.

El actual Ministro Adjunto del Departamento de Finanzas, se incorporó a la empresa en abril de 20xx, comenzó como contador ordinario, principalmente responsable de la revisión y contabilidad de materiales, ha estado trabajando con diligencia, pasión y haciendo un buen trabajo. Con seriedad y responsabilidad En su propio trabajo, fue ascendido a Ministro Adjunto en enero de 20xx. Como gerente de nivel medio, sus empleados lo amaban profundamente.

1. Trabajar con diligencia y transmitir un buen estilo de trabajo a todos

Entré en Mengwei Technology en abril de 20xx como un contador ordinario, en el mundo cada vez más competitivo de la sociedad, poniendo en marcha. Con más esfuerzo y sudor que otros, se convirtió en un líder del departamento financiero en poco tiempo, convirtiéndose en el más fuerte entre los fuertes. Un año y medio después, gracias a su excelente desempeño laboral y fuertes habilidades profesionales, se convirtió en el. líder del departamento financiero y se convirtió en el líder del departamento de finanzas. Cuando ingresó por primera vez a la empresa, todo aquí le resultaba completamente desconocido, pero su estilo de trabajo tenaz y el espíritu inquebrantable que siempre había fluído en su sangre le hicieron dejar de lado sus logros y honores anteriores y aprender desde cero, fuera del horario laboral. se presiona a sí mismo, estudia mucho y tiene un conocimiento profundo del proceso de producción, el software financiero y el conocimiento profesional, por lo que puede ser tan hábil en el trabajo como antes, ser cuidadoso y responsable en su trabajo y encontrar pequeños problemas. Su estilo de trabajo constante es poder resolver los problemas de manera oportuna y no dejar que los problemas se queden de la noche a la mañana. Después de que ocurre un problema, él siempre es el primero en comprenderlo y descubrir la causa. Debido a la naturaleza especial del trabajo financiero, el final y el comienzo de cada mes son los días de mayor actividad para el personal financiero, ya sea domingo o feriado, siempre que sea por trabajo, voluntariamente trabajan horas extras y renuncian a sus vacaciones. A través del trabajo duro, aprendió habilidades y experiencia, y también ganó felicidad en el trabajo y confianza en la vida.

2. Empezar desde cero, empezar poco a poco y caer al río

En abril del 20xx, ingresó al Departamento de Finanzas y fue responsable del trabajo de contabilidad de materiales para él personalmente. , contacto con la contabilidad de materiales Fue la primera vez. Fue a la vez una oportunidad y una innovación, pero también un desafío. En ese momento, Mengwei había sido construido recientemente durante más de un año y era necesario restablecer muchas cosas en función de. La situación actual era muy estresante para él, pero siempre creyó que la irresponsabilidad era la única manera de hacerlo. No hay mal trabajo para las personas. Después de varios meses de estudio, exploración y la ayuda de los líderes y compañeros del departamento de finanzas, rápidamente se puso a trabajar, desde revisar la lista hasta registrar las facturas, siempre revisaba, contaba y calculaba personalmente, para poder hacerlo. Sepa lo que estaba haciendo. No habrá errores en el trabajo de cálculo de costos y inventario de fin de mes posterior. Con el apoyo y la cooperación de colegas del Departamento de Finanzas, completó con éxito el inventario de fin de mes, el cálculo de costos y el trabajo de liquidación. Durante este período de tiempo, dedicó más tiempo y energía al trabajo que otros, y no lo dejó. ir de cualquier cosa pequeña. El arco iris viene después de la tormenta y el trabajo duro eventualmente dará sus frutos. A través de su arduo trabajo y estudio, sus líderes y empleados lo han reconocido. Esto ha mejorado mucho sus capacidades personales y en todos los aspectos, y también ha crecido personalmente a medida que avanza su trabajo.

3. Trabajo diligente, estudioso y dedicado

Aunque es muy profesional y técnico y es asistente del ministro, no ha dejado de estudiar y ha vuelto a estudiar tras obtener el título. certificado de contabilidad intermedia. Es contador fiscal certificado y ha aprobado dos cursos. También está muy familiarizado con computadoras como WORD, EXCEL y otros programas financieros comunes. También solicité una escuela de manejo en el segundo semestre de este año y ahora aprobé la primera y segunda asignatura practicando sin afectar mi trabajo. Cada vez que estudia, puede aprender algunas teorías nuevas y aplicarlas en la práctica, dando un buen ejemplo a otros miembros del Departamento de Finanzas. Como trabajador contable avanzado que solicita materiales, puede exigirse estrictamente, presionarse a sí mismo, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, concentrarse en mejorar la calidad y eficiencia del trabajo y cumplir con las disciplinas laborales y diversas reglas y regulaciones. En su trabajo, es bueno tratando con la gente, une y coopera, coopera activamente con el responsable financiero para realizar diversas tareas y lleva a todos a hacer un buen trabajo.

Como asistente del ministro de Pupu Company y empleado de Pupu Company, siempre me dedico en silencio, poniendo toda mi energía en mi trabajo y haciendo mi propia contribución a la gloria futura de Pupu Company. Haga contribuciones y contribuya a la pronta realización de "10 mil millones" por parte de Wanwei. ;